Могут Ли Приставы Арестовать Зп По 2 Исполнительным Листам

Могут ли судебные приставы по двум исполнительным листам

Сотрудник взял кредиты в разных банках, а фирма получила на него три исполнительных листа, в каждом из которых прописано удерживать из заработной платы 50 процентов в пользу банков. Выясняем, можно ли погасить сначала один исполнительный лист, потом второй, следом третий, или необходимо погасить их одновременно?

При этом согласно статье 32 Закона № 229-ФЗ в случае неясности положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения взыскатель вправе обратиться в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, с заявлением о разъяснении его положений, способа и порядка его исполнения.

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов (п. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее — Закон № 229-ФЗ)). Удержания производят до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы (абз. 2 ст. 138 ТК РФ).

Если денежных средств для удовлетворения нескольких требований одной очереди недостаточно, то необходимо произвести удержание в пользу всех взыскателей этой очереди пропорционально заявленным требованиям по исполнительному документу (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Неудержанный остаток долга присоединяется к сумме, которую бухгалтер должен будет удержать в следующем месяце.

Работодатель же, получив такие документы, обязан определить размер удержаний в соответствии с требованиями действующего законодательства. Размер удержаний по всем исполнительным документам не должен превышать 50% заработной платы, а в некоторых случаях, установленных действующим законодательством, до 70% (ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 138 ТК РФ).

В первую очередь это касается алиментов, выплат в связи с потерей кормильца, причиненным вредом здоровью и других подобных обязательств. Если суммы зарплаты и других выплат (с учетом ограничений, о которых речь пойдет ниже) хватает для периодических платежей в счет задолженности, то другое имущество должника не вовлекается в исполнительное производство.

На практике ситуация часто иная. Арестовывается весь счёт полностью, впоследствии производятся списания всей заработной платы. Должник фактически остаётся без средств к существованию. Несомненно, это противоречит действующему законодательству и нарушает права должника.

1. Человеку нет необходимости отпрашиваться с работы, чтобы погасить задолженность и выжидать в очередях;
2. Не нужно платить комиссии банкам за перевод по назначению;
3. Не нужно отслеживать, когда следующий платеж, все сделает бухгалтерия;
4. Должник освобождается от поиска денег и новых притязаний со стороны банка или приставов, – долги платятся по факту. Получена зарплата, – часть долга погашена. Не получена, – не погашена. Тут уже все претензии к работодателю.

Довольно часто заработная плата арестовывается полностью, даже без уведомления должника. При этом пристав может не идти ни на какие контакты. В такой ситуации приходится начинать самые радикальные методы защиты своих прав, то есть обращаться с жалобой в суд или к начальству пристава.

Итак, принято решение о наложении удержания со всех видов вашего заработка 50%. Что делать? В случае если вы не согласны с таким размером удержания, вы можете обжаловать такое решение. Для начала вам необходимо собрать письменные доказательства, которые обосновывают вашу позицию о слишком большом размере удержания.

Арест счетов, если производятся удержания по исполнительным листам

арестован кредитный счет. По исполнительному листу, бухгалтерия произвела удержания из заработной платы, но у предприятия наложили арест счетов должника и моя задолженность перед налоговой инспекцией, по транспортному налогу, не погасилась, хотя удержания с начисленной заработной платы выполнены в полном объеме, был арест счета приставами, арест на счет зарплатной карты. Что делать?

целесообразней будет оплатить задолженность, т.е. решение пристава об аресте вашей зарплаты лучше оставить в силе, таким образом, ваша выплата будет иметь максимальный характер (см. пример). К ходатайству необходимо приложить письменные доказательства и ждать ответа от пристава. Если ваше ходатайство будет удовлетворено, то в этом случае будет вынесено постановление о перерасчете. Данный документ направят по месту вашей работы. В случае отказа вы можете обратиться в суд. В этом случае основными вашими аргументами должны быть неоспоримые доказательства того, что удержания в сумме 50% – слишком большая сумма. А имея такие обстоятельства, как задолженность по другим кредитам, покупка жизненно важных лекарств, оплата коммунальных платежей и т.п., могут вам помочь в этом вопросе.

За месяц работнику были начислены следующие суммы: заработная плата в размере 15 000 руб., пособие по временной нетрудоспособности в сумме 7 000 руб. и материальная помощь в связи с рождением ребенка в сумме 10 000 руб. Стандартные вычеты по НДФЛ не производятся. Алименты в размере 30% его доходов удерживаются на основании судебного приказа.

В итоге из зарплаты работника будет удержано 4698 рублей. Оставшаяся сумма долга перед компанией – 302 рубля должна быть удержана из зарплаты сотрудника в следующем месяце. Если бы удержание из зарплаты производилось с учетом НДФЛ, то взыскание переплаты растянулось бы на более длительный срок. Аналогично рассчитывается и размер удержаний из заработной платы по исполнительному листу.

При поступлении на место работы должника исполнительного листа, его нельзя игнорировать. Работодатель обязан вычитывать из заработной платы работника указанную в исполнительном документе сумму. Размер удержаний на заработную плату по исполнительному листу не должен превышать указанный лимит в 50%. Если за один раз погасить сумму, указанную в исполнительном листе, не получится, то удержание переносится на последующие выплаты заработной платы. Все это повторяется до того момента, пока сумма долга не будет погашена за счет таких отчислений полностью.

В том случае, если в сводном исполнительном производстве имеются исполнительные документы, выданные как судами общей юрисдикции, так и арбитражными судами, то споры, затрагивающие все сводное исполнительное производство, рассматриваются в суде общей юрисдикции вне зависимости от того, каким судом выдан исполнительный документ (п. 4 Постановления).

На самом деле, сводное исполнительное производство это не новое единое исполнительное производство. В сводном исполнительном производстве объединенные исполнительные производства по-прежнему остаются самостоятельными – они самостоятельно могут быть окончены,прекращены, приостановлены при наличии законных оснований.

При этом согласно статье 32 Закона № 229-ФЗ в случае неясности положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения взыскатель вправе обратиться в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, с заявлением о разъяснении его положений, способа и порядка его исполнения.

Просто так в службу судебных приставов документ не поступает. Истец должен обратиться в судебный орган с заявлением. От того, как будет составлено заявление, зависит исход дела по взысканию. В случае обнаружения в нем неточностей или ошибок, документы возвращаются. Затем следует повторное обращение.

Если, например, по какому-то самостоятельному исполнительному производству отзывается взыскателем исполнительный документ, то данное исполнительное производство оканчивается и со сводным исполнительным производством ничего не происходит, никаких отдельных специальных постановлений не выносится.

Могут Ли Приставы Арестовать Зп По 2 Исполнительным Листам

/ / По идее, если следовать положениям трудового законодательства, комиссия по трудовым спорам, созданная специально для этого случая, поможет решить конфликт. Только помните, что процедура создания комиссии достаточно длительная, не все работники выдержат без зарплаты столь долгий процесс «бодания теленка с дубом».

В статье 136 ТК РФ предусмотрено, что зарплата может выплачиваться либо в месте выполнения работы, либо перечисляться в указанный работником банк. Заменить банк можно через подачу в бухгалтерию письменного заявления как минимум за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты. Конечно, по договорённости с работодателем можно подать такое заявление и за более короткий срок.

Кто может арестовать счет Арест — это временное прекращение расходных операций по счету в пределах средств (в том числе электронных), на которые наложен арест. Арест может быть наложен судом, арбитражным судом, судьей, а также по постановлению органов предварительного следствия при наличии судебного решения (ст. 27 Федерального закона от 02.12.90 № 395-1 «О банках и банковской деятельности»)

МРОТ, то в этом случае должнику не выгодно отменять арест своей зарплаты по следующим причинам, приведем элементарные расчеты: 20 000 рублей – зарплата должника 6500 рублей – МРОТ 50% от МРОТ — 3250 рублей Итого: 20 000 – 3250 = 16750 рублей. Как видно из примера, разница в заработной плате невелика, поэтому целесообразней будет оплатить задолженность, т.е.

Исполнительный лист, в таком случае, будет направлен по месту трудоустройства, и наниматель каждый месяц будет переводить, на банковский счёт кредитора 50% от заработка, до полного погашения долга. В таком случае зарплатные денежные средства арестованы не будут. Для проверки своего долгового статуса желательно регулярно посещать официальный сайт ФССП России, где размещены актуальные сведения о должниках.

Исполнительный лист арест или блокировка можно ли перечислять заработную плату

Суд будет обязан наложить арест, если истец предоставит встречное обеспечение. Но на практике это встречается редко.Определение о наложении обеспечительных мер вступает в силу немедленно, заявитель получает исполнительный лист и передает его в службу судебных приставов или непосредственно в банк.

Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника. Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст.

При ее отсутствие направляется запрос непосредственно по месту работы гражданина. Взыскать долги разрешается из пенсии, дохода от бизнеса или фриланса. Сначала СПИ проверяют наличие карты Альфа банка, Сбербанка и других крупных организаций.Приставы могут снять остаточные средства с кредитной карты, если этот вариант предусмотрен договором.

1. сведения о том, что все имущество ответчика – в залоге из Федресурса или нотариального реестра;
2. иные сведения и документы.
3. сведения о большом количестве судебных споров и/или исполнительных производств в отношении ответчика на значительные суммы, полученные из картотеки арбитражных дел и базы данных исполнительных производств;
4. опубликованные в Федресурсе сообщения о стоимости чистых активов меньше уставного капитала или с отрицательным значением (такие публикации обязательны для акционерных обществ);
5. сведения о финансовых проблемах заявителя (эту информацию могут содержать публикации в СМИ, письма самого заявителя, например, с просьбой об отсрочке платежа в связи с денежными затруднениями);

(www.nalog.ru).Кредит или заем Восполнить нехватку оборотных средств может помочь кредит или заем (от дружественной компании или от учредителей). Но здесь проблемы такие. В кризис лишние деньги найти непросто. При неблагополучном положении дел в компании банк в кредите может отказать.

В случае объединения в сводное исполнительное производство, судебный пристав-исполнитель может (и обязан) наложить арест на имущество должника на общую сумму долга по сводному исполнительному производству и обратить впоследствии взыскание. Аналогично, постановление об обращении взыскания на денежные средства на счетах должника выносятся на всю сумму долга по сводному исполнительному производству.

Нередко на работу приходит два исполнительных листа на одного сотрудника. В задачу бухгалтерии входит проводить автоматические списания с заработной платы в пользу взыскателя. Как сделать это по закону, если поступило сразу несколько документов? Как правильно рассчитать сумму?

• Бытовая техника: соковыжималки, СВЧ, телевизоры, ноутбуки и прочие;
• Ценные предметы гардероба: дорогие шубы, кожаные куртки. Но здесь важно понимать, если шуба всего одна и других теплых вещей нет, то изъять ее не имеют права;
• Недвижимость. Единственную недвижимость нельзя забрать, но не в случае, если она выступала залогом по кредиту. Кроме того, стоимость недвижимого имущества должна быть сопоставима с суммой долга;
• Автотранспорт. Как правило, происходит наложение ареста или ограничение права управления. Но данные меры касаются только тех граждан, которые не использую машину для заработка;
• Средства с банковских счетов. Важно понимать, что они являются имуществом должника, а не банка!
• Ювелирные украшения, различные изделия из драгоценных камней;
• Предметы интерьера, ликвидную мебель.

• Полная выплата долга. В этом случае все ограничения и арест снимается. Человек может распоряжаться имуществом по своему усмотрению;
• Инициатива взыскателя. В некоторых случаях кредиторы договариваются с должниками. Неплательщик может предоставить в залог другое ценное имущество или согласовать схему по поэтапному погашению долга. Когда кредитор получит аргументы и будет уверен в погашении долга, он отзовет исполнительное производство;
• Неправомерное решение госслужащих. Бывают случаи, когда налагается арест на единственный автомобиль, который используется для получения дохода. В этом случае решение сотрудников ФССП можно обжаловать в судебном порядке.

Конечно, некоторые недобросовестные должники стараются, как можно быстрее избавиться от автомобиля. Но данная мера запрещена законом. Кроме того, новый владелец, может потребовать полного возмещения убытка и покрытие морального вреда, в случае, если автомобиль у него изымут приставы.

Могут ли приставы арестовать

Снятие ареста осуществляется судебными приставами по письменному заявлению в банк. Срок рассмотрения подобного составляет несколько дней. Для того, чтобы счета были разморожены необходимо, чтобы долг был полностью погашен. Однако единоразового списания денежных средств может оказаться недостаточно. Если сумма долга превышает 50% от перечисляемой зарплаты или пенсии, оставшаяся часть будет списываться частично. При необходимости снять арест со счетов в Сбербанке, наложенный судебными приставами, нужно узнать номер постановления, по которому это произошло и орган производящий исполнение судебного решения. После погашения долга в полном объеме путем списания со счета денег, карта будет разморожена автоматически в течение небольшого промежутка времени, до 10 дней. Если же средств на ней не хватило для того, чтобы погасить задолженность, то по факту самостоятельной полной уплаты нужно обратится с заявлением приставу-исполнителю о необходимости снятия ареста.

Могут ли приставы арестовать кредитную карту Сбербанка? Арест счета — процедура, которая не может зависеть от наименования банка. Исполнительное производство распространяется на все финансовые учреждения, в том числе и на Сбербанк. В другом случае, кредитная карта- это средства банка. Соответственно, арест не может быть произведен.

К таким ситуациям можно отнести судебное разбирательство по поводу долгов клиента банка. Естественно, суд выносит решение в пользу кредитора (банка или МФО), так как заемщик самостоятельно подписывал кредитный договор, где значатся все условия кредитования. И после вступления решения суда в силу, должник передается в службу судебных приставов исполнителей, где начинается работа по принудительному исполнению решения.

Даже в случае, когда судебные приставы арестовали счета в Сбербанке или аналогичных банках, по которым перечисляется заработная плата, дальнейшее ее получение возможно, несмотря на блокировку. Во-первых, заработную плату можно получить через кассу организации. Но это, скорее, разовая мера. Здесь стоит учитывать лимит наличных денег в ней и размер общего фонда оплаты труда сотрудников. Во-вторых, зарплату можно и дальше получать на карту при грамотном оформлении документов. Здесь самое главное — следить за очередностью поступления документов. При условии невозможного погашения долга одним платежом, он выплачивается частями путем списания денег со счета должника. Банк выполнит то поручение, которое получит раньше: запрос на блокировку денежной суммы или начисление зарплаты. Для того, чтобы и дальше заработная плата перечислялась на карту при ее аресте, необходимо обратится в бухгалтерию работодателя с целью оформления всех соответствующих ситуации документов.

Обратите внимание, что арест накладывается с целью последующего взыскания, то есть, денежные средства, если таковые имеются на счету, незамедлительно перечисляются на счет судебного пристава, который, в свою очередь, перечисляет их по исполнительному документу.

2 ст. 81 Закона «Об исполнительном производстве», направляет в кредитные организации постановление о розыске счетов должника и наложении ареста на денежные счета должника в размере задолженности. Многие пенсионеры по инвалидности оказались в подобной ситуации.

• дебетовые, используемые как для текущих расчетов, так и депозитные;
• открытые для зачисления заработной платы;
• фондовые средства;
• идентифицированные (принадлежность конкретному физическому лицу доказана в суде и никак иначе) счета в электронных кошельках.

К слову, судебным работникам предоставляется информация о том, в каком банке хранятся денежные средства и сколько конкретно. Пристав может передать постановление о списании денежных средств банку. В этом случае финансовое учреждение обязуется списать необходимую сумму.

Если вам ничего не известно о долге можете обратится письменно с заявлением в осп обжаловать действия приставов прокурору и в суд. Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо! У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Могут ли приставы снимать с кредитной карты сбербанка средства в счет уплаты пенсионному фонду.

Как мы уже знаем исполнители решения суда вправе заблокировать зарплатную карту, а вернее счет. Однако удерживать они могут лишь половину от выплачиваемой суммы по оплате труда. Чтобы доказать, что счет является зарплатным необходимо предпринять следующие действия:

Могут ли пристывы арестовывать два счета зарплаты

При таком варианте должник в лучшем случае получит на руки лишь 25% от зарплаты, что явно нарушает его права по Закону № 229-ФЗ. Избежать такого нарушения, ввести ограничения по удержанию и вернуть переплату можно только при своевременном представлении документов приставу и в банк, либо в судебном порядке.

Ограничение размера удержания для последнего периодического платежа происходит, если банк и пристав получат сведения о зачислении на карту зарплаты. Банк располагает такой информаций, если карты выдавались по зарплатному проекту, либо гражданин указал такую цель при открытии счета. В иных случаях должнику придется подтверждать, что на карту зачисляется именно вознаграждение за работу, а не иные доходы.

При условии невозможности погашения задолженности посредством одного платежа он выплачивается частями при списании средств со счета. Банк выполняет то поручение, которое было получено раньше: запрос на блокировку суммы или начисление заработной платы. Для того чтобы и в последующем зарплата перечислялась на карту, необходимо обратиться в бухгалтерию рабочей организации с целью оформления всех необходимых в данной ситуации документов.

Если работник получает деньги в наличной форме, а работодатель получил исполнительный лист с условиями взыскания и размером удержания, проблем с расчетом не будет. Бухгалтерия будет удерживать по 50 или 70% при каждой выплате вознаграждения, переводить деньги на депозитный счет приставов.

Приостановление всех денежных операций, в отличие от ареста, подразумевает прекращение любых перечислений, за исключением таких платежей, очередность которых является первой в очередности расчетов с бюджетом и по исполнительным документам. В данном случае действует одно общее правило: выплатить зарплату с арестованного счета можно в порядке календарной очередности.

не может быть обращено взыскание по исполнительным документам. Статья 446 Гражданского процессуального кодекса РФ и статья 101 Закона об исполнительном производстве содержат информацию о том, какое имущество не подлежит аресту: единственное жилье, если оно не куплено в кредит и не заложено (когда речь идет про частный дом, то землю, на которой он стоит, также арестовать не могут); предметы первой необходимости, личные вещи, бытовая техника в рамках обеспечения нормальных условий жизни; вещи для выполнения профессиональных обязанностей, стоимость которых не более 100 минимальных размеров оплаты труда; домашние животные и птица, содержащиеся не для извлечения прибыли, а также необходимые для них пастбища, корма и постройки; семенной фонд для будущих посадок; дрова, уголь и другие вещества,

Следовательно, данное действие может быть произведено только судебными приставами исполнителями и только по возбужденному исполнительному производству!Я и моя команда, по данному вопросу подготовила пошаговое руководство к действию — обучающий видео курс «Сохрани свою зарплату».

Списать все деньги приставы не имеют права, это прямое нарушение пунктов 2 и 3 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве».Есть случаи, на которые данные ограничения не распространяются: При взыскании алиментов; При требовании возмещения ущерба в результате повреждения человеку здоровья;

Как правило, группа исполнителей приезжает домой к должнику, описывает имущество и забирает его.К примеру у вас на карте было накоплено 30000 рублей, это деньги которые у вас оставались со старых заработных плат (периодических платежей) и сверху пришла месячная заработная плата в размере 50000 рублей, так вот, ели к примеру ваш долг по исполнительному документу составляет 100000 рублей, то приставы имеют право списать 30000 рублей, которые у вас лежали на карте как накопления и 25000 рублей с новой заработной платы.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.3.

Что делать, если пристав наложил арест на зарплату

Средства удержат и в том случае, если должник находится в исправительном учреждении (колонии), СИЗО, лечебном исправительном учреждении. Удержания с заработной платы заключенных проводятся в соответствии со ст. 100 Закона об исполнительном производстве. Взыскание с учетом удержаний обращается на зарплату заключенного за вычетом тех удержаний, которые произведены по приговору или постановлению суда, рассматривавшего уголовное дело.

Также, если на зарплатный счет поступают и другие выплаты, нужно проверить, есть ли среди них освобожденные от обращения взыскания. Перечень таких выплат содержится в статье 101 Закона об исполнительном производстве и включает в себя алименты, выплаты по вреду здоровью и потере кормильца, различные виды пособий и компенсационных выплат.

В некоторых случаях (при взыскании алиментов) работодатель обязан провести индексацию удерживаемых сумм пропорционально росту прожиточного минимума в своем субъекте Российской Федерации (ст. 102 Закона об исполнительном производстве). Подробнее о правилах взыскания алиментов читайте в отдельном материале нашего сайта.

Из судебной практики: должник оспорил наложение ареста на расчетный счет в банке, из-за которого он не имел возможности снять средства, необходимые для жизни. Судебный пристав-исполнитель пояснила, что она не имела информации о том, что на указанный расчетный счет перечислялась именно заработная плата должника, после получения такой информации арест в отношении счета был отменен. Суд признал действия судебного пристава-исполнителя законными.

Взыскание задолженности за счет зарплаты судебный пристав осуществляет руками работодателя, осуществляющего выплаты работнику. Для взыскания из зарплаты работодателю направляется исполнительный лист. Направить его может судебный пристав – исполнитель или взыскатель.

Что предпринять в случае ареста зарплаты судебными приставами и как уменьшить удержания с зарплаты должника

Случай ареста зарплаты судебными приставами является исполнительским действием. Из чего следует, что такого рода действия производятся судебными приставами- исполнителями только в случае возбуждения исполнительного производства. С момента установления места работы должника, по данному адресу ему направляется исполнительный лист. На практике это означает, что исполнительный лист находится у судебных приставов. Судебным приставом-исполнителем при производстве указанного действия выносится процессуальный документ, которое обязывает постановление. В постановлении указывается место работы должника, его юридический адрес, информация о долге по судебному решению, информации о решении, принятом в суде и сумма, которая подлежит удержанию из заработной платы. Данный документ приходит в организацию, где работает должник, и руководитель отписывает его в бухгалтерию. При начислении заработной платы в обязанности бухгалтера входит исполнение требований полученного постановления. При начислении заработной платы производятся расчеты в сторону удержания из заработной платы и размер суммы, которая выплачивается непосредственно должнику. Таким образом, зарплата должника уменьшается.

Вопрос, насколько уменьшается зарплата должника, является вполне закономерным. Как следует из судебной практики, максимальная ставка, по которой накладывают арест на зарплату должника, составляет 50%. Другими словами при заработной плате в 10 тыс. рублей, при аресте она сократится вдвое. Тем не менее, налагаемый к взысканию процент с заработной платы можно уменьшить. Этим вопросом обеспокоены многие должники. Каким же образом можно это сделать, приводим ниже.

В этом случае можно рассмотреть вариант алиментов на содержание родителей, поскольку закон предусматривает выплату алиментов как на содержание детей, так и на содержание родителей. Если ваши родители, будучи пенсионерами, подадут соответствующее заявление в суд, суд обяжет вас выплачивать алименты на содержание родителей. Как только у них окажется нужная сумма, они смогут передать ее вам.

На первый взгляд непонятно, причем тут взыскание алиментов. Но списание платежей начинается с алиментов, затем происходит списание долгов кредиторам, включая банки. Имея одного ребенка, в ваш семейный бюджет возвратятся 25 % от вашей заработной платы. В данном случае не имеет значения, состоите ли вы на тот момент в браке или нет, являетесь ли вы матерью или отцом ребенка.

Добрый день!
Имеется 2 исполнительных производства. По одному из них наложен арест на зарплатную карту в банке, по второму вынесено постановлении о взыскании с заработной платы работодателем. Насколько понимаю, то будут взыскивать сначала 50% с зарплаты в 30000, а потом с 15000 еще 50%. Так? Как поступить в этом случае с наименьшими кровопотерями. Спасибо! Ответить

7 в ред. Федерального от 29.06.2022 N 154-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)8) направления копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей, установленных исполнительным документом;9) истечения срока давности исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица по делу об административном правонарушении (с учетом положений, предусмотренных настоящего Федерального закона) независимо от фактического исполнения этого акта.2.

18 ответов 11 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Ростов-на-Дону Бесплатная оценка вашей ситуации В соответствии со ст. 68 ФЗ «Об исполнительном производстве» судебный пристав-исполнитель имеет право на применение мер принудительного взыскания с случае если требования исполнительного документа не исполнены с срок для добровольного исполнения. Мерами принудительного исполнения, кроме прочего, являются обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений, а также обращение взыскания на имущество должника.

Более того, судебный-пристав исполнитель обязан для исполнения требований содержащихся в исполнительном документе применить все возможные меры принудительного взыскания, а значит пристав обязан кроме обращения взыскания на Вашу заработную плату осуществить все возможные меры к розыску Вашего имущества и наложению на него взыскания.

Сегодня финансовая ситуация критическая. Главный вопрос:Могу я остановить списание и вернуть снятые средства по детскому пособию? ведь эти деньги реально на поесть прошу оставитьАрест квартиры производится внесением данных исполнительного производства в регистрационные документы на недвижимость.

Мерами принудительного исполнения являются действия, указанные в исполнительном документе, или действия, совершаемые судебным приставом-исполнителем в целях получения с должника имущества, в том числе денежных средств, подлежащего взысканию по исполнительному документу.Но это правило не касается прочих предметов бытовой техники, например микроволновой печи, стиральной машины, мультиварки, телевизоров.

Сколько процентов могут удерживать с зарплаты судебные приставы

После того, как пристав будет иметь на руках документ, она направляет его по указанному месту работы. Как правило, в постановлении указывается: где работает должник, юридический и почтовый адрес организации, данные о судопроизводстве и решении, а также какую часть зарплаты могут удержать. Далее, пристав с помощью почтового отделения заказным письмом отправляет все документы на адрес работы.

Судебные приставы наложили арест на зарплатный счет. При этом предельный порог удержания не должен превышать 50% от дохода. Если человек имеет основания не соглашаться с суммой, то следует провести некоторые мероприятия, чтобы обжаловать постановление суда.

1. Исполнительный лист. Пожалуй, этот документ можно назвать самым распространенным, т.к. им чаще всего пользуются. Он необходим для того, чтобы по решению суда можно было вычитывать процент с оплаты труда.
2. Судебное решение в виде приказа. Данный документ создается на основе судопроизводственного решения. То есть, если возникла задолженность, организация или физ.лицо подает подтверждающую документацию в суд. По решению суду ему выдается исполнительный лист, на основании которого можно истребовать возврат долга по закону.
3. Соглашение о добровольной оплате алиментов, заверенное у нотариуса. Этот документ редко встречается, т.к. супружеская пара должны подписать его в добровольном порядке. Сотруднику организации проще и легче обратиться в отдел бухгалтерии, чтобы с з/п удерживали часть средств для оплаты алиментных обязательств.
4. Постановление судебных приставов. Удерживать из зарплаты судебные приставы могут, если на то есть соответствующее постановление.

• справка с работы о оплате труда;
• кредитные договора с другими организациями (при наличии);
• справка о серьезном заболевании;
• наличие инвалидности;
• уход за инвалидом;
• воспитание одним родителем несовершеннолетнего ребенка;
• а также иные документы.

Таким образом, в конце месяца сотрудник получит оплату труда ниже за счет удержания. Очевидный факт, есть исполнение – нужно платить. Заметим, что удержание из з/п наиболее мягкий вариант расчета с задолженностью. Выплаченный долг в краткие сроки, позволит сотрудника получать заработную плату в полном объеме.

15 Апр 2022      vektorurist         52      

Похожие записи
• 
  Семейный детский сад для многодетных 2022 законодательство
• 
  Отмена Выплат Детям Чернобыля
• 
  Население пензенской области на 2022 год составляет
• 
  Льготы пенсионерам ленобласти в 2022 году