Можно Ли Получить Детские Пособия За 2 Года Военпенсионер
Содержание
Размеры и порядок получения выплат и пособий при рождении второго ребенка
Появление на свет 2-го малыша – это серьезное решение. Государство всецело поддерживает матерей и отцов, планирующих появление второго, третьего и последующих детей. Однако кроме общегосударственной помощи, разработаны региональные программы. Проанализируем, какие выплаты положены при рождении второго ребенка.
К формам гос поддержки при рождении 2-го ребеночка с гражданством России относится материнский капитал, по-другому называемый семейным. Он дается при появлении 2-го или следующих детей, в том числе и при усыновлении. Оформить сертификат можно на детей, рожденных в 2007–2022 гг.
Величина мат капитала в 2022 г. – 453026 руб.
Такая сумма закреплена законодательно, и ее индексация не предусматривается вплоть до начала 2022 г.
Важно запомнить! Государство предоставляет единовременно и ежемесячно помощь на 2-го ребеночка, а также указывает на необходимость компенсационных выплат при наличии двух и более детей:
1. на оплату услуг ЖКХ;
2. на оплату услуг ДОУ (например, в Москве она составляет 50% от суммы — платы за детсад, который посещает второй малыш);
3. транспортных расходов и др.
По решению региональных органов власти родители могут получать компенсации за отсутствие мест в дошкольной организации. О том, есть ли такое пособие в определенном регионе, можно узнать в Комитете образования администрации данного муниципального образования или региона.
- в Калужской области сумма выплат за рождение второго ребенка единовременно составляет 2200 р.;
- в Курской области – ежемесячно до трех лет по 2000 р. на 2-го и 3000 р. на 3-го;
- во Владимирской области единовременно 3300 р. на 2-го, при рождении двойни –11000, при рождении тройни – 16500 р.;
- в Пензенской области – единовременно 10000 р.;
- в Ханты-Мансийском автономном округе – единовременно 10000 р.;
- в Нижегородской области – единовременно 25000 р.;
- в Сахалинской области – единовременная губернаторская выплата 150000 р. на второго и всех последующих и др.
Если после декретного отпуска мать на какое-то время возобновила трудовую деятельность, процедура оформления отпуска по беременности и родам дублирует ситуацию при первой беременности. Объективные проблемы могут возникнуть, если размер её оклада был недостаточен для выделения пособия выше минимальной величины. Специалисты при этом высказываются за замену расчётных лет на те, когда женщина имела более высокий доход (закон предусматривает ситуации, когда женщина может подать соответствующее заявление).
Чтобы оформленная ежемесячная выплата для второго ребенка превосходила минимальный показатель, средний заработок матери за прошедшие годы должен превышать 13 592 рубля. В таком случае начисление ежемесячного пособия будет исходить из размера 40% от среднего заработка за 24 последних календарных месяца.
Новые показатели минимального размера ежемесячного пособия до 1,5 лет входят в законную силу с 1 января наступающего года. Минимальная ежемесячная выплата предусмотрена для поддержки мамы с младенцем, которая до беременности не работала или получала небольшую зарплату. Как уже отмечалось, после 01.02.2022 г. минимальная сумма пособия на второго ребёнка насчитывает 6 284 рублей 65 копеек. На этот объём выплаты может претендовать каждый родитель малыша без учёта суммы заработка и оформления трудоустройства.
Для уволенных в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком в связи ликвидации предприятия пособие рассчитывается исходя из средней заработной платы за 12 месяцев до ухода в отпуск по уходу за ребенком. Размер выплаты не может быть выше максимально установленной нормы.
Единожды рассчитанное социальное пособие от работодателя или ФСС не подлежит перерасчету до возобновления женщиной трудовой деятельности или до завершения выплат, когда ребёнку исполнится 1.5 года. Поэтому, если у вас повысилась зарплата, лучшим решением будет прервать отпуск и выйти на работу на один день, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребенком с повышенным пособием. Особенности досрочного выхода из декретного отпуска подробно описаны у нас на сайте.
Мамам, малыши которых не достигли возраста 3 года, ежемесячно положено получать компенсацию от государства в сумме 50 руб. На пособие также могут рассчитывать бабушка, дедушка или другие родственники, которые заботятся о ребенка пока он не достигнет трехлетия.
- Женщины, ушедшие в декрет с места постоянной работы, где они официально трудоустроены, получают субсидию в размере 100% от средней заработной платы за два предшествующих года. Если же заработная плата мамы не превышала минимальный показатель, то в качестве основы для расчётов будет взята минимальная зарплата, регулируемая законодательством на момент беременности. С 01.01.2022 года эта цифра равна 11 280 рублям. С заявлением на получение данной государственной выплаты обращаются в отдел кадров предприятия, где работает мама. Начисляется родовое пособие в течении ближайших 10 рабочих дней.
- В официальном статусе безработной, ей заплатят компенсацию лишь в минимальном размере – 628,47 рублей, а с 01.02 2022 г – 655,49 рублей. Заявление на получение субсидии подаётся в социальную службу по месту приписки.
- Если будущая мама является студенткой, то она также имеет право получать данный тип компенсации. Ей нужно обратиться в деканат своего учреждения.
Материнский капитал имеют право получить родители не только второго ребёнка, но и последующих детей, рожденных по 2022 год включительно. Выдается сертификат в местном отделении службы Пенсионного Фонда. Пакет документов для получения тот же, что и для получения денег по беременности и родам. Размер мат капитала на конец 2022 года составлял 453 026 рублей и в 2022 году его индексация не планируется.
Роженицы, ставшие на учёт в ранние сроки беременности, могут получить дополнительную компенсацию от государства. В 2022 новое пособие выплачивается в размере 628,47 руб, а с февраля в сумме 655,49 руб. Оформляется данный тип разовых выплат в случае, если женщина встала на учет в медицинское учреждение до 12-недельного срока беременности. Документы – те же, что и для получения помощи при беременности и родам, но дополнительно нужно предоставить справку от гинеколога, подтверждающую раннюю постановку на учёт. Трудоустроенные мамы обращаются в свой отдел кадров, неработающие – в местную социальную службу, студентки – в деканат.
С 2022 года в России введено новое пособие для семей, где рождается первый или второй ребенок, уровень дохода в которых на каждого члена семьи не превышает размер полуторакратного прожиточного минимума, нормируемого для взрослого человека в данном регионе во втором квартале года, предшествующего году обращения. Однако выплата при этом будет производиться исходя из величины прожиточного минимума на ребенка. Источником детской выплаты на второго ребенка являются денежные средства материнского капитала, поэтому удобнее всего будет оформлять их вместе. Пособие дается на один год, после чего, на оставшиеся пол года необходимо подавать новый комплект документов. С 2022 года в закон внесены изменения, расширяющие круг потенциальных получателей президентской выплаты, а сроки ее получения продлены до 3-х летнего возраста малыша.
Пособия на второго ребенка
Пособие по БиР положено беременным женщинам, которые трудоустроены (или служат), уволены по причине ликвидации компании (или ИП) или учатся по очной форме в учебном заведении. Для уволенных выплата установлена в размере 655,49 руб., для работающих — зависит от суммы среднедневной заработной платы (100% от среднего дневного показателя за 2 года за каждый день отпуска), служащие и учащиеся получают 100% денежного довольствия или стипендии единовременно.
Размер единовременного пособия определен законодательно и в 2022 году составляет 17479,73 руб. Выплата производится одному из родителей через работодателя или органы соцзащиты (во втором случае — если оба родителя не трудоустроены). Для оформления необходимо будет документальное подтверждение факта неполучения данного пособия другим родителем.
Неизменным остается также право на специальные пособия семьям военнослужащих по призыву. Первое — единовременное, назначается жене на сроке беременности более 180 дней (составляет 27680,97 руб.), второе — полагается уже на ребенка (не старше 3 лет) и выплачивается ежемесячно в период прохождения отцом срочной службы (составляет 11863,27 руб.).
Одной из наиболее весомых форм государственной помощи, предоставляемой семьям с двумя (или более) детьми, является материнский капитал. Его можно реализовать по определенным социальным направлениям в зависимости от нужд семьи. В том числе на ежемесячные выплаты, которые назначаются адресно: в зависимости от года рождения ребенка и среднедушевого дохода семьи.
Стандартный налоговый вычет является частью заработной платы, с которой не будут взиматься налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Данная льгота предоставляется на каждого ребенка, воспитывающегося в семье и полагается обоим родителям. Более того, если у граждан есть дети от предыдущих браков, они будут учтены при оформлении вычета и для их новых супругов.
В других регионах компенсационные выплаты в связи с появлением в семье второго ребенка могут быть на разные цели: приобретение комплекта белья для новорожденного, компенсацию проезда на общественном транспорте, приобретение форменной школьной одежды и другие связанные с содержанием детей нужды.
Готовую инструкцию по получению пособия по беременности и родам вы найдете в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Готовое решение. Как изменилось пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, читайте в Обзоре КонсультантПлюс.
- ребенок рожден или усыновлен не ранее 01.01.2022;
- новорожденный является гражданином РФ;
- размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2-й квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.
Государство начинает финансово поддерживать семью еще до появления ребенка на свет, выплачивая его матери пособие по беременности и родам, а также пособие за постановку на медицинский учет на раннем сроке беременности, которое с 01.07.2022 года видоизменилоась и теперь для его получения требуется выполнить соверешнно иные условия.
Помимо единовременных пособий при рождении ребенка законодательством предусмотрены выплаты на регулярной основе. Это ежемесячные пособия по уходу за детьми и региональные выплаты (ежеквартальные, ежемесячные, ежегодные). На них могут претендовать родители после рождения второго ребенка, если власти региона, в котором проживает семья, законодательно закрепили такую возможность.
Материнский капитал – это крупная сумма, которую можно получить только один раз, при условии, что ребенок был рожден в семье вторым или следующим по очередности. Если вышеописанные выплаты, по сути, аналогичны тем, что родители получили за рождение первого своего ребенка, то материнский капитал – уникальная мера поддержки семей.
Важно знать, что пакет документов, который требует представительство социальной защиты – более объемный, нежели предоставляемый работодателю. Он подразумевает наличие справки, подтверждающей факт совместного проживания родителя с ребенком, даже если этот родитель, на момент получения пособия, находится в официальном браке и проживает вместе со своим партнером – вторым родителем.
- В отличие от полугодового срока, в течение которого нужно обратиться в соответствующие инстанции для получения выплат за рождение ребенка – подать заявление на оформление государственного сертификата материнского капитала можно в любое удобное для родителей время.
- Распоряжение данной выплатой возможно только строго в определенном поле. Все траты, на которые пойдут эти деньги, могут быть связаны только с обеспечением ребенка жилплощадью или вложены в его образование. Когда речь идет о детях с ограниченными возможностями, рассматривается вариант приобретения товаров, которые помогут им интегрироваться в общество и стать полноценно социализированными;
- Заявление о распоряжении выплачиваемой суммой или ее частью, следует подать на протяжении трех лет с момента рождения или усыновления ребенка, на которого полагался капитал.
- Действие государственного сертификата может быть аннулировано. Зачастую, это происходит в случае непредвиденной смерти родителя, или из-за лишения его родительских прав на ребенка, который стал залогом получения материнского капитала. Отмена действия актуальна и когда родитель совершает преступления, направленные против личности своего ребенка.
- Деньги нельзя получить наличными. Если человек попытается каким-либо образом обналичить средства, его действия можно классифицировать, как преступление. Ему будет предъявлено обвинение по факту нецелевого использования государственных средств, в котором он будет фигурировать в качестве соучастника.
- Сбор документов – процедура, которая отнимается наибольшее количество времени. Помимо нужного пакета бумаг, родителем, который заинтересован в получении выплат, должно быть составлено заявление установленного образца и направлено в бухгалтерию организации, в которой он работает.
- Подача документов. Если человек не трудоустроен, все собранные бумаги он обязуется предоставить в Соцзащиту.
- Ожидание начисления. На протяжении десяти дней с момента подачи заявления, будет рассмотрен вопрос о начислении выплаты конкретному родителю. Если решение по этому вопросу – положительное, денежные средства он сможет получить в день выплаты заработной платы.
- Когда мать или отец ребенка трудоустроен, или проходит службу в государственных военных формированиях, а его супруг или супруга – без работы, назначение суммы, а также ее непосредственная выплата происходит по месту работы или службы трудоустроенного родителя.
- В случаях, когда брак был расторгнут еще до того, как родители получили полагающуюся им сумму, это может сделать только тот член семьи, с которым проживает ребенок.
- Пособие будет выплачено, если один из родителей представил все необходимые документы до того, как ребенку исполнилось полгода.
Размер пособия определяется возрастом ребенка и количеством детей в семье. Величина выплат может варьироваться в зависимости от региона, в котором вы проживаете. Для оформления пособия следует предоставить заявление и пакет документов в бухгалтерию организации или в соответствующие органы. Каждое из пособий имеет свои особенности, которые влияют на итоговую сумму начислений.
Средства начисляются как матери, так и другим людям, состоящим в родственных отношениях с ребенком. Основное условие состоит в том, что они ухаживают за малышом по факту, поэтому отсутствуют другие источники средств. Если уходом занимается несколько человек, то пособие полагается только одному из них.
- Заявление о начислении пособия (указывается номер счета).
- Свидетельства о рождении ребенка (до 7 лет включительно).
- Справка о том, что ребенок проживает совместно с родителями (можно получить по месту жительства).
- Копии паспортов родителей, свидетельства о браке.
- Справка с места работы о доходах (за последние 3 месяца).
- Справка для подтверждения того, что ребенок еще получает образование.
- Свидетельство о рождении (усыновлении), в том числе на других детей (копия).
- Заявление о начислении и предоставлении отпуска по уходу.
- Одному из родителей требуется предоставить справку о том, что он не получает аналогичного пособия (от организации или учебного учреждения).
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Заявление о назначении выплат.
- Справка от службы занятости (об отсутствии выплат по безработице).
- Трудовая книжка (копия).
- Приказ о предоставлении отпуска (при увольнении во время отпуска).
- Справка о среднем доходе.
В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Никаких других копий документов или справок предоставлять не нужно — от граждан требуется только подать заявления, всю остальную информацию сотрудники центра запрашивают самостоятельно.
Согласно правилам 2022 года (Указ Президента РФ от 20.03.2022 № 199, Постановление Правительства РФ от 31 марта 2022 г. N 489) основанием для назначения пособия на ребенка 3-7 лет является предельно низкий уровень доходов. Если семья является «подозрительно бедной», то в назначении денежных выплат откажут.
- ребенок погиб (до подачи заявления или после – не принципиально);
- среднедушевой доход семьи превышает прожиточный минимум;
- заявленные сведения не соответствуют фактическим – родители обманывают относительно дохода, размеров семьи, места жительства или работы и это было выявлено.
- заработная плата (оклад, премии, стимулирующие и компенсационные доплаты);
- доходы от предпринимательской деятельности;
- вознаграждения по договорам гражданско-правового характера;
- пенсии, в том числе страховые и социальные;
- все виды стипендий;
- дивиденды и проценты по вкладам;
- поступления от продажи или сдачи в аренду имущества;
- иное.
Во многих регионах подать заявление о назначении ежемесячной выплаты уже можно и через МФЦ. Перед посещением центра нужно предварительно записаться на прием по телефону. С собой необходимо взять оригиналы документов, которые потребуются для заполнения бланка:
Да и сама идея противоречит логике, ведь никакой осмысленной стимуляции к действиям в ней не содержится. Женщина к 30 годам и сама старается выполнить свою задачу по рождению детей, и первого, и второго, и третьего — пока позволяет здоровье. Торопить её рожать в 35 лет уже поздно.
Сумма данного пособия сильно зависит от длительности декретного отпуска и статуса беременной. Все нюансы прописаны в ст. 255 ТК РФ.
Эта выплата осталась, с февраля 2022 года её размер изменился с учетом инфляции, стал равен 17 479,73 руб. Это разовая выплата, назначаемая одному из родителей. Имеет аналогичный размер, не зависит от очередности рождения малышей и факта трудоустройства.
Есть ограничение снизу: выплата не должна быть меньше, чем 6554,89 руб. для второго ребёнка и всех последующих (против 6284,65 руб. в прошедшем году). Минимальная сумма выплачивается безработным матерям, они обращаются за пособием в службы соцзащиты.
Ответы президента на Прямой линии явились анонсом, в частности, долгожданного увеличения ежемесячной помощи родителям по уходу за малышом до полутора и до трех лет с начала 2022 года. Эти две суммы будут равны размеру детского прожиточного минимума, установленного в регионе (средний по России ПМ для ребенка равен 10380 р.).
Условия декретных выплат на второго ребенка
Средний заработок не должен быть выше предельной величины. Для того чтобы ее определить, необходимо сумму предельных величин базы для начисления взносов за 2 года разделить на 730 (часть 3.3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ). Следовательно, для определения максимальной суммы дохода, учитываемого для расчета оплаты, необходимо максимальный размер базы за 2 года разделить на 730.
С 1 января 2013 года в регионах РФ стали производиться дополнительные выплаты при рождении третьего ребенка и последующих детей. Этот вид выплат идет в дополнение к существующим перечислениям, рассмотренным выше. При этом часть субъектов РФ финансирует эти оплаты из местного бюджета, а не за счет средств федерального.
Данный вид выплат ограничен достижением малышом возраста 3-х лет, но в некоторых субъектах РФ оплата может быть произведена до достижения им возраста 6 лет. Ограничение на получение таких перечислений есть только у родителей, у которых ограничены родительские права, либо они вовсе лишены их.
Есть еще один нюанс – декретные выплаты за второго ребенка посчитают за предыдущие 2 года. То есть во время нахождения в отпуске по уходу будет начислены суммы по действующему окладу с места работы. Даже если оклады повысили, но при этом вы не проработали во время ухода за малышом ни дня по новым окладам, на второй декретный уход будут начисляться суммы по старому окладу.
Расчетным периодом считается отрезок времени, по которому учитывается доход сотрудника при исчислении пособия. В него входят 2 календарных года, предшествующие году ухода работницы в отпуск по уходу за малышом. При этом в него не входят больничные дни, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком и периоды отсутствия работницы с сохранением ей зарплаты, но без оплаты за него страховых взносов.
Декретные выплаты — это компенсация заработной платы, выплачиваемая женщине в период беременности и родов, когда посещать работу она не может по объективным причинам. Хотя «декретные» обычно выплачивает работодатель, делает он это не из своего кармана, ему эти средства будут возмещены государством.
Единовременное пособие в связи с рождением второго ребенка также выплачивается на работе матери малыша или его отца по выбору. Если одинокая мама или и мама, и папа безработны, то заявка подается в соцслужбу. Главное — не опоздать с данным пособием, его выплатят вам при обращении, но не позднее полугода с момента рождения вашего малыша. Так что будьте внимательны!
- СНИЛС;
- выписка из ЖЭУ о регистрации младшего ребенка;
- удостоверения личности обоих родителей;
- заверенные копии трудовых книжек каждого из родителей;
- справка из управления соцзащиты по месту прописки мамы или папы (если они прописаны раздельно), об неполучении выплаты.
- заявление,
- удостоверение личности,
- документы, подтверждающие рождение малыша + документ из ЗАГСа о его регистрации;
- реквизиты, куда надо будет перевести платеж,
- справка от работодателя второго родителя, подтверждающая, что он не получал данного пособия.
На время ухода и воспитания второго ребенка в период младенчества (до 1 года 6 месяцев) мать также обеспечивается финансово. Размер ежемесячного пособия, которое она будет получать зависит от среднего месячного оклада и составляет сорок процентов от него, но не ниже того, сколько получают безработные матери. В 2022 году это минимальное пособие составляет 5 437 руб.
Для тех, кто не нуждается в покупке жилья, можно потратить средства капитала на образование ребенка. Оплачивать обучение можно любого ребенка, а не именно того, за рождение которого получен сертификат. Ребенку не должно быть больше 25 лет и образование он должен получать только в учебных заведениях с государственной аккредитацией, находящихся на территории России.
Например, в Санкт-Петербурге для людей с уровнем заработной платы ниже прожиточного минимума действует огромное количество льгот и выплат. Большая часть губернаторских пособий перечисляется на детскую карту.
Многие регионы включают семьи с двумя детьми в льготные очереди для получения жилья. Для того, чтобы принять участие в таких программах, необходимо обратиться в отдел по жилищным вопросам, для уточнения наличия такой программы в регионе и ее условия.
За счет материнского капитала родители могут улучшить жилищные условия. Средства можно реализовать на покупку вторичного и нового жилья, на приобретение жилого частного дома, на участие в долевом строительстве. Использование капитала на покупку жилья – это единственный способ, когда можно потратить его, не дожидаясь исполнения ребенком трех лет. Во всех остальных случаях потратить его можно только после достижения трехлетнего возраста.
Кроме того, средствами материнского капитала можно оплачивать питание ребенка в детских садах. Для этого необходимо написать заявление при заключении договора с детским садом.
Мать имеет право распоряжаться сертификатом в пользу себя. Средства могут быть направлены для пополнения накопительной части пенсии. Храниться они могут как в государственном, так и в любом негосударственном фонде.
Органы исполнительной власти по городу Москве для содействия молодым семьям в решении их финансовых трудностей, сопряженных с рождением детей, спроектировали значительную меру общественной помощи в виде выплаты разового пособия молодым семьям, регулярно проживающим в Столице, на каждого новорожденного малыша (лужковские выплаты при рождении детей):
Для поддержки уровня жизни семей государством разрабатываются различные способы финансовой и социальной помощи, чтобы граждане могли спокойно продолжать строить быт, растить детей с момента их рождения. Эти меры дают сохранить временно утраченный заработок, а также некоторые преимущества. К примеру, рождения или усыновления малолетних детей.
- свидетельство о рождении (оригинал, копия);
- заявление на единовременное пособие при рождении ребенка;
- подтверждение матери-одиночки (если не состоит в браке, разведена);
- свидетельство о заключении (расторжении) брака (оригинал и копия, в зависимости от ситуации);
- справка о составе семьи (из ЖЭУ, домовая книга — выписка);
- справка-подтверждение о том, что второй родитель пособие не получал;
- судебное решение на усыновление (в случае опеки);
- документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей (ЖЭК, администрация поселения, паспортные стол) для разведенных родителей.
Процесс оформления пособий женщинам, родившим 2-го ребенка, претерпела много изменений. С годами последовательность, безусловно, изменяется, равно как и перечень требуемых документов, однако не так значительно, как непосредственно величина выплат за 2-го ребенка. В статье расскажем какие выплаты на второго ребенка в 2022 году, рассмотрим сумы и порядок получения пособий.
Не каждая из перечисленных типов пособий назначается по месту работы. Есть отдельные выплаты, движениями которых ведают государственные структуры. К примеру, материнский сертификат оформляется пенсионным фондом. За ним можно обратиться как в сам ПФР, так и МФЦ вашего региона.
Для различных пособий требуются дополнительные документы. Так, для оформления пособия по беременности и родам необходим больничный из женской консультации. Если женщина в течение последних двух лет работала на разных предприятиях, то в бухгалтерии прежнего предприятия нужно взять справку 2НДФЛ для полного расчета суммы пособия.
Самое крупное денежное пособие, которое можно получить в Российской Федерации, имея ребенка, – Материнский капитал. Главным условием для получения этого пособия является появление на свет второго и следующего малыша в семье. Выдается пособие один раз. Размер материнского капитала в 2022 году равен 453 026 рублей.
При появлении второго малыша родственники так же, как и при рождении первенца, имеют право на получение всех денежных пособий. Однако если за первого ребенка пособие до полутора лет составляет минимум 2718,35 р., то при рождении второго уже 5436,67 р. Кроме того, при появлении второго малыша в семье суммы выплат на них складывают. Однако полученная сумма не может быть больше, чем средний заработок молодой мамы за последние два года.
Это пособие нельзя ни обналичить, ни воспользоваться сразу после его оформления. Распоряжаться деньгами можно будет только после трехлетнего перерыва. Однако при наличии кредитов на покупку жилья или ипотеки деньги могут быть использованы для расчета с банком сразу же.
Мало чем отличается финансовая помощь при рождении второго ребенка от пособий на первого малыша. Есть незначительные добавки в сумме пособия по уходу за полуторагодовалым ребенком. Но главная помощь – это материнский капитал. Это очень существенная сумма, которая может помочь решить главную проблему российских семей – проблему жилья.
18 Апр 2022 vektorurist 35
