Выплата декретных в 2022
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2022 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
Декретные выплаты в 2022 году
Несмотря на то, что законодательно в РФ не существует понятия декретного отпуска, его называют именно так. Официально привычный декрет называется периодом нетрудоспособности по беременности и родом (БиР). По этой причине не существует и специальной бумажки, обозначающей именно БиР пациентки — данные о выходе в декрет предоставляются на обычном больничном листе.
Отдельно нужно отметить и женщин, длительное время трудящихся на половину ставки. В случае низкой оплаты труда такие мамочки не могут рассчитывать на минимальное пособие. Дотация по БиР может быть и ниже минимума, т.к. идет расчет из объема трудочасов. Если женщина работала на полставки при оплате в размере ПМ, то она и получит половину минимального декретного пособия. Однако если при неполной занятости доход был высоким, то работодатель не вправе «дробить» пособие по своему усмотрению —необходимо руководствоваться стандартными расчетами от размера зарплаты.
Второй вариант – онлайн-оформление на портале Госуслуг. Для этого там нужно найти вкладку «Семья и дети», после чего следовать подсказкам и прикрепить все, что необходимо. Это намного проще, так как можно сделать все из дома и не стоять в очередях. После подачи документов в течение нескольких дней придет уведомление о том, что заявка одобрена. Но она может быть и отклонена, если собраны не все бумаги или не соблюдены условия.
Официального перечня на данный момент нет, но он появится в ближайшее время. Чтобы не тратить время и не ходить в центр несколько раз, проще всего предварительно позвонить и уточнить все нюансы. Тогда вы будете знать, что следует подготовить к визиту и в какой форме.
Приведем пример расчета. Ромашкина Виктория оформляет декретный отпуск в 2022 году. Ее доходы за 2022 год составили 560 тыс. р., за 2022 год – 720 тыс. р. В 2022 году она находилась на больничном 13 дней, в 2022 году – 8 дней. Расчет декретных будет выглядеть следующим образом:
- Определяется количество дней в расчетном периоде. В 2022 году – это 731 день.
- Определяется средний заработок за рассматриваемый период. Для этого складывается сумма доходов и делится на количество дней в расчетном периоде.
- Рассчитывается сумма среднедневного заработка: для этого общая сумма делится на количество дней в расчетном периоде. Исключаются дни, когда женщина болела, находилась в отпуске по уходу за ребенком и иные периоды, за которые не начисляются взносы в ФСС.
- Сравнивается полученный размер среднедневного заработка с предельным значением.
- Начисляется итоговый размер пособия.
Сказать честно я в шоке от рассуждений. Ответьте на главный вопрос: вы для кого рожаете . Если для себя, то и расчитывать должны на свои силы , а если для государства , так отдайте изначально в дет.дом. Государство Вас поддерживает, а не обеспечивает. Уж сейчас ( имея всевозможные платформы Инстаграм и тд) помогают и развиваться и продавать. пеките торты на заказ, лепите фигурки, шейте и многое другое. продавайте и получайте доп.доход
Калина, это вы как раз не поняли. Сейчас обязаны предоставить садик, а ещё дают пособия малообеспеченным на детей до 7 лет. В школу, может, вас и обязаны принять, но вот продленку могут и не обеспечить. Какому работодателю нужен сотрудник, работающий с 8 до 12 с перерывами на больничный? Или где, если вы ссылаетесь на глубинку, найти работу, которая покроет няню, сидящую с ребёнком с 12 до прихода родителей с работы и во время больничных? А я напоминаю, что по закону вы не имеете права оставить ребёнка одного, т.к. он в силу малолетства может не иметь возможности «принять меры к самосохранению» — привет статья 125 УК РФ или ст. 109.
И да, говоря вашими словами, «расходы на детей надо планировать, когда принимаешь решение их завести». Так что же за стоны родителей? Вы не знали, что можете остаться без садика и работы?
