Главная / Налоговый вычет / Лучший Соцработник Года 2022 Сб

Лучший Соцработник Года 2022 Сб

Содержание

1 Лучший Соцработник Года 2022 Сб
2 Лучший Соцработник Года 2022 Сб
3 Сильные духом и с добрым сердцем
4 Правительство планирует до конца 2022 года распространить систему центров соцобслуживания на всю территорию России
5 Поможет ли выплата в 1 млн рублей работникам социальной сферы Кубани купить жильё
6 Соцработник из Суворова стал призёром регионального конкурса профмастерства
7 Сильные духом и с добрым сердцем
8 Соцработник по выбору
9 День социального работника в России; 111
10 Омская область примет участие в III Съезде социальных работников Сибири
11 Легкое трудоустройство и 40 тысяч рублей: социальный работник в России — плюсы, минусы и зарплата профессии

Некоторые поправки в Трудовой Кодекс уже внесены на практике. Поэтому Правительство уже наделено правом разрабатывать такие вопросы: Требования к установлению окладов. Ставки заработной платы. Перечни и условия назначения компенсаций, стимулирующих надбавок. По отношению к муниципальным и государственным служащим действуют примерно одинаковые требования, правила. Одна из корректировок напрямую связана с увеличенной долей оклада, если говорить об общей структуре денежного содержания, каждого из гражданских служащих. Планируется пересмотреть порядок создания дополнительных стимулов, в том числе назначения премий. Благодаря этому награждать будут не только за конкретные задания, но и за добросовестное исполнение обязанностей на ежедневной основе. Так и произойдёт увеличение зарплаты соцработникам. Бюджетники федерального уровня предполагают отдельную разработку системы по оплате труда. Эти изменения могут коснуться и социальных работников. Иногда разница в вознаграждении за труд появляться ещё и в зависимости от того, в каком регионе находится тот или иной человек. При этом отличия заметны даже у представителей одних и тех же должностей. Некоторые регионы согласны с новыми системами, но при принятии указали их рекомендательный, а не обязательный характер. Результат – за установление конкретных цифр отвечают руководители организаций.

Правительство планирует ввести такую систему вознаграждений, в которой конкретные суммы для человека будут зависеть от того, насколько эффективно он трудится. Значит, больше можно получить только при увеличении нагрузки. Предложено использовать систему “эффективных контрактов”. Суть в том, что оклад повышают только для тех, кто продвигается по карьерной лестнице. Должность может сохраниться, но объём функций увеличивается.

Каждый день социальный работник обслуживает до 6-7 человек. При этом сохраняется стандартная продолжительность рабочего дня на восемь часов. Обычно оклады зависят от опыта работы. Увеличение на 10% актуально после трёх лет работы. Через года сумма увеличивается на 20%, через пять лет на 30%. Одновременно также социальный работник может выполнять функции психолога и юриста, экономиста. Так как требуется оформлять большое количество документов и работать с современными электронными устройствами. Зачастую они сами ищут людей, которым нужна помощь. За свой счёт проходят и курсы переподготовки, когда это необходимо.

Также планируется изменить положение людей, которые оказывают социальную помощь сиротам и детям, которые остались без родительского попечения. Известно, что заработная плата должна достичь 100% от средних показателей. Это подтверждают все последние новости о повышении окладов соцработникам в России.

После установки новых правил планируется, что такие отличия останутся в прошлом. Требования к системам оплаты труда для бюджетников будут едиными, это касается и разных компенсаций, премий. Требования к должностным окладам тоже хотят установить на законодательном уровне. Планируется, что эта часть будет составлять минимум 70% от всей суммы. Прозрачными станут все системы: Со стимулирующими выплатами. Компенсации. Надбавки.

Конкурс профмастерства в сфере социального обслуживания проводится ежегодно с целью стимулирования профессиональной деятельности поставщиков социальных услуг и работников системы социального обслуживания. В рамках мероприятия популяризируются эффективные методы работы и новаторский опыт в этой сфере.

Для участия необходимо в срок до 1 апреля 2022 года подготовить пакет документов и подать заявку в личном кабинете на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РФ. Победители регионального тура представят Челябинскую область на федеральном уровне.

Итоги регионального этапа будут подведены не позднее 1 июня, победителей в каждой из номинаций на федеральном уровне определят не позднее 1 августа 2022 года. Призеры федерального этапа Конкурса будут награждены дипломами и благодарностями Министра труда и социальной защиты Российской Федерации. Также победители получат по 500, 300 и 200 тысяч за первое, второе и третье места соответственно.

Лучший Соцработник Года 2022 Сб

I место – Сагалаева Наталья Анатольевна, социальный работник отделения социального обслуживания на дому государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Изобильненский центр социального обслуживания населения» (Ставропольский край);
II место – Титова Оксана Владимировна, социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения «Добрыня» (Новосибирская область);
III место – Журавлева Елена Юрьевна, социальный работник отделения социального обслуживания на дому государственного областного автономного учреждения социального обслуживания населения «Мурманский комплексный центр социального обслуживания населения» (Мурманская область).

I место – Ширяева Ирина Васильевна, заведующая отделением срочного социального обслуживания областного государственного автономного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания» (Иркутская область),
II место – Алмакаева Тянзиля Мукаддясовна, заведующая отделением социальной реабилитации муниципального бюджетного учреждения «Центр социальной помощи семье и детям» Железнодорожного района города Пензы (Пензенская область),
III место – Ухварина Галина Викторовна, заведующая отделением социального обслуживания на дому Макаровского района областного государственного бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания населения Сахалинской области» (Сахалинская область).

Наибольшее число заявок поступило по номинациям «Лучший заведующий отделением организации социального обслуживания», «Лучший психолог организации социального обслуживания», а также на соискание специальных премий «За долголетие в социальной работе» и «За работу по поддержке и повышению качества жизни детей и семей с детьми».

I место – Стефанова Ирина Сергеевна, педагог-психолог отделения профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Шарыповский» (Красноярский край);
II место – Рыбочкина Юлия Викторовна, педагог-психолог областного государственного автономного учреждения социального обслуживания «Центр психологической помощи семье и детям» (Ульяновская область);
III место – Чебаткова Инна Викторовна, психолог муниципального казенного учреждения «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Тяжинского муниципального округа (Кузбасс).

I место – Овдин Сергей Николаевич, директор государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания Московской области «Егорьевский психоневрологический интернат» (Московская область);
II место – Урусова Елена Борисовна, директор государственного бюджетного учреждения «Княгининский дом-интернат для престарелых и инвалидов» (Нижегородская область);
III место – Концевой Алексей Николаевич, директор государственного автономного стационарного учреждения социального обслуживания населения Брянской области «Дом-интернат малой вместимости для пожилых людей и инвалидов Клинцовского района» (Брянская область).

Лучший Соцработник Года 2022 Сб

31. Председатель центральной конкурсной комиссии руководит деятельностью центральной конкурсной комиссии. В случае отсутствия председателя центральной конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя центральной конкурсной комиссии.

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. № 121 «О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 10, ст. 1398; 2022, № 24, ст. 4520) приказываю:

6. По номинациям, указанным в пунктах 1 — 9 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, имеющие положительный опыт по реализации практик и проектов по предоставлению социальных услуг во всех формах социального обслуживания, направленных на повышение качества предоставления гражданам социальных услуг.

36. Центральная конкурсная комиссия не позднее 1 ноября 2022 г. для Конкурса, проводимого в 2022 году, и не позднее 1 августа года проведения Конкурса — для последующих Конкурсов, начиная с 2022 года, принимает решение об определении призеров в каждой номинации.

б) презентация практики, подтверждающая внедрение и распространение практики (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника (участников) Конкурса, его фотографией, полным наименованием организации социального обслуживания, наименованием субъекта Российской Федерации);

Конкурс проводился в семи номинациях: лучший работник в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста, в сфере социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в сфере социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов, в сфере социального обслуживания семьи и детей, в сфере социальной адаптации отдельных категорий граждан.

Вам может понравиться => Могут ли приставы наложить арест на квартиру в ипотеке

В Петербурге 8 июня лучших работников учреждений социального обслуживания населения наградили премией правительства города. Торжественная церемония прошла во Дворце творчества юных на Невском проспекте. Члены правительства города лично вручили награды отличившимся соцработникам.

Обеспечение достойной старости пожилым людям, доступной среды инвалидам, благополучия семьи — одни из стратегических направлений социальной политики города, как отметили в городской администрации. А реализация этих направлений — важнейший фактор стабильности и процветания общества.

Губернатор Петербурга Александр Беглов в своей речи поблагодарил их за работу и вспомнил о том, как Петр I в свое время учредил первую подобную службу в городе на Неве, а также отметил, что в 2022 году в Петербурге завели службу социальных участковых, которая хорошо себя показала за время существования. В завершение глава города подчеркнул, что соцработники Петербурга перевыполняют свои обязанности, за что их и поблагодарил.

Медицинская сестра Психоневрологического интерната № 3 Ольга Яранцева рассказала корреспонденту НЕВСКИХ НОВОСТЕЙ, что время пандемии коронавируса для соцработников тоже стало испытанием. Они по несколько десятков дней не бывали дома, так как должны были находиться в стационаре и работать с пациентами.

Психолог отделения психолого-педагогической помощи семьям с детьми, включающего службу экстренной психологической помощи по телефону Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения «Центр социальной помощи семье и детям Калининского района Санкт-Петербурга»

Социальный работник специализированного отделения медико-социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Приморского района Санкт-Петербурга»

Заведующий отделением профилактики безнадзорности несовершеннолетних, включая службу сопровождения детей, Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения «Центр социальной помощи семье и детям Петродворцового района Санкт-Петербурга»

Специалист по социальной работе отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения «Комплексный центр социального обслуживания населения Фрунзенского района Санкт-Петербурга»

Социальный работник отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения «Комплексный центр социального обслуживания населения Петроградского района Санкт-Петербурга»

После члены жюри определили по пять участников в каждой из семи номинаций. Среди тех, кто набрал наибольшее количество баллов, были и представители Суворовского района — социальный работник ЦСО № 2 Екатерина Хибарина и заведующий полустационарным отделением реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья СРЦН № 2 Татьяна Илюхина.

Они стали участниками второго (очного) тура и финала конкурса. Показав достойные результаты Татьяна Илюхина стала «серебряным» призёром в номинации «Лучший заведующий отделением организации социального обслуживания». Екатерина Хибарина получила сертификат участника регионального конкурса и Почётную грамоту «За преданность профессии».

. нетрудоспособным гражданином. Сейчас количество визитов соцработника в неделю напрямую зависит от . сам выбирать кратность посещений его соцработником, и это будет закреплено в . , растапливать печи — в этих делах соцработники будут помогать только тем пожилым . . ostapchuk@sb.by Фото БЕЛТА Соцработник к пожилой маме сможет приходить .

. как выглядит современный среднестатистический портрет соцработника. Как и можно было предполагать . свойственна женщинам. Средний возраст белорусского соцработника — около 45 лет. Зарплата . развивается. — Иногда слышу, что устроиться соцработником — плевое дело, — рассказывает заведующая отделением . Молодежь в социальной службе есть! Соцработник Анастасия Медведева в доме подопечной . несовершеннолетними детьми. Бывшая медсестра У соцработника Воложинского ТЦСОН Марины Малявской — представительницы .

. важного, под рукой у соцработника специальный журнал со всеми данными . волнуйтесь. Диктуйте адрес, — успокаивает Виктория. Соцработник не скрывает, экстренных ситуаций, когда . вкусных пряников, которые приносила ее соцработник. — Сделаем, — заверяет Виктория и . вносится в базу, его доставит соцработник или волонтер, с учреждением . — рассказывает о вкусовых пристрастиях подопечных соцработник Виталий Кудин. Обслуживать пенсионеров и . для счастливой старости? С соцработником заботу о сыне теперь делим .

. заявлением в милицию. Оказывается, сорокалетняя соцработник, что обслуживала женщину с 2022 . и драгоценности. Трижды в неделю соцработник приходила к пенсионерке домой: . . Пока пенсионерка не видела, соцработник вытащила из кошелька деньги и . старушки пропали 200 долларов, которыми соцработник погасила задолженность по кредиту. Женщина . попросила женщину наконец вернуть похищенное. Соцработник не стала отрицать и вернула . раскаялась. В Любанском районе соцработник на протяжении двух лет воровала .

Об этом заявила директор ТЦСОН Октябрьского района города Минска Юлия Митько в эфире программы «Скажинемолчи» на телеканале «Беларусь 1». Фото из архива По словам Юлии Митько, сейчас, чтобы обратиться за экстренной помощью, нужно позвонить по телефонам горячей линии. – В определенных обстоятельствах человеку может быть неудобно заходить на сайт центра и искать контакт. Нужно закрепить статус социальной сферы, чтобы она имела свой короткий номер, как и 101, 102, 103. Уже прорабатывается вопрос .

Сильные духом и с добрым сердцем

«Сейчас у меня 16 подопечных, я обеспечиваю их продуктами питания и лекарствами. Хожу в магазин, аптеку, в поликлинике выписываю необходимые лекарства, оформляю какие-то документы. Самое главное в моей работе — настроить людей старшего поколения на позитив. Они любят делится новостями, рассказывать что-то, иногда пожаловаться. Важно их внимательно выслушать, поддержать, настроить на позитив. Я сама — человек позитивный, всегда делюсь хорошим настроением с другими. Чувствую, что люди нуждаются в моей помощи, благодарят, становятся добрыми знакомыми. Мне очень приятно получить благодарность от Правительства Москвы!» — рассказывает Ирина.

Прежде всего, социальный работник должен обладать внутренней добротой, — считает Ирина. Еще он должен быть отзывчивым, внимательным и готовым к постоянному обучению и развитию. Социальные работники, работающие непосредственно с москвичами старшего поколения, постоянно проходят курсы повышения квалификации.

В номинации «Вклад в развитие социальной сферы» поздравление получила Булгана Басангова, заместитель директора ЦССВ «Юнона». Она устраивает детей в семьи, активно консультирует потенциальных родителей, семьи, находящиеся на сопровождении центра. Благодаря ей в замещающие семьи передано 88 детей.

В День социального работника свой профессиональный праздник отметили более 40 тысяч человек, которые изо дня в день заботятся о самых уязвимых жителях столицы, совершенствуют принципы социальной службы, делают наш город добрее и внимательнее. Ценен вклад каждого специалиста.

«Хочу всех поздравить с нашим Днем социального работника. Чтобы мы всегда были доброжелательны, оптимистичны, чтобы мы несли всегда людям только добро, как мы все это и делаем сейчас. Хочу поблагодарить за то, что меня выдвинули на эту премию. Это было так прекрасно и так волнительно», — поделилась Лариса Андрушко.

Правительство планирует до конца 2022 года распространить систему центров соцобслуживания на всю территорию России

Российское правительство планирует до конца следующего года распространить систему центров социального обслуживания на всю территорию страны, а самые основные социальные услуги перевести в цифровой формат. Об этом сегодня сообщил Михаил Мишустин в Подмосковье.

«Очень важно, чтобы люди, которые зависят от посторонней помощи, чувствовали себя максимально комфортно. В текущем году мы ввели новые правила для организации социального обслуживания, чтобы у человека, если он хочет, была возможность оставаться дома, а не переезжать в интернат, и получать социальные услуги тоже дома. Много очень людей этим пользуется, и я знаю, что люди очень благодарны за эту новую форму обслуживания. Для этого мы будем привлекать сиделок и патронажные службы, а также принимать меры, чтобы приблизить к домашним условия проживания в интернатах», — сказал глава правительства.

Поможет ли выплата в 1 млн рублей работникам социальной сферы Кубани купить жильё

По поводу роста цен на рынке недвижимости парламентарий отметил, что такой факт наблюдается в целом по стране и повлиять на нее силами нашего региона невозможно, но это не основание ничего не делать. По его словам, эта краевая программа станет хорошим подспорьем для тех, кто хочет взять ипотеку и не имеет на это средств.

Вам может понравиться => Могут ли приставы списать задолженность жены у мужа

— Сумма выплаты будет фиксированной, не зависимо от района проживания. Если брать государственный подход — тут не надо заниматься дифференциацией. Возьмем, например ценообразование в Сочи – там стоимость квадратного метра уже выше, чем в Москве. И понятно, что никакого бюджета у края не хватит, чтобы обеспечить выплаты в размере 8 или 10 млн. Мы исходим из того, что помогать нужно всем на территории нашего края. Мне кажется, что для врачей и учителей, проживающих в сельской местности миллион — существенная сумма.

— Пока нет окончательно документально оформленного подтверждения слов губернатора, не понятно – есть ли повод для радости. Кого именно сочтут педагогами? Что значит формулировка «нет собственного жилья»? Нет прописки? Или отсутствие свидетельства на собственность? Кто эти счастливые 300 спартанцев от образования, на которых рассчитана программа. Как их будут выбирать? – задается вопросами Сергей. — Мне кажется, что эта субсидия просто повлияет на цены квартир. Есть опасение, что в итоге платить эти люди будут ту же ипотеку, что и без субсидии. К 2022 году и с зарплатами, и с ценами может многое измениться — субсидии могут к тому времени просто ни на что не повлиять.

— Каждый год планируется закладывать в бюджет средства на обеспечение этой меры. Проблема лишь в ограниченности финансирования, мы понимаем, что сразу не можем обеспечить всех желающих. Но, на будущий год уже порядка 900 работников социальной сферы получат эту помощь. В 2023 году также будут заложены средства на это, поэтому программа будет постоянной, — сообщил депутат.

— Я считаю, что идея таких выплат работникам социальной сферы просто великолепная! Надеюсь, что на момент реализации не появятся излишние бюрократические барьеры в виде предоставления большого количества документов. Это может стать препятствием для получения льготы, как и необходимость наличия постоянной регистрации на территории муниципального образования, где работает претендент на данную субсидию.

Соцработник из Суворова стал призёром регионального конкурса профмастерства

Сильные духом и с добрым сердцем

Главная медсестра Эльвира Сергеева из столичного Психоневрологического интерната № 32 им. О. В. Кербикова в социальной сфере работает более двадцати лет. Начинала медицинским сотрудником, когда учреждение функционировало еще как психиатрическая больница № 2 имени О. В. Кербикова.

При этом на достойном уровне оказывалась социальная поддержка по другим направлениям: помощь людям с инвалидностью, семьям с детьми, людям, потерявшим работу, детям-сиротам и многим других. Многие работники социальной сферы были задействованы во резервных госпиталях и обсерваторах, в том числе в «красной зоне». Служба занятости в 2022 году помогла найти работу 178 тысячам безработных.

Сегодня невозможно представить жизнь современного города без социальной сферы. Последние полтора года сотрудники социальных служб трудятся практически на передовой: соцработники, психологи, сиделки, медсестры, реабилитологи и многие другие. Пандемия коронавируса ярко показала, насколько важен человеческий ресурс, отзывчивое и милосердное отношение к окружающим, искренняя забота и доброта. Сегодня каждый третий житель Москвы (более 4 млн) получает социальную поддержку, около 120 тысяч человек находятся на надомном обслуживании.

Соцработник по выбору

— Если человека все устраивает, то ничего не изменится, – объясняют в министерстве социальной политики Красноярского края. – Но у тех, кто захочет, чтобы услуги оказывала другая организация, например, негосударственная, появится возможность заявить об этом, и тогда бюджетные средства для оплаты будут перечислены на ее счет.

С января 2022 года человек, имеющий право на получение социальных услуг на дому, сможет сам выбирать учреждение, которое будет их оказывать. Наш край вошел в число 16 пилотных территорий России, где начнут реализовывать положения нового Федерального закона «О государственном (муниципальном) заказе…». Что поменяется для пенсионеров и людей с ограниченными возможностями, которые остро нуждаются в чужой помощи?

– Это ни в коей мере не отменяет ту помощь, которую гражданин ранее получал от государственного учреждения, — говорит Ирина Пастухова, министр социальной политики Красноярского края. — Основная цель нововведения – чтобы у потребителя социальных услуг была возможность выбора, где ему более удобно получить услуги и там, где эти услуги оказываются с наивысшим качеством. Это один из способов решения первоочередной задачи по обеспечению благополучия и повышения качества жизни граждан, поставленной президентом перед регионами в рамках национального проекта «Демография».

Какая бы организация ни оказывала социальные услуги, схема их предоставления одинакова: после признания человека нуждающимся в помощи расписывается определенная «программа». К примеру, раз в неделю соцработник приносит продукты из магазина и моет пол, один раз в месяц приносит пенсию. В обозначенные сроки, если дом в селе, топит печь. После выполненных работ получающий помощь расписывается в документе, что услуга на самом деле была оказана. Просигнализировать о некачественной работе можно в любой момент, обратившись в управление соцзащиты.

– У министерства накоплен успешный опыт по привлечению негосударственных поставщиков, – отмечает Ирина Пастухова. – В качестве примера можно привести автономную некоммерческую организацию «Центр социальных проектов «Живоносный источник», которая по результатам проводимых торгов уже несколько лет занимается стационарным обслуживанием граждан пожилого возраста и инвалидов.

День социального работника в России; 111

Дата имеет символическое значение. Она посвящена созданию прообраза современных учреждений, оказывающих помощь нуждающимся. В 1701 году Петром Великим было предписано сформировать богадельни (благотворительные учреждения для больных и неспособных к труду людей). В этих заведениях ухаживали за больными, престарелыми и давали приют и пищу нищим.

Задумайтесь о важности помощи нуждающимся людям. Подумайте, какое доброе дело вы бы могли сделать для нуждающихся семей. Помогите в сборе денежных средств для больных людей на благотворительных сайтах. Пересмотрите свой гардероб, одежду и игрушки своих детей. Отберите ненужные вещи и отнесите их в детский дом или приют.

День социального работника – профессиональный праздник сотрудников, оказывающих социальную помощь. Среди них работники реабилитационных центров, приютов, домов престарелых, собесов, а также медики, психологи, правоведы. В мероприятиях принимают участие также их знакомые, друзья, родственники, близкие люди. Праздник считают своим преподаватели, студенты учебных заведений, научные сотрудники, профилем которых является социальная сфера.

Самое ценное
Участникам конкурса выдается по листу бумаги и фломастеру. Каждый должен нарисовать самое ценное, что у них есть в жизни. После этого участники должны презентовать рисунок залу и объяснить свой выбор. Побеждает тот, чей рисунок и рассказ окажутся самыми оригинальными.

Замедленная съемка
Перед началом конкурса необходимо подготовить карточки, на которых будет написано какое-то действие: налить чай в чашку, надеть носки, вставить ключ в замок зажигания, нарезать луковицу, поменять лампочку и т.д. Участники конкурса по очереди достают карточки и должны в замедленном режиме продемонстрировать попавшееся действие. Гости праздника должны отгадать, что показывает конкурсант.

Вам может понравиться => Может Ли Быть Причиной Остановки Проверка Документов В 2022 Году

Омская область примет участие в III Съезде социальных работников Сибири

III Съезд социальных работников Сибири пройдет в Алтайском крае в апреле текущего года. Масштабное мероприятие объединит профессиональное сообщество из 10 регионов Сибирского федерального округа. В частности, Омская область представит опыт работы с людьми без определенного места жительства. На профильной площадке эксперты рассмотрят следующие вопросы:

По данным Министерства труда и социального развития региона ежегодно социальную помощь получают 3 тыс. дезадаптированных жителей Омской области. Основным поставщиком социальных услуг для дезадаптированных остаются комплексные центры. 38 учреждений занимаются не только социальным сопровождением освободившихся и омичей без определенного места жительства, но и профилактической работой. Также в регионе функционирует государственный центр социальной адаптации на 178 мест. В нем действуют медицинская служба и изолятор. На постоянное проживание дезадаптированных принимает специальный дом-интернат на 201 место в Омском районе. Кроме того, открыты 10 негосударственных центров социальной адаптации с коечной мощностью более 120 мест. В них предоставляется временный приют на 6 месяцев.

В 2022 году в Омской области начала работу служба «Социальный патруль». Специалисты мониторят ситуацию в интернет-пространстве. Группы «дозорных» выявляют бездомных и оперативно оказывают им профессиональную помощь. В этом помогают современные цифровые технологии: адресные группы в социальных сетях, мониторинг интернет-пространства, проведение горячих линий и др.

На III Съезде социальных работников Сибири представители социальной отрасли омского региона также примут участие в профильных площадках, темами которых станут: социальный контракт, профилактика безнадзорности и правонарушений среди подростков, активное долголетние, система долговременного ухода, социальная реабилитация инвалидов и др.

Постановлением Правительства РФ от 18.11.2022 N 1859 определены меры государственной социальной поддержки в 2022-2022 годах работников организаций (отделений) социального обслуживания, оказывающих социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), а также лицам из групп риска заражения коронавирусом.

Нормативная смена составляет 14 календарных дней и устанавливается в организации (отделении) социального обслуживания в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы (временная изоляция (обсервация), проживание в месте работы).

В советское время практика государственной поддержки населения не была утрачена. С 1917 года Народным комиссариатом, с 1946 года министерством социального обеспечения проводилась политика развития и укрепления заботы о малоимущих слоях общества, но реализацией мер помощи занимались в большей степени медицинские работники, педагоги, народные дружины. В связи с потребностью общества в социальных работниках с 1992 года специалистов начали готовить в вузах по профильным программам обучения. Отбор и подготовка профессионалов послужили становлению современной системы социального обеспечения.

Если вы зададитесь вопросом, кто же такой социальный работник, то многие вам ответят по-разному. Однако все они будут по-своему правы, поскольку социальным работникам иногда приходится быть и психологами, и нянями, и просто хорошими слушателями или даже верными друзьями. Именно они помогают людям в сложных ситуациях, которые порой кажутся безвыходными. И именно они всегда готовы прийти на помощь.

Не секрет, что существует всемирный день соцработника, который отмечают по-разному. Инициатором оказались определенные международные организации, поэтому выбран третий вторник марта. Инициатива доныне актуальна в 90 государствах, также и в России. По такой причине, отечественные соцработники могут отмечать профессиональную дату дважды в год.

8 июня 1701 года – дата подписания первого документа «Об определении в домовых Святейшего Патриархата богадельни нищих, больных и престарелых» в истории России, обязывающего ухаживать за немощными пациентами приютов, воспитательных домов из расчета – один здоровый на десять больных. Позже развитию социальной помощи способствовало создание членами царской семьи попечительских комитетов, домов престарелых.

Что касается Украины, там праздник раньше стал актуальным, нежели в РФ, еще в 1999 году. Празднуют его осенью, в ноябре. Инициаторами стали представители социальной сферы, местное правительство не отвергло идею. Дату одобрил даже Президент, и ныне она обрела официальный статус, считается важной, на уровне с иными профессиями.

Легкое трудоустройство и 40 тысяч рублей: социальный работник в России — плюсы, минусы и зарплата профессии

Все профессии нужны обществу. Но есть такие, в которых оно просто очень нуждается, а специалистов не хватает. Среди них — социальный работник. Эти люди оказывают разную помощь нуждающимся: от поиска опекунов для сирот и ухода за стариками до получения определенного пакета документов в конкретных случаях. Кто может стать социальным работником, в чем есть плюсы и минусы этой профессии, на какую заработную плату можно рассчитывать?

Заработная плата таких служащих складывается из ставки. Если занятость всего 0,25% от оклада, то минимальная оплата составит 2500 рублей, а рабочий день — не больше 2,5 часа. Средняя зарплата — 25 000 рублей в месяц. В Москве и Санкт-Петербурге выше — около 40 тысяч рублей.

Социальными работниками становятся в основном женщины. Так сложилось, что они больше склонны к состраданию и сочувствию. Конечно, не получится работать в такой сфере и не любить людей. Это особенные чувства — любовь к человеку в целом, со всеми его достоинствами и недостатками. Поэтому такая работа — не для всех.

Например, в 2022 году центром профориентации был разработан специальный тест, выявляющий тип личности, интеллект, предрасположенность профессии. Среди важных специальностей — социальные работники. И, безусловно, они должны быть профпригодны к такой деятельности.

Они кормили и одевали обездоленных. Давали им приют и учили грамоте, особенно детей бедных родителей. Кроме того, односельчане могли помогать коллективно. Они рубили лес, строили новые дома для пострадавших от пожара, помогали с запасами на зиму и поддерживали сирот, вдов.

Если гражданина не устраивает то, как социальный работник помогает ему, необходимо в первую очередь обратиться в Центр социального обслуживания с просьбой проверить качество работы. Здесь пригодится журнал, о котором мы говорили выше. Именно в него в первую очередь заглянет проверяющий. Так как все действия заверяются подписями работника и гражданина, чаще всего журнал помогает понять реальную картину и оценить, насколько хорошо выполняется работа.

То есть закон гарантирует, что социальная помощь малоимущим может быть оказана наравне с другими группами населения, которые испытывают сложности с обслуживанием себя в повседневной жизни. Условия оказания социальной помощи можно уточнить в районном Центре социального обслуживания.

Чтобы получить помощь социального работника, нужно направить заявление в Центр социального обслуживания своего района. Это можно сделать лично, попросить помочь кого-то из родственников или вызвать представителя Центра на дом для оформления всех бумаг. Если у вас остаются вопросы, вы можете проконсультироваться с представителем Центра о том, как получить социальную помощь.

Многие считают, что социальный работник положен только одиноким пенсионерам и инвалидам. Социальная помощь инвалидам и пенсионерам, конечно, самая распространенная в этой сфере. Но на самом деле круг лиц, которые могут рассчитывать на подобную помощь, шире. Предоставить социального работника могут как на постоянной основе, так и временно, если на какой-то период ситуация в семье того, кто претендует на помощь, меняется. Например, если тот член семьи, который ухаживает за недееспособным родственником, уезжает, заболел, потерял работу и т. д.

Важно! Если к вам пришли люди, по собственной инициативе предлагающие какие-то услуги, подающиеся под видом «помощи социального работника», это мошенники! Настоящие социальные работники не ходят по квартирам и не навязывают себя. Перед тем как подавать заявление, убедитесь, что вы нашли верный телефон и адрес, действительно собираетесь обратиться в Центр социального обслуживания. К сожалению, пожилые люди, инвалиды зачастую оказываются самыми беззащитными перед действиями злоумышленников. Поэтому очень важно контролировать, что предлагаемая помощь будет настоящей и не причинит подопечному вреда, физического или материального. Адресная социальная помощь оказывается профессионалом после того, как заключен официальный договор.

02 Апр 2022 vektorurist 58