Переобучение Граждан Предпенсионного Возраста Петрозаводск
Содержание
- 1 Как получить новую профессию за счет государства или за 50% стоимости
- 2 Обучение в рамках Федерального проекта «Старшее поколение»
- 3 Стартовали курсы по программе обучения предпенсионеров
- 4 Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки
- 5 Переобучение Граждан Предпенсионного Возраста Петрозаводск
- 6 Предпенсионерам Карелии рассказали о возможностях профессионального переобучения
- 7 Служба Занятости Петрозаводск Курсы Обучение 2022 Года
- 8 Для граждан предпенсионного возраста
- 9 Служба занятости петрозаводск курсы обучение 2022
- 10 В Карелии планируют ежегодно переобучать более 200 предпенсионеров
- 11 Переобучение Граждан Предпенсионного Возраста Петрозаводск
- 12 Служба Занятости Петрозаводск Курсы Обучение 2022 Года
- 13 Обучение предпенсионера: как за счет государства получить новую профессию
- 14 Калининградской области
- 15 Переобучение Граждан Предпенсионного Возраста Петрозаводск
Как получить новую профессию за счет государства или за 50% стоимости
Любые профессии требуют модернизации, а некоторые вовсе становятся невостребованными. Вспомним, каким престижем и популярностью пользовались телефонистки и машинистки. Сегодня их работу полностью заменили машины. Иногда человек сам теряет возможность оставаться специалистом по разным причинам.
Те, кто имеет среднее специальное или высшее образование, проходят ДПО (дополнительное профессиональное образование) – курсы переподготовки с одной профессии на другую. К примеру, специалист банковского дела может обрести новую профессию и стать бухгалтером.
Бывает, ДПО необходимо, чтобы зарабатывать на жизнь, и денег на оплату даже 50% обучения нет. В таких ситуациях можно взять кредит в Совкомбанке на выгодных условиях. Оплачивать его после получения IT-специальности будет несложно, ведь за такие навыки платят достаточно.
Николай Александрович 25 лет работал преподавателем истории в университете региональной столицы. После перенесенного коронавируса он получил осложнения и почувствовал необходимость восстановить здоровье. Мужчина уволился с работы и вернулся в родной провинциальный город, ближе к природе.
Особо уязвимые категории граждан сталкиваются с безработицей из-за того, что их профессия становится невостребованной или у них нет нужного образования, а также из-за нехватки рабочих мест по сферам в конкретном регионе. Поэтому власти разработали несколько программ обучения – с частичной оплатой и бесплатных. Это значит, что подспорьем в развитии финансового благополучия и стабильности станет новая профессия за счет государства.
Участниками мероприятий региональной программы стали граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях, а также ищущие работу, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения. Напомним, что предпенсионным называют возраст в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
В феврале 2022 года утверждена региональная программа профобучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста, рассчитанная на 6 лет. С 2022 по 2024 год Карелия планирует обучить и повысить квалификацию 1434 граждан старшего возраста, не менее 239 человек ежегодно.
На сегодняшний день разработан перечень приоритетных специальностей для организации профобучения и дополнительного профобразования жителей Карелии предпенсионного возраста. В него вошли 30 профессий, включая профессии повара, пекаря, парикмахера и других.
- паспорт;
- заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
- копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
- копию документа об образовании/квалификации;
- справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.
В соответствии с постановлением правительства россиянки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, смогут получить востребованную на рынке труда специальность. Для этого им необходимо обратиться в центр занятости населения. Переобучение осуществляется в рамках федерального проекта «Содействие занятости», рассчитанного на период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2024 года.
- в ЦЗН подается заявление;
- на конкурсной основе специалисты центра подберут образовательную организацию;
- ориентируясь на текущий уровень компетенций и дальнейшую перспективу трудоустройства, потенциальному слушателю предлагается образовательная программа;
- ЦЗН самостоятельно заключает с образовательной организацией договор на обучение предпенсионера, вносит необходимую сумму за курс.
После того, как был принят закон о повышении пенсионного возраста, возникла проблема с трудоустройством работников, которые уже достигли предпенсионного возраста. И для решения возникшей ситуации был создан национальный проект «Демография» , который позволяет либо бесплатно получить новое образование, либо повысить свой уровень профессиональных компетенций.
В рамках проекта «Содействие занятости», который реализовывается с 1 января 2022 года по 31 декабря 2024 года, россиянки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, смогут получить востребованную на рынке труда специальность. За направлением им нужно будет обратиться в центр занятости.
Обучение в рамках Федерального проекта «Старшее поколение»
Незанятым гражданам, для прохождения профобучения нужно обратиться в центр занятости населения по месту жительства в отдел профессиональной ориентации, психологической поддержки и профессионального обучения. ЦЗН подберет и предложит образовательную программу, исходя из компетенций и перспектив трудоустройства. Договор об обучении предпенсионера с образовательной организацией ЦЗН заключает самостоятельно. В случае, если в списке не окажется интересующих программ, можно обратиться в Учебный центр, который сможет предложить необходимое обучение.
- Организация/предприятие не является государственным или муниципальным учреждением;
- Организация/предприятие не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
- Организация/предприятие не является иностранным юридическим лицом.
В каждом субъекте Российской Федерации приняты свои постановления по реализации данного проекта. Например, в Самарской области (Постановление Правительства Самарской области от 04.12.2022 № 748) в 2022 году запланировано обучение не менее 1076 граждан предпенсионного возраста. В других регионах приняты свои законодательные акты.
Это самый простой вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у работодателя, имеющего налоговые задолженности и т.д. Предпенсионер, независимо от работодателя, выбирает направление обучения и программу, может полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в чем-то новом. Механизм реализации образовательных сертификатов изложен в Приказе Минтруда России от 01.03.2022 г. № 131 «Об утверждении типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, а также по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения граждан предпенсионного возраста». Также можно обратиться за разъяснениями к Письму Минфина России от 18 октября 2022 г. № 02-05-11/80416.
- копию лицензии учебного заведения
- копию договора с учебным центром на оказание услуг
- копии смет затрат (калькуляцию готовит учебный центр)
- копии полученных документов по образовательным программам (свидетельства, удостоверения, дипломы)
- копию акта оказанных образовательных услуг
- заявление в свободной форме о предоставлении субсидии с приложением расчета планируемого объема субсидии;
- список работников предпенсионного возраста, участвующих в мероприятии, в рамках которого осуществляется возмещение затрат, с указанием фамилии, имени и отчества, даты рождения и страхового номера индивидуального лицевого счета, подписанный работодателем.
- информацию отделения Пенсионного Фонда России о принадлежности работников к категории лиц предпенсионного возраста.
- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (если учредитель является юридическим лицом – дополнительно выписку из Единого государственного реестра юридических лиц по каждому учредителю), выданную в срок не позднее 10 дней до даты представления заявления о предоставлении субсидии.
Стартовали курсы по программе обучения предпенсионеров
В феврале 2022 года утверждена региональная программа профобучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста, рассчитанная на 6 лет. С 2022 по 2024 год Карелия планирует обучить и повысить квалификацию 1434 граждан старшего возраста, не менее 239 человек ежегодно.
Участниками мероприятий региональной программы стали граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях, а также ищущие работу, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения. Напомним, что предпенсионным называют возраст в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
На сегодняшний день разработан перечень приоритетных специальностей для организации профобучения и дополнительного профобразования жителей Карелии предпенсионного возраста. В него вошли 30 профессий, включая профессии повара, пекаря, парикмахера и других.
Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки ПетрГУ с 12 апреля 2022 года начинает обучение по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент образовательной организации» (252 ч).
Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»).
Программа направлена на повышение квалификации профессорско-преподавательского состава в области использования систем видео-конференц-связи для дистанционного обучения, изучение нового формата ведения учебных занятий с использованием современных программных средств и формирование цифровых компетенций преподавателей.
Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки Петрозаводского государственного университета осуществляет повышение квалификации научно-педагогических работников высшей школы, а также повышение квалификации и профессиональную переподготовку работников образования и специалистов фирм, предприятий и организаций, частных лиц по дополнительным профессиональным программам в рамках специальностей и направлений подготовки, лицензированных в Петрозаводском государственном университете.
Программа рассчитана на профессиональную переподготовку руководителей и педагогических работников образовательных учреждений в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»».
Переобучение Граждан Предпенсионного Возраста Петрозаводск
Программа реализуется на условиях софинансирования: 95% — доля федерального бюджета, 5% составляют средства регионального бюджета. На оказание мер господдержки региону в 2022-2022 годах из федерального бюджета предусмотрены средства в размере 17,2 млн рублей. Общая сумма бюджетных ассигнований с учетом вложений региона составит 18,1 млн рублей ежегодно.
В регионе разработан перечень приоритетных специальностей для организации профобучения и дополнительного профобразования карельских предпенсионеров. В него вошли 30 профессий, включая специальности бухгалтера, водителя автомобиля, машиниста котельной, водителя погрузчика, медицинской сестры (повышение квалификации), повара, печника и других. Сформирован региональный банк профессиональных образовательных организаций для подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий, который содержит более 310 программ обучения.
Предпенсионерам Карелии рассказали о возможностях профессионального переобучения
С жителями республики в региональной Общественной приемной Председателя Партии «Единая Россия» Д.А. Медведева встретились начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова, заместитель управляющего Отделением пенсионного фонда РФ по республике Юлия Ермакова и Региональный координатор партпроекта «Старшее поколение» Наталья Вартанова. Тематический прием был посвящен вопросам занятости, обучения, подготовки и переподготовки граждан предпенсионного и пенсионного возраста.
— В этом году программа в Карелии реализуется весьма успешно: к обучению приступили 480 человек, то есть в два раза больше, чем планировалось. Тематический прием показал, что интерес к этой программе растет, причем не только у людей предпенсионного возраста. Например, граждане спрашивают, могут ли аналогичное обучение пройти работающие пенсионеры, — рассказала Наталья Вартанова.
В начале этого года в республике была утверждена региональная программа профобучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста, рассчитанная на шесть лет. В соответствии с ней планируется, что не менее 239 человек ежегодно будут проходить обучение и повышать квалификацию. В рамках проекта «Старшее поколение» на эти цели направлено более 18 миллионов рублей в 2022 году, из них львиная доля средств – федеральное финансирование.
Региональный координатор также напомнила, что совместно с карельским отделением Союза пенсионеров России «Северные колокола» и Пенсионным фондом партпроект «Старшее поколение» уже много лет организует бесплатные занятия по обучению людей пожилого возраста компьютерной грамотности. Курсы проходят на базе Карельского института развития образования и Петрозаводского кооперативного техникума.
— В этом году мы дополнительно организовали курсы для углубленного обучения компьютерной грамотности. Занятия будут проходить на базе Петрозаводского техникума городского хозяйства с 18 ноября в течение двух недель. Эти курсы рассчитаны на пенсионеров и предпенсионеров, которые уже прошли первую ступень обучения компьютерной грамотности либо являются уверенными пользователями компьютера. Хочу особо отметить, что бесплатное обучение и на первой, и на второй ступени могут пройти жители не только Петрозаводска, но и районов республики. И этой возможностью представители старшего поколения из районов пользуются активно. Некоторые иногородние слушатели наших курсов останавливаются на период обучения у родственников, для других организуется проживание в общежитиях на льготных условиях. Занятия востребованы, и мы, безусловно, будем продолжать эту программу, — добавила Наталья Вартанова.
Служба Занятости Петрозаводск Курсы Обучение 2022 Года
Служба занятости петрозаводск курсы для мам Служба занятости петрозаводск курсы Отдельно хочется поблагодарить Светлану Владимировну за помощь в трудоустройстве. Внимание Большое спасибо за то, что помогаете людям в обучении и устройстве на работу. Желаю вам процветания и чтобы ваше предприятие всегда оставалось таким же востребованным как и сейчас. Михаил Никитин г. Порадовал ответственный подход — ответили на все мои вопросы, дали расписание и всегда присылали информацию о изменениях. Удобство занятий в том, что они проходили вблизи метро пл.
На сегодняшний день студенты и выпускники работают в таких организациях как: ООО «, ТРЦ «Боше-Парк», ООО «Старая дружба», ООО «Гламарт», ООО «Премиум», ООО «Формат плюс», ООО «Макдональдс». При содействии Студенческой биржи труда студенты и молодые специалисты нашли работу на такие вакансии как повар, работник ресторана, кассир, кладовщик, аниматор, промоутер.
Студенческая биржа труда помогает найти работу С начала года в Студенческую биржу труда, созданную при Управлении труда и занятости Республики Карелия, обратились более 100 студентов и выпускников профобразовательных организаций. Основной запрос молодежи – вакансии, позволяющие совмещать работу и учебу, а также возможность пройти производственную практику. Показать полностью.
- внутренний паспорт, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка, если заявитель до этого был трудоустроен;
- справка с предыдущего места работы, где указан средний размер заработной платы, начисленной за последние 3 месяца (если гражданин до этого не работал, справку предъявлять не требуется);
- документы об образовании, позволяющие подтвердить уровень квалификации, что поможет работникам Центра занятости в Петрозаводске выбрать наиболее подходящую вакансию.
Самым странным было то, что, согласно рассказу студента, все прошедшие курс получили одну и ту же оценку, хотя часть на итоговом экзамене сдала чистый бланк без ответов. Интеграционные курсы в ходе государственной кампании по аутсорсингу услуг перешли от традиционных учебных заведений в руки частных компаний. В прошлом году государство заплатило за их организацию 59,4 миллиона евро. Наибольшая сумма — 11,9 миллиона евро — досталась компании Arffman Consulting Oy.
Для граждан предпенсионного возраста
В 2022 году повысить квалификацию или обучиться новой профессии за счет средств федерального бюджета смогут лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста. Обучение по стандартам Ворлдскиллс поможет зрелым специалистам повысить конкурентоспособность и мобильность, тем самым укрепив свои позиции на рынке труда. Основная задача программы –приобретение или развитие у обучающихся практических умений и навыков.
На сегодняшний день 30 профессиональных образовательных учреждений системы среднего профессионального образования Красноярского края прошли предварительный квалификационный отбор и реализуют более 60-ти программ обучения граждан предпенсионного возраста по 31 компетенции:
Служба занятости петрозаводск курсы обучение 2022
Справка: «Подходящая работа» – это термин, определяющий работу, удовлетворяющую все условия для соискателя – уровень зарплаты не ниже установленного, расположение в доступности транспортного сообщения и не требующая переезда без согласия соискателя, соответствие уровню профессиональной подготовки и т.д.
Обратите внимание, изучать профессию вы будете не с сотрудниками ЦЗН, а с преподавателями учебных заведений, выигравших тендер на предоставление таких услуг. Гражданин может не только переучиться, но и повысить квалификацию по имеющейся специальности. Любой сертификат о повышении профессионализма – ваш бонус при устройстве на работу.
№ п/п 1 «Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности и аудит» АНО ДПО ТЕХНИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА 12.6 72 На профессиональное обучение(групповой) 2 «Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности и аудит» АНО ДПО ТЕХНИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА 7.2 30 На профессиональное обучение(групповой) 3 «Бухгалтерский учет и налогообложение» ФГАОУ ВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО 10.8 70 На профессиональное обучение(групповой) 4 «Бухгалтерский учет и налогообложение» ФГАОУ ВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО 6.2 26 На профессиональное обучение(групповой) 5 Бухгалтерский учёт, анализ хозяйственной деятельности
Курсы бухгалтеров – самое востребованное направление, поскольку оно предоставляет возможность выгодного трудоустройства. Профессия эта всегда ценится, и тем более такие сотрудники получают высокую и стабильную зарплату. Распространено обучение мам в декрете от центра занятости. В этот период они получают пособие и осваивают новую профессию.
Так, на обучение по профессии «электрогазосварщик» направлены 29 человек, профессии «слесарь-электрик по ремонту электрооборудования» — 24 человека, осваивать азы профессии «облицовщик синтетическими материалами» — 8 человек, 24 человека — профессии «тракторист», ещё 13 человек отправились постигать основы профессии «автоэлектрик».
В Карелии планируют ежегодно переобучать более 200 предпенсионеров
С 2022 по 2024 год Карелия планирует обучить и повысить квалификацию 1434 граждан старшего возраста. В республике утверждена региональная программа профобучения и дополнительного профобразования предпенсионеров. С учетом вложений региона общая сумма бюджетных ассигнований на реализацию проекта составит 18,1 млн рублей ежегодно.
На основе анкетирования жителей республики предпенсионного возраста разработан перечень приоритетных специальностей для организации переобучения и повышения квалификации. В него вошли 30 профессий, включая специальности бухгалтера, водителя автомобиля, машиниста котельной, водителя погрузчика, медицинской сестры (повышение квалификации), повара, печника и других.
Сформирован региональный банк профессиональных образовательных организаций для подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий, который содержит более 310 программ обучения.
Переобучение Граждан Предпенсионного Возраста Петрозаводск
«Если претендент на организацию своего дела или на получение новых профессиональных компетенций пока не определился, то специалисты органов службы занятости проведут с ним работу, помогут ему выбрать направление обучения, учитывая наиболее востребованные профессии и специальности на рынке труда. Для получения финансирования предпринимательства важны непосредственные стартовые возможности самого гражданина и его опыт работы в той или иной сфере»,
До пандемии обучение проходило очно, но эпидемиологическая ситуация внесла свои коррективы – на сегодняшний день все занятия, которые можно провести онлайн, проходят дистанционно. Тем не менее мастер-классы или занятия, на которых необходимо присутствовать, проводят в максимально безопасной обстановке.
«Стали приходить новые люди, и появилась потребность в театральных костюмах, хореографических. Я себя попробовала на этом поприще и мне очень понравилось. Потом, когда пришлось уйти с работы, я уже никуда не хотела – ни на место бухгалтера, куда угодно, лишь бы своим делом заниматься. А центр занятости меня убедил, что надо шагнуть в это»,
«Гражданин пенсионного или предпенсионного возраста, а также любой безработный, состоящий на учете в службе занятости, может обратиться к нашим специалистам. Ему окажут необходимую консультационную поддержку, помощь в выборе направления обучения для дальнейшего трудоустройства, в написании бизнес-плана и организации предпринимательства»,
«Цифра 75 тыс. человек и 5 млрд рублей, которые забюджетированы были на это, сейчас это основные параметры программы «Старшее поколение». Пока она на согласовании с различными федеральными ведомствами Деньги выделяются по годам, поэтому зарезервированы только на 2022 год», — добавил Д.Васильев.
Территориальные ЦЗН ведут учёт безработных граждан, производит расчёт и выплату пособий по безработице, оказывают помощь в поиске подходящей работы, содействует получению дополнительных знаний для повышения квалификации и уровня профессиональной подготовки, направление неработающих граждан на оплачиваемые общественные работы и предлагает иные варианты временного трудоустройства.
Переобучение в Центре занятости населения доступно гражданам, имеющих статус безработных в течение 6 месяцев и дольше. Цель переобучения — получение новых навыков и умений для успешного трудоустройства, если предыдущее образование не способствовало улучшению рабочей ситуации.
Государство создало хорошую инфраструктуру для получения гражданами профессионального образования с помощью центров занятости населения. Законом «О занятости населения в Российской Федерации» №1032-1 в редакции 2022 года отрегулированы многочисленные этапы взаимодействия населения с ЦЗН. Этот материал основан на указанном этом законе с учетом практики его применения в субъектах.
Ведомство намерено сосредоточиться на борьбе с дискриминацией на рынке труда. Вместе с региональными госинспекциями труда проводятся проверки на тему нарушения прав людей предпенсионного возраста, запущены тематические «горячие линии». В диалоге с работодателями зачастую удается найти решение, сообщил Васильев.
Служба Занятости Петрозаводск Курсы Обучение 2022 Года
Сроки обучения определены « ПЛАНОМ-ГРАФИКОМ ПРИЕМА СЛУШАТЕЛЕЙ» , который утверждается дважды в год- на первое и второе полугодие. Возможна организация выездного обучения при условии предварительной заявки. Чтобы посмотреть щелкните по нужной ссылке ниже:
В текущем году введена новая система образования на курсах от центра занятости. В обучении задействована модульная система, которая позволяет в более короткий срок овладеть нужными навыками. Также в большинстве случаев, помимо технических специальностей, внедряется самостоятельное обучение по гуманитарным направлениям. В последнее время, преподаватели делают ставку на игровой процесс в образовании.
Компания зарегистрирована 29 декабря 2000 года (Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по городу Петрозаводску Республики Карелия). Полное название: «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ПЕТРОЗАВОДСКА», ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ, ОГРН: 1021000528340, ИНН: 1001042799.
- Отсутствие какой-либо профессии.
- Непопулярность выбранной профессии и низкий спрос на специалистов имеющейся квалификации.
- Невозможность выполнения профессиональных обязанностей по имеющейся профессии и квалификации в следствии каких-либо причин (например, состояние здоровья).
для электронных средств массовой информации обязательно размещение гиперссылки на
www.employmentcenter.
ru, для печатных СМИ обязательно указание источника «www.EmploymentCenter.Ru — Электронный Центр Занятости Населения (вакансии и резюме)» или «www.EmploymentCenter.
- Заявление соискателя;
- Документ, подтверждающий личность (паспорт);
- Трудовая книжка (при наличии);
- Свидетельство о приобретенной профессии (аттестат, диплом, свидетельство о прохождении курсов, водительские права);
- Справка о доходах за квартал (для лиц, имевших работу);
- Документ о назначении индивидуальной программы по реабилитации (для лиц с инвалидностью).
Помимо этого, основные нормы, касаемо процесса трудоустройства содержаться в Конституции РФ. Установленные нормы распространяются на граждан, которые имеют российское гражданство, а также на иностранцев. Изменения допускаются только, если это предусматривается действующим международным договором России с другой страной.
Для проведения занятий с пенсионерами Министерство труда и занятости предоставило компьютерные классы в центрах занятости населения Прионежского района и города Петрозаводска. В процессе занятий специалисты Пенсионного фонда познакомят пенсионеров с основами работы на компьютере и в глобальной сети Интернет, обучат способам получения информации, созданию электронного почтового ящика, научат пользоваться полезным сайтом «Портал государственных услуг» ( http :// www . gosuslugi . ru ), Интернет-ресурсами службы занятости ( http :// www . trudvsem . ru / , http :// www . mintrud . karelia . ru / ) и Пенсионного фонда Российской Федерации ( http :// www . pfrf . ru / ). С начала проекта к бесплатному обучению приступили 24 пожилых «студента».
- Заявление соискателя;
- Документ, подтверждающий личность (паспорт);
- Трудовая книжка (при наличии);
- Свидетельство о приобретенной профессии (аттестат, диплом, свидетельство о прохождении курсов, водительские права);
- Справка о доходах за квартал (для лиц, имевших работу);
- Документ о назначении индивидуальной программы по реабилитации (для лиц с инвалидностью).
- «Организация перевозок и управление на транспорте» с присвоением квалификаций «Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта» и «Контролер технического состояния автотранспортных средств»
- «Организация и обеспечение безопасности дорожного движения» с присвоением квалификации «Ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения»
Для ОАО «Кондопога» обучат токарей; для ООО «АЕК» (Костомукша) — вязальщиков схемных жгутов, шнуров, кабелей; для ПМУП «Городской транспорт» — водителей троллейбуса; для ОАО «Кондопога», «РК Гранд» (Питкяранта) — электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Сформирован региональный банк профессиональных образовательных организаций для подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий, который содержит более 310 программ обучения.
Органы службы занятости организовали взаимодействие с работодателями в определении прогнозной численности к переобучению лиц предпенсионного возраста в 2022 году, а также проведено анкетирование. Разработан перечень приоритетных специальностей. В него вошли 30 профессий, включая специальности бухгалтера, водителя автомобиля, машиниста котельной, водителя погрузчика, медицинской сестры (повышение квалификации), повара, печника и других. Перечень профессий для обучения будет актуализироваться и обновляться ежегодно.
Программа реализуется на условиях софинансирования: 95% — доля федерального бюджета, 5% — средства регионального бюджета. В 2022-2022 годах из федерального бюджета республика получит 17,2 млн рублей. Общая сумма бюджетных ассигнований с учетом вложений региона составит 18,1 млн рублей ежегодно.
Обучение предпенсионера: как за счет государства получить новую профессию
- Паспорт гражданина РФ. Если в нем нет сведений о регистрации по месту жительства, необходимо предоставить иной документ, который подтвердит, что вы проживаете по указанному адресу (например, выписку из домовой книги, свидетельство о временной регистрации и др.).
- СНИЛС.
- Справку из Пенсионного фонда, которая подтверждает ваш статус предпенсионера. О том, как получить справку подтверждающую статус «предпенсионера», мы рассказывали здесь.
- Трудовую книжку, военный билет или любой другой документ, подтверждающий последнее место работы.
- Документы об имеющемся образовании.
- Резюме (по желанию).
- Индивидуальную программу реабилитации, где указаны рекомендуемые характер и условия труда (для граждан, имеющих инвалидность).
Государство помогает предпенсионерам получить современную профессию. Если ваши знания и навыки устарели, можете обучиться новым. И делать это абсолютно бесплатно — в рамках социального проекта «Демография». Но чтобы воспользоваться предложением государства, нужно знать несколько правил. Рассказываем, как предпенсионеру бесплатно получить новую профессию и стать конкурентноспособным на рынке труда.
Есть профессии, где возраст работника неважен, а ценится внимательность, точность и ответственность. Именно эти качества есть у людей старшего возраста. Бухгалтер, повар, специалист по кадрам, массажист, помощник по уходу за больными, логист — всего разработано более 50 обучающих программ.
Сотрудники ЦЗН подбирают профессию, которая подходит вам исходя из ваших прежних навыков и образования. Основной плюс этого способа — оформлением всех документов с учебным центром занимаются сотрудники центра, они же контролируют прохождение обучения и назначают выплату стипендии.
Подходит тем предпенсионерам, кто пока нигде не работает. Чаще всего так получают профессии, по которым в регионе нехватка кадров. Для регистрации в программе неработающий гражданин подает заявление в центр занятости по месту жительства. Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы.
Калининградской области
Условия участия граждан предпенсионного возраста в мероприятии:
завершение обучение до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
для незанятых граждан – возобновление трудовой деятельности после прохождения обучения;
для занятых граждан – продолжение трудовой деятельности у прежнего либо у другого работодателя.
Профессии обучения.
Обучение для незанятых граждан организуется профессиям (навыкам и компетенциям) в соответствии с перечнем востребованных и приоритетных профессий на рынке труда Калининградской области. Указанный перечень размещен на интерактивном портале по труду и занятости населения Калининградской области; для занятых – в соответствии с потребностью граждан и работодателей.
Работодатели, в свою очередь, получат квалифицированных работников, смогут решить кадровые проблемы путем переподготовки работников на вакантные рабочие места, а также проблемы в части перехода на утвержденные профессиональные стандарты путем переподготовки сотрудников в соответствии с установленными квалификационными требованиями.
Особенностью профессионального обучения людей предпенсионного возраста является приобретение ими новых профессиональных компетенций, накопленный ими потенциал не утрачивается, а обогащается новыми знаниями, навыками, умениями.
Полученные знания, умения и навыки способствуют успешному продолжению трудовой деятельности граждан как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.
Работодателям, подавшим заявки в органы службы занятости на обучение работников предпенсионного возраста, предоставляется субсидия на финансовое обеспечение и возмещение затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста.
Отбор образовательных организаций работодатель осуществляет самостоятельно, а также он может организовать обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении при условии наличия лицензии на право ведения образовательной деятельности.
Переобучение Граждан Предпенсионного Возраста Петрозаводск
Чтобы направить сотрудника на обучение, работодателю необходимо предоставить следующий пакет документов в Агентство занятости населения:
— заявка на оказание услуг по организации обучения работников предпенсионного возраста
— сведения из ЕГРЮЛ
— поименный перечень работников, нуждающихся в обучении
— согласие работников на обработку персональных данных
Если данная заявка на обучение поступает от работодателя, то сотруднику не обязательно иметь постоянную регистрацию в Санкт-Петербурге. По итогу компания заключает соглашение с Центром занятости населения Санкт-Петербурга.
- Профиль обучения работодатель выбирает самостоятельно
- Обучение возможно как в рабочее, так и в вечернее время
- При наборе группы от 7 человек обучение может быть организовано на территории работодателя
- Количество обучающихся сотрудников предпенсионного возраста неограниченно
- Договор на обучение заключается непосредственно между Центром занятости населения и сотрудником
- Центр занятости населения оплачивает обучение напрямую образовательной организации
Служба занятости населения Санкт-Петербурга направляет граждан предпенсионного возраста на различные программы профессионального обучения. Благодаря программе переобучения можно не только получить новую специальность, но и повысить квалификацию по уже имеющейся профессии. Услуга оказывается бесплатно.
Люди старшего поколения, относящиеся к предпенсионной возрастной категории, которые не состоят в трудовых отношениях, могут самостоятельно записаться на обучение в Агентствах занятости населения любого района города. Для этого необходимо предоставить следующие документы:
- согласие на обучение от работодателя
- паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий (с постоянной регистрацией в Санкт-Петербурге)
- — копия трудовой книжки
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
- ИПРА для граждан, относящихся к категории инвалидов
- документы об образовании
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию
