Медкомиссия для учителей
Содержание
Медицинское обследование для педагогических работников может быть проведено в медицинских организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющих лицензию на медицинскую деятельность по оказанию соответствующего вида услуг.
Согласно п. 5 ст. 34 ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” от 30.03.1999г. №52-ФЗ данные о том, как прошли медосмотр учителя подлежат внесению в личные медицинские книжки. Форма этого документа утверждена Приложением №1 к Приказу Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.05.2005г. №402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте». Таким образом, чтобы устроиться на работу учителем в школе или педагогом в лицее, ВУЗе и ином образовательном учреждении необходимо пройти медицинскую комиссию и оформить ЛМК.
Содержание статьи
Вопрос о том, проходят ли учителя и педагоги медосмотр, следует рассматривать обращаясь к нормам действующего законодательства. По ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” от 30.03.1999г. №52-ФЗ работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей, должны проходить предварительный и периодический профилактический медицинский осмотр для предупреждения возникновения, и распространения инфекций, в т.ч. массовых, и профессиональных заболеваний. Учителей, как работников детских учреждений, обязывает вести особый контроль за состоянием здоровья статья 213 ТК РФ. Любых работников, осуществляющих деятельность в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, призывает к этому п. 18 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н. А также по новому Федеральному закону «Об образовании в РФ» от 29.12.2012г. (имеется ввиду редакция от 01.03.2022г.) №273-ФЗ предварительный, ежегодный и внеочередной медосмотр (если будет направление) входит в обязанности всех педагогических работников (старших воспитателей, учителей, педагогов и др.). Таким образом, актуальная нормативно-правовая база РФ даёт исчерпывающий ответ и на вопрос о том, какой медосмотр проходят учителя и педагоги.
Учитывая разнообразие сфер деятельности бюджетных учреждений, законодатель дает им большую самостоятельность в разработке собственных систем поощрения. Однако при их создании нужно руководствоваться не только едиными рекомендациями 3-сторонней комиссии по регулированию трудовых отношений, но и законодательными актами регионов и отраслевыми методическими разработками по данному вопросу.
Медосмотры для работников школы
Предварительный медосмотр дает работодателю представление о физическом и психическом состоянии будущего сотрудника, позволяет на ранней стадии выявить некоторые заболевания и сделать пребывание детей и подростков в учебном заведении безопаснее. Именно на этом этапе определяется профессиональная пригодность педагога.
Юристы профсоюза «Учитель» отвечают на вопросы о прохождении медосмотра
- дату выдачи документа;
- Ф. И. О. лица, прошедшего осмотр;
- наименование организации-работодателя;
- наименование структурного подразделения, в котором трудится работник, а также точное название его должности;
- перечень вредных и опасных производственных факторов, которые оказывают непосредственное влияние на его здоровье;
- результат осмотра и вынесенное по его итогам заключение врача с указанием на наличие или отсутствие у работника противопоказаний к выполнению заявленного вида работ.
По итогам медицинского осмотра выдается заключение врачебной комиссии и паспорт здоровья для учителей. Эти документы должны храниться у работодателя. Зачастую они минуют руки работника и поступают из медицинского учреждения сразу к работодателю. При увольнении педагог получает паспорт здоровья на руки.
Текущие профилактические медицинские осмотры для школы
Педагоги должны проходить текущие медосмотры ежегодно. Это регламентировано п. 9 ч. 1 ст. 48 ФЗ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Это касается не только детских садов и школ, но и любых секций, кружков, учреждений, которые занимаются организацией отдыха и досуга для детей.
Кто оплачивает профосмотры для учителей?
Все данные заносятся в медицинскую книжку работника. Работодатель должен заключить договор с медицинским центром, который имеет лицензию на проведение медосмотров, и предоставлять туда списки сотрудников, которые подлежат профилактическим осмотрам. Список должен составляться по форме установленного образца, который можно получить в Роспотребнадзоре.
Все, кто работает в образовательной сфере, обязаны пройти медицинский осмотр. Медкнижка для педагога требуется во всех образовательных учреждениях, от детсадов до ВУЗов. Для получения медицинской книжки преподавателю необходимо обратиться в клинику, сдать анализы и пройти всех врачей. Без получения медкнижки допуск к работе в школах, колледжах и университетах невозможен. Продление медицинских книжек осуществляется ежегодно, до начала учебного процесса.
Получение медицинской книжки педагога: особенности
Замену медицинской книжки вы также можете осуществить в клинике «Справки-Все». Наши врачи помогут с оформлением необходимых бумаг. Спустя 30 минут вы получите на руки готовую медкнижку. Услуга платная. Стоимость восстановления документов вы можете уточнить онлайн, связавшись с менеджерами медицинского центра.
Где можно получить медкнижку для учителя в Москве?
В нашей медицинской организации все преподаватели могут пройти комплексное медицинское обследование по доступной цене. Мы предлагаем качественный сервис без переплат. Все, что требуется — принести с собой паспорт, страховой полис, СНИЛС и, при наличии, прививочный сертификат или амбулаторную карту. Все остальные документы, включая справки врачей, результаты анализов и саму медкнижку, вы получите после прохождения медицинской комиссии.
Периодический медосмотр работники должны проходить по направлению работодателя в медорганизации (с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров) и за счет средств работодателя. Иной порядок прохождения данного медосмотра является нарушением норм, установленных трудовым законодательством РФ. Кроме того, если работник пройдет периодический медосмотр в выбранной им медорганизации, работодатель не обязан будет возмещать расходы, понесенные на медосмотр.
Так, порядок организации и проведения таких медосмотров утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. В частности, согласно этому порядку для их проведения работодатель должен заключить с медорганизацией соответствующий договор. Не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медорганизацией датой начала проведения периодического осмотра, работодателю необходимо направить в медорганизацию утвержденные поименные списки. Врачебная комиссия медицинской организации на основании указанных в поименном списке вредных производственных факторов или работ определяет необходимость участия в периодических осмотрах соответствующих врачей-специалистов, а также виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований. Перед проведением осмотра работодатель обязан вручить лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на медосмотр.
Обязанность организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медосмотров возлагается на работодателя (ст. 212 ТК РФ). Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее — направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем. Медосмотр проводится в медорганизации, с которой у работодателя заключен договор. Поэтому считаем, что если работник пройдет предварительный медосмотр в выбранной им медорганизации и тем более не по направлению работодателя, то обязать работодателя возместить понесенные на медосмотр расходы будет сложно.
2) работодатель выдал направление на медосмотр и просит пройти за свой счет. Как правило, в такой ситуации суды идут на встречу работникам (соискателям). См., например, Апелляционное определение Свердловского областного суда от 07.08.2022 по делу N 33-13349/2022, Апелляционное определение Приморского краевого суда от 11.09.2022 по делу N 33-8553/2022, Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 11.09.2022 по делу N 33-5966/2022, Апелляционное определение Свердловского областного суда от 04.04.2022 по делу N 33-5990/2022;
Чтобы оформить документ, требуется медосмотр следующих специалистов: терапевта, ЛОРа, дерматолога-венеролога, нарколога, психиатра и при необходимости инфекциониста. Женщины дополнительно проходят гинеколога с забором мазка на цитологию и бак. исследование.
Медицинская книжка воспитателя детского сада
Для сотрудников образовательных организаций предусмотрен перечень анализов и лабораторных исследований практически такой же, как и для работников дошкольных учреждений – не нужно лишь сдавать кровь на брюшной тиф и анализ на кишечную группу инфекций.
Медицинская книжка для учителей и преподавателей
- Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
- Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 г. № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».
Никакого цинизма в таком подходе нет — естественно, государство пытается в первую очередь защитить именно население, широкие массы. Тем более, если речь идёт о детях или подростках. Ведь один заражённый или неадекватный педагог, называя вещи своими именами, может представлять угрозу для множества семей. При том, что вредные факторы, воздействующие на самих учителей (стресс, шум. ) оценке и учёту, к сожалению, почти не поддаются.
При этом, профосмотр учителей, воспитателей, а также иных работников образовательной сферы, работающих с несовершеннолетними, проводится в основном на предмет их инфицирования опасными болезнетворными агентами. Проверяется также отсутствие психопатологий и наркотических зависимостей — то есть, профосмотр тех, кто уже работает на подобных должностях или претендует на соответствуюю вакансию проводится скорее в интересах населения, чем самих работников (соискателей).
Конечно, если врач, проводящий профосмотр педагога или воспитателя, заметит у обследуемого некие тревожные симптомы (сильную одышку, учащённое сердцебиение, расширенные зрачки, какие-то признаки, характерные для микроинсульта. ) — он обязательно примет соответствующие меры невзирая на формальный перечень процедур такового осмотра. Но, в общем и целом, никакой профосмотр по приказу 302Н ничего здесь не принципиально не изменит — у подобного осмотра другие задачи. И это не от некой «бессердечности» государства, а просто вследствие специфики профессии учителя.
Оформленная в центре «САНМЕДЭКСПЕРТ» медкнижка для педагога, для преподавателя вузов обязательно вносится в госреестр. Наша клиника заключила договор с «Центром гигиены и эпидемиологии в городе Москве». Мы выдаем документы только установленного законом образца.
Медицинская книжка преподавателя
В клинике «САНМЕДЭКСПЕРТ» ваши работники пройдут обследование за 1 день. Все специалисты принимают в одном здании, поэтому осмотр и анализы занимают минимум времени. Клиника находится в Москве, в ЦАО, поблизости от метро «Бауманская».
Медицинская книжка для учителя – обязательный документ при приеме на работу на должность педагога в учебное заведение. Этот документ подтверждает, что сотрудник здоров и может контактировать с детьми. Если учитель приступает к работе без своевременно поставленных отметок врачей, которые доказывают факт его нормального физического и психологического состояния, это является нарушением законодательных норм и грозит ему, а также работодателю, штрафными санкциями. Именно поэтому очень важно вовремя получить и продлить медкнижку для учителя, чтобы быть допущенным к работе. Наличие санитарной книжки требуется как для учителей, так и для других сотрудников школ, колледжей, лицеев и других образовательных учреждений.
Сложнее всего в ситуации, когда это происходит до трудоустройства. Рисковать и идти проходить медкомиссию без направления — это ваш выбор. Здесь я лишь опишу способы, которые помогут восстановить справедливость (если конечно их правильно примените).
Никогда не прикладывайте оригиналы документов, их всегда можно предоставить для ознакомления (или, чтобы копию с них сняли при вас), в противном случае велика вероятность, что они «потеряются».
Также после получения квитка о заработной плате в бухгалтерии, проверьте получили ли вы возмещение своих расходов, такое возмещение будет ОТДЕЛЬНОЙ строкой и с него НЕ УДЕРЖИВАЕТСЯ НДФЛ (13%). Не верьте, если будут говорить обратное, если вы потратили 500 руб. и получили обратно 500 руб. то ваш доход 0 руб., соответственно, и НДФЛ быть не может.
Если педагог сам оплатил медосмотр
Согласно п. 18 Приложения №2, а также Приложению №3 к Приказу №302н, педагоги обязаны проходить следующих врачей:
— дерматовенеролог;
— оториноларинголог;
— стоматолог;
— *инфекционист (он при необходимости);
— врач-терапевт;
— врач-психиатр;
— врач-нарколог;
— все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.
.
Сдавать анализы на лабораторные и функциональные исследования:
— рентгенография грудной клетки;
— исследование крови на сифилис;
— мазки на гонорею при поступлении на работу;
— исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.
Теперь придется направлять на медосмотры весь персонал медицинской организации, включая бухгалтеров, дворников или юристов, если они официально в ней трудоустроены. Это произошло потому, что пункт приказа 302н «17. Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а также родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных» заменили на пункт: «27. Работы в медицинских организациях».
- Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 Трудового кодекса РФ (приложение № 1)
- Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (приложение №2).
Специалистам по охране труда и руководителям компаний нужно учесть, что приказ Минздрава от 28.01.2022 № 29н распространяется только на работников, указанных в части четвертой статьи 213 ТК РФ — а это работники с вредными или опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, на охранников с оружием, на работников, имеющих контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в том числе в сельском хозяйстве, на пищеблоках и т.п).
Претерпел изменения перечень видов работ, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры. В нем содержатся уточненные требования в отношении работ на высоте, работ по обслуживанию электроустановок, водолазных работ и пр. Все это позволит работодателю более точно определить список работников, требующих проведения медосмотра.
- Поименный список работающих сотрудников, подлежащих периодическим осмотрам.
- Список лиц, подлежащих предварительным осмотрам при приеме на работу. Этот список должен содержать наименование профессии по штатному расписанию, а также наименование вредных производственных факторов и работ.
👩⚕️ Категории работников, подлежащих предварительным и периодическим осмотрам
С 1 апреля 2022 года вступает в силу Приказ Минздрава, согласно которому, профилактические медосмотры работников будут проводиться по новым правилам. Расскажем, какие изменения планируются в действующем порядке предварительных и периодических осмотров, к чему следует подготовиться работодателю и какие обследования теперь предстоит пройти работникам.
Любой учитель для получения должности в школе, лицее, интернате или другом образовательном учреждении обязан иметь медицинскую книжку. Специфика работы с детьми накладывает на работодателей необходимость строгого контроля состояния здоровья своих сотрудников, именно поэтому получить медицинскую книжку для учителя необходимо. Если вы хотите оформить санитарную книжку для учителя срочно, не тратя время на ожидание в очередях, обращайтесь в нашу клинику в Москве. Записаться на прием можно по телефону +7 (495) 777-71-15. Предоставляем полный спектр услуг по прохождению медкомиссии: исследование мазков, анализов, флюорография, осмотр и заключение необходимых врачей.
04 Июн 2021 vektorurist 113
