Надбавки для учителей в этом году
Содержание
Для каждой отрасли должны быть разработаны свои требования. Ожидается, что в подзаконных актах укажут и долю гарантированных выплат по окладам. В Минтруда считают, что оклад должен составлять 50-70 процентов зарплаты. В то же время первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев заявлял ранее, что фракция считает, что не менее 70 процентов зарплаты бюджетников должен составлять оклад.
Считаем по-новому зарплату для педагогов
Из чего складываются зарплаты бюджетников: основной оклад; премия, которая назначается индивидуально, но не меньше 5%; доплаты за вредность, за работу в выходные и праздники, за сверхурочные; надбавка за учёную степень и звание; за длительный стаж — от 10% до 30%; и другие дополнительные платежи.
Зарплаты учителей должны отличаться
На пресс-конференции Владимира Путина 17 декабря был поднят вопрос о том, что после повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума зарплаты уборщиц в школах приблизились к зарплатам учителей. В связи с этим президент поручил Правительству пересмотреть уровень зарплат российских педагогов.
Список должностей учебно-вспомогательного персонала: секретарь учебной части, старший дежурный по режиму, дежурный по режиму, диспетчер образовательного учреждения, лаборант, вожатый, младший воспитатель, помощник воспитателя.
Последнее повышение заработных плат бюджетникам происходило осенью 2022 года, когда прошла всеобщая индексация работникам школ, детских садов, техникумов, училищ, колледжей и даже учреждениям высшего образования. Не всем учителям и педагогам удалось значительно увеличить свои доходы в связи с данным повышением, но с 1 января ожидалась новая волна роста зарплат. Министерство просвещения, Общероссийский Профсоюз образования и другие профильные ведомства сейчас закончили обсуждение новой системы оплаты труда педагогов. Учителя надеются: их ставки и оклады подрастут. Более того — наконец-то будут рассчитываться по единым федеральным требованиям.
Предыстория
С 1 января 2022 года повысили минимальный размер оплаты труда, МРОТ будет составлять 12 тысяч 792 рубля. МРОТ по регионам РФ >> представленs в файле прикрепления. С этого года для расчета используется не старый алгоритм на основе потребительской корзины, а новый, исходя из медианной зарплаты (условная сумма, выше и ниже которой получает одинаковое число россиян). А поскольку МРОТ вырос, то должна вырасти и зарплата бюджетников, ему соответствующая.
Уже в ноябре этого года должна полностью измениться система оплаты труда педагогов, которая, по мнению Минтруда, должна снизить нагрузку на учителей. Сегодня зарплата педагогов состоит из оклада и различных надбавок, как стимулирующих, так и компенсационных. Это приводит к тому, что люди работают сверхурочно, чтобы получить мало-мальски нормальную зарплату.
Закон о надбавках 2022 года
Учителя, которые получали зарплату выше средней, никаких изменений не заметят. Нововведения затронут лишь название составляющих выплат. Теперь основная часть будет приходиться на оклад, а 30% – на различные надбавки. Это говорит о том, что поправки затронут бюрократическую часть вопроса, но не фактическую.
Сколько реально получает учитель сегодня?
В 2022 году также действует программа «Земский учитель». Она подразумевает денежное вознаграждение в размере 1-2 млн рублей за контракт со школой в населённом пункте, где проживают менее 50 000 человек. Стимулирующая выплата не облагается налогами, и может быть потрачена по усмотрению получателя.
— Больше 20 тысяч у нас в регионе можно получить только работая на две ставки, это 36 учебных часов, — говорит Татьяна Сергеевна, учитель русского и литературы из Владимирской области. – При разумной нагрузке в 21 час с доплатами и стимулирующими моя зарплата не превышает 17 тысяч рублей. Учитывая, что ежемесячно на нас спускают еще кучу бумажной отчетности, две ставки – это просто адская нагрузка. При этом работая практически с утра до ночи ты все равно остаешься нищим. С нынешними ценами даже в регионах на зарплату в 25 тысяч рублей можно только выживать. Именно поэтому многие учителя, особенно молодые уходят в репетиторы, получать можно не меньше, при этом работа спокойная, нет таких стрессов, как в школе.
Результаты исследования профсоюза показали, что в 2022 году в 60 регионах России базовые ставки зарплаты учителей не дотягивали даже до минимального размера оплаты труда. В результате педагогам приходилось брать запредельную нагрузку, работать буквально на износ, чтобы не умереть с голоду. Эксперты профсоюза «Учитель» считают, что единственный разумный выход из сложившейся ситуации – установить стоимость базовой учительской ставки 18 часов в размере не ниже 2 МРОТ. «У нас есть предложение установить минимальную оплату без надбавок, без ничего, два МРОТ. Чтобы, даже не имея каких-то достижений, дополнительных квалификаций, категорий и переработок, учитель мог на свою зарплату как-то выжить. Нынешний МРОТ соответствует нищете, а два МРОТ всё-таки хоть какая-то цифра», — пояснил представитель профсоюза «Учитель» в Санкт-Петербурге Александр Кондрашев.
В середине февраля премьер Михаил Мишустин поручил Минтруду к апрелю проанализировать динамику зарплат бюджетников. Поводом для подобного анализа стала жалоба президенту на низкую оплату труда научного сотрудника одного из институтов РАН. Учителя в свою очередь решили помочь чиновникам разобраться в реальном уровне своих зарплат. Профсоюз работников образования Череповца запустил флешмоб «Поможем министру». В рамках акции российские учителя публикуют в соцсетях квитки со своей заплатой.
- оклад. Он зависит от количества учебных часов, которые педагог отработал за одну неделю. По всей Российской Федерации сегодня базовая ставка по своему предмету составляет не менее 18 часов. Если эта ставка ниже, то педагог должен «дотянуть» до ставки путем дополнительных занятий, в том числе с детьми, нуждающимися в особых условиях обучения, например, в надомном обучении;
- надбавка за стаж и выслугу лет;
- надбавка за методическую работу в образовательном учреждении;
- доплаты за ведение внеурочных систем обучения (кружки, факультативные занятия);
- региональные надбавки (например, северные или за особые условия труда – в северных и приравненных к ним регионах).
- учитель. Эта должность будет доступна выпускникам профильных образовательных учреждений и тем учителям, которые за свой педагогический стаж ни разу не проходили процедуру повышения квалификации;
- старший учитель. Занять эту должность можно будет тому учителю, который, кроме работы с ученическим составом, еще и занимается разработкой методического обеспечения обучения своих учеников, в том числе разработкой методических программ и рекомендаций к ним для реализации процесса обучения той или иной возрастной группы;
- ведущий учитель – это должностное лицо, которое занимается координацией работы своих коллег, в том числе организует весь процесс обучения. Должности ведущих учителей будут заняты, скорее всего, руководителями образовательных учреждений.
👩🏫 Размер зарплаты учителя в 2022 году: на что стоит рассчитывать
Еще одна инициатива, которая проходит сейчас чтение в Государственной думе и должна вылиться в изменения в трудовое законодательство, это корректировка порядка расчета размера заработной платы учителей в процентном соотношении базовой ставки и стимулирующих доплат.
В 2022г в Минпросвещения заявили, что с 2022 года учителя будут получать фиксированную минимальную заработную плату. Как обещал Виктор Басюк, до конца 2022 года будет определена стимулирующая выплата и минимальная зарплата, меньше которой учителю платить не будут. Также каждый учитель будет знать, за какие заслуги он получает свои выплаты. Нормативы по заработной плате учителям и воспитателям в детских садах должны быть введены уже в 2022 году.
Предыстория
С 1 января 2022 года повысили минимальный размер оплаты труда, МРОТ будет составлять 12 тысяч 792 рубля. МРОТ по регионам РФ >> представленs в файле прикрепления. С этого года для расчета используется не старый алгоритм на основе потребительской корзины, а новый, исходя из медианной зарплаты (условная сумма, выше и ниже которой получает одинаковое число россиян). А поскольку МРОТ вырос, то должна вырасти и зарплата бюджетников, ему соответствующая.
Новая система начисления зарплаты
В октябре 2022 года, с 1 января 2022 года, с 1 апреля 2022 года (согласно итогам первого квартала 2022 года) запланировано поэтапное повышение заработной платы работникам бюджетной сферы: учителям, воспитателям, врачам, госслужащим.
На практике же изменения предполагают следующие моменты: если в Екатеринбурге или Самаре зарплата учителя достигала ранее 25 000 рублей, и ему можно было рассчитывать на получение ежемесячной доплаты не более двух-трех тысяч рублей, то с 2022 года суммарный доход педагога за месяц может увеличиться до уровня от 40 до 50 тысяч.
Правительство решило стимулировать педагогов, а потому властям субъектов предоставили право на обеспечение соответствующих доплат к окладам – их назвали компенсационными или стимулирующими. Непосредственно размер оклада российского педагога должен быть не ниже 70-ти процентов от величины выплачиваемых средств.
Зарплаты учителям будут начислять по-новому в 2022 году
9 ноября 2022 г. российские парламентарии приняли закон, регламентирующий новый порядок начисления зарплат сотрудникам бюджетной отрасли. Граждане России, представляющие сферу образования, разумеется, – в их числе.
Как заявил Виктор Басюк, до конца года будет определена стимулирующая выплата и минимальная зарплата, меньше которой учителю платить не будут. Также каждый учитель будет знать, за какие заслуги он получает свои выплаты. Нормативы по заработной плате учителям и воспитателям в детских садах будут введены уже в 2022 году.
Согласно исследованиям, сфера образования является одной из самых низкооплачиваемых . В законопроекте от 2012 года указано, что к 2022 году зарплата учителей должна увеличиться на 200%. По факту, этим цифрам сегодня уже никто не верит, так как предыдущие годы не показали активного увеличение оплаты труда.
С 2022 года учителям будут платить по-новому (последние новости)
Всему виной кризис, охвативший страну и падение доходов населения. А требования, прописанные в указе президента, так и остаются невыполненными, в связи с чем, работников сферы образования интересует, будет ли существенное повышение заработной платы учителям в 2022 году.
По словам Александра Молоткова, уровень зарплат педагогов в Москве сохранен, специалисты, «непосредственно осуществляющие учебно-воспитательный процесс», получают в среднем 98,3 тысяч рублей в месяц. Среднемесячная зарплата учителей к концу 2022 года достигнет 117,2 тысяч рублей. Впрочем, прибавка за год не так велика — в прошлом месяце заместитель мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов заявил, что в январе-сентябре нынешнего года средняя зарплата учителей в Москве составила 116,9 тысяч рублей, — отмечает агентство «Интерфакс».
Александр Молотков отметил, что в следующем году в проект столичного бюджета заложена индексация оплаты труда педагогов на 3,7%, предусмотрено выделение средств и на их дополнительное поощрение: надбавки за классное руководство и за активное участие в развитии проекта «Московская электронная школа» (МЭШ).
8,3 миллиарда рублей на выплату городского вознаграждения классным руководителям выделят в 2022 году из московского бюджета, еще 3,4 миллиарда рублей поступит из федерального бюджета на доплаты за выполнение функций классного руководителя в дополнение к городскому поощрению. На надбавки педагогам за активное участие в развитии МЭШ из городской казны выделят 9,7 миллиарда рублей. В нынешнем году надбавку за МЭШ получают 56,5 тысяч учителей, в 2022 году ожидается увеличение их количества до 62 тысяч человек.
Стимулирующие выплаты предусмотрены для того, чтобы педагог, который хочет заработать, повысить свой статус в сфере образования, получить высокий уровень категории мог это делать не только по своей инициативе, но и получить за это денежное вознаграждение.
Критерии стимулирующих выплат на 2022г.
Ещё 2 педагога набрали по 55 баллов, регулярно посещавшие со школьниками культурные мероприятия, проводили открытые уроки и привлекали родителей для организации различных внешкольных мероприятий.
Пример расчета стимулирующих выплат
Стимулирование труда все больше набирает популярность среди работников бюджетной сферы. Данная система оплаты труда введена для стимулирования сотрудников к участию не только в школьном процессе, но и проведению внеклассных мероприятиях, подготовка различных конкурсов, концертов, олимпиад. Разработка и внедрение в процесс жизни ученика новых технологий и методик для улучшения качества работы и получения знаний. А также контакт и индивидуальная работа с родителями учащихся, привлечении их в качестве помощников, все это влияет на получение дополнительных наград и поощрений со стороны государства и директора учреждения, потому что именно он является замыкающим звеном в начислении баллов.
Необходимо учитывать, что индексации на 6,8 % подлежит только базовая часть заработка педагога. Величина дополнительных выплат и компенсаций определяется на уровне региона и конкретного учебного заведения.
Порядок и сумма начисления зарплаты в 2022 году
Все права на материалы, размещенные в женском интернет-журнале «Клео.ру», защищены законодательством об авторском праве и смежных правах. Материалы женского портала не могут быть использованы без активной ссылки на источник «Клео.ру». За содержание рекламных материалов на женском сайте редакция ответственности не несет. Пользователь сайта kleo.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству. Пользователь сайта kleo.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта kleo.ru.
А какая у вас зарплата? 0
В Раменском самой большой зарплатой может похвастать учитель начальных классов — около 60 тыс. рублей. В учебных заведениях других муниципалитетов заработок педагога составляет около 50 тыс. рублей. Таблицы ниже показывают размеры окладов учителей Московской области.
Как сообщает газета «Известия», средняя зарплата учителей в России составила менее 31 тыс. рублей по итогам II квартала 2022 года, выяснили специалисты аналитического центра «Авито Работа». Результаты исследования есть в распоряжении издания.
Ранее 12 августа российское правительство одобрило распределение средств регионам на ежемесячные выплаты учителям за классное руководство. Проект распоряжения подразумевает выплату ежемесячного вознаграждения учителям за классное руководство в размере 5 тыс. рублей с 1 сентября 2022 года.
Очень жаль, считает эксперт, что принимая решения о налоговых льготах или субсидиях для бизнеса, граждан, правительство теперь вероятно будет опираться в своих оценках на явно завышенные цифры. Одна надежда, что Михаил Мишустин как выходец из налогового ведомства всё же больше доверяет выводам своих бывших прямых подчинённых, говорит аналитик. И что правительство, увидев дальнейшую неминуемую стагнацию по объёмам налоговых сборов, а значит и выручки предприятий, задумается о том, как подкормить свою налоговую базу, оставив предприятиям побольше на развитие.
С другой стороны, успешно пройденное тестирование может быть основанием для повышения в должности и увеличения зарплаты. Это может быть еще одним шансом повысить зарплату в индивидуальном порядке, как и дополнительные часы работы, участие в других процессах.
Вторым аспектом, способным повысить оплату нелегкого учительского труда, аналитические агентства признают надбавку в 5 тысяч за классное руководство. По факту, это означает, что она должна быть начислена 838 тысячам учителей, осуществляющих классное руководство. Однако аналитики отмечают и неясные аспекты в этом решении:
Что уже предпринято для изменений в 2022/2022 учебном году
Эти нюансы отложены на время обсуждения второго чтения пакета поправок к Трудовому кодексу. Однако из информированных источников стало известно, что поправки намерены принять до старта подготовки бюджетов — государственного и региональных. Это рационально, поскольку позволит заложить в бюджет на наступающий год необходимые для выплат средства.
Оплата труда педагогов на сегодняшний день находится не на должном уровне. В России создается единая система, по которой начисляется сумма выплаты за работу учителям. Правительство принимает меры по увеличению оплаты труда педагогам, но не всегда они эффективны.
Как изменится жалованье учителей
Уровень доходов педагогов сохранился, несмотря на прогнозы о том, что он будет падать. Месячная заработная плата педагогов, которые ведут занятия, в среднем составляет 98 тыс. рублей. Работники образования к концу 2022 будут получать 117 тысяч. По утверждению А. Молоткова, высокого результата московские школьники добиваются благодаря работе учителей.
Проект бюджета
Несмотря на сложные эпидемиологические условия, по словам мэра столицы, будет сохранена заработная плата бюджетникам, хотя бюджет страны был снижен. Будут продолжать работу главные проекты страны, а также строительство школ и детских садов.
Молотков также уточнил, что в 2022 году, несмотря на прогнозы снижения зарплат, для учителей удалось сохранить прежний уровень: среднемесячная зарплата педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебно-воспитательный процесс, составит 98,3 тысячи рублей, а учителей – 117,2 тысячи рублей.
Учителя московских школ получат доплаты за развитие системы Московской электронной школы (МЭШ). Об этом сообщил глава департамента образования и науки столицы Александр Молотков сегодня на заседании профильной комиссии Мосгордумы. По его словам, средняя зарплата столичного учителя в этом году составит 117,2 тысячи рублей.
16.11.2022
Напомним, система МЭШ вызывает многочисленные нарекания родителей учеников. В частности, 13 ноября на заседании в Общественной палате Москвы, представители инициативной группы столичных родителей рассказывали о сбоях в МЭШ и о том, что «платформа МЭШ вынуждает их присутствовать по 6-7 часов перед монитором, а потом начинаются еще домашние задания», из-за чего дети массово теряют зрение.
17 Апр 2021 vektorurist 157
