29 декабря 2022 года n 255 фз

Ранее ч. 1.1. ст. 14 ФЗ 255-ФЗ приравнивала при расчете больничного пособия к МРОТ среднюю зарплату, в случае если гражданин не работал или его оплата труда была ниже минимального размера. Пособие нужно было считать, беря за основу МРОТ, а не средний заработок застрахованного.

На сегодняшний день новый ФЗ утвердил, что не ниже МРОТ должна быть не средняя заработная плата, а само пособие по нетрудоспособности. Его нужно рассчитывать в объеме не меньше, чем доля от минималки, которая приходится на число дней временной нетрудоспособности. Районные коэффициенты все так же применяются.

Разъяснения о порядке исчисления пособия по беременности и родам при замене календарных лет

Основными документами, регулирующими порядок начисления и выплаты пособия по беременности и родам, являются Федеральный закон от 29.12.2006 № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»(далее – Закон № 255‑ФЗ) и Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375(далее – Положение № 375).

  • в 2011 году – 463 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 27.11.2010 №933);
  • в 2012 году – 512 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 24.11.2011 №974);
  • в 2013 году – 568 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 10.12.2012 №1276);
  • в 2022 году – 624 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 30.11.2013 №1101).

При этом средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленных в соответствии с Законом №212‑ФЗ на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (ч. 3.3 ст. 14 Закона №255‑ФЗ).

Вам может понравиться =>  Очередь На Путевки В Санаторий Для Ветеранов Труда Москвы В 2022г

29 декабря 2022 года n 255 фз

2) страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение;

1. Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе:

Изначально Федеральный Закон №255 об обязательном социальном страховании был принят Государственной Думой еще в 2006 году, однако, после этого многократно корректировался в целях оптимизации. Во многом это связано с тем, что суммы страховых выплат меняются в нашей стране практически ежегодно. Последние изменения в ФЗ №255 датированы 2022 годом.

2. Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»), Федеральным законом от 12 января 1996 года N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (далее — Федеральный закон «О погребении и похоронном деле»).

В первичном листке нетрудоспособности, предоставленном работником, указаны следующие даты: Дата выдачи – 19.03.2022г. Находился в стационаре – с 20.03.2022 по 31.03.2022г. Освобождение от работы: С 19.03.2022г. по 21.03.2022г. — терапевт С 22.03.2022г. по 31.03.2022г. – пульмонолог. Листок выдан в поликлинике, а закрыт в больнице. Является ли нарушением несовпадение дат нахождения работника в стационаре с датами освобождения от работы?

Вам может понравиться =>  Ласточка Из Спб До Москвы Льгота Для Пенсионеров

Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н (абз. 17 п. 58) не содержит указаний на проставление даты в строке «дата 1» в листке нетрудоспособности, выданном дополнительно на 16 календарных дней при осложненных родах. Однако, указание в строке «дата 1» даты родов можно расценивать как технический недочетом заполнения, не требующий переоформления листка нетрудоспособности. Просим Вас сообщить наименование медицинской организации, допустившей недочет оформления бланка.

  1. 1 479,45 руб. ((512 000 руб. + 568 000 руб.) / 730 дн.);
  2. 1 412,33 руб. ((463 000 руб. + 568 000 руб.) / 730 дн.)?

Позиция сотрудников ФСС [2]. Из положений ч. 1 ст. 14 Закона №255‑ФЗ следует, что работница может рассчитывать на замену календарных лет для расчета пособия по беременности и родам, если это приведет к увеличению размера пособия, то есть можно взять для расчета 2011 и 2013 годы. При этом согласно ч. 3.2 ст. 14 Закона №255‑ФЗсредний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную согласно Закону №212‑ФЗ на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС, а именно:

  • в 2011 году – 463 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 27.11.2010 №933);
  • в 2012 году – 512 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 24.11.2011 №974);
  • в 2013 году – 568 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 10.12.2012 №1276);
  • в 2022 году – 624 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 30.11.2013 №1101).

При этом средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленных в соответствии с Законом №212‑ФЗ на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (ч. 3.3 ст. 14 Закона №255‑ФЗ).

Вам может понравиться =>  Образец заполнения транспортной накладной приложение 4 2022

Федеральный закон №255-ФЗ от 29 декабря 2006 г

7. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

3. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования.

В конце 2022 года в Госдуму был внесён законопроект, предусматривающий изменения в расчётах пособия по беременности и родам (БиР). Авторы нововведения предлагают при исчислении пособия учитывать и районный коэффициент, как это осуществляется при начислении других социальных выплат. В пояснительной записке депутаты утверждают: «Законопроектом устраняется существующий юридико-технический пробел. Принятие поправок, позволят работодателям, правоприменительным органам правильно исчислять и осуществлять выплаты причитающихся гражданам пособий, а также не допускать нарушение имущественных прав застрахованных лиц». На начало 2022 года документ находится на согласовании в профильных комитетах законодательного органа.

ОСС распространяется на всех граждан, проживающих на территории РФ. Нормы данного федерального закона относятся и к гражданам, которые не имеют работы. В этом случае деньги будут заимствованы напрямую из фонда обязательного социального страхования. Единственной разницей является то, что размер пособия в данной ситуации будет меньше.

Adblock
detector