Главная / Вымогательство / Можно Ли Получить Статус Безработного В 17 Лет

Можно Ли Получить Статус Безработного В 17 Лет

Содержание

1 Правовой статус безработного
2 Как встать на учет в центре занятости и получить статус безработного в 2022 году
3 Как получить статус безработного
4 Как получить статус безработного в 2022 году в центре занятости онлайн, порядок и условия признания
5 Можно Ли Получить Статус Безработного В 17 Лет
6 О статусе безработного — Как получить признание безработным в Центре Занятости

Состоять на учете в Центре занятости можно неограниченное количество времени, до тех пор пока соискатель не найдет работу. Однако, выплата пособия по безработице осуществляется только в течение 6 месяцев за 1 календарный год. Если за это время кандидату не удастся найти новое рабочее место, то он может продолжить состоять на учете, но уже без положенных выплат.

Статус безработного — это положение гражданина, при котором он лишился официального источника дохода в связи с потерей работы. Данное обстоятельство должно быть подтверждено документами (приказ об увольнении, запись в трудовой книжке), проверено ведомственными органами и зафиксировано в Центре занятости.

Кроме того, сотрудники могут предложить ему выйти на пенсию на 2 года раньше положенного срока. В 2022 году мужчины в возрасте 58,5 лет и женщины в возрасте 53,5 лет могут воспользоваться возможностью и выйти на пенсию досрочно. Для этого должны быть соблюдены два условия: достаточный накопленный трудовой стаж (37 лет для женщин и 42 года для мужчин) и невозможность найти работу через ЦЗН.

необходимость посещения Центра занятости в определенные дни по установленному графику;
отсутствие явки в обозначенный день нужно обосновывать медицинской справкой или иным документом;
обязательство по посещению различных мероприятий по поиску работы, организованных ЦЗН;
невозможность постоянного отказа от предоставляемых вакансий;
снижение размера пособия или прекращение действия статуса при несоблюдении установленных правил;
возможность отправки на общественные работы, которые не соответствуют квалификации.

Продление статуса безработного свыше 6 месяцев осуществляется при обращении в ЦЗН. Однако, в связи с карантином, безработные, которые состояли на учете до введения режима самоизоляции и при этом уже утратили право на выплату пособия, имеют право не сниматься с учета на бирже труда. В данном случае статус продлевается автоматически.

Правовой статус безработного

Прежде чем рассматривать, что представляет собой правовой статус безработного, необходимо определить непосредственно понятие безработного гражданина. С точки зрения российского законодательства и общемировой практики, безработным считается человек, который:

Паспорт или иной, удостоверяющий личность в соответствии с требованиями законодательства документ, в том числе удостоверение беженца.
Заявление на постановку на учет. Получить бланк такого заявления можно в центре занятости, или заполнить его самостоятельно предварительно.
Трудовая книжка. Данный документ обязателен для лиц, которые ранее были трудоустроены. Если документы подаются лицом, ранее нигде не работавшим, то трудовая книжка не является необходимой.
Справка о среднемесячном заработке для центра занятости. Данная справка должна быть получена в бухгалтерии по последнему месту работы. При этом необходимо не путать её со справкой о доходах по форме 2-НДФЛ – данный документ не принимается центром занятости. При этом справка о доходах не требуется для тех, кто работал менее 26 недель в течение предшествующего подаче документов календарного года.
Документы об образовании. Предоставление документов, подтверждающих уровень образования не является обязательным, однако поможет подобрать подходящую специальность.
Выписка лицевого счета. Данный документ необходим для получения лицами с правовым статусом безработного пособия по безработице.
Свидетельство о ликвидации ИП. Бывшие индивидуальные предприниматели должны также предоставить в центр занятости свидетельство о прекращении предпринимательской деятельности.
Индивидуальная программа реабилитации. Если в центр занятости на учет становится инвалид, помимо вышеозначенных документов он также обязан предоставить индивидуальную программу реабилитации, так как именно на её основании будет подбираться подходящая по медицинским показаниям должность.

Правовая база, регламентирующая порядок признания граждан безработными, их обращения для постановки на учет, получения определенных прав и обязанностей, связанных со статусом безработного, является достаточно простой. Большую часть аспектов данных взаимоотношений регулирует закон РФ №1032-1 от 19.04.1991. В частности, он дает полное описание понятия занятости, статуса безработного и устанавливает основные принципы правового регулирования всех аспектов занятости населения. Однако помимо данного закона вопросы, связанные со статусом безработного, регламентируются также следующими нормативно-правовыми документами:

Необходимо собрать пакет документов, требуемый центром занятости для постановления на учет. Данный пакет является достаточно большим, а отсутствие любого из необходимых документов приведет к отказу в предоставлении статуса безработного.
Визит на биржу труда в государственный центр или службу занятости. Данный этап требует в обязательном порядке личного визита – представитель человека или иное лицо не может его заменить даже при наличии генеральной доверенности. Направлять документы почтой также недопустимо.
Заполнение анкеты. В центре занятости, лицо, претендующее на статус безработного должно заполнить анкету с указанием желаемого размера заработной платы и должности.
После подачи документов, если в течение десяти дней гражданин не будет трудоустроен и у службы занятости не возникнет оснований для предоставления отказа, то ему будет предоставлен статус безработного со всеми основными предусмотренными законодательством гарантиями.

В Российской Федерации правовой статус безработного предусматривает наделение такого человека определенными льготами и правами. Однако, помимо них он также предусматривает и наличие некоторых обязанностей, возложенных на безработного с целью обеспечения такого гражданина работой. К правам безработного можно отнести:

Как встать на учет в центре занятости и получить статус безработного в 2022 году

При сокращении штата сотрудники, которые не были переведены на другую должность, вправе встать на учет в ЦЗН и получать пособие. Они также могут рассчитывать на сохранение среднего заработка на протяжении последующих 2 месяцев. При определенных условиях для уволенных сотрудников сохраняется еще одна привилегия – возможность получить среднемесячный заработок и за третий месяц поиска работы.

получать консультации;
брать направления на выбранную должность;
получать помощь в трудоустройстве и поиске вакансий;
получать направление на переквалификацию или профессиональное обучение;
участвовать в мероприятиях по временному трудоустройству граждан;
требовать психологическую помощь и поддержку;
получать помощь в переезде в другой регион;
получать выплаты в установленном порядке.

Оплата за третий месяц безработицы производится, если гражданин после сокращения зарегистрировался на бирже труда в двухнедельный срок. В этом случае служба занятости выдает соискателю справку на получение денег от работодателя в размере среднемесячного заработка.

Согласно п. 1 ст. 3 Закона № 1032-1, регламентирующего основы государственной политики в области занятости населения, безработный – это состоящий на учете в ЦЗН гражданин трудоспособного возраста, у которого отсутствует какой-либо официальный доход или заработок. Безработными могут быть признаны также иностранцы и лица без гражданства.

Принесите документы, свидетельствующие о вашей квалификации и трудовом стаже. На протяжении 11 дней вам будет назначена дата явки для подбора работы. Если подходящего варианта трудоустройства за этот период не найдется, будет вынесено решение о признании вас безработным.

Как получить статус безработного

Повлиять на получение помощи после присвоения статуса «безработный» может и причина увольнения с предыдущего места деятельности. Согласно нормам, указанным в законодательстве, при обоюдном расторжении договора, размер пособия может составлять определенный процент от оклада с прежнего места работы, а вот при разрыве договора по личной инициативе подчиненного, начисление будет составлять минимальную выплату.

Штраф в пятикратном размере может быть назначен в том случае, если сумма незаконно полученных средств не превысила 1000 рублей, данное наказание указано в 7 статье КоАП РФ.
Если размер суммы оказался выше, могут быть приняты следующие меры:

штраф до 120 000 руб.;
общественные работы до 1 года;
принудительные работы до 2 лет;
условное или полное лишение свободы до 2 лет;
арест до 4 месяцев.

субъект устроился на работу (это может быть, как предложенная вакансия от центра занятости, так и результат личных поисков);
человек поступил в образовательное учреждение на бесплатное место и получает стипендию;
безработный нарушает правила пребывания на учете в ЦЗН или пытается провернуть аферу и получить средства обманным путем;
особа вышла на пенсию во время пребывания на бирже труда;
субъект нарушил закон и был обязан участвовать в общественных работах;
человек самостоятельно отказался от предлагаемых услуг государства;
учет на бирже труда превысил допустимую норму (более 3 лет с перерывами или 2 лет без временных перерывов).

Вам может понравиться => Закон о счетчиках воды 2022

На основании того, что доход у человека полностью отсутствует, государство выделяет часть средств для временного содержания субъекта. Эта сумма начисляется на основании той статьи, по которой было произведено расторжение трудового договора, а также общего стажа человека.

Государство обязуется выплачивать пособие гражданам, утратившим рабочее место. Однако это не может быть бессрочно. Законодательством установлены определенные рамки и ограничения относительно этой помощи.

Статья 6 Закона о занятости позволяет признать безработными иностранного гражданина или человека, не имеющего гражданства, если вышеназванные граждане не являются занятыми в соответствии с действующим законодательством и проходят регистрацию в службе занятости в соответствии с утвержденным порядком.

Обратившиеся в поисках работы инвалиды признаются безработными, при наличии в пакете документов индивидуальной программы реабилитации. ИПР должна иметь трудовую рекомендацию с заключением, в котором специалисты медико-социальной экспертизы прописывают условия труда и характер деятельности. Учитывая рекомендации, работник центра занятости будет подбирать соответствующую состоянию здоровья и квалификации работу.

документы о квалификации, специальности (дипломы, свидетельства, удостоверения, сертификаты);
трудовую книжку, гражданско-правовые договоры с актами об их исполнении, контракты и другие документы, подтверждающие периоды работы;
справку, содержащую информацию о среднем заработке за последние три месяца трудовой деятельности, выдаваемую работодателем;
документы, которые подтверждают прекращение трудовой или иной деятельности (например, свидетельство о завершении работы в качестве предпринимателя);
документы, позволяющие отнести человека к категории людей, испытывающих затруднения в поиске работы (статья 5 Закона о занятости):
- кто освобожден из исправительных учреждений;
- люди предпенсионного возраста (осталось 2 года до наступления права на получение пенсии);
- одинокие и многодетные родители, имеющие на воспитании детей с инвалидностью или несовершеннолетних;
- беженцы и переселенцы;
- граждане после военной службы и члены семьи бывших военнослужащих;
- люди, подвергшиеся воздействию радиационных катастроф, а также несовершеннолетние граждане (14-18 лет) и молодые люди 18-20 лет со средним профессиональным образованием, ранее не приступавшие к труду.

До дня получения такого статуса специалистами центра занятости используются все возможности для трудоустройства обратившегося. Если усилия не увенчались успехом, приказ о признании безработным издается вместе с приказом о назначении социальной выплаты (пособия по безработице).

несовершеннолетние до достижения возраста 16 лет;
пенсионеры по возрасту или по выслуге лет, а также те, кому пенсия назначена досрочно;
граждане, получившие наказание в виде лишения свободы или исправительных работ;
люди, предъявившие недостоверные сведения или ложные документы, подтверждающие, что работа и заработок отсутствуют;
занятые граждане (в статье 2 Закона о занятости дается исчерпывающий перечень);
обратившиеся в ЦЗН и отказавшиеся в течение десятидневного срока после регистрации от 2 предложений подходящей по закону работы (в том числе временного характера);
ранее не работавшие люди и не имеющие квалификации не будут признаны безработными в случае отказов от 2 направлений на курсовое обучение или от направления по подходящей вакансии (в том числе на временную работу);
не пришедшие в десятидневный период после регистрации в центр занятости для получения предложения работы, а также в назначенный день для присвоения статуса безработного.

Известны случаи, когда «олигархи» местного разлива устраивали к себе на фиктивную высокооплачиваемую работу своих жён или других родственников, а после получения ими справок о среднем заработке, увольняли и те оформлялись в качестве безработных. Существует и масса менее замысловатых нарушений закона: подделок справок о средней заработной плате, записей в трудовых книжках и т.д.

При соблюдении перечисленных условий, отказать в регистрации с целью поиска работы и в признании безработным служба занятости не может, за исключением чётко оговоренных ситуаций. Так не могут быть признаны безработными пенсионеры по старости, студенты или учащиеся, лица не достигшие 16 лет, осуждённые и т.д.

1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Инвалид должен предоставить в ЦЗН разработанную для него программу реабилитации, на основании которой служба будет подбирать ему вакансию. В ней будут рекомендации от специалистов по ведению им трудовой деятельности и допустимые условия, и характер труда.

Признание гражданина безработным налагает на него и определенные обязанности. В частности, он должен проявлять активность в поиске работы (искать ее самостоятельно и своевременно откликаться на предложенные вакансии), в назначенный срок являться к инспектору, вовремя информировать о наступлении событий, лишающих его права на пособие.

Как получить статус безработного в 2022 году в центре занятости онлайн, порядок и условия признания

На биржу труда может вступить любой трудоспособный гражданин РФ, не имеющий работы и заработка, готовый искать работу и приступить к ней (ст. 3 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991). Те, кто никогда официально не работал, и те, кто уволился по какой-либо причине, могут поступить.

Граждане младше 16 лет. Именно с этого возраста разрешается самостоятельная занятость несовершеннолетних и полное участие в трудовых отношениях. До шестнадцати лет невозможно зарегистрироваться в центре занятости, а значит, получить статус безработного невозможно.
В отставке. Лица, получающие пенсию по возрасту или за выслугу лет в составе государственной пенсии, не могут считаться безработными. Однако люди, получающие пенсию по инвалидности в связи с потерей главы семьи, имеют право зарегистрироваться в центре занятости и получать пособие по безработице.
Осужден. Если гражданин приговорен к лишению свободы или исправительным работам, он не может считаться безработным и состоять на учете.

Кроме того, вы можете пройти обучение по обмену и бесплатно освоить новую специальность. Список доступных курсов можно найти на сайте местной биржи вакансий или по телефону. Время прохождения курсов не прерывает трудовой стаж, и студент получает стипендию.

После того, как вы получили статус безработного, вам необходимо регулярно посещать центр занятости для перерегистрации при назначении (обычно два раза в месяц). Если вы больше не приходите, вы можете оправдать себя только официальным отпуском по болезни или другим не менее убедительным доказательством уважительных причин. В противном случае вы потеряете свое пособие.

Человек потерял работу из-за ликвидации компании или увольнения сотрудников. В первые три месяца вместо компенсации ему полагается средняя заработная плата по прежнему месту работы. Впоследствии он больше не сможет запрашивать максимальную сумму пособия.
По новым правилам для этих граждан переносится срок выплаты пособия. Максимальный размер пособия будет начисляться им с четвертого по шестой месяц безработицы, а значит — 60% от заработка, но не более 5000 рублей.
Беременная женщина потеряла работу. Если период первых трех месяцев использования максимального пособия по безработице совпадает с периодом выплаты пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, пособие по безработице переносится на более поздний срок.
Лицо на момент выплаты максимального пособия призывается на военную подготовку. В этот период он пользуется поддержкой государства, поэтому другие меры социальной поддержки для него отменены. Вы продолжите получать максимальную надбавку после возврата от налогов.

к содержанию ^

Можно Ли Получить Статус Безработного В 17 Лет

Справка о заработной плате за последние 3 месяца. Данные из этой справки будут учитываться при установлении размера пособия.
Диплом, сертификат о прохождении курсов, аттестат или другой документ, подтверждающий получение образования.
Анкета-заявление. Бланки выдаются в центре занятости.
Паспорт или заменяющий его документ, подтверждающий личность. Если паспорт был утерян, необходимо предоставить справку из полиции.
Трудовая книжка или ее дубликат.

Вам может понравиться => Пенсии инвалидам с детства в 2022 году

Такая регистрация доступна всем, независимо от места жительства и пребывания в Российской Федерации. Третий этап. Регистрация гражданина безработным, которой подлежит тот, кто поставлен на учет в поисках работы в службе занятости. В отношении него не позднее 11 дня со дня предъявления пакета документов принимается решение (издается приказ руководителя ЦЗН) о присвоении статуса безработного.

Помощь безработным назначается, когда человек встал на учет по месту жительства или временной регистрации и предоставил сведения о своем предыдущем месте работы. Тем, кто ищет работу впервые, можно обойтись паспортом гражданина РФ и документом об образовании. При ликвидации предприятия или сокращении штата назначаются дополнительные премии в размере средней зарплаты, но для этого надо встать на учет не позднее чем через две недели после увольнения.

Выплата пособия по безработице гарантируется федеральным законодательством всем трудоспособным гражданам РФ старше 16 лет и младше 60 лет, которые на данный момент не работают, не ведут предпринимательскую деятельность и не являются студентом учебного заведения на очной форме. Начисляется с момента официальной регистрации в Центре занятости.

О статусе безработного — Как получить признание безработным в Центре Занятости

Человек, который не работает вовсе не обязательно считается безработным. Безработный – вполне определённое юридическое понятие и человек признаётся таковым только при соблюдении определённых условий. Чтобы считаться безработным, гражданин должен:

Что же даёт статус безработного? Во-первых, и, собственно, главных – государство помогает ему найти работу, получить или повысить квалификацию. Во-вторых, если процесс поиска работы затягивается, всё это время безработный получает пособие по безработице. В-третьих, период нахождения в статусе безработного, идёт в непрерывный трудовой стаж, хотя взносы в ПФ с пособия и не производятся.

Размеры пособия при этом привязаны к размеру заработной платы, которую гражданин получал на последнем месте работы. Первые три месяца пособие будет составлять 75%, следующие четыре месяца – 60%, а в дальнейшем – 45% от среднемесячного заработка. Вместе с тем, размеры пособия ограничены как минимальной, так и максимальной величиной. В 2022 году минимальная величина пособия по безработице составила 850 рублей, а максимальная – 4900 рублей. Указанные нормативные величины при этом ещё увеличиваются с учётом районного коэффициента в конкретной местности.

быть трудоспособным;
не иметь работы (то есть не числиться работником ни в каких организациях, не быть индивидуальным предпринимателем и т.д.);
желать устроиться на работу и быть готовым приступить к ней в любой момент;
быть зарегистрированным в службе занятости с целью поиска работы.

Биржа труда предоставляет всестороннюю помощь всем безработным (заявителям), подающим заявление на поиск работы, занятость и профессиональная подготовку.
Как предусмотрено в законе, каждый безработный, зарегистрированный на бирже, получает специальную помощь от государства в виде пособия.

Естественно, чтобы встать на учет на биржу труда, нужно учитывать ряд нюансов, без которых сделать это может быть довольно проблематично. Так, например, следует понимать, что официальное трудоустройство молодежи в РФ разрешено с 16 лет. Соответственно, те, кто младше, могут даже не пытаться.

Ст. 32 Закона предусмотрены льготные сроки выплаты помощи. Если человек не достиг предпенсионного возраста и имеет соответствующий страховой стаж (20 лет женщина и 25 лет мужчина) либо льготный стаж, то за каждый год превышающего исходные значения трудового стажа срок помощи увеличивается на 14 дней. При этом общий срок выплат не может превысить 2 лет в течение 36 месяцев.

Для возможности получения повышенного уровня выплат, лицо должно быть на момент регистрации не усыновлено и не трудоустроено. При выполнении этих условий, получить полагающуюся финансовую помощь от государства возможно будет в любое время. Как правило, выплаты осуществляются на банковскую карту подростка, которую следует завести до момента регистрации на бирже. Правительство города поддерживает это стремление, выделяя на финансирование мест для несовершеннолетних немалые бюджетные средства. Однако среди трудоустроенных подростков только 1% составляют воспитанники Центров для сирот и опекаемые дети. Как выяснили специалисты Уполномоченного, связано это во многом с несовершенством формулировки закона*.

Органы службы занятости при этом должны считать впервые ищущими работу детей-сирот, которые ранее по направлению этих органов трудились в свободное от учебы время, проходили производственную практику или принимали участие в общественных работах.
Зарегистрироваться в качестве безработного можно после получения регистрации в целях поиска подходящей работы. Порядок получения такой регистрации закреплен тем же постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 года № 891.

Несмотря на то, что решение о признании гражданина безработным принимается не в момент подачи документов, а позже, при невозможности предоставить заявителю подходящую работу в течение 10 дней, ему присвоят данный статус с первого дня обращения в инспекцию со всеми требуемыми бумагами.

То есть, статус безработного и условия его получения потребуют от гражданина регулярного посещения биржи и явки к работодателям, вакансии которых ему были предложены. Несоблюдение данных требований могут привести к приостановлению выплаты пособия и снятию с учета.

Порядок и условия признания гражданина безработным установлены не только Федеральным законом «О занятости населения» от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2022), но и детальными Правилами регистрации россиян, желающих получить этот статус (Постановление Правительства № 891 от 07.09.2012). Из правовых документов следует, что обрести его могут не все неработающие россияне, испытывающие проблемы с трудоустройством. Чтобы получать пособие по безработице, придется подтверждать отсутствие заработка и демонстрировать желание, как можно быстрее приступить к работе.

После подачи документов заявителю присваивается статус безработного. Но не сразу, а не позднее, чем на 11-й день с момента приема бумаг (3-я статья закона № 1032-1 «О занятости населения»). В течение этого времени сотрудники службы занятости проверяют достоверность представленных гражданином сведений по межведомственным и иным каналам. Параллельно они подыскивают ему подходящую работу, то есть ту, которая соответствует квалификации заявителя, его состоянию здоровья, и другим критериям, указанным в 4-й статье закона № 1032-1.

В отношении инвалида признание безработным в центре занятости также возможно, если медицинская экспертная комиссия дала ему трудовые рекомендации. То есть, если человек с ограниченными возможностями трудоспособен, даже частично, он вправе встать на учет в службе занятости. Но вместе с вышеуказанным пакетом документов, инвалиду необходимо предъявить ИПР (индивидуальную программу реабилитации), где содержится врачебное заключение о характере и условиях труда, рекомендованных ему. Если в ИПР зафиксировано, что человек нетрудоспособен, признание его безработным не состоится. Невозможность работать компенсируется инвалидам повышенной социальной пенсией и другими мерами поддержки.

Пособие по безработице не единственная причина, по которой человеку есть смысл обратиться в центр занятости населения. Для многих гораздо важнее найти работу. На бирже труда есть самая свежая и достоверная база вакансий вашего региона. Став на учёт, вы получите к ней доступ и сможете найти хорошее место работы, соответствующее вашему образованию и квалификации.

Для того, чтобы стать официальным безработным Российской Федерации, недостаточно прийти и сказать, что у вас нет работы. Вы должны подтвердить свой статус документально. Предусмотрен основной и дополнительный перечень документов, необходимых для постановки соискателя на учёт. Кроме того, не каждый безработный гражданин нашей страны имеет право на пособие.

Вам может понравиться => Льготы чернобыльцам на 2022 год

Дело в том, что российское законодательство обязывает работодателя, сокращающего своих работников, выплатить сокращаемым двухмесячное пособие в размере двух среднемесячных заработных плат. Первую вы получите в день увольнения, вторую через месяц. Вам будет причитаться и третья сумма среднемесячного оклада от работодателя, но только при условии выполнения двух пунктов:

Работники центра имеют право отказать в том случае, когда человек явился с заявление в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. В таком случае получивший отказ имеет право на повторное обращение и решение вопроса положительно. Второй раз обращаться в биржу труда следует только через месяц. Датой отсчёта считается день отказа.

Проще всего обрести статус безработного тем, кто попал под сокращение или работает на предприятии, подлежащем ликвидации. По закону РФ работодатель должен за два месяца уведомить центр занятости о том, какие должности в ближайшем будущем подлежат сокращению, и какие оклады были назначены работникам, находящимся на сокращаемых должностях.

У центров занятости нет особенных вакансий, которых больше нигде не найдешь и нет «волшебных кнопок» для воздействия на потенциальных работодателей, чтобы те взяли именно вас. Трудоустройство людей в возрасте и, наоборот, молодых без опыта работы для центра занятости — такая же трудная задача, как и для самих соискателей. Центр занятости может стать одним из каналов поиска работы, но в любом случае залог успеха — ваша собственная активность в поиске.

К третьей группе относятся все остальные случаи. Например, если вы ищете работу впервые или у вас перерыв в работе больше года, либо вы отработали в течение года меньше 26 недель или вас уволили «по статье». В подобных ситуациях даже предпенсионеры могут рассчитывать только на минимальный размер пособия — 1500 рублей.

Кстати, предпенсионерам не обязательно вставать на учет в качестве безработных ради бесплатного переобучения. Специально для них разработана особая программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, она утверждена постановлением Правительства РФ от 30.12.2022 № 3025-р. Правда, субъекты Российской Федерации должны будут еще принять собственные программы на ее основе. Поэтому стоит уточнить про програмы обучения в своем центре занятости.

Проще говоря, вам, возможно, придется реагировать на те варианты, на которые вы при обычном поиске работы по своим каналам не обратили бы внимания. Дело не в том, что у центров занятости не бывает хороших вакансий — вакансии вполне обычные. Проблема в том, что «подходящая работа» в понимании закона о занятости — совсем не то же самое, что считаете для себя подходящей работой вы сами.

Главное: не пытайтесь обмануть службу занятости. Безработным признается тот, у кого нет работы и заработка. Если выяснится, что вы работаете, пусть даже неофициально, и у вас есть доходы, например от фриланса, то выплаченное вам пособие взыщут назад и может дойти до уголовного дела за мошенничество (ст. 159.2 УК РФ) .

Рассматривая вопрос о том, как получить пособие по безработице, нужно отметить, что для его получения безработный должен надлежаще выполнять определенные обязанности. Иначе возможно сокращение величины выплаты, ее приостановление или даже прекращение начисления пособия.

Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением граждан: впервые ищущим работу (ранее не работавшим);
стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель;
направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия; вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства), в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется.

До 1 января 2009 года размер пособия по безработице по соглашению сторон было выше, чем пособие по безработице при увольнении по собственному желанию, но в настоящее время обе категории уволенных имеют право на максимальный размер. Такие поправки были внесены в статью 33 Закона № 1032-1 и вступили в силу с 1 января 2009 года.

Это касается лиц, уволенных по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией предприятия. Согласно Трудовому кодексу, за ними на период поиска новой работы сохраняется средняя зарплата на срок до 2 месяцев. Если же сотрудник после увольнения встал на учет по безработице в течение 2 недель, то по решению ЦЗН ему может быть выплачен средний заработок и за 3 месяц.

Берем бланк справки о среднем заработке на в центре занятости населения (бирже труда), вместе с ним прихватываем на всякий случай «Памятку бухгалтеру о правильном заполнении справки о среднем заработке». Отвозим все это в бухгалтерию последнего места работы.

Ответ: При представлении листка нетрудоспособности оплата периода временной нетрудоспособности безработному осуществляется в размере причитающегося ему пособия по безработице, а гражданину, направленному на обучение но направлению центра занятости населения — в размере причитающейся стипендии.

граждане, которым не исполнилось 16 лет;
пенсионеры по старости;
лица, приговорённые к исправительным работам или лишению свободы, а также, те кого суд приговорил к исправительным работам без лишения свободы ;
граждане, предоставившие ложные сведения об отсутствии работы и заработка, иные недостоверные сведения;.
отказавшийся в течение десяти дней со дня регистрации в учреждении службы занятости для поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера;
тот, кто дважды отказался от предложенных ему вариантов профессиональной подготовки или от предложенной ему работы, в том числе, сезонного характера, если человек впервые ищет работу и не имеет специальности. (Помните, что Вам не может быть предложена одна и та же работа или один и тот же вариант профессиональной подготовки дважды!)
тот, кто не пришел без уважительных причин в течение 10 дней после регистрации в целях поиска работы в учреждение службы занятости для получения предложений по поводу подходящей работы;
тот, кто не явился в установленный органом службы занятости срок для регистрации в качестве безработного;
тот, кто по Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» признан занятым.

Ответ: Да. Это законно. В соответствии со ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в РФ» занятыми считаются граждане, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, независимо от того, осуществляют ли они предпринимательскую деятельности или нет. После закрытия ИП вы можете обратиться в центр занятости и зарегистрироваться в качестве безработного.

Ответ: Если вас признали безработным, то на основании ст.3 и ст.30 Закона РФ от 19.04.1991 года №1032-1 «О занятости населения в РФ» Вы имеете право на получение пособия по безработице в размере минимальной величины пособия. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

Ответ: В страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, входит не сам период безработицы, а только период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства (подпункт 4 пункта 1 статьи 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ). Эти периоды подтверждаются справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»).

15 Мар 2022 vektorurist 53