Лучшие По Профессии 2022 Почта России

К участию приглашаются учащиеся средних школ, ВУЗов, колледжей, кадетских корпусов, суворовских училищ, художественных студий, которые подготовили свои конкурсные работы по одной из номинаций, а также директора, преподаватели школ и ВУЗов, руководители детских творческих объединений, молодежных общественных организаций – авторы методики организации и проведения урока создания письма.

Идет прием работ на всероссийский творческий конкурс «Лучший урок письма-2022». Региональный этап до 15 августа 2022 года (даты могут зависеть от региона — узнавать в местном филиале Почты России).

Организаторы: АО «Почта России», Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова и Профсоюз работников связи России.

  • «Как почта помогает людям», номинация проводится Почтой России.
  • «Я из династии почтовиков», номинация посвящена престижу почтовой профессии и вопросам профориентации, проводится совместно с Профсоюзом работников связи России.
  • «Друг познается в беде», номинация проводится при поддержке МГУ им. М.В. Ломоносова.
  • «История одного письма», номинация проводится при поддержке Корпоративного университета Почты России.
  • «Первые в космосе», номинация посвящена празднованию 65-летия запуска первого искусственного спутника планеты Земля, проводится совместно с Государственной корпорацией по космической деятельности «Роскосмос».
  • «Рецепты счастливой семьи», номинация посвящена 15-летию Всероссийского праздника «День семьи, любви и верности», проводится совместно с Фондом социально-культурных инициатив.
  • «Душа моей Родины. Пишу моей Родине», номинация посвящена личному участию юных россиян в процессах преобразования страны, осознанию себя гражданином России, проводится совместно с Союзом писателей России.
  • «Мир моих увлечений», номинация посвящена Году народного искусства и нематериального культурного наследия народов России, проводится совместно с Центром гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом — Московский Дом соотечественника.
  • «Жил был амурский тигр. Пишу сказку», номинация посвящена изучению и сохранению популяции амурского тигра. Проводится при поддержке Центра «Амурский тигр».
  • «Есть такая профессия – Родину защищать…», номинация проводится совместно с Министерством обороны РФ.
  • «Письмо себе в будущее», номинация посвящена тому, как будущее нашей страны видят себя в будущем. Проводится при поддержке Российского движения школьников.
  • Лучшая методическая разработка проведения урока письма
  • «Напишите письмо члену семьи о вашем опыте борьбы с пандемией COVID-19»(номинация объявлена Всемирным почтовым союзом в рамках Международного молодежного конкурса сочинений эпистолярного жанра. Работы по данной номинации должны быть направлены в оргкомитет не позднее 15 марта 2022 года)
  • Лучшая методическая разработка проведения урока письма.

В соответствии с прогнозами аналитиков заработная плата почтовиков в 2022 году вырастет на 15%. Однако точная цифра будет зависеть от экономического состояния страны, которое обуславливается функционированием углеводородного рынка. «Почта России» является крупной государственной структурой, в которой от размера заработных плат зависит степень текучести кадров и престиж каждой организации.

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

Еще один фактор, способный повлиять на размер заработных плат почтовых работников в 2022 году – это партнерские отношения с системой «Почта Банк», налаживание и поддержание которых осуществляется с целью получения дополнительных финансовых средств. Часть из них может быть направлена на повышение окладов сотрудникам почтовой связи.

Целью такой политики является уменьшение кадрового дефицита и текучести в почтовых отделениях России путем финансовой заинтересованности служащих. Как оказалось, кадровая стабилизация является очень важным моментом, влияющим на качество работы. Достойная оплата труда позволит гораздо быстрее привлечь и удержать молодежь.

Ни для кого не является секретом, что экономика России претерпевала постоянные изменения, особенно в последние годы. Данное положение вещей практически всегда находило отражение в финансовой области, где затрагивались вопросы по поводу заработных плат работникам бюджетной сферы. Почтовые отделения в России исключением не являются.

Согласно пункту 1 постановления № 1011 Конкурс проводится ежегодно по 5 номинациям. Перечень номинаций на очередной год определяет оргкомитет Конкурса, исходя из приоритетных задач профессиональной ориентации молодежи, популяризации рабочих профессий, повышения профессионального мастерства (пункт 3 постановления № 1011).

В 2022 году в десятый раз Минтруд России совместно с заинтересованными федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей проводит Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии».

В 2022 году соревнования прошли по следующим номинациям: «Лучший разработчик WEB и мультимедийных приложений» (г. Томск), «Лучший электромонтер по релейной защите и автоматике» (г. Ессентуки, Ставропольский край), «Лучший пивовар» (г. Самара), «Лучший столяр» (г. Воронеж), «Лучшая швея» (г. Иваново).

Почта России подвела итоги макрорегионального этапа конкурса профессионального мастерства

За звание лучшего в профессии соревновались 36 сотрудника из девяти областей со всего Урала. В связи с неблагополучной ситуацией по новой коронавирусной инфекции (covid-19) проведение конкурса организовано в онлайн-формате – участники демонстрировали профессиональные знания во время теоретического тестирования.

«Конкурсы помогают совершенствоваться как личностно, так и в профессиональном плане. Участникам выпадает шанс проявить себя как высококлассного специалиста, а успех придает сил и повышает самооценку. Теперь хочется трудиться с новыми силами и добиваться новых высот» — отметила Наталья.

Призером конкурса стала Фёдорова Наталья, начальник отделения 640004 г. Кургана. Она заняла второе место номинации «Лучший начальник отделения почтовой связи». Наталья работает на почте с 24 лет и в настоящее время имеет уже восьмилетний стаж работы, из которых 3 года занимает должность начальника отделения.

Победителем в номинации «Лучший начальник отделения почтовой связи» Мясникова Оксана, УФПС ХМАО; «Лучшим почтальоном» стала представитель УФПС Кировской области Кудрявцева Нина, «Лучший оператор связи» Урала — Меркулова Олеся УФПС Пермского края; и звание «Лучший водитель» по праву получил Фиасханов Фидай из УФПС ХМАО.

Будет ли повышение зарплаты (окладов) почтовым работникам в 2022 году в России

Одна из целей текущей политики – это повышение лояльности по отношению к почте России, как работодателю. Как этого достичь? Здесь все просто. Необходимо повысить заработную плату, причём сделать это нужно во всех регионах, а не только в центре. Недавно уже проводилось подобное мероприятие, но оно было сделано в четыре волны, хотя это не окончательное решение.

Помимо увеличения зарплат, необходимо изменить систему оплаты труда. Сегодня на почте никто не получает ниже минимального уровня оклада, это давно решилось, по приказу президента России. Однако до недавнего времени были ставки, по которым некоторых сотрудников буквально дотягивали до того самого МРОТ.

Генеральный директор почты России, которым на текущий момент является Максим Акимов уже, говорит, что на развитие данной организации будет направлено более 2 миллиардов рублей. Он уверен в том, что если платить своим сотрудникам чрезвычайно мало, то привлекательность подобной работы будет стоять под большим вопросом.

В 2022-м году планируется от этого полностью отказаться, какие-то ставки убрать, но при этом останутся дополнительные выплаты сотрудникам, которые совмещают несколько работ. Премия – это награда за лучшую работу, а не способ дотянуть до минимального уровня оклада. По всем подсчетам рост зарплат должен начаться с 1 июля, и он коснётся работников по всей стране.

Сотрудники данной организации не просто разносят письма, как это было в одном из советских мультиков, а занимаются огромной работой. Кстати говоря, в почте России работают не просто люди, которые доставляют письма. Здесь происходит логистика, прием посылок и отправки конечному потребителю.

Почта России объявила номинации конкурса «Лучший урок письма – 2022»

Цель конкурса — содействовать возрождению традиций русского эпистолярного жанра, сконцентрировать внимание участников на бережном отношении к родному языку, открыть возможность педагогам проявить свой профессионализм в разработке оригинальных методик проведения урока, на котором участники творческого конкурса приобретут навыки работы над письмом — деловым, официальным, личным.

В жюри конкурса, который возглавляет ректор МГУ им. М.В. Ломоносова Виктор Cадовничий, вошли представители соорганизаторов и учредителей, а также литераторы и филологи. Поступившие на конкурс письма жюри будет оценивать по следующим критериям: нестандартное решение темы, логика построения письма, эмоциональность, правила написания письма, стиль изложения. Авторов лучших творческих работ наградят дипломами и памятными подарками.

Участниками конкурса могут стать учащиеся средних школ, ВУЗов, колледжей, кадетских корпусов, суворовских училищ, художественных студий, которые подготовили свои конкурсные работы по одной из номинаций, а также директора, преподаватели школ и ВУЗов, руководители детских творческих объединений, молодежных общественных организаций — авторы методики организации и проведения урока создания письма. Ростовские школьники традиционно становятся лидерами по количеству призовых мест. Так в 2022 г. ученики нашего региона стали абсолютными чемпионами по количеству призовых мест в номинации «Рецепты счастливой семьи» — заняли весь победный пьедестал.

  1. «Как почта помогает людям», номинация проводится Почтой России.
  2. «Я из династии почтовиков», номинация посвящена престижу почтовой профессии и вопросам профориентации, проводится совместно с Профсоюзом работников связи России.
  3. «Друг познается в беде», номинация проводится при поддержке МГУ им. М.В. Ломоносова.
  4. «История одного письма», номинация проводится при поддержке Корпоративного университета Почты России.
  5. «Первые в космосе», номинация посвящена празднованию 65-летия запуска первого искусственного спутника планеты Земля, проводится совместно с Государственной корпорацией по космической деятельности «Роскосмос».
  6. «Рецепты счастливой семьи», номинация посвящена 15-летию Всероссийского праздника «День семьи, любви и верности», проводится совместно с Фондом социально-культурных инициатив.
  7. «Душа моей Родины. Пишу моей Родине», номинация посвящена личному участию юных россиян в процессах преобразования страны, осознанию себя гражданином России, проводится совместно с Союзом писателей России.
  8. «Мир моих увлечений», номинация посвящена Году народного искусства и нематериального культурного наследия народов России, проводится совместно с Центром гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом — Московский Дом соотечественника.
  9. «Жил был амурский тигр. Пишу сказку», номинация посвящена изучению и сохранению популяции амурского тигра. Проводится при поддержке Центра «Амурский тигр».
  10. «Есть такая профессия — Родину защищать…», номинация проводится совместно с Министерством обороны РФ.
  11. «Письмо себе в будущее», номинация посвящена тому, как будущее нашей страны видят себя в будущем. Проводится при поддержке Российского движения школьников.
  12. Лучшая методическая разработка проведения урока письма
Вам может понравиться =>  Не плачу кредит хочу по дарственной отдать квартиру

Эпистолярный конкурс «Лучший урок письма» ежегодно проводят Почта России, Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова и Профсоюз работников связи России. В 2022 г. девять школьников из Ростовской области стали победителями и лауреатами Всероссийского проекта, а всего по стране лучшими выбрали 55 школьников и 6 учителей из 20 регионов России.

Впрочем, необязательно углубляться в традиционную IT-сферу. В будущем будут востребованы и специалисты смежных направлений, убеждён Александр Желтов, основатель Educate Online. Например, разработчики NFT-платформ, биоинженеры, специалисты по Data Science и онлайн-учителя, которые могут проводить уроки из любой точки мира.

В игровой индустрии киберспорт остаётся одним из самых многообещающих направлений. Благодаря приковывающим внимание всего мира турнирам в киберспорт идут бренды и спонсоры, а многомиллионные призовые фонды становятся привлекательным источником дохода для геймеров. В этой сфере можно присмотреться к таким специальностям, как гейм-дизайнер, медиаменеджер, создатель спецэффектов, концепт-художник. Спрос сейчас также растёт на универсальных 3D-дженералистов.

В Санкт-Петербурге, по сравнению с октябрём прошлого года, вакансий для курьеров стало больше в 4,8 раза, за первые три недели октября спрос вырос на 13% по отношению к сентябрю. Пеший курьер в Северной столице в среднем зарабатывает 45 000 рублей в месяц, «потолок» зарплатных предложений — 75 000 рублей. Курьер на личном авто в среднем получает 70 000 рублей в месяц, а зарплатный максимум составляет 120 000 рублей.

В отличие от других отраслей, где персонал боится менять работу в нестабильные времена, разработчики, дизайнеры, продакты и т. д. с лёгкостью переходят в новые, интересные им проекты, в том числе в иностранные компании. Удалёнка в IT стала нормой, а не привилегией. В IT спрос на квалифицированные кадры останется высоким, а зарплаты продолжат расти, опережая инфляцию. В данной сфере заработные платы в номинальном выражении (без учёта инфляции) за первые два квартала 2022 года выросли на 13,8%. Годовой прирост заработных плат в сфере информационных технологий составил 23,3%. Средние рыночные заработные платы разработчиков в Москве выше 200 000 рублей.

В сентябре 2022 года министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что российской индустрии информационных технологий в ближайшие восемь-девять лет потребуются более 2 млн специалистов. Много вакансий в IT-сфере может появиться и на Дальнем Востоке, так как именно этот регион испытывает особый дефицит кадров.

Ушедший начальник Почты РФ сокращений не обещал. Убыточные отделения связи планировалось перепрофилировать на торговлю продуктами и товарами первой необходимости. Здесь, как считало руководство, есть большой потенциал в развитии. Например, с переходом на цифровой формат ТВ, отделения бойко продавали адаптеры пенсионерам.

Сегодня Почта России имеет статус АО. Собственником ее остается государство. Основным условием остается доступность услуг для небольших населенных пунктов. Здесь отделение связи не только доставляет почтовые отправления, но и оказывает торговые, банковские услуги. Форма акционерного общества позволила ввести более эффективное управление и привлекать инвестиции.

Некоторый упор развития АО Почта России на обслуживание сельских территорий понятен. Даже сбербанк, который наряду с почтой был оплотом стабильности в регионах, вынужденно сокращает свое присутствие в деревне. Его функционал перехватывает Почта Банк и делает это успешно.

Руководство Почты заявило рост доходов в перспективе до уровня в 25-32 тыс. рублей. Сегодня зарплата оператора на почте России варьируется от 10 тысяч в Дагестане до 33 на Чукотке. Средний размер зарплаты колеблется в пределах 14 тысяч. Оплата труда почтальона еще ниже.

Начавшаяся реформа уже принесла плоды – около 50 000 специалистов в 17 регионах страны в 2022 уже получили прибавку к жалованию. Несмотря на положительные сдвиги, вакансии на Почте России остаются свободными. Работа требует квалификации, а заработная плата ей не соответствует.

Почта России выбрала лучшего почтальона и лучшего водителя

11 июля в Кремле прошло награждение победителей конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», организованного Почтой России и Профсоюзом работников связи. За звание лучшего боролись 10 почтальонов и 10 водителей со всей страны. Профессионализм участников оценивался компетентным жюри.

Победителям были вручены дипломы за 1, 2 и 3 места в каждой профессии и сертификаты на получение денежной премии. Первое место – 175 000 рублей, второе место – 125 000 рублей и третье место – 75 000 рублей. Кроме того, обладатели 1 места получили эксклюзивные стелы «Лучший по профессии».

Финалисты прошли несколько этапов отбора: сначала, став лучшими на региональном уровне, затем, победив в макрорегиональном этапе, далее – Москва и всероссийский финал. Во время финала конкурса участники смогли раскрыть свои профессиональные возможности, проявить личностные качества, продемонстрировать уровень теоретических знаний, практические умения и способность быстро решать нестандартные задачи.

Лучшим почтальоном 2022 года стала Наталья Козлова из города Зеленодольска, Республики Татарстан. Лучший водитель Почты России 2022 года Константин Трифонов работает в Барнаульском почтамте. От партнеров конкурса – компаний «ЯРко Групп» и «Столото» – они получили призы – автомобили Lada X-Ray.

В мероприятии этого года приняли участие специально приглашенные из всех филиалов компании сотрудники, представители государственной власти и компаний-партнеров, а также журналисты. Генеральными партнерами конкурса стали компании «Ярко Групп», «Столото» и «ПочтаБанк», информационными партнерами – газеты «Российская газета», «Собеседник» и «Комсомольская правда».

А ещё помните:

  • Люди постоянно пытаются предсказать будущее, но надо помнить: предсказания не всегда сбываются.
  • Самый верный способ выбрать хорошую профессию — анализировать свои таланты, следить за своими желаниями и просто слышать себя. Дело, которое выполняется с душой, всегда будет востребовано.

В начале 2010-х, когда человечество уже окончательно вошло в новый миллениум, компании начали предлагать списки профессий, которые точно будут востребованы в будущем. Одними из первых стали британцы Fast Future, которые в 2010 году составили список из 20 профессий. Некоторые профессии из списка вроде «космического архитектора» человечеству пока не слишком интересны, зато порядка 15, связанных с медициной, фермерством и IT-сферой, действительно активно развиваются вот уже как 11 лет.

Согласно исследованию Национального агентства развития квалификации (НАРК) в начале 2022 года на российском рынке труда не хватало специалистов сферы продаж, работников профессий, связанных с логистикой, а также разнорабочих, грузчиков и кладовщиков. Но погружаться в эти профессии стоит в короткой перспективе – скорее всего, именно их поглотит цифровизация.

Подготовка к поступлению в 2022 году начинается через три, два, один. Тянуть больше нельзя, так что самое время приниматься за дело. И чтобы понять, на какие предметы в 11 классе придется потратить больше всего времени, сначала стоит определиться, кем все-таки хочется стать. Самый простой способ – ориентироваться на топ востребованных профессий в 2022 году. Какую профессию стоит выбрать, чтобы потом не жалеть?

Чувствуете, что запутались? Поможем соотнести своё призвание со списком современных профессий на консультации с экспертом «Навигатора Поступления». С ним вы пройдёте профориентацию и выстроите план дальнейших действий по поступлению. Это бесплатно, но понадобится регистрация.

Повышение зарплаты почтовым работникам в 2022 году в России

Увеличение зарплаты на Почте России – признано насущной необходимостью еще в благополучный по показателям страны год перед пандемией. На сегодняшний день, в сложной экономической обстановке, некоторые направления стратегического развития оказались невозможными в реализации, а другие потребовали ускорения и внедрения из-за суровых реалий.

Еще недавно говорилось о мизерных зарплатах сотрудников почты, и вот уже генеральный директор объявляет, что ответ на вопрос, будет ли повышение зарплаты на почте России в 2022 году решен положительно, а в некоторых регионах и вовсе стартует с 1 ноября 2022.

Кардинальное решение проблемы, что будет с зарплатой работников почты, обещали начать еще с благополучного допандемийного года, но опасный вирус, причина мировой пандемии, внес свои коррективы не только в планы отдельных организаций, но и в жизнь страны в целом. Изменение ситуации пришлось передвинуть на некоторое время, но недовольство работников вызвали не только незаконно получаемые миллионные вознаграждения.

Наработка нового кадрового потенциала – приоритетная задача: только повышение престижа профессии, повышением материального уровня сотрудников можно стимулировать бизнес-успехи, выполнять поставленные стратегические цели. Он сообщил, что прошлогоднее повышение. На которое было ассигновано более 12 миллиардов, дало рост в 20%, который в три раза превысил усредненные показатели по стране.

Вам может понравиться =>  Какая прибавка ждёт 2022 ветеран труда по свердловскоц обл

Создание в 2022 акционерного общества и внесение изменений в законодательные акты, регламентирующие ее статус и деятельность, привела к структурным преобразованиям и старту стратегической программы развития, в рамках которой уже открыто несколько логистических центров из 38 запланированных.

Почта России определила лучших сотрудников по 4 основным профессиям в Дагестане

«Проведение профессиональных конкурсов идет во благо компании, ведь только через обучение и повышение квалификации можно добиться улучшения качества сервиса и привлекательности компании. Время не стоит на месте, почта меняется: обновляется продуктовая линейка, появляются новые проекты — все ради нашего клиента. Поэтому такие конкурсы просто необходимы. С удовольствием поздравляю победителей. Будем болеть за каждого в макрорегиональном этапе конкурса», — сказал директор УФПС Республики Дагестан Махач Магомедов .

Накануне состоялась церемония награждения участников филиального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства Почты России . В этом году за звание лучших борются представители четырех профессий: операторы связи, начальники отделений почтовой связи, водители и почтальоны. Об этом сообщили в пресс-службе Почты России .

Победителем в номинации «Лучший почтальон» стал почтальон 1 класса ОПС Джугдиль Дербентского почтамта Мевлют Мевлютов . Второе место заняла почтальон 1 класса ОПС Центральное Махачкалинского почтамта Загират Сулейманова, третье завоевала почтальон 1 класса ОПС 7 Хасавюртовского почтамта Татьяна Вологодская .

В номинации «Лучший начальник отделения почтовой связи» победителем стала начальник ОПС Центральное Махачкалинского почтамта Маймунат Магомедова . Второе место между собой поделили начальник ОПС Гуниб Шамилькалинского почтамта Патимат Махмудова и начальник ОПС Кизляр Кизлярского почтамта Милана Агабала, третье завоевала начальник ОПС Муги Левашинского почтамта Джума Исаева ,.

Лучшим оператором связи стал оператор связи 1 класса ОПС Центральное Махачкалинского почтамта Магомедрасул Сагидов . Второе место заняла оператор связи 1 класса Мобильной группы Хасавюртовского почтамта Хава Сайдуллаева , третье завоевала оператор связи 1 класса ОПС Кизляр Кизлярского почтамта Джавайрат Агаева .

Глава АО М. Акимов 31.05.2022 года дал интервью «РБК», в котором рассказал о стратегии развития компании и дочерних предприятий на период до 2030 года. Он сообщил, что постепенно они откажутся от государственных субсидий и составят программу развития на быстрорастущих рынках, особенно электронной коммерции. Чтобы реализовать этот план, необходимо задействовать частный капитал, провести первичное публичное размещение акций (IPO).

В планах значительное увеличение ключевых показателей эффективности к 2025 году. Также планируется приобретение новых компаний, которые, например, осуществляют магистральные перевозки, занимаются электронной коммерцией. Частично новые компании станут дочерними предприятиями и войдут в состав холдинга «Почта России».

Учредитель и единственный акционер АО «Почта России» — Российская Федерация в лице Росимущества. Размер уставного капитала — 15 753 199 000 рублей. Несмотря на развитие современных технологий, почтовые отправления не теряют своей актуальности — на территории РФ функционирует около 38 000 отделений, где занято более 320 000 сотрудников. До конца 2022 года 138 000 из них получат добавку к зарплате в размере 8%. Вопрос о повышении заработной платы в 2022 году с повестки дня не снимается.

  • оператор связи — в обязанности входит прием и отправка товаров, писем, переводов, пособий, пенсий;
  • оператор по обработке почтовых отправлений;
  • сотрудник сортировочного цеха — принимает почтовые отправления, проверяет и регистрирует посылки, занимается оформлением документации;
  • администратор зала — консультирует клиентов, помогает разобраться с возникшими вопросами;
  • работники сопутствующих служб (грузчик, водитель, уборщик и др.).

Выплата заработной платы происходит по определенным правилам и формируется из оклада, премий и надбавок, компенсаций, регулирующей части, которая определяется положением сотрудника, его вкладом в функционирование отделения. Поощрительная и премиальная часть выплачивается из доходов АО.

Почта России в 2022 году направит более 4 миллиарда рублей в повышение зарплат сотрудников

Речь идет о повышении нижней границы уровня оклада в компании, подобные ставки есть как среди производственного персонала, так и среди офисных сотрудников региональных управлений федеральной почтовой связи. Компания отмечает, что ежемесячный доход сотрудников, получавших минимальные оклады, вырос в среднем на 7,7%, у почтальонов зарплаты увеличились в среднем на 8,4%, у операторов — на 7,7%, а у сортировщиков — на 8,1%.

МОСКВА, 27 янв — ПРАЙМ. «Почта России» в 2022 году планирует выделить более 4 миллиардов рублей на повышение зарплат сотрудников, изменение коснется 136 тысяч человек, 65% которых работают почтальонами, операторами и сортировщиками, сообщила компания.

«Мы ежегодно повышаем зарплаты массовому персоналу и не прекращали это делать даже во время пандемии. В 2022 году мы также установили максимальные северные надбавки для людей со стажем работы меньше пяти лет, это улучшит условия труда для молодых специалистов в нашей компании», – сказала заместитель гендиректора по кадровым и социальным вопросам «Почты России» Ирина Козина, слова которой приводит пресс-служба.

«В январе 2022 года «Почта России» в очередной раз повысила минимальные оклады. Изменение затронуло 136 тысяч человек, из которых более 65% — это почтальоны, операторы и сортировщики. В течение 2022 года компания направит на эту программу более 4 миллиардов рублей», — говорится в сообщении.

Кроме того, в 28 регионах РФ установлены максимальные северные надбавки вне зависимости от фактического стажа работы. В программе участвовали около 2 тысяч человек, зарплаты которых возросли в среднем на 30%. В основном это молодые специалисты, недавно закончившие учебу. В 2022 году «Почта» направит на повышение северных надбавок 56 миллионов рублей.

Также в 28 регионах РФ Почта России установила максимальные северные надбавки вне зависимости от фактического стажа работы. Участниками программы стали около 2 тыс. человек, чьи зарплаты возросли в среднем на 30%. В основном это молодые специалисты, которые недавно закончили учебу. В 2022 году «По чта » направит на повышение северных надбавок 56 млн рублей.

«Почта — это в первую очередь люди, которые каждый день помогают нашим клиентам по всей стране. Поэтому улучшение условий труда — наш главный приоритет. Мы ежегодно повышаем зарплаты массовому персоналу и не прекращали это делать даже во время пандемии. В 2022 году мы также установили максимальные северные надбавки для людей со стажем работы меньше пяти лет, это улучшит условия труда для молодых специалистов в нашей компании», — прокомментировала заместитель генерального директора по кадровым и социальным вопросам Почты России Ирина Козина.

Почта России сообщила о повышении в январе 2022 года минимальных окладов. Как уточнили в компании, изменение затронуло 136 тыс. человек, из которых более 65% — это почтальоны, операторы и сортировщики. В течение 2022 года компания направит на эту программу более 4 млрд рублей.

«Ежемесячный доход сотрудников, которые получали минимальные оклады, возрос в среднем на 7,7%, при этом у почтальонов зарплаты увеличились в среднем на 8,4%, у операторов — на 7,7%, а у сортировщиков — на 8,1%. Речь идет о повышении нижней границы уровня оклада в компании — такие ставки есть как среди производственного персонала, так и среди офисных сотрудников региональных управлений федеральной почтовой связи», — поясняется в сообщении.

Среди прочего сообщается, что предыдущее повышение минимальных окладов «Почта» провела в июле 2022 года. Оно затронуло 138 тыс. сотрудников, оклады которых увеличились в среднем на 10%. Затраты компании на эту программу составили более 2 млрд рублей. А в 2022—2022 годах Почта России направила более 12 млрд рублей на повышение заработных плат для 264 тыс. почтальонов, операторов, водителей и сортировщиков. Их доходы, по данным компании, возросли в среднем на 20%.

Прибыльное дело

В сентябре 2022 года министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что российской индустрии информационных технологий в ближайшие восемь-девять лет потребуются более 2 млн специалистов. Много вакансий в IT-сфере может появиться и на Дальнем Востоке, так как именно этот регион испытывает особый дефицит кадров.

Без работы в 2022 году не останутся курьеры. По данным пресс-службы SuperJob, только за первые три недели октября спрос на курьеров в целом по стране вырос на 10% по отношению к прошлому месяцу. За год вакансий для сотрудников служб доставки в России стало больше в 5,2 раза. Больше всего количество вакансий по отношению к сентябрю выросло в Уфе (+37%) и Перми (+32%) — в этих регионах локдаун объявляли на неделю раньше, с 23 октября.

По данным SuperJob, средняя заработная плата программиста Java, iOS- и Android-разработчиков составляет 230 000 рублей, Golang-разработчики получают около 220 000 рублей, а программисты C++ и C# — 210 000 рублей. У начинающих специалистов доход в разы меньше. По подсчётам Skillbox, медиана зарплат для начинающих разработчиков — в среднем 80 000 рублей.

Среднее зарплатное предложение для пешего курьера на полный день сегодня составляет 55 000 рублей, для водителя-курьера — 85 000 рублей, зарплатные максимумы — 90 000 и 150 000 рублей. Такие суммы зарабатывают те, кто ежедневно выполняет большое количество доставок. За год средняя зарплата сотрудника курьерской доставки выросла на треть.

В отличие от других отраслей, где персонал боится менять работу в нестабильные времена, разработчики, дизайнеры, продакты и т. д. с лёгкостью переходят в новые, интересные им проекты, в том числе в иностранные компании. Удалёнка в IT стала нормой, а не привилегией. В IT спрос на квалифицированные кадры останется высоким, а зарплаты продолжат расти, опережая инфляцию. В данной сфере заработные платы в номинальном выражении (без учёта инфляции) за первые два квартала 2022 года выросли на 13,8%. Годовой прирост заработных плат в сфере информационных технологий составил 23,3%. Средние рыночные заработные платы разработчиков в Москве выше 200 000 рублей.

Вам может понравиться =>  3 ндфл 2022 скачать бланк бесплатно

Лучшие профессии для девушек в 2022 году: Список специальностей с большой зарплатой

Техническая специальность, которая позволяет развивать и творческую жилку. Архитекторы занимаются проектированием отдельных зданий, целых кварталов, парков, районов, могут специализироваться на дизайне интерьеров общественных помещений, квартир и домов. Современный архитектор должен владеть специализированным программным обеспечением, что повышает его «стоимость» на рынке труда.

Он создает костюмы для киноиндустрии, телевидения, помогает блистать на мероприятиях и «поддерживать образ» в повседневной жизни первым лицам государства, актерам, телеведущим. Подбирает цвета в модном «луке», составляет интересные комплекты одежды, рекомендует аксессуары, умеет работать в разных стилях и образах. Может сотрудничать с фотостудиями, модельными агентствами.

Перспективная техническая профессия для девушек с хорошей зарплатой. Среди программистов специалисты, которые разрабатывают приложения для смартфонов и планшетов, ценятся особенно высоко. В первую очередь потому, что пока их на рынке труда мало, и настоящий профи здесь на вес золота. Кроме того возможностей для развития и повышения заработка в отрасли много, так как популярность мобильных приложений возрастает не только в бизнесе, но и других сферах: государственных услуг, транспорте, туризме.

«В последние годы было проведено достаточно научных исследований, подтвердивших высокий эмоциональный и социальный интеллект девушек, — комментирует декан факультета управления университета «Синергия» Инна Баранова. — Это позволяет развиваться и, главное, добиваться успехов в любом профессиональном направлении: гуманитарных дисциплинах, медицине, образовании, администрировании».

Развитие онлайн-сферы торговли, обучения, коммуникаций требует от рынка труда профессиональных управленцев. Они одинаково хорошо должны разбираться в технической и бизнес сторонах процессов, осуществлять коммуникации в команде среди разработчиков, оптимизаторов, маркетологов. Опытные специалисты, которые помогают достигать заданных проекту результатов, ценятся очень высоко. Эту специальность можно уверенно называть одной из самых высокооплачиваемых профессий для девушек в России.

Прибыльное дело

По данным SuperJob, средняя заработная плата программиста Java, iOS- и Android-разработчиков составляет 230 000 рублей, Golang-разработчики получают около 220 000 рублей, а программисты C++ и C# — 210 000 рублей. У начинающих специалистов доход в разы меньше. По подсчётам Skillbox, медиана зарплат для начинающих разработчиков — в среднем 80 000 рублей.

Впрочем, необязательно углубляться в традиционную IT-сферу. В будущем будут востребованы и специалисты смежных направлений, убеждён Александр Желтов, основатель Educate Online. Например, разработчики NFT-платформ, биоинженеры, специалисты по Data Science и онлайн-учителя, которые могут проводить уроки из любой точки мира.

В сентябре 2022 года министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что российской индустрии информационных технологий в ближайшие восемь-девять лет потребуются более 2 млн специалистов. Много вакансий в IT-сфере может появиться и на Дальнем Востоке, так как именно этот регион испытывает особый дефицит кадров.

В отличие от других отраслей, где персонал боится менять работу в нестабильные времена, разработчики, дизайнеры, продакты и т. д. с лёгкостью переходят в новые, интересные им проекты, в том числе в иностранные компании. Удалёнка в IT стала нормой, а не привилегией. В IT спрос на квалифицированные кадры останется высоким, а зарплаты продолжат расти, опережая инфляцию. В данной сфере заработные платы в номинальном выражении (без учёта инфляции) за первые два квартала 2022 года выросли на 13,8%. Годовой прирост заработных плат в сфере информационных технологий составил 23,3%. Средние рыночные заработные платы разработчиков в Москве выше 200 000 рублей.

В Санкт-Петербурге, по сравнению с октябрём прошлого года, вакансий для курьеров стало больше в 4,8 раза, за первые три недели октября спрос вырос на 13% по отношению к сентябрю. Пеший курьер в Северной столице в среднем зарабатывает 45 000 рублей в месяц, «потолок» зарплатных предложений — 75 000 рублей. Курьер на личном авто в среднем получает 70 000 рублей в месяц, а зарплатный максимум составляет 120 000 рублей.

Почта России» с 1 февраля изменится навсегда

Единственной в своем роде почтовой службой на российской территории является «Почта России», а делать она стремится все возможное ради того, чтобы как можно больший круг людей использовал ее фирменные услуги и возможности, находя их самыми лучшими и наиболее привлекательными среди всех тех, которые вообще только могут быть. Впрочем, ничего особенного ради этого делать ей даже не требуется, так как никаких конкурентов у нее нет, а значит так или иначе всем россиянам приходится пользоваться теми услугами и возможностями, доступ к которым она всем и каждому предлагает Однако, между тем, все далеко не так плохо, как может показаться на первый взгляд, потому что почтовая служба решила впервые за 18 лет измениться.

Уже с 1 февраля заработная плата всех сотрудников, которые получают минимальный оклад, возрастет на 7,7%, а у почтальонов она повысится в среднем на 8,4%. Точный размер повышения зависит от конкретного региона и объема работы, которую выполняет тот или иной сотрудник. Повышенная заработная плата станет самой крупной за 18 лет, поэтому впервые сотрудники госпочты смогут начать зарабатывать больше денежных средств, чем когда-либо раньше до этого самого момента. Помимо этого, в 28 регионах РФ вводятся максимальные северные надбавки вне зависимости от фактического стажа работы. Такое новшество также положительно отразится на размере заработной платы всех сотрудников почтовой службы, работающих в сложных климатических условиях.

Социальные сети, форумы и разного рода порталы просто завалены сообщениями о том, что компания «Почта России» платит своим сотрудникам, в том числе в отделениях почтовой связи по всей стране, мизерную заработную плату, за которую приходится реально трудиться, а не сидеть на месте. Зарплата является настолько низкой, что зачастую сотрудникам едва ли хватает ее на оплату коммунальных услуг и продовольствия, не говоря уже о чем-то большем. И вот наконец-то, впервые с 2004 году, руководство почтовой службы обратило внимание на эту ситуацию, решив ее исправить хотя бы частично. Только в нынешнем году, то есть в 2022 году, госпочта вложит целых 4 млрд рублей в повышение заработных плат всех сотрудников, которые начнут зарабатывать больше.

В общей суммарной сложности в повышение зарплат сотрудников вложат целых 4 млрд рублей, и это только в 2022 году. Такое новшество положительно отразится на жизни десятков тысяч человек, которые выдают и отправляют посылки, письма и занимаются решением других вопросов. Некоторым сотрудникам, которые попадают сразу под несколько повышений, размер зарплаты повысят на 30%, то есть они начнут получать намного больше денежных средств уже с 1 февраля. В общей суммарной сложности на компанию «Почта России» работают 264 тысячи человек, проживающих в различных самых разных частях страны. Жизнь каждого из таких уже вскоре изменится в лучшую сторону, так как свободных денежных средств станет на целый порядок больше.

Исключение составляет индексация, которая проводилась, но назвать прибавки полученные таким способом, существенными не получается. И индексация заработных плат почтовым работникам в 2022 году в России запланирована на общих основаниях, то есть оклады вырастут на размер инфляции.

Ожидается, что на протяжении 2022 года средняя заработная плата будет составлять около 15-25 тысяч рублей в месяц (в зависимости от занимаемой должности и бонусов) И это довольно неплохая новость, потому что раньше зарплаты были минимальными, а во время эпидемии можно только ликовать, изучая такие новости.

Это значит, что индексировать заработок граждан должны организации, получающие госфинансирование. В случае, когда деятельность компании осуществляется без государственной поддержки, то и выполнять гарантии она не обязана. Следовательно, коммерческая фирма может отказаться от проведения индексации зарплаты, но при условии, что они готовы оспаривать свое решение в рамках судебного разбирательства. Порядок индексации с частными организациями прописывают в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.

  • Итак, мы можем видим, что с 2013 по 2022 год предприятие вложило в фонд оплаты труда около 24 млрд. рублей. А за последние 4 года средний оклад почтового сотрудника вырос на 37,5%.
  • Компания за данный период выделила всем сотрудникам около 22 млрд. рублей. Средний оклад почтальона в 2022-2022 составлял 14 000 рублей, оклад операторов связи достигал 18 000 рублей.
  • Средний доход всех служащих «Почты России» в последние годы равнялся около 14 000 рублей. Наивысший заработок в Москве, его размер достигал 26 000 рублей, в регионах средний оклад составлял 16 000 рублей. На определение оплаты труда влияют различные факторы, доплаты или премии. Для сотрудников регионов расчет осуществлялся по иному алгоритму, поскольку учитывался рельеф местности, климатические условия. Размер оклада с 2022 года будет зависеть во многом от занимаемой должности.

Сегодня рост заработных плат планируется более существенным, потому что таким образом власть старается победить текучку кадров в организации и финансово заинтересовать россиян на то, чтоб они отдавали предпочтения в этой сфере, выбирая для себя работу.

Adblock
detector