Мрот по калининградской области 2022

В ст. 133 ТК РФ закрепляется, что МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума (ПМ). ПМ — стоимость жизни в РФ; цена на продукты, услуги, непродовольственные товары. Зарабатывать меньше, чем тратить нельзя. А уровень жизни от субъекта к субъекту разный из-за разности цен. Поэтому основой для минимальной зарплаты в регионе служит не федеральный ПМ, а высчитанный конкретно для местности. Минималка обсуждается и принимается на заседаниях трёхсторонней Комиссии по социальному партнёрству КО. В неё входят по 9 участников от стороны.

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Калининградской области на 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Калининград, Советск, Черняховск, Балтийск, Гусев, Светлый, Зеленоградск, Гурьевск и других населенных пунктах Калининградской области.

Региональный размер МРОТ учитывается для всех работающих на территории Калининградской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. В 2022 году калининградский размер МРОТ составлял 13 тыс. рублей (в РФ – 12130 рублей).

В Калининградской области минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2022 года составит 14 тыс. рублей (в РФ – 12792 рубля). Как сообщает пресс-служба правительства региона, соответствующее трёхстороннее соглашение подписали губернатор Калининградской области Антон Алиханов, председатель областного объединения организаций профсоюзов Виктор Захарчиц и президент Союза промышленников и предпринимателей Калининградской области Андрей Романов.

В регионе повышается минимальный размер оплаты труда

Министр социальной политики Анжелика Майстер обратила внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в ведомство работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном Трудовым кодексом РФ порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то оно будет считаться распространенным на них.

Вам может понравиться =>  Окопф классификатор 2022 как узнать свой

«К отказу необходимо приложить протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением», – подчеркнула глава ведомства.

В число субъектов федерации, воспользовавшихся данным правом, входит и Калининградская область. Размер региональной «минималки» утверждается Соглашением, которое принимается на заседании Комиссии по социальному партнерству Калининградской области (это трехсторонний орган, в который входят представители местной власти, объединения работодателей и профсоюзной организации).

Региональное значение МЗП гарантирует, что наниматели Калининградской области и Калининграда будут платить работникам зарплату не ниже утвержденного минимума. Кроме этого, «минималка» используется бухгалтерскими и финансовыми подразделениями предприятий при расчете:

Adblock
detector