Куда клеить голограмму в трудовой книжке 2022

Куда клеить голограмму в трудовой книжке — образец

Далее в документ вносятся события трудовой деятельности в хронологическом порядке: факты трудоустройства, увольнения, информация о переводах, поощрениях, награждениях. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся (за исключением указания оснований при увольнении).

Факт трудоустройства нового сотрудника должен быть подкреплен записью в трудовой книжке. Исключение может быть сделано для работников, которые исполняли свои обязанности до 5 дней включительно (ст. 66 ТК РФ), а также для лиц, работающих по совместительству, чье место деятельности не признано основным. В случае отсутствия трудовой руководство само должно оформить сотруднику документ.

В рассматриваемом случае под «голограммой» подразумевается небольшая круглая наклейка с объемным голографическим изображением гербового орла Российской Федерации. В соответствии с вышеизложенным, основное назначение данной голограммы заключается в защите сведений , зафиксированных в трудовой книжке. Такую наклейку невозможно бесследно удалить, а также создать в кустарных условиях или приобрести в свободном доступе.

Парадоксальность ситуации заключается в том, что несмотря на законодательно утвержденный статус подобных наклеек, их использование не является обязательным: несмотря на ряд нормативно-правовых актов (а также официальных заявлений со стороны уполномоченных представителей Правительства РФ), утверждающих необходимость наличия соответствующей защиты для трудовых книжек, информация о фактической реализации тех или иных защитных механизмов в действующем законодательстве до сих пор отсутствует.

Куда клеится голограмма в трудовой книжке 2022

Пройти мимо голографической наклейки невозможно – яркий переливающийся всеми оттенками радуги стикер привлекает внимание детей и взрослых. Он представляет собой тонкую пленку, на которую нанесен 3D рисунок, меняющий свой цвет в зависимости от угла просмотра. Такая особенность основана на физическом свойстве преломления световых лучей.

  • Конкретного места в документе для наклеивания значка не предусмотрено – сотрудники могут ориентироваться на устоявшуюся практику или на свои представления.
  • Запрета на вклеивание также нет – т.е. каждый сотрудник вправе самостоятельно решать, нужна она ему или нет.
  • Трудовая книжка без голограммы имеет точно такую же юридическую силу, она действует как обычный документ.
  • Ни работодатель, ни сотрудник не обязаны вклеивать значок в трудовую книжку.
Вам может понравиться =>  Какая минимальная пенсия в ставропольском крае в 2022

Поскольку в законодательстве отсутствуют положения о нанесении голографии, место для вклеивания теоретически можно подобрать произвольно. Однако в ходе использования этой меры защиты сложились определенные традиции. Чаще всего наклейка помещается внизу первого листа книжки. Общая инструкция по нанесению знаков подлинности:

  1. Наносится наклейка исключительно представителем работодателя.
  2. Расположение герба – вертикально на первой странице документа.
  3. Аккуратное нанесение во избежание появления перегибов рисунка.
  4. Запрещается перекрывание надписей, подписей и печатей.

В процессе наклеивания голограммы следует убедиться, что она наносится корректно и четко на то место, которое будет защищено. Важно отметить, что наклейка должна быть успешно приклеена с первого раза, иначе, при повторном нанесении, ее структура нарушается, что приводит к порче всего документа, необходимости переоформления и предоставления трудоустроенному лицу новой трудовой книжки.

В абзаце 2, п. 46 ПП РФ № 225 в редакции от 25.03.2013г. отмечается, что трудовая книжка не имеет должной степени защиты и отсутствует законодательная регламентация порядка ее обеспечения. В частности, не регулируется применение голограмм. На своем официальном портале в 2011 году, Министерством Финансов РФ были предоставлены разъяснения в части использования подобных наклеек для трудовых книжек, однако в законодательный норматив, на который можно было бы сослаться, представленное объяснение внесено не было.

Голограмма, наклеивается на первом листе, закрывая свободное место, которое предусмотрено для внесения необходимых изменений, например при смене фамилии. Изменение любых записей повлечет оформление нового документа, а это проблема, как для сотрудника, так и для работодателя. Внимательность и осторожность в обращении с голограммой требуется при заполнении бланков сотрудников, часто меняющих место работы, так как придется восстанавливать данные.

Единственный официальный документ, содержащий рекомендации по использованию и применению голограмм – это письмо ФГУП «Гознак» от 27.01.2008 года. Обращение информационное, поэтому не может считаться нормативным актом или обязательным к исполнению руководством. Для получения копии письма необходимо обратиться в организацию, с которой заключался договор на приобретение бланков.

Adblock
detector