Надбавка учителям за высшую категорию в скопине рязанск
Содержание
3. Установить, что выплату стимулирующих надбавок и выплат, указанных в пункте 1 настоящего постановления, производить сверх установленных ставок заработной платы (должностных окладов), повышений, иных компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами муниципального образования — городской округ город Скопин, и доплат до минимального размера оплаты труда.
Изменения, внесенные Постановлением Администрации муниципального образования — городской округ г. Скопин Рязанской области от 06.05.2010 N 261, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.
Финансирование расходов по стимулирующим надбавкам и выплатам к заработной плате работникам муниципальных образовательным учреждений производить в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования — городской округ город Скопин на обеспечение деятельности подведомственных учреждений.
Независимо от того, в каком регионе и учреждении трудятся работники бюджетной и муниципальной сферы, они станут получать одинаковые зарплаты. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон 9 ноября 2022 года.
Считаем по-новому зарплату для педагогов
На пресс-конференции Владимира Путина 17 декабря был поднят вопрос о том, что после повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума зарплаты уборщиц в школах приблизились к зарплатам учителей. В связи с этим президент поручил Правительству пересмотреть уровень зарплат российских педагогов.
Зарплаты учителей должны отличаться
Валентина Кабанова в интервью «Парламентской газете» подчеркнула, что предстоящее выравнивание зарплат не приведёт к тому, что «где-то бюджетники станут получать меньше, чем сейчас». Депутат добавила, что новые зарплаты должны учитывать размер прожиточного минимума в регионах и прочие местные особенности.
- для педагога устанавливается оклад в размере, утвержденном региональными органами исполнительной власти, но не менее размера, действующего ранее по Единой тарифной ставке;
- педагог имеет право на получение надбавок, начисленных за квалификационную категорию, стаж работы, уровень образования и учетной степени (при наличии).
Надбавки педагогам по НСОТ: за категорию, за выслугу лет, за стаж
На основании нормативных документов региона необходимо определить право педагога на надбавку в соответствие с профессиональной выслугой, квалификационной категорией, образованием, наличием ученой степени.
Шаг #2. Устанавливаем право на надбавки
Цель внедрения НСОТ в сфере образования – стимуляция педагогов к постоянному совершенствованию собственного профессионального уровня и квалификации путем предоставления стимулирующих выплат. Кроме того, НСОТ предусматривает финансовые поощрения лицам, которые имеют многолетний опыт работы в сфере образования и обучения.
Кроме того, если педагогическим работникам в период применения ранее действующих инструкций могли быть включены в педагогический стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их в педагогический стаж в ранее установленном порядке.
7. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного в соответствии с настоящим Порядком, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим инструкциям, за работниками сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы.
Приложение N 5. Перечень учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования
2.3.1. Размеры должностных окладов работников учреждений, занимающих должности педагогических работников (далее — педагогические работники), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к четырем квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы педагогических работников в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования».
«Программа очень серьезная и направлена на выполнение поручений президента РФ по содействию занятости населения и повышению производительности труда, — подчеркнул Николай Любимов. — Это основа для того, чтобы росла наша экономика, поэтому нам необходимо добиться в этом направлении высоких показателей. Важно стремиться к тому, чтобы переобучение людей было качественным и после окончания учебы они смогли эффективно трудиться на своих рабочих местах».
Участники заседания утвердили также ряд изменений в объемах финансирования региональных госпрограмм по развитию сферы занятости, физической культуры и спорта в регионе, повышению эффективности управления государственными и муниципальными финансами. В частности, на 31,3 млн рублей за счет федерального трансферта увеличена сумма средств, направленных в 2022 году на обеспечение в Рязанской области роста производительности труда. Предприятиям будут предоставлены субсидии для частичного возмещения затрат на переобучение, повышение квалификации работников. Планируется, что в этом году такие курсы пройдут 437 человек.
Напомним, в прошлом году партия «Единая Россия» взяла на контроль выплаты педагогам за государственную итоговую аттестацию (ГИА). В рамках партийного проекта «Новая школа» субъектам РФ дано поручение отследить на этапе формирования бюджета региона на 2022 год наличие предусмотренных соответствующих средств на оплату труда педагогов за подготовку и проведение ГИА.
08 Апр 2021 vektorurist 267
