Мосрегион пособия беременным
Содержание
- 0.1 1. Какие выплаты может получить беременная женщина?
- 0.2 Законопроект о выплате 20000 рублей беременным
- 1 Постоянные выплаты по беременности и родам
- 2 Малообеспеченным семьям
- 3 Виды пособий по беременности и родам
- 4 Единоразовая выплата при постановке на учет
- 5 Какие выплаты может получить беременная женщина?
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.
- подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работают;
- обучаются по очной форме;
- проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, в МЧС, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах.
1. Какие выплаты может получить беременная женщина?
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.
Своим мнением о данной инициативе также поделилась старший аналитик информационно-аналитического центра «Альпари» Анна Бодрова. Она отметила, что на данный момент в инициативе много «слабых мест»: например, непонятно, что делать, если женщина сначала получит сертификат, а затем потеряет ребенка. Также не проработан вопрос пересечения некоторых старых выплат с новой: например, пособия по уходу до 1.5 лет. Анна Бодрова считает, что при рассмотрении вопроса о поддержке семей с детьми и стимулировании рождаемости стоит «выстроить механизм таким образом, чтобы целевые выплаты покрывали все основные расходы на ребенка до 7 лет», а одними только сертификатами беременным проблему не решить.
- пособие по БиР (по беременности и родам) — предназначается для официально трудоустроенных женщин и некоторых категорий неработающих;
- единовременная выплата за раннюю постановку на учет по беременности — ее сумма в 2022 году составляет 708,23 руб. и полагается она тем же категориям граждан, что и пособие по БиР;
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего — полагается тем, чей срок беременности достиг 26 недель и больше.
Законопроект о выплате 20000 рублей беременным
- По предварительным подсчетам, на одного ребенка в дородовом и послеродовом периоде нужно будет потратить 360 тысяч рублей (20 тыс. рублей × 18 месяцев). Всего в России в последние годы, по данным Росстата, ежегодно рождается около 1,5 млн детей. Только лишь по отношению к родившимся общая сумма на финансирование такого пособия превысит 500 млрд рублей в год, а с учетом неродившихся детей она будет еще выше. Неизвестно, из какого источника будут финансироваться такие пособия. Николай Земцов предлагает брать средства из нацпроекта «Демография» или Фонда национального благосостояния, однако такая возможность остается под вопросом.
- Предложенная мера не решает проблему нехватки финансов у многих семей в долгосрочной перспективе — после того как выплаты по сертификату прекратятся, родители снова столкнутся с проблемой недостатка денег. Даже если благодаря новым пособиям количество абортов снизится, может резко возрасти число детей в детских домах.
Выплаты по беременности и родам положены работающим официально будущим мамам, либо заключившим в фонде социального страхования России договор добровольного страхования индивидуальным предпринимателям. Рассчитывать на получение выплат также могут:
Постоянные выплаты по беременности и родам
Все виды выплат по беременности и родам можно разделить на разовые и постоянные. Разовые выплаты предполагают получение помощи один раз за период ожидания либо рождения ребенка. Постоянные выплаты – те пособия, которые выплачиваются один раз в месяц на период достижения ребенком определенного возраста – 3 года. Поддержка со стороны государства может выражаться не только как пособия, но и в виде материнского капитала, сертификата на роды, а также путем назначения определенных налоговых вычетов и льгот.
Виды пособий по беременности и родам
При классификации пособий также следует исходить из уровня полномочий – решение о получении выплат по беременности и родам принимаются как на федеральном уровне, так и на региональном. Причем, выплаты федерального уровня положены всем мамам, а регионального – только жительницам определенных регионов.
- имеющие одного родителя;
- проживающие в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в Московской области.
- 1 000 – детям в возрасте до 1 года;
- 600 – детям в возрасте от 1 года до 3 лет;
- 400 – беременным женщинам;
- 1 000 – кормящим матерям.
Малообеспеченным семьям
- обычное – 580,66;
- одиноким матерям – 1 159,23;
- если родитель уклоняется от алиментов – 868,90;
- на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву – 868,90.
Усыновление
Многодетная семья — лица, состоящие в зарегистрированном браке, либо матери (отцы), не состоящие в зарегистрированном браке (далее — одинокие матери (отцы)), имеющие троих и более детей в возрасте до 18 лет, проживающих совместно с ними (в том числе усыновленных, пасынков и падчериц). К многодетным семьям по мерам социальной поддержки приравниваются семьи, утратившие статус многодетных в связи с достижением одним или несколькими детьми совершеннолетия, при условии, что совершеннолетние дети обучаются в образовательных организациях всех типов по очной форме обучения и не достигли 23 лет.
Период беременности – особое, волнительное и волшебное время для каждой семьи. Но в этот период времени на сам отдых остается катастрофически мало, ведь необходимо заниматься оформлением всех пособий по беременности и родам. Наше государство оказывает материальную поддержку семье в виде разных пособий и налоговых вычетов, и очень важно разобраться в этой системе, чтобы максимально эффективно распределить время и финансовую помощь.
Виды пособий по беременности и родам
По наступлению 30 недельного срока беременности оформляется больничный лист, который необходимо предъявить по месту работы для оформления выплат по беременности и родам. Если наступила беременность более, чем 1 ребенком – на 28 неделе. Размер данных выплат зависит от вашей средней зарплаты за расчетный период. Законодательно установлен срок назначения выплат декретницам — 10 дней со дня подачи полного пакета документов, выплата попадает в ближайшую дату выплаты заработной платы.
Пособие женам призывников
Все виды выплат по беременности и родам можно разделить на разовые и постоянные. Разовые выплаты предполагают получение помощи один раз за период ожидания либо рождения ребенка. Постоянные выплаты – те пособия, которые выплачиваются один раз в месяц на период достижения ребенком определенного возраста – 3 года. Поддержка со стороны государства может выражаться не только как пособия, но и в виде материнского капитала, сертификата на роды, а также путем назначения определенных налоговых вычетов и льгот.
- Справка о доходах всех совершеннолетних членов семьи за предыдущие 3 месяца;
- Паспорт;
- Сведения из домовой книги (выписка) и документ о регистрации по месту жительства;
- Если родители обучаются в средних и высших учебных заведениях-справка об обучении и размере стипендии;
- Если отец ребенка военнослужащий, тогда предоставляется справка, в которой есть сведения о том, что он проходит военную службу по призыву;
- Если кто-то из членов семьи является безработным, предоставляется справка из службы занятости о размере получаемого пособия по безработице;
- Документы о рождении на всех детей;
- Документ о браке;
- Документ о разводе (если брак расторгался);
- Документ о перемене имени (если менялись фамилия, имя или отчество);
- Свидетельство о смерти одного из родителей (если умер);
- Реквизиты банковского счета заявителя.
- При рождении первенца – 20 тыс. руб.;
- Если родился второй ребенок – 40 тыс. руб.;
- Третий и последующие – 60 тыс. руб.;
- Если родилась двойня – 70 тыс. руб.;
- При рождении тройни и более – 300 тыс. на семью.
- Обратиться в управление соцзащиты по месту жительства;
- Обратиться в ближайший МФЦ;
- С помощью сервиса госуслуг Московской области uslugi.mosreg.ru самостоятельно подать заявление, не выходя из дома.
Выплата предоставляется с месяца поступления в образовательное учреждение. При обращении по истечении 2-х месяцев после зачисления в ВУЗ доплатят пособие только за два предыдущих месяца. Через полгода выплата приостановиться, чтобы ее восстановить необходимо подтвердить право на ее получение, обновив соответствующие документы.
Индексация размеров региональных пособий проходит ежегодно с 1 января каждого года, федеральные увеличиваются тоже 1 раз в год, но только с 1 февраля. Повышающие коэффициенты для них также различны. Так государственные пособия проиндексировали в 2022 году на 5,4%, а областные на 1%, согласно закону № 175/2022-ОЗ от 26.12.2022 года «О бюджете Московской области на 2022 год и на плановый период 2022 и 2022 годов».
Единовременное пособие при рождении
Родителям, проживающим на территории области, помимо государственных выплат на детей предоставляются региональные пособия, финансируемые из средств областного бюджета. Обращаться за областными выплатами необходимо в районное управление социальной защиты населения (ОСЗН) или в Многофункциональный центр (МФЦ) с определенным для каждого пособия перечнем документов.
Размер такого пособия в 2022 году составляет всего лишь 628,46 руб. В регионах такая единоразовая выплата может быть выше, поскольку области имеют право доплачивать к этой сумме некую сумму, что они благополучно и делают. Если сравнивать Москву и Московскую область, то в данном округе дополнительно женщине за раннюю постановку к доктору заплатят еще 600 рублей.
Единоразовая выплата при постановке на учет
Когда маленький человек появится на свет, то по закону его родителям от государства полагается единоразовая выплата, которая должна возместить хотя бы часть потраченных при рождении ребенка средств. Такая выплата не привязана ни к минимальной оплате труда, ни к заработной плате роженицы. Все и для всех одинаково. Кстати, получить такую сумму может каждый из родителей. Работает правило: кто обратится, тот и получит.
Выплаты при рождении ребенка
Право уйти в декрет женщина по Трудовому Кодексу получает на тридцатой недели. И до момента предполагаемых родов она должна находиться в декрете. За это время предприятие, где она работала, оплатит ей сумму, равную средней месячной заработной плате за каждый месяц декрета. Другими словами: если женщина была в декрете 148 дней, то ей бухгалтерия должна посчитать среднедневной заработок за последние два года и умножить его на количество дней в периоде.
Законным правом получения материнского капитала сегодня обладают не только родные родители, но и усыновители/опекуны. При этом, малообеспеченные семьи или семьи с небольшим уровнем дохода имеют возможность переоформить материнский капитал из разовой выплаты после 3 лет в ежемесячные выплаты.
Однако, стоит отметить, что, в случае подачи документов для начисления выплат по уходу до полутора лет до исполнения ребёнку 6 месяцев – выплаты будут начисляться с появления его на свет, в то время как, подача документов после исполнения малышу 6 месяцев – повлечёт начисление выплат с момента подачи документов, то есть – позже 6 первых месяцев, которые не войдут в основную сумму выплаты декретных.
По уходу
Для тех, кто не сталкивался до этого с подобным типом финансовой государственной помощи, стоит отметить, что материнский капитал – выдаётся разово на одного ребёнка (на второго и последующих). Таким образом, при рождении тройни его размер будет увеличен троекратно.
Беременным россиянкам предложили выделять до 20 тысяч рублей ежемесячно — с инициативой о подобных социальных выплатах выступили депутаты Госдумы Николай Земцов, Пётр Толстой и Инга Юмашева. Согласно разрабатываемому законопроекту, женщины в положении получат сертификат, который даст право на выплаты в течение полутора лет.
По словам авторов документа, данная мера призвана помочь россиянкам пережить сложный период беременности, а также сократить количество абортов. В целом же это позитивно скажется на демографических показателях в стране, уверены парламентарии.
За получением декретных необходимо обратиться в центр социальной защиты, или в районный МФЦ. Пособие начисляется только когда женщина не числится в ЦЗ в качестве не имеющей работы. Иначе, обращаться за финансовыми выплатами ей следует в ЦЗН.
Материальное стимулирование государством деторождения выражается, в частности и в выплате пособий беременным женщинам. Самый первый вид выплат, положенный всем без исключения – и трудоустроенным, и безработным, — пособие за раннюю постановку на медицинский учёт. Производятся подобные выплаты из фондов регионального бюджета, и составляют в разных областях и республиках от 500 до 1 000 рублей.
Медицинские льготы
Претендовать на эти выплаты может женщина, вставшая на учёт в медицинское учреждение в первый триместр протекания беременности. То есть, до того, как плоду исполниться двенадцать недель. Для этого понадобиться предоставить в учреждение соцзащиты или в МФ центр по месту регистрации следующий пакет документации:
Величина единовременной выплаты за раннюю постановку в 2022 году составляет 675,15 р. Эта сумма не зависит от количества детей в семье или ее материального положения, но может быть увеличена с учетом действующих в регионе «северных» коэффициентов.
Какие выплаты может получить беременная женщина?
Средства за раннюю постановку на учет направлены на стимулирование прохождения матерью перинатальных скринингов: УЗИ-исследования по определению величины КТР, воротниковой зоны (зоны на задней поверхности шеи малыша), бипариетального и лобно-затылочного размера плода, а также анализов крови. Скрининги позволяют еще на раннем этапе беременности определить наличие патологий развития плода.
Особенности в разных регионах
Средства на питание беременным выдаются по правилам, действующим в том или ином муниципальном образовании. В Москве работают молочные кухни, в которых женщинам выдают питание в установленном объеме. В состав продуктового набора в пользу матери обычно входят фрукты, творог, соки, молочка. Беременным москвичкам положено до 6000 гр молока ежемесячно и 2640 гр.сока.
«Как только женщина беременеет, она должна получить такой сертификат, дающий право на выплату ежемесячно этих денежных средств, которые бы по сути гарантировали ребенку жизнь и помогли женщине пройти этот критический период. Это даст моментальный приток родившихся граждан, которые, если это не будет предпринято, просто пойдут по линии аборта. Мы должны показать, что нам эти дети нужны», — уточнил Земцов.
В Госдуме разрабатывают законопроект о выдаче беременным женщинам сертификата, дающего право на ежемесячную выплату в 20 тысяч рублей в течение полутора лет. Авторами инициативы являются депутаты Инга Юмашева, Петр Толстой и Николай Земцов. Последний в интервью News.ru рассказал подробности о готовящемся нововведении.
Росстат недавно опубликовал данные по рождаемости в России на 1 января текущего года. Оказалось, что на фоне пандемии коронавируса этот показатель упал до рекордно низких показателей за последние полтора десятка лет. Всего за год население России уменьшилось на 510 тысяч человек — до 146,75 миллиона граждан.
- запрет на отказ в приёме на работу по причине беременности женщины (ст. 64 ТК РФ);
- недопустимость принимать беременную на работу с испытательным сроком (ст. 70 ТК РФ);
- полный запрет на увольнение, кроме случаев ликвидации предприятия или закрытия ИП-работодателя (ст. 261 ТК РФ);
- возможность уйти в ежегодный отпуск в любое время, в том числе перед декретом (ст. 260 ТК РФ);
- снижение норм выработки, нагрузок или перевод беременной женщины на режим лёгкого труда (ст. 254 ТК РФ);
- освобождение от работы в ночное время или выходные дни, переработок, командировок (ст. 259 ТК РФ).
Будущим мамам полагается выплата пособий, облегчение условий работы, выдача родового сертификата, ряд других федеральных и региональных льгот. Документом, подтверждающим право на льготы, является справка о беременности из женской консультации. Её нужно предъявить работодателю.
- соблюдение предельно допустимых уровней шума, вибрации, излучений, ультразвука и инфразвука;
- соблюдение допустимых показателей микроклимата;
- обеспечение допустимых величин относительной влажности и движения воздуха;
- ограничения на физическую нагрузку с расчётом за час и рабочую смену;
- ограничения по работе с ПК и другими источниками излучения (не более 3 часов) с регулярными перерывами;
- другие нормативы безопасности.
