Льготах педагогам ленобласти по оплате отопления и электричества

Подавляющее большинство жителей России хотят получать корпоративную пенсию от своего работодателя в дополнение к государственной. За это выступили 84% опрошенных россиян. Такой вывод следует из результатов совместного опроса сервиса «Работа.ру» и НПФ Сбербанка.

Союз потребителей России обратился к Минпромторгу РФ с предложением запустить социальные «продовольственные карточки» для граждан, уже получающих так называемые жилищные субсидии, — пишет газета «Известия» со ссылкой на письмо, направленное в ведомство.

— В настоящее время размер коммунальных платежей не должен превышать 22% от совокупного размера дохода семьи. Если есть превышение, жителям выплачивают различные дотации. Однако, с 2022 года эта планка будет снижена на 7%. Таким образом, соцподдержку будут получать семьи, где размер платежей будет превышать уже 15%. Это станет дополнительной льготой для тех, кому трудно платить коммуналку, — сообщил Александр Дрозденко.

1. выплата из областного бюджета – 874 рубля ежемесячно (если прибыль превышает 70% от среднего дохода по региону, то выплата не предоставляется);
2. оплата части стоимости коммунальных услуг — приблизительно 800 рублей;
4. социальный абонемент на проезд в городском транспорте – 400 рублей;
5. льготный тариф на продажу билетов на пригородные электрички – 11% от стоимости проезда;
6. бесплатное изготовление зубных протезов;
7. субсидия на покупку лекарств;
8. дополнительный отпуск в количестве 35 дней по желанию ветерана, если он продолжает трудиться;
9. бесплатная путевка в оздоровительный санаторий, но только при наличии заключения врача;
10. налоговые льготы – на имущество, землю и транспорт (каждый случай требует индивидуального рассмотрения).

Поддержка ветеранов труда

1. отмена имущественного сбора;
2. вычет кадастровой стоимости 6 соток при расчете налога на землю;
3. 100% скидка при оплате налога на землю в Санкт-Петербурге при наличии в собственности территории, размером до 25 кв. м;
4. 20% скидка при погашении налога на транспорт.

Что полагается лицам пенсионного возраста

1. ежемесячная выплата по факту появления на свет 3 ребенка (и последующих) – 10 тыс. рублей (предоставляется до 3 лет);
2. выплата на покупку детских товаров и питания – 30 тыс. рублей;
3. ежемесячное пособие на детский ассортимент и продукты – 800 рублей (до 3 лет), 600 рублей (от 3 до 16 лет);
4. компенсация части затрат на детский сад – 25% за присмотр за одним ребенком, 55% за второго ребенка и 75% от платы за 3 ребенка (и каждого последующего);
5. частичная компенсация путевок в лагеря и детские санатории;
6. компенсация расходов на коммунальные услуги (на каждого ребенка и на одного родителя) – 676 рублей;
7. средства на покупку формы и письменных принадлежностей 4 тыс. рублей;
8. бесплатный проезд до места учебы и обратно для школьников;
9. бесплатное снабжение детей до 6 лет лекарствами и медицинскими изделиями;
10. прием в детские сады без очереди;
11. бесплатное питание в школах;
12. региональный маткапитал на 3 ребенка, рожденного после 1 июля 2011 года – 122 тыс. рублей;
13. финансовая помощь при рождении трех и более детей одновременно – 100 тыс. рублей на каждого ребенка, плюс субсидия на покупку жилья в размере 3 млн. рублей;
14. обеспечение автотранспортным средством семей, в которых воспитывается от 7 детей (несовершеннолетних), при этом оба родителя должны проживать в ЛО не меньше 5 лет;
15. ежемесячная компенсация расходов на оплату жилья, используемого по договору найма (частный жилой фонд) либо поднайма квартиры из муниципального и государственного фонда (члены семьи должны быть признаны нуждающимися в жилых помещениях);
16. льготное налогообложение для владельцев земли – скидка 50%, полное освобождение от сбора, снижение ставки (вид помощи зависит от ситуации);
17. отмена транспортного сбора на 1 объект.

Государство предоставляет учителям, выбравшим сельские учебные заведения в качестве основного места работы, расширенный перечень льгот по сравнению с коллегами, трудоустроенными в городских школах. В список дополнительных привилегий можно добавить:

• материальная помощь. Так называемые подъемные, выплачиваются учителям, при согласии работать в сельских школах;
• премия за отработанное время. Выплачивается каждые три года;
• компенсация стоимости проездного билета по междугородним маршрутам;
• жилищные субсидии. При оформлении ипотечного кредита, государство готово внести до 40% требуемой суммы (от стоимости приобретаемой недвижимости);
• участие в программах льгот по направлению жилищного кредитования;
• рефинансирование ранее взятого ипотечного кредита.

В соответствии с действующей редакцией Трудового Кодекса РФ, молодым учителям сельских школ, в обязательном порядке предоставляется жилплощадь. При отсутствии жилья в выбранной местности, педагогу предоставляется недвижимость в аренду, с компенсацией части затрат на оплату.

Денежные компенсации

• руководство классом;
• работу по программам коррекции;
• домашнее обучение;
• проверку тетрадей;
• вредность при работе с химическими реагентами и иными веществами;
• приобретение методических пособий и т.д.

Размер и наличие некоторых льгот зависят от региона трудоустройства учителя, администрация населенного пункта имеет право самостоятельно регулировать их перечень в рамках действующего законодательства. Приведённый выше список закреплен на федеральном уровне и является обязательным к предоставлению. Что касается сельских учителей, то в данном случае имеют место следующие льготы, адресного характера:

1. самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
2. Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.

Льготы учителям на коммунальные услуги в городе

1. ФИО.
2. Номер открытого банковского счета (номер можно найти на документах, которые выдаст работник банка после открытия счета).
3. Наименования банка, в котором открыт счет (Например, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и тд.).
4. Адрес проживания.
5. Домашний телефон (или любой телефон для связи).
6. Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное или др.
7. И последнее: площадь квартиры или дома.

Куда обратиться?

• если отменят или изменят закон, который регулирует конкретный случай;
• если гражданин лишится статуса. Например, если учитель поменяет свою профессию, то он утратит свой статус, а вместе с ним – льготную поддержку государства.

• использование электрической энергии;
• топливо в жидком и твердом состоянии. Возмещается не только стоимость самого ресурса, но и его доставки;
• централизованное отопление;
• снабжение водой.

• скидку на оплату услуг жилищно-коммунального сектора. Для этого требуется доказать, что его положение требует улучшения;
• дополнительную преференцию при условии осуществления деятельности в сельской местности;
• получение прибавки к заработной плате. Данная выплата предназначена для тех, кто закончил ВУЗ с красным дипломом и сразу начал работать или приступил к выполнению должностных обязанностей не позднее 3 месяцев с момента окончания университета. Также эта мера распространяется на лиц, обязующихся отработать 3 и более года в образовательном органе.

Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе?

• учитель. Эта должность будет доступна выпускникам профильных образовательных учреждений и тем учителям, которые за свой педагогический стаж ни разу не проходили процедуру повышения квалификации;
• старший учитель. Занять эту должность можно будет тому учителю, который, кроме работы с ученическим составом, еще и занимается разработкой методического обеспечения обучения своих учеников, в том числе разработкой методических программ и рекомендаций к ним для реализации процесса обучения той или иной возрастной группы;
• ведущий учитель – это должностное лицо, которое занимается координацией работы своих коллег, в том числе организует весь процесс обучения. Должности ведущих учителей будут заняты, скорее всего, руководителями образовательных учреждений.

В январе 2022 года подписано Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2022 № 36. Согласно нему, учителя, переехавшие работать в местности с населением до 50 000 человек, смогут получить подъемные в увеличенном размере – 1 000 000 руб. При переезде на Дальний восток выплаты повышаются до 2 000 000 руб.

Жилищные льготы

При выходе на пенсию учителя решаются части льгот, но обычно за ними остается право на получение компенсации по оплате коммунальных услуг. Здесь все зависит от законодательства регионов, в которых они зарегистрированы.

Льготы по ЖКУ учителям

1. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Определяется Приказом Минобрнауки от 11.12.2022 №1601. Распространяется и на работающих в городах. 36 часов в неделю для профессорско-преподавательского состава, социальных педагогов, педагогов-психологов, организаторов. 30 часов в неделю – старшим воспитателям, 24 часа за ставку – концертмейстерам и музыкальным руководителям, 25 часов – воспитателям, работающим с детьми с ограниченными возможностями; 30 часов – воспитателям образовательных учреждений интернатного типа, инструкторам физкультуры; 18 часов за ставку – учителям в общеобразовательных учреждениях, заведениях дополнительного образования, преподавателям в области физкультуры и спорта.
2. Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Продолжительность определяется Постановлением Правительства РФ от 14.05.2022 №466. Для работников общеобразовательных организаций – 56 календарных дней.
3. Досрочное назначение страховой пенсии по возрасту при наличии стажа от 25 лет.
4. Предоставление длительного отпуска без сохранения зарплаты на 1 год при стаже от 10 лет.
5. Дополнительное профессиональное обучение не реже 1 раза в 3 года.
6. Доплаты за классное руководство, организацию мероприятий, проверку домашних заданий.
7. Доплата за вредные условия учителям химии.

1. самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
2. Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.

Льготы работникам образования в городе и селе в 2022 году

1. Предоставлен неполный пакет необходимых документов – заранее уточните список в учреждении социальной защиты.
2. Не соблюдены условия для получения компенсации – регионы могут вносить собственные поправки и изменять как перечень необходимых документов, так и условия для выплаты.
3. Нет законного основания – на закон о льготах учителям на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.

Сельские учителя получат больше льгот по оплате коммунальных услуг

Изначально государственным законодательством были предусмотрены такие льготы, как предоставление в сельской местности жилплощади для переводящихся педагогов из городов. Такая функция федеральным законом возлагалась на местный муниципалитет, который принимает нового специалиста. Однако далеко не каждый орган самоуправления мог себе позволить такие расходы. По этой причине данная часть закона была пересмотрена.

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Компенсация за коммунальные услуги педагогическим работникам в 2022 году». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

1. ФИО.
2. Номер открытого банковского счета (номер можно найти на документах, которые выдаст работник банка после открытия счета).
3. Наименования банка, в котором открыт счет (Например, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и тд.).
4. Адрес проживания.
5. Домашний телефон (или любой телефон для связи).
6. Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное или др.
7. И последнее: площадь квартиры или дома.

На какие льготы по оплате коммунальных услуг педагогическим работникам рассчитывать?

28 марта в Министерстве образования и науки Алтайского края в режиме селекторной связи состоялось заседание межведомственной рабочей группы по реализации действующего в регионе Закона «О внесении изменений в отдельные законы Алтайского края в сфере социальной поддержки граждан», в части совершенствования мер социальной поддержки сельских педагогов.

Основные виды льгот рассчитаны именно на педагогов, живущих в сельской местности. Учителя в селе получают бесплатное жилье, а также пользуются не менее чем 60-процентной скидкой на оплату коммунальных услуг. Точный ее размер зависит от отдельно взятого региона.

Для городских жителей

Льготы могут получать как жители городов, так и граждане, проживающие в сельской местности. Однако регион должен поддерживать политику помощи педагогам. В этом случае для возникновения такого права достаточно проживать в пределах соответствующей административно-территориальной единицы.

Размер компенсаций для педагогов

• не допускать возникновения задолженности;
• один раз в 6 месяцев предоставлять квитанции об оплате услуг за жилье;
• уведомлять органы соцзащиты об изменении статуса педагога-пенсионера или уволенного учителя со стажем 10 лет и более.

• использование электрической энергии;
• топливо в жидком и твердом состоянии. Возмещается не только стоимость самого ресурса, но и его доставки;
• централизованное отопление;
• снабжение водой.

В настоящее время не разработаны акты, утверждающие послабления для учителей, работающих в городе. По этой причине у данной категории лиц возникают сложности в процессе получения местных преференций. Во внимание принимается регион проживания гражданина. Если город придерживается политики оказания помощи педагогическим работникам, проблем с использованием послаблений не будет.

Величина компенсаций учителям

Основным направлением в данной сфере выступают льготы по оплате ЖКХ сельским учителям. Конкретная сумма зависит от того, в каком регионе живет учитель. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность в селе, наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.

1. Полностью бесплатная эксплуатация оборудования, при помощи которого потребляется природный газ в виде стандартного топлива.
2. Оплата электричества по льготам. При этом скидка в каждом регионе разная.
3. Льготное приобретение твердого топлива. Это актуально для граждан, которые проживают в доме без системы газоснабжения.

• Надбавка за взятие дополнительной нагрузки при работе в специализированных группах и классах;
• Доплата для учителей, которые преподают химию. Она положена за вредность;
• Определенная надбавка за классное руководство;
• Надбавка за работу в специальном режиме;
• Небольшая сумма за проверку домашних заданий.

Привилегии по оплате труда

1. Выход на пенсию ранее положенного срока. Здесь предусматривается определенная выслуга лет. На заслуженный отдых можно пойти после стажа, равного 25 лет.
2. Довольно продолжительный отпуск в летнее время. Он колеблется от 42 до 56 дней.
3. Отсутствие каких-либо ограничений на совместительство. Подобной привилегией могут пользоваться те преподаватели, которые преподают одновременно несколько дисциплин.
4. Норма общего недельного трудового времени снижена на два часа и составляет 18 часов.
5. Можно получить отпуск, продолжительность которого достигает 12 месяцев. При этом полностью сохраняется должность и з/п индексируется в стандартном порядке.

• сокращенная рабочая неделя (18 часов);
• возможность совмещения без ограничений;
• большой отпуск (до 56 суток);
• ранний выход на пенсию (после 25 лет работы);
• после десяти лет стажа без перерывов педагогам можно на год взять отпуск с сохранением места работы;
• ежегодный отпуск зависит от регионального законодательства.

Общие льготы

Также оговорено как разделяется бюджет. Так, педагоги, которые работают в федеральных школах, получают льготы из федерального бюджета. Оставшимся выплачиваются компенсации из местной казны. Все региональные органы власти могут устанавливать свои льготы учителям на коммунальные услуги в 2022 году.

Основные преференции сельским педагогам

Все нормативы на газ и твердое топливо регламентируются органами местного управления. При этом они держатся на минимально низких значениях, что компенсируется бюджетными выплатами и государственными дотациями.

Следует отметить, что компенсации по коммунальным платежам предоставляются исключительно работающим преподавателям. То есть, если педагог уволился и устроился на другую работу не по своей специальности, то он автоматически лишается обозначенных привилегий. Исключением являются учителя-пенсионеры. Также утратить право на предоставление соответствующей поддержки можно в том случае, когда:

Молодые специалисты особая категория, поскольку мало, кто после окончания высших ученых заведений хочет работать в сельских школах. Поэтому государством предусматривается ряд дополнительных привилегий непосредственно для молодых преподавателей.

В коммунальные льготы педагогам на селе

Для учителей, занимающиеся обучением детей в сельских учебных заведениях предоставляется более обширный перечень привилегий относительно оплаты за коммунальные услуги. В качестве поддержки сельские учителя вправе воспользоваться такими льготами:

Льготы педагогическим работникам назначаются разные, но нечасто какая-либо их разновидность подразделяется еще и по каким-либо случаям. Преференции в сфере ЖКХ можно отнести к этим редким ситуациям: они могут разниться в зависимости от того, где живет и преподает учитель.

Льготы для педагогов

• дети;
• муж (жена);
• родители;
• родственники, которые находятся на иждивении;
• родственники, которые живут вместе с педагогическим работником и ведут с ним совместное хозяйство.

Отменят ли льготы для учителей

Отмена льгот педагогам, которые живут и работают в сельской местности, способствует ухудшению их финансового состояния и оттоку преподавательского состава из сельских образовательных учреждений, в которых число вакантных рабочих мест превышает среднее значение по стране. Следовательно, это вызовет снижение качества образования в сельских школах.

• покрытие оплаты жилого помещения;
• возмещение расходов на освещение жилья;
• субсидирование отопления. Если централизованный обогрев жилья отсутствует – преподавателю предоставляют твердое топливо или возмещают затраты.

Льготы по оплате коммунальных услуг педагогам

Чтобы получить льготы по оплате коммунальных услуг в 2022 году учителям, как и прежде нужно обратиться в учреждение социальной защиты с заявлением. Помимо заявления также необходимо приложить и пакет документов, перечень которых устанавливает орган местного самоуправления.

Как оформить компенсацию

На педагогов возложена забота об образовании будущих поколений. Для поддержки и повышения качества жизни на законодательном уровне предусмотрена компенсация коммунальных услуг работникам образования. Порядок оформления ее на 2022 г. остался без изменений. Однако для оформления льготы педагогу следует знать о нюансах этого процесса.

29 мая 2021      vektorurist         201      

Похожие записи
• 
  За сколько можно продать свидетельство на владение обыкновенными акциями в количестве 10 шт чекового инвестиционного мн фонда
• 
  Льготы для многодетных семей в ставропольском крае
• 
  Налоги при продаже дачного дома с земельным участком в 2022 г
• 
  Что положено за 4 ребенка в 2022 в волгоградской области