Перечень Мер Социальной И Материальной Поддержки Студентов По Целевому Договору

Кроме того, частью 8 статьи 34 Закона об образовании установлено, что организации, осуществляющие образовательную деятельность, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и (или) местных бюджетов, в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации обеспечивают обучающихся за счет бюджетных средств стипендиями, жилыми помещениями в общежитиях, интернатах, а также осуществляют другие меры их социальной поддержки, предусмотренные законодательством.
При этом исключений для лиц, заключивших договор целевого обучения, Закон об образовании не предусматривает».

Постановление Правительства РФ от 21 марта 2022 г. № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076»
http://static.government.ru/media/files/iA7kLUOVYwHAqepKL0ftATZFfcJV2FAl.pdf
Рекомендации Рособрнадзора от 11 марта 2022 г. «В связи с изменением законодательства Российской Федерации в части целевого обучения».
ww.lexed.ru/search/detail.php?ELEMENT_ID=7670

Согласно Положению о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее — Положение), утверждённому Постановлением Правительства РФ от 21 марта 2022 г. №302, заказчик целевого обучения, в качестве которого выступают федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления, юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, обязан организовать и (или) предоставить гражданину, заключившему договор о целевом обучении (далее — целевик), в период обучения следующие меры поддержки:

В Рекомендациях Рособрнадзора от 11 марта 2022 г. «В связи с изменением законодательства Российской Федерации в части целевого обучения» отмечается, что «согласно части 2 статьи 34 Закона об образовании обучающимся в образовательных учреждениях по основным профессиональным образовательным программам предоставляются следующие меры социальной поддержки и стимулирования:
1) полное государственное обеспечение, в том числе одеждой, обувью, жестким и мягким инвентарем в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации;
2) обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации;
3) предоставление в соответствии с Законом об образовании и жилищным законодательством жилых помещений в общежитиях;
4) получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании;
6) предоставление образовательного кредита в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами.

Статья для меня злободневная, потому что в у-те предлагаю подписать договор на магистратуру и сразу заявили, что нам не будут платить стипендию. Кроме того, отработка в течение 5 лет, а в законе 3 года. В случае не трудоустройства выплата в размере 2-х ср. мес. , а в законе 3-х зарплат. Это как? Почему наш у-т хочет нас обобрать как липку, как нам повышать свою квалификацию?

Письмо; Минобрнауки России от N ЛО-1841/05; О целевом приеме и целевом обучении

Во исполнение пункта 4 Плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве Минобрнауки России информирует о возможности применения механизмов целевого приема и целевого обучения в целях дальнейшего трудоустройства обучающихся инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее — ОВЗ).

При получении от образовательной организации согласия на заключение договора о целевом приеме заказчик целевого приема в течение 5 календарных дней направляет образовательной организации подписанный проект договора о целевом приеме и список граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, определенных заказчиком целевого приема самостоятельно (далее — граждане).

Согласно Правилам договор о целевом обучении заключается с гражданином до начала целевого приема. Заказчик целевого приема до начала целевого приема в письменной форме информирует образовательную организацию, заключившую договор о целевом приеме, о количестве граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении.

Обязательными условиями целевого обучения (как в случае поступления по целевому приему, так и вне его) является трудоустройство выпускников и оказание мер социальной поддержки студентам в виде стимулирующих выплат и стипендий, компенсации затрат на жилье, оплаты образовательных услуг и т.п.

Согласно части 3 статьи 56 Федерального закона целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме. Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта РФ, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта РФ или муниципального образования (далее — заказчик целевого приема), заключившими договор о целевом обучении с гражданином.

Нюансы договора о целевом обучении студента

В соответствии с п. 8 Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076) договор о целевом обучении заключается органом или организацией с гражданином или обучающимся в простой письменной форме в двух экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон) (п. 9 Правил).

Между акционерным обществом и студентом заключен договор о целевом обучении. В договоре указано на обязанность организации предоставлять меры социальной поддержки. В то же время, договор содержит условие о праве студента на получение указанных мер. Договор также предусматривает в качестве основания для досрочного расторжения договора неполучение студентом в течение определенного периода мер социальной поддержки от организации. Вправе ли в данном случае студент отказаться от получения мер социальной поддержки? Будут ли его действия являться основанием для досрочного расторжения договора?

При этом действительно по условиям типовой формы установлено право гражданина получать от Организации меры социальной поддержки (подпункт а) пункта 4 типовой формы), а договор – подлежит досрочному расторжению в случае неполучения гражданином в течение определенного периода мер социальной поддержки от Организации (подпункт б) пункта 9 типовой формы).

  • меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, заключившими соответствующий договор (к таким мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);
  • обязательства органа или организации и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики последнего, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;
  • основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Дополнительно следует обратить внимание, что установление обязанности Организации обеспечить студента мерами социальной поддержки направлено на реализацию гарантированных со стороны государства прав в области образования, предусмотренных в пункте 2 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». При этом получатель мер социальной поддержки, исходя из принципа свободы волеизъявления (статья 2 ГК РФ), вправе принять или выразить официальный отказ от получения данных гарантий.

В соответствии с п. 51.3.4 Приказа Минфина РФ от 08.06.2022 № 132н (далее – Порядок № 132н), п. 10.9.6 Приказа Минфина РФ от 29.11.2022 № 209н (далее – Порядок № 209н) расходы государственных (муниципальных) учреждений на выплату стипендий обучающимся по профессиональным образовательным программам, по образовательным программам высшего образования и обучающимся в научных учреждениях отражаются по коду вида расходов 340 «Стипендии» в увязке с подстатьей 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам» КОСГУ. По подстатье 262 КОСГУ отражается выплата материальной помощи «целевому» студенту в случае его социальной поддержки. Указанные денежные средства могут быть выделены учреждению здравоохранения от учредителя в виде целевой субсидии по КВФО 5.

Медицинская академия или колледж, в которой будет обучаться студент, заключивший договор о целевом обучении, учитывает предложения заказчика при организации практики этого лица, а также по запросу заказчика предоставляет сведения о результатах освоения студентом образовательной программы (п. 4 ст. 56 Закона № 273-ФЗ).

условия оплаты труда гражданина в период осуществления им трудовой деятельности, в том числе минимальный уровень оплаты труда (в рублях или в процентах от среднемесячной начисленной заработной платы на территории субъекта РФ, где должен быть трудоустроен гражданин) (п. 13 Положения).

Пунктом 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ предусмотрены штрафные санкции за нарушение условий договора о целевом обучении. В случаях неисполнения заказчиком обязательства по трудоустройству гражданина, а гражданином – обязательства по осуществлению в течение трех лет трудовой деятельности наряду с ответственностью, предусмотренной п. 5 и 6 ст. 56 данного закона, заказчик или гражданин должны выплатить образовательной организации штраф в размере средств, затраченных на обучение.

Дополнительно хотим обратить внимание на п. 14 Положения. Из него следует, что в договоре о целевом обучении должен быть указан период времени, до истечения которого гражданин обязан заключить трудовой договор с заказчиком или организацией-работодателем после окончания учебы в образовательной организации. Для осуществления медицинской деятельности в должности врача или иного медицинского работника гражданин должен пройти аккредитацию специалиста в соответствии со ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ. В связи с этим в договоре необходимо прописать такое условие. На аккредитацию выделяется шесть месяцев. Значит, в данной ситуации установленный срок трудоустройства отсчитывается от даты завершения аккредитации.

Это, как верно вы указали может быть и единовременная выплата, это также может быть государственная социальная помощь которая оказывается через органы соцзащиты если семья студента малоимущая, субсидия на оплату коммунальных услуг, право на получение социальной стипендии если получена соответствующая справка из соцзащиты.

Вам может понравиться =>  Могут ли сократить срок лишения свободы по ст 162 ч2 по амнистии 2022 года

какую меру социальной поддержки (формально) можно указать в графе меры социальной поддержки студента при поступлении по целевому направлению в ВУЗ. Нужно что-то указать, но незначительное и необременительное для организации — формально. Обе стороны это устраивает. Возможно ли например указать -предоставляется единовременная стипендия от организации 1000 руб.? Надо заключить со студентом договор для направления его в ВУЗ по целевой квоте, как будущего молодого специалиста для предприятия. Проконсультируйте о нюансах заполнения такой графы, пожалуйста.

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
государственная социальная помощь — предоставление малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, а также иным категориям граждан, указанным в настоящем Федеральном законе,
социальных пособий,
социальных доплат к пенсии,
субсидий,
социальных услуг и жизненно необходимых товаров;

18. После заключения договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения, в том числе в части места осуществления трудовой деятельности, по соглашению сторон договора о целевом обучении. Изменения, вносимые в договор о целевом обучении, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

При заключении и исполнении договора о целевом обучении, стороной которого является федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта Российской Федерации или орган местного самоуправления и который включает в себя обязательство гражданина, заключившего договор о целевом обучении, по прохождению государственной службы Российской Федерации или муниципальной службы после завершения обучения, типовая форма, указанная в абзаце первом настоящего пункта, применяется с учетом Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», других нормативных правовых актов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, регулирующих отношения, связанные с государственной службой Российской Федерации и муниципальной службой.

В случае возникновения одного из оснований, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта, гражданин, желающий расторгнуть договор о целевом обучении, уведомляет в письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа (документов) и документа об отчислении из организации, осуществляющей образовательную деятельность. Договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

выполняемая трудовая функция (функции), определяемая (определяемые) посредством указания должности (должностей), профессии (профессий) специальности (специальностей), квалификации (квалификаций) или вида (видов) работы (в договоре о целевом обучении могут быть указаны одна или несколько из указанных характеристик трудовой функции (функций).

8. По инициативе заказчика или гражданина в число сторон договора о целевом обучении включаются организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которую поступает гражданин на обучение по образовательной программе или в которой обучается по образовательной программе, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (далее — организация-работодатель).

52. Договор о целевом обучении, в соответствии с которым гражданин принят на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, не может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении, а также не может устанавливать иных условий прекращения или приостановления исполнения обязательств сторон договора о целевом обучении, кроме предусмотренных настоящим Положением.

если заказчик не исполнил обязательства по трудоустройству гражданина, штраф взимается в размере базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования, определяемых Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, с учетом применяемых получателем штрафа значений корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат по образовательной программе, которую гражданин осваивал в соответствии с договором о целевом обучении (далее — нормативные затраты);

динамика приема граждан на обучение в организации, осуществляющие образовательную деятельность (далее — организация), по специальностям, направлениям подготовки, научным специальностям за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц за 5 лет, предшествующих году приема на целевое обучение;

74. В случае невыплаты организацией, осуществляющей образовательную деятельность, являющейся заказчиком, в установленный срок расходов, осуществленных на обучение гражданина (при отсутствии оснований, указанных в пункте 73 настоящего Положения), получатель возмещения осуществляет взыскание в судебном порядке.

64. Размер возмещения определяется как размер расходов, осуществленных на обучение гражданина, принятого на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, в соответствии с базовыми нормативами затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования, определяемых Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, с учетом применяемых в организации-заказчике, значений корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат по образовательной программе, которую гражданин осваивал в соответствии с договором о целевом обучении.

Договор был заключен до 30 марта 2022 года. На тот момент действовало постановление о порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении. Вопрос о расторжении договора по инициативе гражданина этот документ не регулировал, поэтому нужно смотреть на содержание конкретного договора о целевом обучении. В договоре может быть пункт о возмещении затрат на обучение при расторжении договора и сумма, которую надо вернуть.

  1. Если заказчик выплачивал стипендию или оказывал какую-то другую помощь, гражданин должен ее компенсировать.
  2. Гражданин выплачивает вузу штраф, равный сумме расходов на обучение за то время, что он учился. Точную сумму определяет образовательная организация: она может не совпадать со стоимостью обучения для тех, кто учится по договорам об оказании платных образовательных услуг.

В случае приема по квоте заказчиком могут быть только государственные органы, госкорпорации или организации, у которых в уставном капитале есть доля государства, например «Росатом» или Сбербанк. Конкурс при приеме на места целевой квоты проводится отдельно. В этом случае за обучение платит государство. Заключение договоров по квоте распространено в медицинских вузах: доля от общего числа бюджетных мест в этой сфере — 70%, а порой и 100%.

  1. Постановление Правительства РФ от 13.10.2022 № 1681 о целевом обучении. Оно устанавливает общие правила целевого обучения и типовой договор.
  2. Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2022 № 3161-р . В нем установлена квота целевого приема из федерального бюджета. Квота утверждается ежегодно, поэтому доля мест может меняться. Региональные квоты утверждает каждый субъект самостоятельно.
  3. Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статьи 56 и 71.1 регулируют требования в отношении выбора специальностей и заказчиков целевого обучения.

Из вопроса не совсем ясно, что стоит 36 000 Р : семестр обучения, или это стипендия за полгода, или что-то еще. Но если вы поступили не на целевые места, а по общему конкурсу, то и возмещать государству расходы на обучение не нужно. А компенсацию мер поддержки, если заказчик требует их возместить, урегулируйте с ним в частном порядке.

Выплаты студентам по целевому направлению

В соответствии с пунктом в части 2 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Постановления правительства РФ от 27.11.2013 г. № 1073 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»

10 апреля 2022 года Главным врачом КГБУЗ «Арсеньевская городская больница» Л.Г.Аплюшкиной был подписан приказ об утвержении Положения о порядке выплаты социальной поддержки гражданам, направленным на целевое обучение, а также определен размер социальной выплаты для них.

  1. Внести в ч.6 «Порядка организации предоставления платных медицинских услуг в КГБУЗ «Арсеньевская городская больница» утвержденная приказом от 06.05.2013 г. № 301 «О предоставлении платных медицинских услуг» п.6.7. «Общехозяйственные расходы на выплату мер социальной поддержки обучающимся по целевому обучению, в размере 1500 рублей (одна тысяча пятьсот рублей) с ежегодной индексацией на процент инфляции.»
  2. Утвердить Положение о порядке выплаты социальной поддержки обучающимся по целевому обучению (приложение 1)
  3. Контроль над исполнением приказа оставляю за собой.
  1. Настоящее Положение регулирует порядок назначения и выплаты гражданину мер социальной поддержки при заключении договора и целевом приеме и целевом обучении.
  2. Цель положения – привлечение молодых специалистов – врачей для работы в медицинском учреждении.
  3. В период обучения, согласно договору о целевом обучении, администрация КГБУЗ «Арсеньевская городская больница» обязуется обеспечить студенту дополнительную социальную поддержку: в виде денежной выплаты в размере 1500 рублей (одна тысяча пятьсот рублей), с ежегодной индексацией на процент инфляции.
  4. Студенты, поступившие в соответствующие образовательные учреждения, и желающие получать ежемесячную выплату, должны в срок до 1 сентября текущего года направить администрацию КГБУЗ «Арсеньевская городская больница» заявление. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие факт зачисления (обучения) в соответствующем образовательном учреждении.
  5. Источником средств, направленных на выплату мер социальной поддержки, являются платаные медицинские услуги КГБУЗ «Арсеньевская городская больница». Размер и объем средств, необходимых на ее выплату, ежегодно определяется при формировании Плана Финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год.
  6. Для получения денежных выплат, студент должен по окончании сессии предоставить в Администрацию КГБУЗ «Арсеньевская городская больница» справку об успешной сдачи сессии.
  7. Студентам, взявшим академический отпуск, денежные выплаты не выплачиваются.
  8. Начисление денежных выплат студенту, зачисленному в образовательное учреждение, начинается с 1 сентября.

На эту стипендию могут претендовать студенты, успевающие по профессиям и специальностям перечня профессий и специальностей, наиболее важных для отраслей городского хозяйства, старше 1-го курса, активно участвующие в реализации городских целевых программ и общественных мероприятиях в интересах города Москвы.

  • студенты, обучающиеся по специальностям или направлениям: «Литературное творчество», «Журналистика» и «Военная журналистика», — стипендия имени А. А. Вознесенского в размере 1500 рублей в месяц;
  • студенты экономических факультетов — стипендия имени Е. Т. Гайдара в размере 1500 рублей в месяц;
  • студенты, обучающиеся по специальностям или направлениям «Культурология» или «Филология», — стипендия имени Д. С. Лихачева в размере 5000 рублей в месяц;
  • студенты, обучающиеся по специальности или направлению «Юриспруденция», — стипендия имени А. А. Собчака в размере 5000 рублей в месяц или стипендия имени В. А. Туманова в размере 2000 рублей в месяц;
  • студенты, участвующие в литературном творчестве или научных исследованиях в области литературного творчества, политологии и журналистики, — стипендия имени А. И. Солженицына в размере 1500 рублей в месяц.
  • студенты МГИМО или экономического факультета МГУ — стипендия имени Е. М. Примакова в размере 5000 рублей в месяц.
  1. Гранты и стипендии за успехи в учебе, творчестве, спорте и т.д. Как правило, количество таких стипендий и грантов ограниченно и они присуждаются по конкурсу. На большинство стипендий могут претендовать только студенты, обучающиеся в очной форме, а на некоторые — только обучающиеся на бюджетном отделении.
  2. Социальные выплаты (социальные стипендии, выплаты и материальная помощь). Они полагаются всем студентам, которые соответствуют установленным критериям и обучаются на бюджетной основе в очной форме.
Вам может понравиться =>  Куда обращаться за присвоением звания ветеран труда кемеровская

На эту стипендию могут претендовать студенты очной формы обучения второго курса и старше, если в течение года до ее назначения не менее половины их оценок за каждую сессию — это оценки «отлично». В этот период за сессии не должно быть троек, а за весь период обучения не должно быть академических долгов.

На эту стипендию могут претендовать студенты очной формы обучения, если за последнюю сессию у них не было оценок «удовлетворительно», и было не менее половины оценок «отлично», при этом они участвовали в олимпиадах, конкурсах профессионального мастерства и научно-исследовательских работах.

Материальная поддержка остронуждающимся студентам


Материальная поддержка остронуждающимся студентам
оказывается в соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 30 декабря 2022 г. № 835-ПП «О приостановлении действия пункта 1 постановления Правительства Москвы от 18 декабря 2022 г. № 788-ПП, перераспределении в 2022 году объема бюджетных ассигнований между мероприятиями Государственной программы города Москвы «Социальная поддержка жителей города Москвы на 2012-2022 годы» на основании Договора о порядке назначения и выплаты материальной поддержки остронуждающимся студентам вузов г. Москвы, заключаемом в I квартале текущего года между НИУ ВШЭ и Ассоциацией профсоюзных организаций студентов государственных и коммерческих высших учебных заведений г. Москвы.

В случае отсутствия студентов данных категорий (в том числе в случае, когда студенты, получающие материальную поддержку, ушли в академический отпуск, отчислились из университета или закончили обучение), на получение этой выплаты могут быть назначены студенты из следующих категорий, при условии получения ими социальной стипендии:

Материальная поддержка остронуждающимся студентам назначается в I квартале сроком с января по декабрь текущего года студентам, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам за счет бюджетных средств, получающим социальную стипендию и относящимся к следующим категориям:

— заявление;
— копия паспорта с данными + стр. с регистрацией (пропиской);
— справка о составе семьи; копия свидетельства о рождении (с отсутствующей записью в графе «Отец»), либо справка из ЗАГСа по форме 025 с пометкой, что сведения об отце заполнены со слов матери, либо копия свидетельства о смерти одного из родителей.

Поскольку материальная поддержка остронуждающимся студентам выделяется университету на ограниченное число студентов, то в зависимости от нуждаемости студента Факультетская комиссия по работе со студентами принимает решение и формирует список студентов для получения выплат на основании рассмотренных заявлений.

Как в 2022 году поступить в вуз по целевому направлению

  • “целевые” студенты обучаются за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
  • право пользования программой предоставляется гражданам, принятым по конкурсу;
  • работодатель, не исполнивший обязательства по договору, обязан возместить расходы образовательной организации, погасить штраф (двукратный размер понесенных вузом затрат), а также компенсировать в двукратном размере расходы студента, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки.
  • необходимость исполнять прописанные в договоре обязательства на протяжении 8-9 лет (5 лет выделяется на получение высшего образования + отработка);
  • штрафные санкции, предусмотренные за невыполнение условий соглашения (выплата вузу + компенсация расходов предприятия);
  • вероятность банкротства организации, предоставившей целевой договор.

Кроме того, что молодым людям, желающим получить целевую квоту, нужно предоставить заверенную копию договора с работодателем, документы для поступления в вуз ничем не отличаются от стандартной вступительной кампании. Абитуриенту необходимо собрать следующий пакет бумаг:

Чтобы участвовать в конкурсе на целевую квоту, будущему абитуриенту следует озаботиться вопросом поиска “спонсора” за год до поступления. В этом случае молодому человеку хватит времени, чтобы подобрать государственную или частную организацию, которая не просто согласиться оплатить его образование, но и будет интересна ему самому.

Молодым людям, участвующим во вступительной кампании в медицинский университет и претендующим на целевые места, пригодится участие в волонтерских программах (помощь пожилым людям, инвалидам), прохождение курсов первой помощи, опыт работы в качестве санитара.

Меры социальной поддержки и льготы студентам в 2022 году

В соответствии с частью 3 статьи 58 Социального Кодекса Ярославской области социальная услуга по освобождению от оплаты 50 % стоимости проезда в пригородном и междугородном сообщении предоставляется в учебный период (с 1 сентября по 30 июня) на всей территории Ярославской области следующим категориям граждан:

К 1 июля 2022 года российское правительство по поручению Владимира Путина должно разработать подходы к созданию целостной системы мер поддержки семей с детьми. Как считает член Общественной палаты РФ и правозащитница Светлана Разворотнева, разрабатываться эти меры должны при активном участии родителей.

  • Государственная академическая стипендия
    • Назначается и выплачивается всем первокурсникам в первом семестре, а далее в зависимости от успеваемости студента.
  • Государственная социальная стипендия
    • Назначается и выплачивается студентам из малоимущих семей в зависимости от уровня дохода семьи студента и отсутствии задолженности по результатам экзаменационной сессии.
  • Единовременная материальная помощь нуждающимся студентам
    • Оказание единовременной материальной помощи осуществляется на заявительной основе с учетом мнения студенческой группы и студенческой профсоюзной организации образовательного учреждения при ее наличии по решению руководителя образовательного учреждения или научной организации.
  • Социальный налоговый вычет на обучение
    • Предоставляется налогоплательщику-родителю за обучение своего ребенка в соответствии с Налоговым Кодексом РФ.
  • Образовательный кредит
    • Государственная поддержка образовательного кредитования осуществляется в соответствии с частью 4 статьи 104 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
  • Ежемесячные компенсационные выплаты студентам и аспирантам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям
    • Предоставляются в соответствии с Указом Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110 «О повышении размера компенсационных выплат отдельным категориям граждан» в размере 50 рублей.
  • Предоставление студенту места в общежитии
    • Условия и порядок предоставления студенту места в общежитии устанавливаются Положением, утвержденным образовательным учреждением, в соответствии с рекомендациями Примерного положения о студенческом общежитии, изложенного в Письме Министерства образования и науки РФ от 27 июля 2007 г. № 1276/12-16 «О направлении для использования в работе Примерного положения о студенческом общежитии».
  • Социальные льготы студентам при проезде на общественном транспорте
    • Устанавливаются региональным законодательством.

Монографическим исследованием определено, что право на социальное обеспечение является конституционным правом гражданина, дано определение этого понятия, рассмотрены вопросы защиты права российских граждан в сфере социального обеспечения, исследованы формы и способы такой защиты, определена роль Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ, Европейского суда по правам человека, судов общей юрисдикции в вопросах защиты права граждан на социальное обеспечение.

Меры социальной поддержки и льготы для студентов установлены частью 2 статьи 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а Порядок их обеспечения Постановлениями Правительства РФ и региональными нормативными правовыми актами:

Социальная поддержка студентов

Социальная поддержка — -политика государства, направленная на обеспечение социальных, экономических, политических и других прав и гарантий человека независимо от его пола, национальности, возраста, места жительства и других обстоятельств, система мер правового, социально-экономического и организационного характера, гарантированная и реализуемая государством, для обеспечения достойной жизни человека, т. е. его материальной обеспеченности на уровне культуры .

Снабжение столовой осуществляется централизовано согласно договорам поставки продукции. Столовая организует свою работу в соответствии с Меню, разработанному и утвержденному руководителем ТУ Роспотребнадзора по Челябинской области А.И. Семеновым и директором техникума согласно конкретной категории питающихся:

В техникуме в корпусах №1 и № 2 работают 2 столовые, организована работа буфета. Число посадочных мест в соответствии с установленными нормами в столовых — 250. Столовая на 100 % обеспечена технологическим оборудованием. Санитарное состояние пищеблока, цехов, участков, подсобных помещений для хранения продуктов удовлетворительное, обеспеченность посудой составляет 100 %.

Питание обучающихся находится под постоянным контролем, как со стороны представителей техникума, так и других организаций. Ежедневный бракераж готовой продукции, контроль приготовления блюд, наличие технологических карт – все это обеспечивает качество питания обучающихся.

Какие стипендии, пособия и льготы могут получить студенты

На эту стипендию могут претендовать студенты очной формы обучения, имеющие подтвержденные выдающиеся успехи в учебе или научной деятельности. Такими успехами могут быть победа на всероссийской или международной олимпиаде либо в творческом конкурсе и т.п., статья, опубликованная в одном из центральных научных изданий РФ, или изобретения (не менее двух).

  • для первокурсников — школьная медаль «За особые успехи в обучении», учрежденная Правительством Москвы;
  • для студентов 2–4 курсов — сессии без троек за все время обучения и участие в общественно значимых городских мероприятиях в течение предыдущего учебного года.
  • студенты, обучающиеся по специальностям или направлениям: «Литературное творчество», «Журналистика» и «Военная журналистика», — стипендия имени А. А. Вознесенского в размере 1500 рублей в месяц;
  • студенты экономических факультетов — стипендия имени Е. Т. Гайдара в размере 1500 рублей в месяц;
  • студенты, обучающиеся по специальностям или направлениям «Культурология» или «Филология», — стипендия имени Д. С. Лихачева в размере 5000 рублей в месяц;
  • студенты, обучающиеся по специальности или направлению «Юриспруденция», — стипендия имени А. А. Собчака в размере 5000 рублей в месяц или стипендия имени В. А. Туманова в размере 2000 рублей в месяц;
  • студенты, участвующие в литературном творчестве или научных исследованиях в области литературного творчества, политологии и журналистики, — стипендия имени А. И. Солженицына в размере 1500 рублей в месяц.
  • студенты МГИМО или экономического факультета МГУ — стипендия имени Е. М. Примакова в размере 5000 рублей в месяц.
Вам может понравиться =>  Выплаты по рождению ребенка в украине 2022

На эту стипендию могут претендовать студенты очной формы обучения, если за последнюю сессию у них не было оценок «удовлетворительно», и было не менее половины оценок «отлично», при этом они участвовали в олимпиадах, конкурсах профессионального мастерства и научно-исследовательских работах.

  1. Гранты и стипендии за успехи в учебе, творчестве, спорте и т.д. Как правило, количество таких стипендий и грантов ограниченно и они присуждаются по конкурсу. На большинство стипендий могут претендовать только студенты, обучающиеся в очной форме, а на некоторые — только обучающиеся на бюджетном отделении.
  2. Социальные выплаты (социальные стипендии, выплаты и материальная помощь). Они полагаются всем студентам, которые соответствуют установленным критериям и обучаются на бюджетной основе в очной форме.

Управление образования администрации Кольчугинского района

В целях привлечения молодых педагогических кадров в муниципальные образовательные учреждения Кольчугинского района, в соответствии со статьёй 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статьёй 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования Кольчугинский район, администрация Кольчугинского района

  1. Установить меру социальной поддержки в виде ежегодной единовременной компенсационной выплаты в размере 10000 (Десять тысяч) рублей гражданам, обучающимся по договорам о целевом обучении на педагогических направлениях подготовки, заключённым с управлением образования администрации Кольчугинского района.
  2. Утвердить Правила выплаты меры социальной поддержки гражданам, обучающимся по договорам о целевом обучении на педагогических направлениях подготовки, заключённым с управлением образования администрации Кольчугинского района (прилагаются).
  3. Финансовое обеспечение выплаты меры социальной поддержки, установленной пунктом 1 настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в районном бюджете на соответствующий финансовый год управлению образования администрации Кольчугинского района на указанные цели.
  4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.
  5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
  1. Настоящие правила регулируют порядок выплаты меры социальной поддержки в виде ежегодной единовременной компенсационной выплаты в размере 10000 (Десять тысяч) рублей, гражданам, обучающимся по договорам о целевом обучении на педагогических направлениях подготовки, заключённым с управлением образования администрации Кольчугинского района (далее – мера социальной поддержки).
  2. Мера социальной поддержки предоставляется студентам высших учебных заведений, заключившим в установленном порядке договор о целевом обучении с управлением образования администрации Кольчугинского района, в период их обучения на основании заявления обучающегося.
  3. Заявление по форме согласно приложению к настоящим правилам подаётся в управление образования администрации Кольчугинского района в срок не позднее 1 августа текущего календарного года.
  4. Выплата меры социальной поддержки производится 1 раз в год по итогам учебного года путём перечисления средств районного бюджета управлением образования администрации Кольчугинского района на лицевые счета получателей, открытые в финансово-кредитных организациях.
  5. Выплата меры социальной поддержки приостанавливается в случае нахождения студента в академическом отпуске, а также в отпуске по уходу за ребёнком на весь период данного отпуска.
  6. Учёт операций по использованию средств осуществляется на лицевом счёте управления образования администрации Кольчугинского района, открытом в Кольчугинском отделении Управления Федерального казначейства во Владимирской области.
  7. Управление образования администрации Кольчугинского района осуществляет учёт получателей меры социальной поддержки.

  • справка о составе семьи обучающегося из ДЭЗ/ МФЦ/ ТСЖ/ ЖЭК,
  • справки за последние полгода о доходах родителей обучающегося;
  • справки за последние полгода о доходах совершеннолетних братьев, сестер, проживающих совместно с обучающимся (или справка об их обучении на дневном отделении образовательной организации высшего образования);
  • копии документов, подтверждающих факт лечения, несчастного случая и факт имеющихся при этом материальных затрат (договор на лечение, чеки на лекарство и др.).

Решение об изменении программных мероприятий и их ресурсного обеспечения в ходе реализации Программы может быть принято в связи с сокращением финансирования вследствие кризисных явлений в экономике, по результатам оценки эффективности проводимых мероприятий на основе анализа показателей (индикаторов) Программы, а также в случае изменения нормативной правовой базы в сфере реализации Программы.

Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Администрация муниципального района в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

  1. В случае отчисления обучающегося из образовательного учреждения в течение календарного месяца с момента издания распорядительного акта об отчислении он обязан возвратить органу местного самоуправления все затраты, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки в период целевого обучения.
  1. Орган местного самоуправления осуществляют проверку документов и, в случае положительно принятого решения, осуществляют перечисление денежных средств на счет в банке в течение 15 календарных дней с даты регистрации заявления с пакетом подтверждающих документов.
  2. Основаниями для отказа в предоставлении мер социальной поддержки являются:

При реализации мероприятий программы конечными результатами будет являться повышение уровня профессиональной компетентности работников социальной сферы и отраслей народного хозяйства муниципального района, привлечение и закрепление молодых специалистов в социальную сферу и отрасли народного хозяйства муниципального района.

В соответствии с п. 8 Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076) договор о целевом обучении заключается органом или организацией с гражданином или обучающимся в простой письменной форме в двух экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон) (п. 9 Правил).

Если заключен договор целевого обучения согласно ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», то право на его расторжение есть. Однако на его основании должны будете возместить расходы согласно договора. В силу п.6 ст.56 этого закона при неисполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

Во-первых нужно изучить Ваш договор чтобы ответить вам, но скорее всего совершенно точно вам придется выплатить затраты пропорционально вашему обучению Согласно статьи 198 ТК РФ.Ст. 198 ТК РФ гласит: ученический договор является доп. соглашением к трудовому контракту.

обязательства органа или организации и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики последнего, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

Управление образования администрации Кольчугинского района

В целях привлечения молодых педагогических кадров в муниципальные образовательные учреждения Кольчугинского района, в соответствии со статьёй 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статьёй 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования Кольчугинский район, администрация Кольчугинского района

  1. Установить меру социальной поддержки в виде ежегодной единовременной компенсационной выплаты в размере 10000 (Десять тысяч) рублей гражданам, обучающимся по договорам о целевом обучении на педагогических направлениях подготовки, заключённым с управлением образования администрации Кольчугинского района.
  2. Утвердить Правила выплаты меры социальной поддержки гражданам, обучающимся по договорам о целевом обучении на педагогических направлениях подготовки, заключённым с управлением образования администрации Кольчугинского района (прилагаются).
  3. Финансовое обеспечение выплаты меры социальной поддержки, установленной пунктом 1 настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в районном бюджете на соответствующий финансовый год управлению образования администрации Кольчугинского района на указанные цели.
  4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.
  5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
  1. Настоящие правила регулируют порядок выплаты меры социальной поддержки в виде ежегодной единовременной компенсационной выплаты в размере 10000 (Десять тысяч) рублей, гражданам, обучающимся по договорам о целевом обучении на педагогических направлениях подготовки, заключённым с управлением образования администрации Кольчугинского района (далее – мера социальной поддержки).
  2. Мера социальной поддержки предоставляется студентам высших учебных заведений, заключившим в установленном порядке договор о целевом обучении с управлением образования администрации Кольчугинского района, в период их обучения на основании заявления обучающегося.
  3. Заявление по форме согласно приложению к настоящим правилам подаётся в управление образования администрации Кольчугинского района в срок не позднее 1 августа текущего календарного года.
  4. Выплата меры социальной поддержки производится 1 раз в год по итогам учебного года путём перечисления средств районного бюджета управлением образования администрации Кольчугинского района на лицевые счета получателей, открытые в финансово-кредитных организациях.
  5. Выплата меры социальной поддержки приостанавливается в случае нахождения студента в академическом отпуске, а также в отпуске по уходу за ребёнком на весь период данного отпуска.
  6. Учёт операций по использованию средств осуществляется на лицевом счёте управления образования администрации Кольчугинского района, открытом в Кольчугинском отделении Управления Федерального казначейства во Владимирской области.
  7. Управление образования администрации Кольчугинского района осуществляет учёт получателей меры социальной поддержки.

Adblock
detector