Земский учитель 2022 года какие нужны документы чтобы работать в сельской местности и обязательно ли чтоб диплом бакалавра и магистра был одинаковый
Содержание
— Для участия в конкурсном отборе учитель представляет в государственное автономное учреждение Новосибирской области «Агентство поддержки образовательных инициатив «Арис» заявление на участие в конкурсном отборе с указанием выбранной вакансии из Перечня, с приложением следующих документов (далее – заявка):
— Да можно, если Вы планируете переезд. Переездом для целей программы «Земский учитель» признается переезд учителя из муниципального образования Новосибирской области, где учитель проживал и (или) работал (учился) не менее 1 года в иное муниципальное образование Новосибирской области или из другого субъекта Российской Федерации, где учитель проживал и (или) работал (учился) не менее 1 года на территорию Новосибирской области.
10) для молодых специалистов, принявших участие в программе «Земский учитель» в первый год после окончания профессиональной образовательной организации или образовательных организаций высшего образования педагогического профиля (далее – ПОО, ВУЗ соответственно):
На данный момент продолжается лишь первый этап, поэтому о каких-то окончательных результатах говорить еще рано. Однако цифры есть, и они неутешительны. Так, всего программа рассчитана на 4400 вакансий, а в 2022 году выплаты получат 1800 учителей (почему тогда на сайте 3589 вакансий – большой вопрос).
- миллиона рублей достаточно на покупку жилья в небольшом селе, но если это город на 40 тысяч человек, там за эти деньги что-то купить будет проблематично;
- деньги придут только после октября, а учителю нужно будет куда-то приехать и где-то жить несколько месяцев;
- все транспортные расходы (а для отдаленных сел они будут высокими) никто не компенсирует;
- приезд нового учителя, который к тому же получит за это крупную выплату, может вызвать недовольство у коллег – а с ними предстоит работать еще как минимум 5 лет;
- на кадровую проблему это не повлияет никак – чтобы устроиться на работу в школу, учителю придется уволиться из прежней школы, и общее число педагогов не изменится.
Как принять участие, и кто может это сделать
О проблеме говорят уже давно, еще с 2012 года ее пытались решить за счет «Майских указов», но, как известно, средняя зарплата учителя (а это, к слову, более 41 тысячи рублей) все еще не достигла средней зарплаты по всей стране.
- педагогический стаж — продолжительность или сам факт его наличия;
- минимальное расстояние до места планируемого переезда от текущего места проживания;
- объем учебной нагрузки в неделю за ставку зарплаты и другие.
Условия программы в 2022 и 2022 году
С точки зрения материальной составляющей одним из критериев для выбора как вакансии, так и региона будет наличие иных социальных программ для педагогических работников. Где-то можно получить «подъемные» выплаты помимо федерального миллиона, где-то помощь с переездом и (или) оплатой аренды жилья, а где-то даже предоставляют само жилье.
Официальный сайт и вакансии
За почти год реализации проекта сформировалась определенная картина о том, насколько эффективно он работает. Надо сказать, что отзывы о программе «Земский учитель» довольно противоречивые. С одной стороны, для педагогов по призванию, которые искренне живут своей профессией и готовы «поднимать целину», это хорошее поощрение, особенно вкупе с различными местными мерами поддержки. С другой стороны, недостаточно развитая инфраструктура, как в культурной, так и в бытовой сфере, отталкивает многих потенциальных участников программы. Иными словами, к проблеме нехватки учителей в сельской местности важно подходить комплексно, одни только субсидии не решат ее глобально.
Нехватка квалифицированных педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях сельской местности и небольших городов с населением до 50 000 человек приобретает серьезные масштабы. Многие учителя работают на 1,5 – 2 ставки, преподавая зачастую по несколько предметов. Катастрофическая ситуация приводит к резкому понижению качества школьного образования среди детей из мелких городов и сел. При этом они имеют меньше шансов на поступление в ВУЗы посредством конкурса.
Содержание статьи:
- компенсация стоимости переезда (проезд на транспорте, перевозка мебели и т.д.);
- выплата заработной платы за период переезда;
- получение дополнительных подъемных ежемесячно до 3 лет с момента трудоустройства. Сумма определяется каждым регионом самостоятельно;
- получение льготной ипотеки вместо стимулирующей выплаты;
- компенсация средств на приобретение учебников;
- 50% скидка на проезд по населенному пункту и в пригородном транспорте.
Предварительный список документов для участия в программе
- паспорт гражданина РФ;
- ИНН;
- копию диплома об образовании;
- копию договора на 5 лет с общеобразовательной школой;
- копию приказа о зачислении гражданина в штат сотрудников;
- реквизиты карточного счета;
- заявление (пишется на месте во избежание ошибок).
- Предельный возраст преподавателя не более 35 лет. В исключительных случаях, данная планка может быть увеличена до 40. Именно до наступления этого возраста, кандидаты могут подавать прошения на участие в программе. Подобные ограничения установлены для того, чтобы привлекать в сельскую местность именно молодых педагогов, в которых и ощущается недостаток;
- Также основным пунктом, является наличие педагогического образования;
- Наличие диплома о высшем или среднеспециальном образовании, выданного учреждением, прошедшим соответствующую аккредитацию;
- Приветствуется наличие хотя бы минимального педагогического стажа;
- Заключение трудового договора с первоначальным сроком не менее 5 лет. Далее, контракт может быть продлен по договоренности между преподавателем и директором учебного заведения;
- Переезд на постоянной основе в место, где и будет проводиться работа. Другими словами, в город, село, поселок городского типа.
- Численность населения в выбранной сельской местности не более 50 тысяч человек. Учитель может обратиться за трудоустройством в деревню, поселок городского типа, или даже небольшой город, если количество проживающий в них людей подходит под установленные рамки;
- В выбранной местности должен наблюдаться явный дефицит кадров. Иными словами, школа действительно должна нуждаться в молодом специалисте.
Будут ли какие-то различия по регионам
- Педагог должен изъявить желание перебраться в поселок городского типа, деревню, или город, для постоянного проживания и работы по специальности;
- Местность должна соответствовать установленному по численности населения стандарту. А именно не более 50 тысяч человек.
— Если учитель нигде не работал, не подтвердил свою категорию — это уже говорит о том, что у него меньше шансов получить финансовую поддержку. Правительство России оказывает большое внимание Дальнему Востоку, и тот факт, что к нам можно приехать и работать с хорошей отдачей — первопричина такого большого количества заявок, — объяснила министр образования. — Мы не раз говорили: 30 процентов наших выпускников едут в престижные вузы страны и поступают на бюджетные места. Это говорит о высоком качестве нашего образования. Во-вторых, на Дальний Восток пришли большие инвесторы — Газпром и «СИБУР». Экономика развивается. То есть педагогам, приехавшим в сельские школы, будет интересно работать. Они могут не просто преподавать свой предмет, но и показать детям, для чего нужно современное высокое образование. И мне кажется, все-таки больше интерес в том, что есть возможность преподавать. Я бы не сказала, что учитель в приоритет ставит деньги. Потому что в дальнейшем, если ты в приоритет ставишь деньги и работаешь некачественно, не исполняешь все требования, ты рискуешь не подтвердить категорию и не пройти аттестацию.
Сотрудники министерства видят количество заявок на портале программы. Пока там указаны лишь сухие цифры: число претендентов на ту или иную вакансию. Самая большая нехватка с учителями английского языка. На 19 вакансий уже подана 101 заявка, вакансий учителя физкультуры всего две, а заявок в 20 раз больше. После 15 апреля — дня окончания приема заявлений — министерство образования сможет составить портрет участника программы «Земский учитель». Тогда будет видно, сколько мужчин и женщин согласны на переезд, средний возраст педагога, сколько возрастных учителей, из каких городов и районов больше всего желающих.
Главными критериями профессионального отбора потенциальных участников программы министр образования назвала категорию (чем она выше, тем больше баллов присвоят кандидату), наличие дополнительных специальностей (например, учитель физики и математики с правом преподавания астрономии), компетенции в области дополнительного образования (помощь школе в организации мероприятий допобразования). Важная пометка: участвовать в программе не может кандидат, проживающий в муниципалитете, от которого подана заявка. Например, двум селам Архаринского района — Касаткино и Кундуру — нужны учителя английского языка. Если вы живете в Архаре, то переехать туда по программе не получится.
Первым шагом к единовременной компенсации станет регистрация на сайте программы. Создание аккаунта занимает не более 3 минут. Пользователю сети необходимо указать свои фамилию, имя, отчество, год рождения и уровень образования. Далее появится возможность направлять заявки на открытые вакансии в любом из регионов страны.
- переезд в населенный пункт с численностью жителей не более 50 000 человек;
- трудоустройство в общеобразовательное заведение на должность педагога;
- добросовестное исполнение обязанностей учителем в течение 5 лет.
Из статьи вы узнаете
Правила выделения средств учителям, согласным переехать в сельскую местность, закреплены правительственными постановлениями № 1642 и № 1430 . Проект был запущен в конце 2022 года. Однако сейчас программа действует с некоторыми изменениями.
Каким способом можно отправить документы, укажет только региональный оператор. Обычно он находится в региональном учреждении развития образования. Так как на территории страны находится 85 регионов, то условия и особенности процедуры отличаются.
Многие выпускники предпочитают работать в городах или не по специальности, лишь бы не отправляться вглубь страны. Людей привлекает ритм жизни города, возможности. Но в некоторых мегаполисах суммы на аренду или покупку жилья не подъемные, поэтому стараются найти вариант лучше, но в село отправляться хотят далеко не все. В связи с этим возникает ситуация, когда в городе для всех педагогов не хватает места, а в селах работать некому. Поэтому в небольших населенных пунктах преподают, в основном, учителя пенсионного возраста, которые не могут в силу своего возраста перестроиться на новые принципы образовательного процесса.
Цель программы
Также не стоит забывать, что условия участия в разных регионах отличаются. Учитывают приоритетность в конкурсном отборе. Например, в Краснодарском крае отдают предпочтение тем, кто учился в данной школе или жил в том населенном пункте. А в Новгородской области и другие регионах подобных критериев нет.
Проект получил название «Земский учитель» по аналогии с уже существующей программой «Земский доктор». Участникам программы предусматривается денежная выплата в размере 2 млн рублей на Дальнем Востоке и 1 млн рублей — в остальных регионах. Всего на программу из федерального бюджета предусмотрено около 4 млрд рублей. Но за это придется отработать в школе, расположенной в сельской местности, поселке городского типа или городе с населением не более 50 тыс. человек, не менее 5 лет.
Согласно Рекомендациям, чтобы стать участником программы претендент предоставляет региональному оператору заявление на участие с приложением копии следующих документов:
- документа, удостоверяющих личность со страницей регистрации;
- документа об образовании;
- документа, удостоверяющих уровень квалификации;
- трудовой книжки;
- свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе или уведомления о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
- страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
Копии должны быть заверены в установленном законодательством РФ порядке и засвидетельствованы подписью руководителя и печатью.
Заявки на участие могут быть поданы в электронном виде на сайт уполномоченного органа или регионального оператора, на бумажном носителе уполномоченному органу или региональному оператору в 2022, 2022, 2022 г.г. – с 10 января по 15 апреля включительно. Документы можно подать только на 1 вакансию.
- Подтверждающие квалификацию.
- Доп. профобразование, ученая степень, звание, грамоты и пр.
- Военного билета (для педагога до 27 лет).
- Свидетельства о браке или его расторжении.
- Документов на детей до 18 лет.
Дополнительно рекомендовано собрать справки об отсутствии судимости (датирован документ должен не ранее 09.19 года), о состоянии здоровья, что у претендента нет ограничений к переезду, противопоказаний к ведению педагогической деятельности и пр.
Финансирование программы «Земский учитель».
- Заявление (форму ее можно взять с официального сайта программы «Земский учитель» где размещены и вакансии).
- Копия паспорта, скрин странички с регистрацией.
- Копия диплома, трудовой книжки.
- Копии всех документов, которые подтверждают повышение уровня квалификации.
- Свидетельство (копия) о постановке на учет в ФНС РФ.
- СНИЛС (копия).
Программа направлена на педагогов со стажем и на начинающих специалистов. Участие в программе «Земский доктор» предполагает прохождение конкурсного отбора: если учитель выиграет в нем, то учитель получит 1 млн р. от государства (2 млн р. – на Дальнем Востоке). Особенность программы состоит в том, что государство никак не ограничивает учителя в направлении расходования этих денег: учитель может направить его на любые цели, например, на строительство своего дома.
Необходимые документы
При оценке поступивших заявок конкурсной комиссией будут оценены квалификационная категория, ученая степень, педагогический стаж от 10 лет, непрерывность работы в области педагогики и пр. Также будет учитываться острота кадровой проблемы. Если выбранная претендентом вакансия открыта более 3 лет, то начисляется 5 баллов, 2-3 года – 3 балла, 1-2 года – 1 балл. Если участник планирует переезд на расстояние свыше 200 км, то ему дополнительно начисляют 200 баллов.
Конкурсный отбор и порядок участия. Требование подать заявку до 15 апреля 2022 года
- Заключить трудовой договор с общеобразовательным учреждением на срок 5 лет с загрузкой не менее 18 часов в неделю на ставку зарплаты.
- Заключить договор на предоставление единовременной помощи.
- Принять обязательства выполнять обязанности в течение 5 лет. При их неисполнении вернуть в региональный бюджет сумму единовременной компенсации.
Уполномоченный оператор фиксирует получение документов, передает заявителю опись с отметкой о дате регистрации. Министерство образования в официальных рекомендациях подтвердила возможность предоставления информации на бумажных носителях либо в электронном виде.
При согласии на участие в программе «Земский учитель» оформляется обязательное трудоустройство на срок 5 лет с минимальной еженедельной нагрузкой 18 часов. Если вакансий больше, чем претендентов, появляется возможность свободного выбора из имеющихся вариантов.
Какие регионы попали в программу
Победа в конкурсе «Земский учитель» дает право на получение финансовой помощи от государства. После опубликования результатов конкурса нужно подписать договор с общеобразовательной организацией и органом соответствующего местного самоуправления. Перечисление на счет учителя выполняется до декабря этого же года. Расходовать средства можно по собственному усмотрению. Целевое назначение по данной программе не предусмотрено.
Сотрудники министерства видят количество заявок на портале программы. Пока там указаны лишь сухие цифры: число претендентов на ту или иную вакансию. Самая большая нехватка с учителями английского языка. На 19 вакансий уже подана 101 заявка, вакансий учителя физкультуры всего две, а заявок в 20 раз больше. После 15 апреля — дня окончания приема заявлений — министерство образования сможет составить портрет участника программы «Земский учитель». Тогда будет видно, сколько мужчин и женщин согласны на переезд, средний возраст педагога, сколько возрастных учителей, из каких городов и районов больше всего желающих.
— Естественно, она не пройдет отбор, — заключила замминистра. — Мы, когда рассматривали документы от муниципалитетов и размещали вакансии, выкладывали на портал «Земский учитель» фотографии населенного пункта, рассказывали об амурских традициях и особенностях. Люди, интересуясь о программе по телефону, всегда говорят, что эта информация была им полезна, есть желание ехать. Мы ведь и так закроем эти вакансии. У нас есть педагогический отряд, который выезжает в села, но наша задача — привлечь в школу высококвалифицированные кадры. Это самая главная задача.
Программа «Земский учитель» заинтересовала многих педагогов. Огульной радости нет: учителя знают о высоких критериях отбора, взвешивают все за и против. Недавно, 21 января, Лариса Закирова приезжала в Тамбовку. Там к ней подошла учительница с вопросами по программе. Она рассказала, что уже десять лет не работает в школе, а последние курсы повышения квалификации проходила в 2010 году.
К участию в программе не допускаются претенденты, в заявках которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент проживает или работает в настоящее время.
Как оставить заявку на участие в программе «Земский учитель»?
Программа «Земский учитель» предназначена для обеспечения сельских районов и малых городов страны (до 50 000 человек) преподавательскими кадрами. Она начала действовать во всех регионах России с 1 января 2022 года. Учителя, попавшие в программу и переехавшие в выбранное место работы получат от государства по 1 млн. рублей, а переехавшие на Дальний Восток по 2 млн. рублей.
Кто может участвовать в программе «Земский учитель»?
• Уроженец села и выпускник школы, участвующей в программе
• Педагогический стаж более 5 и более 10 лет, непрерывность работы в одной школе не менее 3 лет
• Готовность переехать из города в село
• Наличие семьи и детей
Главное требование, выдвигаемое для трудоустройства, наличие среднего специального или высшего образования по соответствующему направлению. Образовательный уровень должен соответствовать квалификационным требованиям и профстандартам. Второе, но не менее важное требование, учитель должен занимать должность и преподавать 5 лет с момента подписания бумаг в поселке, селе или муниципальном образовании, населением до 50 тыс. человек. Там же он и обязан проживать. Контракт непосредственно заключается с учебным заведением, а еженедельная трудовая нагрузка должна превышать 18 часов.
- Компенсационные выплаты за переезд и перевозку личных вещей и мебели;
- Получение зарплаты даже во время переезда;
- С момента заключения договора и на протяжении трех лет получение ежемесячной суммы, обозначаемой как «подъемные»;
- Полная оплата всех необходимых учебных материалов;
- Льгота на проезд по месту жительства и пригороду в размере 50 процентов;
- Отказ от выплаты в 1 млн. руб. в пользу льготной ипотеки.
Требования от учителей по программе
Данная ситуация приводит к тому, что общий уровень образования значительно падает, ведь предметы читают неквалифицированные работники, которые не имеют требуемого образования. Так, учитель математики, окончивший ВУЗ по соответствующему направлению, может преподавать астрономию или географию. Что в конечном итоге приводит к тому, что дети, окончившие школы, которые нуждаются в кадрах, являются неконкурентоспособными в борьбе за место абитуриента в высших учебных заведениях.
16 Июн 2021 vektorurist 116
