Могут ли с зарплаты мужа удерживать 50 процентов за долг жены

В тех случаях, когда средств у должника не хватает на погашение долгов по нескольким исполнительным листам сразу, задолженность по второму исполнительному листу пристав имеет право удерживать только после погашения долгов по первому. То есть должник сначала полностью выплачивает долг по алиментам на детей, а затем, в зависимости от того сколько осталось средств, платит долг по кредиту.

На какую часть денежных средств будет обращено взыскание

Согласно статье 98 часть 3 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», процент по долгу может начать удерживаться со дня получения бухгалтером исполнительного листа от взыскателя или постановления пристава. Бухгалтер или кассир, выдающие работникам заработную плату, должны удерживать из зарплаты должника указанный в постановлении процент денежных средств, а затем в трехдневный срок перечислять или выплачивать их взыскателю долга.

Когда взыскание может накладываться на заработную плату?

Суд первой инстанции выносит решение, которое вступит в силу по истечении одного месяца. Ответчик или истец в течение этих четырех недель могут обжаловать принятое судьей решение. Если заявлений от них не поступает, тогда решение вступает в силу и ответчик по закону приобретает статус должника.

Не так давно действовала практика полной солидарной ответственности по возникшим в течение брака долгам. То есть отвечать муж и жена перед кредиторами должны были практически в равной степени вне зависимости от целей займа.

Законодательное обоснование

Если должник умер, оставив непогашенными финансовые обязательства, родственники, в том числе и супруга, ответственны по расчетам будут только в том случае, если вступили в наследство. Более того, после смерти заемщика наследники выплачивают долг лишь в пределах полученных активов. Если факта вступления в наследство не было, то и материальных обязанностей не возникает.

В каких случаях по долгам придется заплатить супруге

Положения Семейного кодекса (гл.45) гласят о том, что каждый из супругов несет личную ответственность по своим обязательствам. Однако кредиторам не возбраняется требовать доли имущества должника из общих совместно нажитых ценностей. Ранее предполагалось, что заемные средства полностью должны были идти на нужды семьи, поэтому и отвечать придется каждому из супругов. Кроме того, супруги несли солидарную ответственность, если активов должника не хватало на погашение долга.

В законе четко прописано, что каждый гражданин имеет право на труд и заслуженную заработную плату. Все что мы получаем от трудовой деятельности, идет на обеспечение жизни. Но бывают случаи, когда вместо положенных 100% от суммы зарплаты, человек получает лишь 80%, а то и 50%. Кто может удерживать части трудовых доходов?

В каких случаях приставы могут удерживать зарплату должника?

Согласно действующему законодательству, удержание из заработной платы поручено судебным приставам. Основанием для вычетов служит судебное распоряжение. В отличие от добровольного решения, в нашем случае, удержание является обязательным. Проще говоря, должник обязан погасить кредит, хочет он того или нет.

Сколько можно удерживать из зарплаты при наличии детей?

  1. 1. Материнский капитал и иные выплаты на содержание ребенка;
  2. 2. Компенсации за работу на вредном производстве или в сложных климатических условиях;
  3. 3. Возмещение вреда здоровью, полученному в связи с трудовой деятельностью должника (выплачиваются страховыми компаниями или работодателями);
  4. 4. Денежные выплаты семье погибшего на производстве;
  5. 5. Выплаты гражданину, осуществляющему уход за инвалидом I группы;
  6. 6. Начисления в период увольнения сотрудника.
Вам может понравиться =>  Можно ли в рассрочку оплатить свет

Зарегистрированный брак. Жена берет на себя кредиты, некоторое время их добросовестно выплачивает, но попадает под сокращение на работе и остается в 45 лет (очень сложный для трудоустройства возраст) без работы. Зарплаты мужа хватает только на питание и оплату коммунальных платежей за квартиру, а кредиты платить нечем. В одном банке пошли навстречу и написали график погашения долга, отодвинув на некоторое время платежи. Другой банк взыскал сумму долга по кредиту в судебном порядке. Судебный пристав на основании такого решения возбудил исполнительное производство в отношении жены, но у нее нет никакого дохода, до пенсии (гарантированного дохода) еще далеко. Может ли пристав производить удержания с заработка мужа, ведь брак зарегистрирован и все, что он зарабатывает — это их совместно нажитое имущество? Есть еще третий банк, который только собирается подать в суд. Может ли суд взыскать долг с мужа и жены обоих, в солидарном порядке, если кредит оформлен только на жену и письменного согласия мужа на его оформление не было?

Обязанность учитывать указанные правила возложена на работодателя. Приступая к начислению зарплаты, бухгалтер или иной специалист должны сразу исключить из-под удержания перечисленные виды выплат. Работник сможет проверить правильность удержания из расчетного листа или по отдельному запросу в адрес работодателя. При нарушении работодателем правил удержания, должник вправе потребовать перерасчет и доплату.

Если исполнительный документ на работу направляет сам взыскатель, он указывает собственные реквизиты для перечисления (банковский счет, номер почтового отделения). Возможен и вариант с выдачей денег через кассу. Выплата средств напрямую взыскателю должна происходить не позднее 3 дней после удержания из зарплаты.

Сколько можно изъять (максимальный процент)

Для снижения размера удержаний можно использовать иные варианты, прямо не указанные в законе. Например, супруг должника может подать на алименты в пользу общих детей. Сделать это можно даже в период брака, а выплаты в пользу ребенка будут входить в общий размер удержания. Это позволит снизить сумму отчислений по исполнительному листу в пользу банка или иного кредитора.

– Судебные приставы могут взыскивать долги с зарплаты должника, премии, отпускных, пособий по болезни, материальной помощи по семейным обстоятельствам, вознаграждения подрядчику, дивидендов, которые при перечислении денежных средств бухгалтером обозначаются в платёжном поручении кодом 1, – рассказали в УФССП. – Также есть выплаты, с которых судебный пристав-исполнитель может удерживать только алименты на несовершеннолетних и суммы в счёт возмещения вреда: возмещение вреда здоровью, компенсации гражданам, пострадавшим в ходе радиационных или техногенных катастроф. Такие выплаты обозначаются в платёжке бухгалтерии кодом 3.

– Что касаемо [описанной] ситуации, то должник в первую очередь может обратиться к судебному приставу-исполнителю или в суд с заявлением о снижении размера процента удержания из доходов, предоставив документы, подтверждающие материальное положение, – пояснила Светлана Шорохова. – Заявление судебному приставу-исполнителю можно направить почтой, через интернет-приёмную либо опустить в ящик для приёма обращений – они установлены на входе в каждое подразделение судебных приставов.

Данные выплаты при перечислении бухгалтер должен обозначить в платёжном поручении кодом 2. Таким образом, исходя из кода, указанного работодателем, банк принимает решение об удержании, чтобы не допустить излишнего списания.

Добрый день, Ирина. Согласно ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнение исполнительного документа ( исполнительных документов) с должника -гражданина может быть удержано не более 50 % заработной платы и иных доходов. После того, как вы родите, вашему мужу необходимо обратиться в суд с заявлением об уменьшение взыскания алиментов в связи с материальным положением( рождением ребенка от второго брака). Удачи вам. Если мой ответ полезен- оставьте отзыв. Спасибо.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления [Закон «Об исполнительном производстве»] [Глава 11] [Статья 99] 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Вам может понравиться =>  Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году

Вам и Вашему супругу необходимо обратиться к приставам с заявлением об уменьшении суммы ежемесячных удержаний, приложив справку о составе семьи и свидетельство о рождении ребенка. Вам обязаны снизить процент удержания до 30%.

Если в исполнительном листе указаны оба, то могут у каждого вычитать по 50%. Вы вправе написать приставу заявление об уменьшении суммы ежемесячных удержаний, приложив документы подтверждающие ваше тяжелое материальное положение.

Также согласно ст. 37 ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.

К сожалению, жизнь непредсказуема, и иногда обеспеченный человек не может в срок оплатить свои кредиты. Кредитор (банк, физическое лицо, микрофинансовая организация) не всегда готов ждать улучшения ситуации и вправе обратиться в суд для принудительного взыскания долга через службу судебных приставов.

Арест единственного жилья

Несмотря на то, что речь в определении Верховного суда шла о пенсионерах, не имеющих иных источников дохода, сама суть его такова: размер денежных средств, которые ежемесячно остаются у должника после удержания судебными приставами, не должен быть меньше величины прожиточного минимума на должника и его иждивенцев.

Что делать если после удержаний приставами, от пенсии и зарплаты не остается даже прожиточного минимума?

Просьбы уменьшить размер удержаний из пенсии и зарплаты за долги в рамках исполнительного производства до недавних пор оставались без удовлетворения судебными приставами и районными судами. Но 12 января 2022 года Верховный суд восстановил справедливость и конституционные права должников на достойную жизнь в своем кассационном определении №45-КГ16-27. В своем определении ВС подчеркнул о необходимости соблюдения таких принципов исполнительного производства, как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи.

В течение трех дней после возвращения из командировки работник должен составить авансовый отчет и приложить к нему документы, которые подтверждают его расходы, — чеки из гостиницы, распечатки электронных билетов на поезд или самолет.

Очередность удержания

Тогда работодатель может подать в суд на работника, получить исполнительный лист и встать в очередь взыскателей. Или же договориться, чтобы сотрудник добровольно внес деньги за ущерб. Есть и третий вариант — забыть и простить.

Сколько могут удерживать из зарплаты

Допустим, отец ребенка по соглашению обязуется выплачивать алименты — 25 000 Р в месяц. Но это вся зарплата, которую он получает на руки уже за вычетом НДФЛ. Если забрать эти деньги, то у него ничего не останется — так нельзя.

Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди.

Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %. А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

Алименты на детей и взрослых

Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

Вам может понравиться =>  В 2022 году потребление наркотиков в россии

Отметим, что при рассмотрении дела в суде, ответчик должен представить доказательства воспитания несовершеннолетних детей. Если решение выносится без учета этого факта, гражданин может обратиться с заявлением о пересмотре сумм удержаний.

  1. доплата за вредные условия труда;
  2. выплаты из ФСС от несчастных случаев или заболеваний, полученных на работе;
  3. доплаты за уход за инвалидами 1 группы;
  4. пособие при увольнении при сокращении штатов;
  5. выплаты женщинам по беременности и родам.

Какие долги удержат в первую очередь

Родители, имеющие детей, могут снизить сумму взыскания, направив заявление об удержании алиментов: этот способ легитимен. Сколько процентов могут удержать из заработной платы на алименты, также определяется законом: на одного ребенка обычно взыскивают 25%. Если в семье двое детей, размер удержаний составит 33%. С оставшейся суммы будут направлять деньги по исполнительному производству. Отметим, что развод родителей не обязателен, выплата алиментов на содержание детей может производиться без расторжения брачного договора.

Суд вынес решение истребовать долг за коммунальные платежи. И разделить их солидарно на количество прописанных в квартире. Квартира в собственности. Собственник единоличный. Судебный пристав направляет исполнительный лист на вычет долга каждому члену семьи. И в каждом исполнительном листе указывает на удержание сумму общего долга, а не часть причитающуюся к выплате. Таким образом сумма удержанная с членов семьи получается больше, чем сумма взыскания в три раза. Правильно ли поступает пристав

такой вопрос у меня с зарплаты удерживают 50% заработной платы судебные приставы . но заработная карта заблокирована на ней есть денежные средства судебный пристав сказал чтоб разблокировать ее мне нужно заплотить 50% от этой суммы каторая на карточке хотя они и так удерживат по 50% с зароботной платы надо ли плотить эти 50% денег находящихся на карточке?

Приказ не получила( может проблемы с доставкой почты)
В первый раз у меня сняли денежные средства в полном размере( да так что счёт еще и в минус ушёл). Ну а во второй раз заблокировали счёт пока я не внесу определённую сумму. Что делать не понятно второй месяц без зп.

Передавать документы можно лично, а можно направить заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. После получения такого письма работодатель должника обязан принять меры по удержанию с зарплаты должника необходимых средств. Ежемесячно компания будет удерживать до 50% зарплаты и переводить их на счет взыскателя до тех пор, пока вся сумма долга не будет полностью погашена.

У кредитора есть выбор. Можно отправить лист приставам и тогда они будут вести работу по взысканию денежных средств. Второй вариант – это самостоятельная работа с листом. Второй вариант предпочтителен, если кредитор торопится и желает быстро вернуть свои деньги. У приставов много работы, поэтому весь процесс может затянуться на неопределенный срок.

Самостоятельная работа

При этом практически нет возможностей избежать оплаты долга. При грамотной работе с исполнительным листом взыскатель может подавать его приставам практически бесконечное количество раз и те всякий раз должны будут проверять, не обзавелся ли гражданин новыми активами.

Так, в частности, за исключением нескольких случаев, предельная сумма не может оказаться выше 50 процентов. Лишь в отдельных ситуациях позволяется отбирать уже 70%. Сколько и когда взимается так много, расскажем ниже.

Сколько точно разрешается удерживать

Пристав по закону вправе завести исполнительное дело не только в отношении должника, но поручителя, если таковой, разумеется, есть. Однако в любом случае удерживают лишь часть зарплаты, размер которой ограничивается законодательством.

Когда пристав вправе удерживать долги с зарплаты

Как следует из 138-й статьи Трудового кодекса, минимальный размер удержания составляет 20 процентов. При этом упомянутые выше 70% с зарплаты забирают лишь в исключительных ситуациях. Вот о чем конкретно идет речь:

Adblock
detector