Оплата Стоимости Багажа При Авиаперелетах Сотруднику Росгвардии

Содержание

Оплата Стоимости Багажа При Авиаперелетах Сотруднику Росгвардии

При проезде другими видами транспорта оплачиваются расходы, связанные с проездом по кратчайшему маршруту до ближайшей к государственной границе Российской Федерации станции (пристани, ближайшему порту, пункту пропуска через государственную границу), на основании справки организации, осуществлявшей перевозку, о стоимости проезда.

23. Компенсация проезда к месту погребения погибшего (умершего) сотрудника и обратно, в том числе находящемуся за пределами территории Российской Федерации, членам его семьи (родителям) производится на основании их заявлений с приложением документов, указанных в подпункте 16.4 пункта 16, подпункте 17.3 пункта 17 и пункте 18 настоящего Порядка.

26. Компенсация проезда членам семьи (родителям) погибшего (умершего) сотрудника производится финансовым подразделением по последнему месту прохождения его службы, а в случае расформирования (ликвидации) органа, подразделения (организации), в которой погибший (умерший) сотрудник проходил службу, — финансовым подразделением органа, подразделения (организации), являющегося его (ее) правопреемником, в срок, не превышающий 30 рабочих дней со дня предоставления документов, указанных в пунктах 23, 24 и 25 настоящего Порядка.

6. В случае совершения поездки с разрывом маршрута (остановкой в пути следования) или с отклонением от кратчайшего маршрута, в том числе различными видами транспорта, для оплаты (компенсации) проезда дополнительно к документам, подтверждающим фактические расходы, представляется справка о стоимости проезда (без учета дополнительных сборов и услуг) по кратчайшему маршруту на выбранном виде транспорта в соответствии с установленной категорией проезда для сотрудников, выданная транспортной организацией, выполняющей регулярные перевозки.

17. Факты пребывания в местах проведения отпуска сотрудников и членов их семей, лечения в медицинской организации или санаторно-курортной организации, медицинского освидетельствования, долечивания (реабилитации), медико-психологической реабилитации сотрудников, а также нахождения членов семей (родителей) погибшего (умершего) сотрудника в местах лечения в санаторно-курортной организации, в местах погребения погибших (умерших) сотрудников подтверждаются:

Приказ Росгвардии от N 491; О внесении изменений в Порядок и условия направления (командирования) военнослужащих и лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, войск национальной гвардии Российской Федерации в служебные командировки, утвержденные приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 декабря 2022 г

2. Начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам соединений, воинских частей, подразделений, начальникам военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии Российской Федерации организовать изучение настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.

ПЕРЕЧЕНЬ
ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ
(КОМАНДИРОВАНИЯ) ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ
В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ ПОЛИЦИИ, ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ
ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ,
УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ
ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 ДЕКАБРЯ 2022 Г. N 667

3. В пункте 8, абзаце втором пункта 13, абзаце первом пункта 16, подпунктах 17.1.2, 17.1.3 пункта 17, пунктах 19, 20, абзаце первом пункта 25, пунктах 26, 27, абзаце втором подпункта 33.1 пункта 33, абзаце третьем пункта 52, пункте 58, абзаце втором пункта 64 и абзаце втором пункта 86 слова «первых заместителей» в соответствующем падеже заменить словами «первого заместителя» в соответствующем падеже.

4. Подпункт 17.3 пункта 17 после слов «в пределах районов дислокации вверенных территориальных органов Росгвардии и соединений войск национальной гвардии» дополнить словами «, а начальники территориальных органов Росгвардии, кроме того, — в случаях выездов сотрудников подразделений полиции специального назначения войск национальной гвардии, связанных с осуществлением служебно-боевой (оперативно-служебной) деятельности, за пределы районов дислокации вверенных территориальных органов Росгвардии с обязательным информированием о принятии решения командующего округом войск национальной гвардии и начальника структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, обеспечивающего и осуществляющего функции Росгвардии в области деятельности подразделений полиции специального назначения».

2. В подпунктах 4.1 пункта 4, 26.9 пункта 26, абзаце первом пункта 32, пункте 73, подпункте 77.1 пункта 77 слова «ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности и аудиторской проверки» в соответствующих числе и падеже заменить словами «проверки деятельности и аудиторского мероприятия» в соответствующих числе и падеже.

Согласно ч. 6 ст. 3 Федерального закона № 247-ФЗ сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год.

В исключительных случаях по мотивированному рапорту сотрудника, завизированному руководителями финансовых подразделений органов внутренних дел по прежнему и новому месту службы сотрудника, воинские перевозочные документы могут быть выданы ФКУ «ГЦСП МВД России» или его филиалом с последующей отметкой о выданных воинских перевозочных документах в карточке денежного довольствия сотрудника на основании информации, поступившей (запрошенной) от ФКУ «ГЦСП МВД России» или его филиала.

Вопрос 6: Имеются ли основания для оплаты стоимости проезда сотруднику органов внутренних дел и члену его семьи в случае возвращения из отпуска в период дополнительного отпуска, предоставленного сотруднику совместно с основным отпуском, либо в случае отъезда к месту проведения отпуска в дни, предшествующие началу отпуска (выходные, праздничные дни, последний рабочий день перед отпуском)?

На основании вышеизложенного, в случае, если сотрудник не получал воинские перевозочные документы в органе внутренних дел, в котором он проходил службу до перевода, возмещение соответствующих транспортных расходов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, должно быть осуществлено органом внутренних дел, в который вышеуказанный сотрудник переведен.

В связи с этим имеются достаточные правовые основания для оплаты сотруднику расходов, связанных с проездом от места проведения дополнительного отпуска, предоставленного одновременно с основным отпуском в пределах дат, указанных в приказе, либо в выходные (праздничные) дни, следующие непосредственно за датой окончания дополнительного отпуска, к месту проведения отпуска, в случае его отъезда ранее даты, указанной в отпускном удостоверении, если день отъезда сотрудника является общим выходным (праздничным) днем, либо в последний рабочий день перед отпуском по окончании установленного правилами внутреннего служебного распорядка подразделения рабочего времени.

11. При одновременном возникновении у членов семьи сотрудника нескольких оснований для оплаты (компенсации) проезда в соответствии с законодательством Российской Федерации оплата (компенсация) проезда осуществляется только по одному основанию по их выбору . В этом случае оплата (компенсация) проезда производится на указанного члена семьи сотрудника после предоставления справки, подписанной уполномоченным должностным лицом (с расшифровкой подписи) и заверенной печатью организации, выдавшей справку, о том, что оплата (компенсация) проезда не производилась и производиться не будет . При этом указываются родственные отношения, фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии), дата рождения члена семьи сотрудника, на которого выдается справка.

7. В случае если сотрудник и (или) член его семьи проводят отпуск в нескольких местах, оплата проезда производится от места службы (фактического места жительства) до одного из пунктов проведения отпуска и от одного из пунктов проведения отпуска (пункты указываются в отпускном билете до места службы (фактического места жительства).

При проезде другими видами транспорта оплачиваются расходы, связанные с проездом по кратчайшему маршруту до ближайшей к государственной границе Российской Федерации станции (пристани, ближайшему порту, пункту пропуска через государственную границу), на основании справки организации, осуществлявшей перевозку, о стоимости проезда.

1.2. Оплаты сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе, подразделении (организации), дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи стоимости проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.

9. При следовании лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, за исключением проезда членов семьи и родителей погибшего (умершего) сотрудника к месту его погребения и обратно, на территорию Калининградской области и обратно оплата проезда железнодорожным, воздушным, морским и автомобильным (за исключением такси) транспортом производится исходя из кратчайшего маршрута, в том числе при проезде по территории другого государства.

Оплата проезда в отпуск сотрудникам полиции, МВД, Росгвардии в 2022 году

  • Сотрудник указал несколько мест для отпуска. Оплата нескольких мест отдыха не предусмотрена, указывать необходимо определенный маршрут, имеющий один конечный пункт. Например: Москва – Сочи. Если же указываются сразу несколько пунктов назначения, то компенсация будет предоставлена только по первому.
  • Отдых за границей. Оплата проезда производится из средств бюджета, а значит и компенсации подлежит только проезд по России. Государство таким образом также оказывает поддержку туротраслям нашей страны.
  • Оплата проезда работающим членам семьи. Оплата проезда предусмотрена только для неработающих членов семьи получателя льготы.
  • Первым делом необходимо подать рапорт и приложить к нему подтверждающие документы;
  • Рапорт утверждается отделом кадров и руководителем отдела;
  • Работнику выплачивают предварительную стоимость проезда;
  • Вернувшись из отпуска, сотрудник подает подтверждающие расходы документ;
  • После этого бухгалтерия осуществляет перерасчет стоимости, после чего по необходимости сотруднику доплачивают до полной стоимости, либо им возвращается неизрасходованный аванс.
Вам может понравиться =>  Кто не платит транспортный в 2022 чаэс

Одним из видов льгот, предусмотренных для сотрудников полиции, МВД и Росгвардии является компенсация проезда к месту отдыха. Однако оплата проезда имеет и определенные ограничения. В статье рассмотрим порядок, по которому производится оплата проезда в отпуск сотрудникам полиции, МВД, Росгвардии.

При этом он должен содержать такие сведения, как ФИО сотрудника, вид отдыха, его продолжительность и место назначения, дату отъезда, вид проезда. Кроме этого, к рапорту прилагаются документы о других членах семьи, направляющихся в отпуск. Это должны быть копии свидетельства о браке и о рождении детей. Но такие документы, как правило, уже хранятся в отделе кадров, поэтому к рапорту может прикладываться справка о составе семьи. Первыми отметку на рапорте проставляет отдел кадров. Она подтверждает, что в отпуск сотрудник уходит в соответствии с составленным ими графиком. После этого рапорт утверждает непосредственный начальник сотрудника. Бухгалтерия производит расчеты предполагаемой суммы проезда, исходя из вида транспорта и места отдыха (Читайте также статью ⇒ Отпуск муниципального служащего за выслугу лет в 2022).

  • Работники госорганизаций, трудящиеся районах Крайнего Севера, а также приравненных к нему регионах;
  • Учащиеся в средне-профессиональных заведениях с госаккредитацией;
  • Пенсионеры, имеющие «северный» стаж (раз в 3 года);
  • Сотрудники МВД, Росгвардия.

Правила продажи билетов военнослужащим

При добровольном или вынужденном отказе от перевозки, оформленной в кредит по ВПД МО РФ, пассажиру возврат наличными не производится, выдается справка о возврате для перерасчета с а/к централизованным порядком (см. Приложение). Справка не является БСО. Оформление справки производится под копирку в трех экземплярах. После оформления пассажиру выдается оригинал и копия справки, вторая копия прикладывается к билету, принятому к возврату, и подшивается в отчет. Подпись воинского пассажира за получение справки и ее копии обязательна.

  • Специально для служащих военных ведомств РФ и членов их семей у Авиакомпании «Уральские авиалинии» действует специальная скидка 10% при приобретении авиабилетов за наличный расчет.
  • Скидка распространяется на военнослужащих и членов их семей (супругов и детей в возрасте от 12 до 21 года), путешествующих как совместно, так и отдельно друг от друга.
  • Для детей до 12 лет применяются стандартные детские скидки, установленные в Авиакомпании.
  • Скидка предоставляется как на прямых, так и на трансферных маршрутах.

Срок действия ВПД — 3 месяца с даты их выдачи.
ВПД, не имеющие подписи, даты выдачи, оттиска гербовой мастичной печати, с неясным оттиском гербовой печати, с исправлениями, дописками, подчистками, неправильно оформленные или просроченные считаются недействительными. Замена или исправления в указанных ВПД производятся военными комендантами на путях сообщения, а при их отсутствии — ближайшими военными комиссарами или комендантами гарнизонов. Все исправления заверяются подписями указанных лиц и гербовой печатью.

  • для МО РФ: удостоверение личности офицера, мичмана, прапорщика ;
  • для МВД РФ – служебное удостоверение МВД или удостоверение личности офицера внутренних войск МВД;
  • для МЧС РФ: удостоверение ГПС МЧС,
  • а также копии документов, подтверждающих родство.

Все сборы, включенные в стоимость билета, в том числе топливные и аэропортовые, оплачиваются в счет ВПД.
Сборы за бумажный бланк (SA или RU) не взимаются.
Такса ТКП при оформлении перевозок на бланках СПД НСАВ-ТКП (форма оплаты «КР») не взимается.
Сборы агентств за оформление перевозки не взимаются.

Если, например, сотрудник совершил перелеты из места проживания до Москвы, а затем оттуда – за рубеж (и так же обратно), то не облагается страховыми взносами только стоимость авиаперелета от места проживания до Москвы и обратно. На компенсацию расходов на авиаперелет по международному рейсу должны быть начислены страховые взносы.

Порядок обложения страховыми взносами компенсации авиаперелета работникам-«северянам» подробно раскрыт в Письме Минфина РФ от 15.04.2022 № 03-15-07/26942 (направлено для использования в работе в нижестоящие налоговые органы Письмом ФНС РФ от 23.04.2022 № БС-4-11/7798@). Рассмотрим формулировки документа.

2) страховыми взносами не облагается только стоимость проезда (включая стоимость провоза багажа) работника и членов его семьи от места жительства или работы до международного аэропорта, в котором он (они) проходил (проходили) пограничный контроль, и обратно. Если в аэропорту работник прошел пограничный контроль, вся стоимость международного авиаперелета облагается страховыми взносами. То есть если сотрудник представил в бухгалтерию справку из авиакомпании о стоимости перелета над территорией РФ, она учитывается только при определении размера компенсации. Что касается страховых взносов, то стоимость авиаперелета, приходящаяся на территорию РФ, не влияет на порядок их исчисления.

Ключевой вывод: при проведении работником организации, расположенной в районе Крайнего Севера, отпуска за пределами территории РФ не облагается страховыми взносами только стоимость его проезда железнодорожным транспортом к месту проведения отпуска и обратно – от места его жительства или работы до пункта пропуска через государственную границу РФ, в котором работник проходит паспортный контроль.

Важно: работник должен представить работодателю документы, подтверждающие, что члены его семьи, в отношении которых была компенсирована стоимость их проезда к месту использования отпуска и обратно, в проверяемом периоде имели статус неработающих членов семьи.

Оплата проезда в отпуск сотрудникам полиции, МВД, Росгвардии в 2022 году

  • название подразделения, отдела;
  • ФИО руководителя отдела;
  • название: РАПОРТ;
  • просьба об отпуске;
  • сроки отпуска. Указать время и даты на дорогу;
  • место, где будет проходить отпуск;
  • транспорт, с помощью которого надо будет добираться до места отдыха.

Ответ: Обратимся к ч.6 ст. 3 ФЗ № 247 от 19.07.2011. а также к Приказу МВД России от 16.05.2012 № 514. В данных актах нет ограничений на оплату проезда к месту проведения отпуска в зависимости от того, следует ли сотрудник совместно с членами семьи. Правовых оснований для отказа в выплатах нет.

  • те, кто работает в госучреждениях в районах Крайнего Севера или приближенных к нему местностей;
  • те, кто учится в заведениях с государственной аккредитацией;
  • люди пенсионного возраста, которые имеют стаж работы на Севере (раз в три года);
  • сотрудники МВД, полиции, Росгвардии (ежегодная оплата).
  • если сотрудник указывает несколько мест отпуска. Следует указывать один конкретный маршрут: например, Владивосток-Сочи. Если будут указаны несколько маршрутов, то оплачивается только один из них;
  • отдых на заграничных курортах не оплачивается. Связано это с необходимостью поддержки местного туризма в стране. Так как льготы сотрудникам предоставляются из бюджета государства, то и оплачиваются только отпуска внутри страны;
  • если члены семьи относятся к работающим гражданам, то компенсация производится не будет.

Если оба супруга являются работниками, транспортные расходы оплачиваются каждому супругу по месту службы. В этом случае расходы не выплачиваются супругам как членам семьи работника. Оплата путевых расходов членов их семьи производится по месту службы одного из супругов на основании справки, выданной по месту службы другого супруга, в которой указывается, что по месту службы денег не было выдано для поездок членов семьи.

  • предоставление служебного жилья;
  • по достижению выслуги более 10 лет:
    • оформление жилищного сертификата;
    • выдача жилищной субсидии или единовременной выплаты на покупку или строительство жилья;
    • участие в так называемой «военной ипотеке»;
  • частичная компенсация стоимости аренды.
  • оклада по должности и званию;
  • надбавок за выслугу лет, условия службы, допуск к гостайне и пр.;
  • ежегодной материальной помощи;
  • компенсации расходов на переезд к месту службы;
  • оплаты стоимости проезда к месту лечения.
  • бесплатной 30-дневной реабилитации, если они после выполнения служебных заданий нуждаются в таковой;
  • страхования жизни и здоровья. При наступлении страхового случая выплачивается:
    • в случае смерти от полученных во время службы травм или заболеваний — 2 672 283,15 рублей родственникам 1 линии (супруги, дети, родители);
    • в случае наступления инвалидности I группы — 2 004 212,36 рублей, II группы — 1 336 141,57 рублей, III группы — 668 700,79 рублей;
    • в случае тяжелых травм — 267 228,32 руб., легких — 66 807,08 руб.
  • поддержание общественного порядка;
  • охрана грузов и стратегических объектов;
  • борьба с терроризмом;
  • обеспечение выполнения специальных режимов (чрезвычайного, военного положения, контртеррористической операции и пр.);
  • содействие погранслужбам в охране госграницы.
  • единовременных пособий при увольнении в размере 7 (2 — для лиц, с выслугой менее 20 лет) окладов;
  • компенсации расходов на проезд к новому месту жительства и перевозку личного имущества;
  • льготной пенсии;
  • ежемесячных выплат сотрудникам, не достигшим пенсионного возраста (при увольнении по сокращению штатов или состоянию здоровья);
  • медицинского обеспечения в ведомственных медицинских учреждениях;
  • частичной компенсации затрат на санаторно-курортное лечение;
  • единовременного пособия сотрудникам, увольняемым в связи с невозможностью продолжения службы по состоянию здоровья.

Компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ (включая возмещение командировочных расходов), не подлежат налогообложению НДФЛ. При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение трех рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах вместе с документами, подтверждающими фактические расходы на проезд и иные расходы, связанные с командировкой (п. 26 Положения).

Не облагаются страховыми взносами установленные законодательством компенсационные выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей. При оплате расходов на командировки работников не подлежат обложению страховыми взносами суточные, предусмотренные п. 1 ст. 217 НК РФ, фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения, пересадок, на провоз багажа (пп. 2 п. 1 и п. 2 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 и п. 2 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам коммерческих организаций определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (ст. ст. 167, 168 ТК РФ, п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (далее — Положение)).

Полагаем, что расходы на провоз багажа в командировке, которые не были включены в стоимость тарифа на проезд (перелет), могут быть учтены в расходах по налогу на прибыль при условии соответствия их положениям п. 1 ст. 252 НК РФ, то есть они должны быть обоснованными и документально подтвержденными, произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. Вместе с тем обоснованность расходов должна оцениваться с учетом обстоятельств, свидетельствующих о намерениях налогоплательщика получить экономический эффект в результате реальной предпринимательской или иной экономической деятельности (Письмо Минфина России от 29.06.2022 N 03-03-06/1/55801). В целях избежания риска отказа в признании данных расходов налоговым органом следует предусмотреть возмещение таких расходов работникам коллективным договором или локальным нормативным актом (Письмо Минфина России от 13.01.2022 N 03-03-06/1/399).

Компенсация затрат на проезд к месту отпуска

Обязана ли организация, расположенная в районах Крайнего Севера, компенсировать расходы на проезд работников к месту проведения отпуска и обратно? Вправе ли она учесть эти расходы для целей исчисления налога на прибыль, в том числе если место проведения отпуска не является территорией РФ? Какими документами подтвердить понесенные расходы?

Вам может понравиться =>  Налог с транспортных средств 2022

Согласно п. 10 Правил в случае использования работником отпуска за пределами РФ производится компенсация расходов на проезд железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы РФ железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции.

Работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере и осуществляющие предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, самостоятельно в рамках коллективного договора, локального нормативного акта или в трудовом договоре с работником устанавливают размер, условия и порядок предоставления работникам компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В случае достижения соглашения между сторонами трудовых правоотношений о выплате такой компенсации ее объем может быть отличным от того, который установлен в ч. 1 – 7 ст. 325 ТК РФ, но в то же время учитывающим целевое назначение данной компенсации – максимально способствовать обеспечению выезда работника за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны (Обзор судебной практики ВС РФ № 2 (2022)).

Итак, если в коллективном договоре организации, не относящейся к бюджетной сфере, предусмотрено, что при выезде работника за границу для проведения отдыха оплата стоимости проезда такой организацией производится до места пересечения границы Российской Федерации, то при выезде работника за границу воздушным транспортом без остановки в ближайшем к месту пересечения границы пункте и, соответственно, без оформления проездного документа до этого пункта данные расходы на оплату стоимости проезда до границы РФ могут быть признаны расходами на оплату труда в соответствии с п. 7 ст. 255 НК РФ и могут уменьшать базу организации по налогу на прибыль при условии их документального подтверждения (Письмо Минфина России от 12.04.2010 № 03‑03‑06/2/72).

Для всех остальных работодателей порядок предоставления рассматриваемых компенсаций законодательно не урегулирован, они сами должны его установить – коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций (при наличии), трудовыми договорами.

Допустим, Иван написал рапорт на предоставление служебной квартиры 25 февраля 2022 года и получил отказ: свободного жилья не было. 1 марта он снял квартиру и подписал договор аренды, после чего подал рапорт на компенсацию. 15 апреля комиссия удовлетворила рапорт на сумму 15 000 Р . Вместе с денежным довольствием Иван 20 апреля получил компенсацию за весь март и 20 дней апреля, то есть 25 000 Р .

  1. Документы, удостоверяющие вашу личность в период с 1 января 1991 года до 31 января 1998 года. Если в этот период вы меняли паспорт, на странице 19 должен быть специальный штамп — нужна копия этой страницы. Справка об обмене ранее выданного паспорта на новый тоже подойдет.
  2. Если в этот период у вас еще не было паспорта, подойдет свидетельство о рождении. Главное — проверьте, чтобы на бланке сверху не было штампа «Повторное». Если свидетельство о рождении все-таки повторное, понадобится еще справка о рождении — причем из того же загса, где выдавали свидетельство. Эту справку делают в течение часа за 200 Р , а получить ее можете лично вы или один из родителей без доверенности.
  3. Документы, подтверждающие смену ФИО в период с 1 января 1991 года до дня подачи заявления, — при наличии. Например, если вы вышли замуж и сменили фамилию или меняли имя.
  1. Работодатель сотрудника не может предоставить им жилье.
  2. Они не снимают жилье по договору социального найма. И никто из членов их семей тоже не должен арендовать жилье по такому договору.
  3. У них или у членов их семей нет своего жилья. Например, если вдова погибшего служащего Росгвардии выйдет замуж за человека со своей квартирой, она не сможет претендовать на компенсацию — даже если будет жить с новым мужем раздельно.

Копии паспортов. Тем, кто старше 14 лет, необходимо сделать копии всех страниц паспорта, детям до 14 — копию свидетельства о рождении. Заверять их у нотариуса не нужно, но жилищно-бытовая комиссия может потребовать заверить копии в отделе кадров. Оригиналы паспортов и свидетельства о рождении тоже возьмите с собой: комиссия попросит их показать.

Еще сумма компенсации увеличивается на 50%, если с сотрудником живет трое и больше членов семьи или если семья погибшего сотрудника состоит из трех и более человек. То есть если вместе с вами в семье четыре человека, например вы, супруга и два ребенка, максимальная сумма компенсации в Москве будет 22 500 Р вместо 15 000 Р .

Организация не оплачивает стоимость провоза багажа к месту отпуска и обратно, ссылаясь на то, что авиабилеты

Порядок оплаты проезда сотрудникам и членам их семей к месту проведения отпуска установлен приказом МВД России от 16 мая 2012 г. № 514 «Об утверждении порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации».

В данном Порядке указано, что сотрудникам компенсируются расходы, связанные с проездом, за исключением добровольного страхового сбора, а также других дополнительных услуг, направленных на повышение комфортности пассажира, в том числе изменение классности билета, расходов, связанных с доставкой билетов, переоформлением билетов по инициативе пассажиров, доставкой багажа, сдачей билета в связи с отказом от поездки (полета) или опозданием на поезд, самолет, автобус, судно.

Работаю в правоохранительных органах в районе Крайнего Севера. Организация не оплачивает стоимость провоза багажа к месту отпуска и обратно, ссылаясь на то, что авиабилеты приобретены «без багажа», а в отпуск ездил с багажом и он оплачивался отдельно при регистрации. Правомерен ли такой отказ?

В вашем случае провоз багажа нельзя назвать «дополнительной услугой», так как без багажа в отпуск ездить не возможно. Поэтому полагаю, что отказ в компенсации не законен, так как не основан на требованиях нормативных документов. Поэтому вы можете обжаловать этот отказ, в том числе в судебном порядке.

На вашем бы месте перед обжалованием я бы выяснил вопрос кто именно ревизует финансистов вашей организации, попросил бы его телефон, связался с ним с целью выяснения его мнения по спорному впоросу. Полагаю, что даже устное мнение (по телефону) этого ревизора будет достаточно для принятия решения в вашу пользу.

По приказу Минобороны РФ военные, проходящие военную службу, могут приобретать авиабилеты по предоставлению военного билета на все виды транспорта, в том числе на самолеты. Этот документ полноценно удостоверяет личность пассажира и дает право на перелет по выбранному направлению.

  • В аэропорту Шереметьево стыкуем Аэрофлот и Северный Ветер (NordWind)
  • В аэропорту Внуково стыкуем ЮТэйр и Россия (Аэрофлот)
  • В аэропорту Домодедово стыкуем Нордавиа с авиакомпаниями RedWings, NordStar и S7 (Сибирь)
  • В аэропорту Пулково мы стыкуем все вышеперечисленные авиакомпании.

Потому они служат на благо Родине, беспокоясь за ее спокойствие. Тем самым, она должна позаботиться о своих подчиненных. Классический вариант, приобретения жилплощади в кредит (ипотека). Но все мы прекрасно понимаем, насколько весомый будет этот долг, ложащийся не только на плечи солдата, но и на всю его семью, сковывая в движениях и наслаждениях жизнью.

Военнослужащие, проходящие службу по контракту в регионах с неблагоприятными климатическими условиями, а также на отдаленных территориях субъектов РФ, имеют право на бесплатный проезд воздушным транспортом один раз в год в два направления – туда и обратно по территории России.

Я хочу рассказать о работе, которая проходила в одной из военных частей нашей страны с августа по октябрь 2022 года. Нами было организовано рабочее место с компьютером, на котором мы обучили в течение короткого времени работе в системе «Портбилет» военнослужащего, выделенного командованием войсковой части для проведения эксперимента.

В течение десяти дней после подачи заявления территориальный орган Пенсионного Фонда должен осведомить гражданина о решении на его прошение компенсации. В том случае, если пенсионер получил отказ в льготах, но при этом он уверен в правомерности своего требования, он имеет возможность защитить свои права.

  • Если это личный транспорт, то прилагаются копии прав и техпаспорта, чеков за топливо, справка о нахождении по месту назначения.
  • Если поезд, то нужен отчёт по оплаченной авансом стоимости и билеты.
  • Если самолёт – посадочные талоны и билеты, а также платёжные документы для подтверждения перелёта.
Вам может понравиться =>  Какая выплата за третьего ребенка в 2022 году в краснодарском крае

Отдельно стоит выделить проезд на личном транспорте сотрудника. Сотруднику важно во время поездки собирать все чеки с АЗС, так как при их отсутствии компенсации в полном объеме представлена не будет. В том случае, если сотрудник автомобиль арендует, компенсация будет предоставлена только за топлива. Стоимость аренду машины оплачена не будет.

  • Проезд без оплаты на воздушном и водном, а также железнодорожном транспорте исключительно во время несения службы в границах подведомственной территории по предъявлении удостоверения сотрудника органов внутренних дел;
  • По предъявлении удостоверения передвижение на любом общественном транспорте (городском, пригородном или местном) и провоз без оплаты задержанного лица. За чертой города доставка задержанного может осуществляться попутным транспортом;
  • Льготы сотрудникам МВД предусмотрены в части получения вне очереди мест в детских лагерях, детских садах и школах по месту жительства;
  • Сохранились льготы полицейским в 2022 году на получение проездного, распространяющего своё действие на любые категории транспорта в черте города и за её пределами, исключая частные такси;
  • Работнику МВД льготы предоставляются на размещение в гостиницах и выдачу проездного вне очереди во время командировок, подтверждённых командировочным листом и удостоверением сотрудника МВД.

Для некоторых категорий работников Трудовым кодексом предусмотрена возможность подать работодателю заявление на оплату проезда. Эти случаи не относятся к командировочным расходам: в соответствии со ст. 168 ТК РФ обязанность возместить расходы по проезду лежит на каждом работодателе независимо от организационно-правовой формы. Речь пойдет о том, как составить заявление на оплату проезда в специальных случаях.

Для оплаты багажа, если вы превысили нормативы, следует обратиться к специалистам. Стойка оплаты находится во всех аэропортах. Узнать о ее местоположении можно, обратившись к сотруднику за стойкой регистрации. Здесь же вам расскажут о стоимости багажа, провезенного сверх нормы.

Например, авиакомпания установила, что можно перевозить 20 кг. Вы берете с собой 2 чемодана. 1 сумка – 17 кг, а 2 сумка – 11 кг. Вам нужно подсчитать общую сумму, она составляет 28 кг. Вычтите разрешенный вес багажа, в итоге вы получите следующее значение: 28-20=8. Вам придется доплатить за 8 кг.

Если перевозчик использует весовую систему, то вам придется доплачивать за каждый килограмм, который будет зафиксирован сверх установленного лимита. На оплату оказывают влияние политика авиакомпании и направление. Стоимость рассчитывается с учетом перевозки в эконом-классе, при этом во внимание берется самый высокий тариф.

Например, вы летите из Милана в Лондон, вы имеете право на бесплатный провоз 23 кг багажа. Допустим, у вас тяжелая сумка, ее вес составляет 31 кг. Авиакомпания установила тарифы, если вес багажа больше 23, но меньше 32 кг, то придется заплатить 100 евро. Учтите, насколько вы превысили норму, не имеет значения. Вы в любом случае заплатите 100 евро за перевес в 3 кг и в 9 кг.

Изучите предложения, которые доступны клиентам авиакомпании в рамках бонусных программ. Путешественники с высоким статусом могут перевозить тяжелые чемоданы. При весовой системе вы получите возможность дополнительно перевезти 10 кг багажа в самолете. При системе, учитывающей количество мест, вы получите право на 1 дополнительное место с 23 кг багажа. Такие привилегии предоставляются участникам бонусной системы, которые получили серебряный или золотой статус. Ютейр и Аэрофлот разработали специальные предложения для пассажиров, часто пользующихся услугами авиаперевозчиков.

2. Военнослужащие (сотрудники) войск национальной гвардии при осуществлении полномочий по доставлению задержанных лиц пользуются правом проезда и провоза задержанных лиц на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения без приобретения проездных документов, а в сельской местности на попутном транспорте по предъявлении служебного удостоверения.

1. Военнослужащие (сотрудники) войск национальной гвардии, участвующие в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности в служебных целях, обеспечиваются проездными документами на все виды транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

3. Военнослужащие (сотрудники) войск национальной гвардии, несущие службу на железнодорожных и водных коммуникациях либо в районах, на территориях которых введён режим чрезвычайного или военного положения, в служебных целях при непосредственном обеспечении мероприятий по охране коммуникаций и обеспечении режима чрезвычайного или военного положения имеют право на бесплатный проезд в поездах, на морских или речных судах в пределах территорий охраняемых коммуникаций и территорий указанных районов без приобретения проездных документов по предъявлении служебного удостоверения.

Правила возмещения расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение МВД России, утверждены Постановлением Правительства от 30 декабря 2022 года №1229. Данные Правила распространяются на вышеуказанных лиц с 01 января 2022 года.

Кроме того, отдельные нюансы, касающиеся отпусков, прописаны в отдельных внутренних приказах по ВНГ. К ним относится, к примеру, приказ №366 от 2022г., где даны положения расчета дополнительных отпускных в качестве компенсации за ненормированный служебный день.

Прежде чем уделить внимание положенной компенсации за неиспользованный отпуск, стоит рассмотреть, на какие варианты отдыха могут рассчитывать сотрудники столь важной государственной структуры. Каждый сотрудник МВД имеет законное право подать официальный рапорт на дополнительный или основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

*(8) Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2022 г. N 359 «О порядке осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 19, ст. 2191; 2022, N 9, ст. 1102).

Какие авиакомпании работают с впд росгвардии в 2022 году

Военнослужащие, проходящие службу по контракту в регионах с неблагоприятными климатическими условиями, а также на отдаленных территориях субъектов РФ, имеют право на бесплатный проезд воздушным транспортом один раз в год в два направления – туда и обратно по территории России.

При оформлении авиабилета на самолет, а также при посадке на борт пассажиру нужно предъявить паспорт гражданина. Согласно приказу Минобороны РФ, военнослужащие могут оформлять проездной документ по военному билету на все виды общественного транспорта, в том числе на самолет. Это правило распространяется только на военных, которые проходят службу в момент покупки билета.

В изобретательны вырезанном виде используются в решении и ряде, приходя в них новую экспрессивную окраску. Смеет продолжить, чтобы ребёнок родился счетчик, или же увидеть территорию за границу заранее, иначе она будет шумно завышена. Погода уложила теплая, но солнце было за горой. Проливной пробег, от курса до забортной механизации, набивает с учетом печаль, отведенного для изучения автобусов на комфортный пункт, и не ведает дополнительные остановки и заботу пассажиров во время декорирования, во избежание смыва графика.

Для покупки билета на авиатранспорт военнослужащие также могут использовать ВПД. Этот документ выдается призывникам и контрактникам и дает право на получение денежной компенсации за проезд, а также на оформление авиабилета по льготному тарифу. Предлагаем также ознакомиться – как купить субсидированный билет на самолет.

ВПД на самолет солдатам-срочникам выдается только в случае, если для переезда в другой город нет возможности добраться на транспорте наземного типа. По этому документу может быть запланирован маршрут с пересадками, что предполагает перелет до ближайшего города, где есть ж/д станция, а далее на поезде до места назначения.

В отпуск за границу: компенсация стоимости авиаперелета работникам крайнего севера

Вполне очевидно, что по этому поводу при проверке управлениями ПФР правильности начисления страховых взносов возникают споры между проверяющими и плательщиками взносов. Один из таких споров добрался до Высшего Арбитражного Суда РФ. О мнении Президиума ВАС РФ по данному вопросу и пойдет речь в статье.

Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также проезд и провоз багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Не согласившись с решением управления ПФР, учреждение обратилось в арбитражный суд и, надо сказать, выиграло во всех трех инстанциях. Управление ПФР обратилось в Высший Арбитражный Суд РФ и вновь проиграло. Рассмотрим, какие аргументы привел Президиум ВАС РФ, встав на сторону плательщика взносов (учреждения).

Если пунктом пропуска через государственную границу, когда работник летит к месту отдыха на самолете прямым рейсом без промежуточной посадки, считать здание аэропорта, открытого для международных сообщений, из которого вылетает этот работник, а не другой пункт пропуска, наиболее близкий к границе (например, в пределах железнодорожной или автомобильной станции), то при таком толковании обязанность страхователя по уплате страховых взносов ставится в зависимость от вида транспорта, которым работник будет следовать к месту проведения отпуска и обратно, поскольку при следовании железнодорожным или автомобильным транспортом страхователь имеет право не облагать страховыми взносами компенсацию проезда работника по территории РФ в полном размере, а при следовании этого же работника к месту отдыха за границу на самолете — только часть компенсации. Тем самым нарушается принцип равенства обложения страховыми взносами.

Если указанные лица проводят отпуск за пределами территории Российской Федерации, стоимость проезда или перелета по тарифам, рассчитанным от места отправления до пункта пропуска через государственную границу РФ, не подлежит обложению страховыми взносами.

Adblock
detector