Земская медсестра такая программа есть в волгоградской области
Содержание
«Таким образом, при распространении единовременных компенсационных выплат на медицинских сестер и акушерок число среднего медицинского персонала, замещающего должности медицинских сестер и акушерок, может составить до 40% от числа запланированных к участию фельдшеров, что может составить до 700 медицинских сестер и акушерок в 2022 году и потребует использования средств федерального бюджета в размере 454,374 млн рублей», – отмечается в финансово-экономическом обосновании.
«Расчетный показатель вакантных должностей среднего медицинского персонала, замещающих должности акушерок, в указанных медицинских организациях составляет 504 должности, медицинских сестер – 1 346 должностей. Таким образом, распространение единовременных компенсационных выплат на акушерок и медицинских сестер не только позволит устранить кадровый дефицит среднего медицинского персонала, но и увеличит доступность медицинской помощи жителей сельских населенных пунктов», – говорится в пояснительной записке к проекту постановления.
Согласно финансово-экономическому обоснованию проекта постановления, издание документа не потребует внесения изменений в федеральный бюджет на 2022 год и плановый период 2022 и 2022 годов «в части увеличения расходов федерального бюджета и будет осуществляться в рамках предусмотренных Министерством здравоохранения Российской Федерации финансовых средств».
- к работе в сельских медицинских учреждениях привлекается молодежь, и тем самым происходит омоложение кадрового состава;
- осуществляется улучшение жилищных условий медработников или решаются насущные жилищные проблемы медицинского персонала;
- увеличивается авторитет должности фельдшера в селе.
Средний медперсонал получит до 1 млн рублей подъемных при переезде в села
- сумма – 1 000 000 р.;
- формирование выплат – за счет федерального и регионального бюджетов;
- обязательства участника – переезд, подписание трудового договора по специальности на срок 5 лет;
- ответственность – возврат денежных средств при досрочном расторжении контракта по вине врача;
- ответственное учреждение – территориальное подразделение «Фонда обязательного медицинского страхования» (ФОМС).
Программа Земская Медицинская Сестра 2022
Данные меры особенно позитивно сказываются на качестве здравоохранения в отдаленных территориях. Реализуемые в регионе программы позволили с 2022 года снизить кадровый дефицит по врачам на 12,5%, по среднему медицинскому персоналу – на 7%, на 20% «омолодили» кадровый состав учреждений здравоохранения, — отметил глава профильного ведомства.
Такая поддержка, на стартовом этапе, осуществляется в целях оказания поддержки для граждан, только окончивших высшие учебные учреждения медицинской отрасли.
С этого года увеличиваются категории медработников, которые могут принять участие в программе «Земский доктор» и получить «подъемные» в размере 750 тысяч рублей. Теперь отправиться на работу в отдаленные села и хутора Волгоградской области смогут медсестры и акушеры.
По информации пресс-службы областной администрации, сейчас формируется список открытых вакансий в ФАПах, куда и отправятся трудиться акушерки и медсестры. Участникам программы положена выплата в размере 750 тысяч рублей.
В прошлом году по программе «Земский доктор» работать устроились 167 врачей и специалистов среднего медицинского звена. Помощь жителям отдаленных территорий оказывают педиатры, терапевты, акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, хирурги, рентгенологи и другие специалисты. 36 человек выбрали медучреждения в отдаленных поселениях. Для них размер выплаты составил полтора миллиона рублей вместо миллиона. 78 фельдшеров, 53 из которых отправились в труднодоступные села, получили 750 тысяч рублей в качестве поддержки.
- заявление о постановке на учет в качестве участника программы (его форму и образец заполнения вам предоставят в Департаменте);
- паспорт;
- диплом о получении образования в сфере здравоохранения;
- копию трудовой книжки;
- СНИЛС и ИНН;
- копию трудового договора, заключенного с медучреждением;
- приказ о приеме на работу;
- реквизиты банковского счета для перечисления рседств.
- иметь медицинское образование;
- переехать на работу в населенный пункт с численностью до 50 тыс. человек;
- заключить трудовой договор с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.
Вот ее краткое содержание
Раньше участниками программы могли стать врачи и фельдшеры, не достигшие 50 лет. 2 ноября 2022 года в силу вступило Постановление Правительства РФ «О внесении…» от 18.10.2022 № 1347, которое отменило все возрастные ограничения – теперь получить господдержку могут все медики, соответствующие перечисленным выше критериям.
Решение кадрового вопроса в селах – одна из первостепенных задач на сегодня. За время действия в регионе программы «Земский доктор» в медицинские учреждения районов области удалось привлечь более 500 врачей. Наряду с целевым обучением ее считают действенной мерой решения кадровых проблем на местах. И все-таки стоит вопрос, как закрепить специалистов, чтобы они оставались работать и после срока, обозначенного условиями программы.
Коллеги и супруги Эльмира Гаджикеримова и Батыр Умаханов могут увидеться в любую минуту – кабинеты через стенку. В детскую поликлинику Калачевской ЦРБ первым трудоустроился Батыр полгода назад. О том, что в Калаче требуется участковый педиатр, выпускник медуниверситета узнал на ярмарке вакансий. В октябре женился. И для Эльмиры, тоже детского врача, место здесь нашлось.
Эльмира Гаджикеримова, врач-педиатр: «Моя мама хотела врачом стать, у нее не получилось. Я решила с 9 класса, что пойду в медицину».
Батыр Умаханов, врач-педиатр: «Мы лечим будущее поколение. Это очень ответственно. Стараемся ответственно подходить».
Надежда Самсонова, медсестра: «Перспективный, грамотный очень внимательный. Мне работается легко. За полгода пришло трое докторов. Новая кровь влилась».
Принять решение поехать работать в район области способствовала возможность стать участниками программы «Земский доктор». Такие населенные пункты, как Калач включились в нее с 2022 года. Это уже привлекло в ЦРБ 17 врачей, которые получили по миллиону рублей подъемных. По программе «Земский фельдшер» калачевские ФАПы усилены семью специалистами. Но что сделать, чтобы, отработав срок, определенный условиями программы, кадры не утекали из районов? На местах считают, нужны дополнительные меры.
Олег Кумейко, главный врач Калачевской ЦРБ: «Специалисты надеются, после Послания Президента, обращения к ФС этот вопрос поднят на самом высоком уровне. Из личного наблюдения, практики: к сожалению, доктора и фельдшеры, получив эти деньги, как правило, вкладывают в ипотеки в Волгограде, Москве. После программы, получив колоссальный опыт, они уезжают. А когда появится возможность, получив жилье, стать его собственником, отработав 5–10 лет, думаем, огромный аргумент – медработники будут закрепляться в месте, куда приехали».
В Калачевской ЦРБ нашли возможность оплачивать докторам съемное жилье. Батыр и Эльмира нашли вариант в двух минутах ходьбы от работы. Средства, полученные по программе «Земский доктор», хотели бы потратить на покупку собственного дома. И, возможно, он будет в Калаче. Есть время подумать, но свои плюсы жизни в небольшом городке молодые врачи уже оценили.
– Воздух чистый, природа. Нет такого шума.
В следующем году в Калаче-на-Дону должен заработать межрайонный центр первичной онкологической помощи. Больница уже получает современное диагностическое и другое оборудование, которого здесь раньше не видели. И чтобы оно работало эффективно, необходимо привлечь 20 специалистов.
Благодаря государственным программам «Земский фельдшер» и «Земский доктор» в 2022 году штат сельских медицинских учреждений Волгоградской области пополнится 149 специалистами. Как сообщает региональный комитет здравоохранения, 12 из них уже приступили к работе.
Так, с начала года в Светлоярском районе приняты на работу два фельдшера «скорой помощи», во Фроловском — фельдшер и врач-стоматолог. Коллектив Городищенской ЦРБ пополнили хирург и рентгенолог, два терапевта и акушер-гинеколог направлены в Урюпинский и Среднеахтубинский районы, врач-психиатр — в Калачевский район. Еще два участника проекта возглавили фельдшерские пункты в Серафимовичском и Жирновском районах.
Еще 200 молодых специалистов за три года стали сельскими врачами в рамках целевого набора в вуз. По итогам учебного года 2022/19 в государственные учреждения планируется привлечь более семидесяти ординаторов, окончивших обучение по целевому набору. Также в регионе успешно реализуются проекты по подготовке медицинских сестер. Волгоградская область стала первой в стране, где был дан старт целевому набору специалистов со средним медицинским образованием.
— Я долгое время подыскивал работу по программе «Земский доктор». Сельская местность — это чудесно после каменных джунглей города. Как терапевт принимаю на участке и по домам. Поток пациентов большой. Работаю уже третий месяц. Приняли меня в коллективе очень хорошо. В Урюпинске вообще живут добрые и отзывчивые люди. Мне здесь очень нравится, есть желание развиваться. Хотел бы заниматься гастроэнторологией. Каждый регион устанавливает свои ограничения по программе, в Волгоградской области меня привлекло, что полученные средства я могу использовать по своему усмотрению. У меня двое детей и полученный грант поможет обеспечить их будущее, — рассказал земский доктор.
«Земский доктор» – федеральная программа для врачей 2022, присоединиться к которой могут только специалисты с высшим образованием во всех регионах страны. В частности, на подъемные могут рассчитывать те, кто переезжает в деревни и рабочие поселки Московской, Калининградской, Смоленской, Иркутской, Томской, Челябинский и Волгоградской областей, в Крыму и в других регионах.
Как стать участником?
Федеральная программа «Земский доктор» продолжает действовать и в 2022 году на ее реализацию выделены миллиарды рублей. Ее участники, молодые врачи с высшим образованием, могут получить миллион рублей на покупку жилья и другие нужды, если трудоустроятся в сельской местности.
Описание программы
Минздрав решает, настаивать ли на продлении программы или убрать «черствый пряник» в сундук. Так, рассматривается замена на добровольно-принудительную систему, при которой молодой врач будет обязан трудиться по распределению, возвращая потраченные на его образование деньги. По словам главы ведомства Вероники Скворцовой, подобная система успешно действует в Великобритании. Студенты, чье образование оплатила частная клиника, после получения диплома обязаны отработать определенный срок в ней. Те же, кто учился за государственный счет, еще во время учебы подбирают оптимальную госклинику и с высшим образованием трудоустраиваются в нее.
После заключения договора и получения выплаты медики обязуются отработать в учреждении минимум 5 лет. В противном случае им придется возвращать часть выплаты, рассчитанную пропорционально отработанному времени.
Требования к участникам
- Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
- После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
- Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
- Заключается договор.
Как стать участником программы: пошаговая инструкция
Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа. С этого момента тысячи граждан успели получить деньги на улучшение жилищных условий или погашение ипотеки.
Нет, потому что во-первых, там есть ограничение по возрасту: максимум до 50 лет. А во-вторых, речь идет о специалистах, которые заключили трудовой договор в рамках действия программы. Лица, уже работающие в селе, в расчет не идут.
Условия участия в программе
- заявление на заключение договора по единовременной денежной выплате;
- копию паспорта получателя финансовой поддержки;
- ксерокопию трудового договора с медработником, предусматривающего его обязанность работать на протяжении пяти лет (без учёта времени нахождения в отпуске по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях полной продолжительности рабочего дня, которая установлена трудовым законодательством для данного типа работников;
- копию трудовой книжки медработника;
- копию диплома учебного учреждения о получении среднего профильного образования и приложений к нему;
- копию сертификата по специализации;
- копия документа, удостоверяющего место жительства (пребывания), который свидетельствуют о факте прибытия в сельский населенный пункт.
В Министерстве здравоохранения рассматривают заявление и приложенные документы и принимают решение о предоставлении выплаты или отказе в ней. Основанием для отказа может быть недостоверные сведения в документах, предоставление не всех документов или несоответствие мед работника необходимым требованиям.
Цели программы
В программе “Земский фельдшер” не участвуют автоматически. Изначально трудоустройство должно быть на условиях участия в этой программе. Каждый регион самостоятельно определяет нуждаемость в тех или иных медицинских кадрах и правила реализации программы. Более того, не все субъекты РФ участвуют в этой программе. По вопросу возможности участия в программе Вы можете обратиться в Департамент здравоохранения по месту будущей работы.
Еще один механизм решения кадровых вопросов в сфере здравоохранения – целевой набор студентов. В 2022 году в Волгоградский государственный медицинский университет на первый курс поступили 169 «целевиков». В вузе по целевому набору обучались 103 интерна и 36 ординаторов, завершили образование 182 специалиста.
Как пояснили в региональном комитете здравоохранения, в этом году реализация государственных проектов позволит заполнить ставки терапевтов, педиатров, хирургов, психотерапевтов, неврологов и других узких специалистов в ЦРБ Городищенского, Среднеахтубинского, Клетского, Старополтавского, Кумылженского, Еланского, Руднянского и Ольховского районов.
Волгоградский регион активно участвует и в проекте для специалистов со средним медицинским образованием «Земский фельдшер». Программа действует в области с 2022 года, ее участники получают единовременные выплаты по 500 тысяч рублей.
По поручению Губернатора Сергея Морозова в соответствующие программы внесены изменения, согласно которым размер единовременной выплаты на приобретение жилья увеличен с 500 тысяч до миллиона рублей, сняты возрастные ограничения.
«Причиной переезда стало состояние здоровья ребенка, которому не подходил климат местности, где жили раньше. Когда гостили у родственников в Ульяновской области, заметили, что ребенок себя чувствует гораздо лучше. Здесь рядом лес, чистый воздух, чистая вода. Поэтому мы, не раздумывая, сменили место жительства, чему сейчас очень рады. Найти работу по своей специальности не составило труда, в объявлении увидела, что есть вакансия фельдшера в одном из сел Вешкаймского района, условия работы мне тоже пришлись по душе. Здесь своего жилья у нас пока нет, но в ближайшее время планируем приобрести его на средства по программе «Земский фельдшер»», – рассказала Мария Кулинич.
Одной из первых получательниц сертификата по новым условиям стала заведующая фельдшерско-акушерским пунктом в селе Мордовский Белый Ключ Мария Кулинич, которая в июне 2022 года вместе с семьей переехала из Подмосковья в Вешкаймский район.
- указанным медработникам, прибывшим/ переехавшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня, будет полагаться единовременная компенсационная выплата в полмиллиона рублей,
- источник выплаты – региональный бюджет (он получает на эти цели субсидию из федерального),
- для этого предварительно регион должен включить должности акушерок и медсестер в Перечень вакантных должностей медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, и оформить соответствующую заявку.
- Сбор необходимой документации.
- Посещение регионального ФОМСа и оформление соответствующей заявки.
- Ожидание в течение одного месяца.
- Получение ответа и в случае одобрения повторное посещение фонда и заключение предварительного соглашения. В некоторых случаях необходимо получить согласие в Минздраве.
- Переезд в населенный пункт по назначению и оформление трудового договора в медучреждении по месту приезда.
- Заключение договора в местном муниципалитете или ФОМСЕ о предоставлении материального довольствия. Перевод финансов на личный счет претендента происходит в течение одного месяца после оформления трудового и договора о субсидировании. При этом часть средств, выделяемая от регионов, начисляется в течение трех рабочих суток.
- Реализация средств для строительства или покупки объекта недвижимости в пункте назначения.
- Исполнение трудовых договоренностей – иначе возврат денежных средств. Соглашением между госучреждением и претендентом установлено, что возврат денежных средств в случае увольнения или неисполнения трудовых обязанностей происходит в течение 3 рабочих суток с момента прекращения врачебной деятельности.
Согласно нормативам реализация задачи первоначально была запланирована для выполнения на 2011-2012 года. При этом претендентом для участия могло стать только лицо не старше 25 лет. Впоследствии срок был отодвинут на 2013 и 2022 годы, в каждом периоде возрастная рамка для заинтересованных лиц был передвинута до 35 и 45 лет соответственно. Ввиду успешной реализации программы, ее продолжили в 2022 и 2022 гг. Действие задачи в 2022 году будет зависеть от состояния федерального бюджета на текущий период.
Цели программы «Земский доктор» в 2022 году
Оформить заявку либо прошение можно путем личного посещения регионального отделения ФОМС, или отправив данные посредством сети интернет на официальный портал учреждения. Копии и дубликаты документов должны быть заверены через нотариуса.
С этого года увеличиваются категории медработников, которые могут принять участие в программе «Земский доктор» и получить «подъемные» в размере 750 тысяч рублей. Теперь отправиться на работу в отдаленные села и хутора Волгоградской области смогут медсестры и акушеры.
По информации пресс-службы областной администрации, сейчас формируется список открытых вакансий в ФАПах, куда и отправятся трудиться акушерки и медсестры. Участникам программы положена выплата в размере 750 тысяч рублей.
В прошлом году по программе «Земский доктор» работать устроились 167 врачей и специалистов среднего медицинского звена. Помощь жителям отдаленных территорий оказывают педиатры, терапевты, акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, хирурги, рентгенологи и другие специалисты. 36 человек выбрали медучреждения в отдаленных поселениях. Для них размер выплаты составил полтора миллиона рублей вместо миллиона. 78 фельдшеров, 53 из которых отправились в труднодоступные села, получили 750 тысяч рублей в качестве поддержки.
- указанным медработникам, прибывшим/ переехавшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня, будет полагаться единовременная компенсационная выплата в полмиллиона рублей,
- источник выплаты – региональный бюджет (он получает на эти цели субсидию из федерального),
- для этого предварительно регион должен включить должности акушерок и медсестер в Перечень вакантных должностей медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, и оформить соответствующую заявку.
