Льготы для матерей одиночек в белгородской области
Содержание
- лишен или ограничен в родительских правах;
- признан недееспособным или ограниченно дееспособным;
- по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;
- отбывает наказание в местах лишения свободы;
- уклоняется от воспитания ребенка и защиты его интересов.
Дополнительный отпуск
Без письменного согласия нельзя привлекать мам, чьи дети младше 5 лет, к сверхурочной работе, работе ночью, по праздникам и в выходные. Также нельзя направлять их в служебные командировки, это нарушает права матери-одиночки по ТК РФ (ст. 259 ТК). Начальство обязано ознакомить работниц с правом на отказ от такой работы в письменном виде.
Командировки, сверхурочная работа
Если обстоятельства не позволяют вам работать целый день (например, ребенка нужно забирать из детского сада), а ваш ребенок младше 14 лет – попросите шефа перевести вас на неполный рабочий день. Отказать он вам не вправе, это его обязанность (ч. 2 ст. 93 ТК). Правда, в таком случае пропорционально сокращению рабочего дня уменьшится и ваша зарплата, это законно.
То, какую мать считать одиночкой, кажется очевидным: эта женщина, растящая ребенка самостоятельно, без участия отца. Но закон РФ присваивает такой статус далеко не всем своим гражданкам с детьми, которые остались без мужской поддержки. В статье ниже — о том, кому конкретно положено пособие матери-одиночке в 2022 году.
Статус матери одиночки в 2022 году
- Одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет, нельзя сократить, уволить при смене руководства или лишить должности из-за дисциплинарных взысканий;
- В случае банкротства или ликвидации организации родителю-одиночке должны предоставить другое место для трудоустройства. Ответственность за это лежит на нанимающей организации, которая собирается сократить своего сотрудника;
- Уход за больным ребенком оплачивается всем родителям. При этом размер пособия матери-одиночки зависит от типа лечения. Если ребенку требуется нахождение в стационаре, выплаты будут определяться стажем. При амбулаторном лечении пособие в первые 10 дней выплачивается в полном размере, далее — наполовину;
- Родителям с детьми младше 7 лет больничный лист оплачивается без ограничений, с детьми старше — оплачиваются первые 15 дней;
- Родитель-одиночка вправе взять отпуск за свой счет в любое время. Максимальная продолжительность такого отпуска — 14 дней;
- Одинокий родитель с ребенком в возрасте до 5 лет не может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе и работе в ночное время суток;
- Мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, в любой момент вправе перейти на неполный рабочий день.
—>
Выплата 5 000 рублей к Новому году
Нематериальные льготы положены женщинам и на уровне регионов. Так, в Москве в роддомах выдают комплекты белья, позже предлагают бесплатно посетить с ребенком (детьми) цирк, зоопарк и проч. муниципальные заведения города.
Статус одинокой матери предполагает, что женщина воспитывает ребенка одна, без помощи отца. Главный признак матери-одиночки это отсутствие в документах малыша сведений о его отце – либо графа пустует, либо данные об отце внесены со слов матери без подтверждения самого мужчины. При этом фамилию ребенок получает по матери, а отчество – по ее желанию. Например, часто отчество берется от дедушки по материнской линии.
Статус одинокой матери
Налоговые льготы предоставляются всем родителям в зависимости от количества у них детей, их возраста и наличия отсутствия у них инвалидности. Однако одиноким родительницам сделана дополнительная преференция: вычеты по НДФЛ для них исчисляются в двойном размере.
Налоговые льготы
На федеральном уровне законодательство не содержит понятия одинокая мать, но, тем не менее, льготы таким родителям устанавливаются государством и региональными властями. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.
- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- Пособие по беременности и родам;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Трудовые льготы матерям-одиночкам
Как известно, статус “матери-одиночки” имеют мамы, у ребенка которой в документах в графе об отце стоит прочерк. Документом, подтверждающим статус “матери-одиночки”, является справка по форме №25, выдаваемая органами ЗАГСа.
Налоговые льготы матерям-одиночкам
Так, в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 218 НК РФ предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 1400 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка (первого или второго) для работающих пап и мам. На третьего и каждого последующего ребенка стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 3000 рублей. Это налоговая льгота по уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере. Таким образом, мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового вычета до достижения ребенком возраста до 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
- В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
- Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
- Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.
- Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.
- Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.
- Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни.
- Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
- В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.
Так, после наступления 30 недель беременности женщина обращается в женскую консультацию, где получает листок нетрудоспособности. По этому документу она сможет получить декретные в размере среднемесячного заработка. В 2022 году максимальный размер декретных составляет 322 190 рублей, минимальный — 55 830 рублей.
Пособия Матерям-Одиночкам В 2022 Белгородская Область
- Ипотека для матери одиночки: дают ли, как взять, какие льготы?
- 255-ФЗ в новой редакции (27.12.2022 г.) : закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
- Декретный отпуск 2022 — расчет размера пособия по БИР и детских пособий
- Могут ли уволить беременную женщину :: срочный договор, испытательный срок, прогулы и другие ситуации
- Декретный отпуск при рождении двойни и другие пособия в 2022 году
Пандемия коронавируса неблагоприятно отразилась на финансовом положении всех россиян. Полным семьям проще, а вот матерям, которые воспитывают детей в одиночку, без поддержки от государства – никак. Выплаты матерям-одиночкам в 2022 году будут начисляться регулярно. Кроме того, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы и преференции. Какие выплаты положены им? Стоит ли ждать новые выплаты в 2022 году? Последние новости читайте далее.
Кому дается статус матери-одиночки
- родила ребенка, не состоя в браке, и в свидетельстве о рождении ребенка отец не указан;
- усыновила малыша, не будучи замужем;
- занимается воспитанием одна, потому что отец недееспособен или лишен родительских прав;
- воспитывает ребенка в одиночку, потому что мужчина оспорил отцовство через суд.
Налоговые и трудовые льготы
Этот статус нужно подтвердить официально. Чтобы сделать это, придется прийти в ЗАГС и получить справку по форме №25. Этот документ следует передать в МФЦ, чтобы оформить пособие. Кроме этого потребуются следующие документы:
- Их не могут уволить с работы до тех пор, пока младший ребенок не достигнет четырнадцати лет. Это правило распространяется даже на те случаи, когда в компании изменилось руководство, и, по мнению которого, работник уже не нужен. Если же женщина трудится по срочному договору, то после увольнения она может получать компенсацию в среднем размере заработка в течение трех месяцев.
- Вне зависимости от стажа, за больничный они получают 100% выплаты. Также многодетных матерей запрещается привлекать к отработке в праздники и выходные, пока младшему ребенку не будет пять лет.
- Если женщина воспитывает пять и больше детей, она вправе выйти на пенсию в возрасте пятидесяти лет. При этом для мам, живущих в городе, чтобы воспользоваться этим правом, нужно обладать стажем не менее 15 лет, а для тех, кто живет в сельских условиях, стаж не принимается во внимание.
- Они имеют право один раз в год, помимо основного отпуска, выходить в неоплачиваемый, сроком две недели. Работодатель не может им этого запретить.
- Для 3-го и последующего ребенка выплачивается налоговый вычет в размере 6 тыс. руб., а за 1-х двух – компенсация составляет 1 400 руб.
Важно! В то же время надо понимать, что эти льготы распространяются только в тех случаях, когда мать является одиночкой. Если же она выйдет замуж, и ее муж усыновит ее детей в официальном порядке, то она перестает считаться одинокой. Ведь у детей с этой поры есть родители: и мама, и папа.
Оформление
- ежемесячная выплата в размере сорока процентов от среднего заработка, а если женщина – безработная, то 5 768 рублей, но только до времени, пока самому маленькому не будет полтора годика;
- пособие, выплачиваемое, пока младшему не исполнится 18 лет, при этом оно может иметь разный размер, так как устанавливается на местах;
- компенсация от работодателя, однако ее размер является смехотворным, так как составляет пятьдесят руб. в месяц и платится до тех пор, пока самому маленькому ребенку не будет три годика.
