Курсы Для Предпенсионеров Петрозаводск

Стартовали курсы по программе обучения предпенсионеров

В феврале 2022 года утверждена региональная программа профобучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста, рассчитанная на 6 лет. С 2022 по 2024 год Карелия планирует обучить и повысить квалификацию 1434 граждан старшего возраста, не менее 239 человек ежегодно.

Участниками мероприятий региональной программы стали граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях, а также ищущие работу, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения. Напомним, что предпенсионным называют возраст в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

На сегодняшний день разработан перечень приоритетных специальностей для организации профобучения и дополнительного профобразования жителей Карелии предпенсионного возраста. В него вошли 30 профессий, включая профессии повара, пекаря, парикмахера и других.

Предпенсионерам Карелии рассказали о возможностях профессионального переобучения

С жителями республики в региональной Общественной приемной Председателя Партии «Единая Россия» Д.А. Медведева встретились начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова, заместитель управляющего Отделением пенсионного фонда РФ по республике Юлия Ермакова и Региональный координатор партпроекта «Старшее поколение» Наталья Вартанова. Тематический прием был посвящен вопросам занятости, обучения, подготовки и переподготовки граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

— В этом году программа в Карелии реализуется весьма успешно: к обучению приступили 480 человек, то есть в два раза больше, чем планировалось. Тематический прием показал, что интерес к этой программе растет, причем не только у людей предпенсионного возраста. Например, граждане спрашивают, могут ли аналогичное обучение пройти работающие пенсионеры, — рассказала Наталья Вартанова.

В начале этого года в республике была утверждена региональная программа профобучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста, рассчитанная на шесть лет. В соответствии с ней планируется, что не менее 239 человек ежегодно будут проходить обучение и повышать квалификацию. В рамках проекта «Старшее поколение» на эти цели направлено более 18 миллионов рублей в 2022 году, из них львиная доля средств – федеральное финансирование.

Региональный координатор также напомнила, что совместно с карельским отделением Союза пенсионеров России «Северные колокола» и Пенсионным фондом партпроект «Старшее поколение» уже много лет организует бесплатные занятия по обучению людей пожилого возраста компьютерной грамотности. Курсы проходят на базе Карельского института развития образования и Петрозаводского кооперативного техникума.

— В этом году мы дополнительно организовали курсы для углубленного обучения компьютерной грамотности. Занятия будут проходить на базе Петрозаводского техникума городского хозяйства с 18 ноября в течение двух недель. Эти курсы рассчитаны на пенсионеров и предпенсионеров, которые уже прошли первую ступень обучения компьютерной грамотности либо являются уверенными пользователями компьютера. Хочу особо отметить, что бесплатное обучение и на первой, и на второй ступени могут пройти жители не только Петрозаводска, но и районов республики. И этой возможностью представители старшего поколения из районов пользуются активно. Некоторые иногородние слушатели наших курсов останавливаются на период обучения у родственников, для других организуется проживание в общежитиях на льготных условиях. Занятия востребованы, и мы, безусловно, будем продолжать эту программу, — добавила Наталья Вартанова.

С января 2022 года пройти обучение на компьютерных курсах могут не только неработающие пенсионеры, но и предпенсионеры Петрозаводска и Прионежского района. Занятия проводятся в компьютерных классах Петрозаводского кооперативного техникума Карелреспотребсоюза, программа рассчитана на 24 часа, поэтому в течение шести дней слушатели занимаются по четыре академических часа.

В субботу, 26 января, председатель карельского регионального отделения СПР «Северные колокола» Наталья Вартанова вручила сертификаты об окончании обучения на курсах первым в 2022 году выпускникам. Несмотря на весьма интенсивный режим обучения, пенсионеры были очень довольны: нужную информацию они записывали в свои блокноты, а внимательные педагоги всегда были готовы прийти на помощь.

Очное или дистанционное обучение длится примерно около трех недель. Обучение завершается сдачей экзамена и получением гражданином специального документа о квалификации. 3 млрд рублей было выделено Правительством РФ из средств федерального бюджета для реализации данной программы.

После выбора курсов, которые гражданин РФ хочет пройти, составляется договор о прохождении обучения с ЦЗН. В соответствии с поданными заявками, формируются группы. Начало курсов зависит от количества желающих и скорости формирования групп. Иногда набор продолжается несколько недель/месяцев из-за малого количества желающих.

В ЦЗН некоторых регионов женщинам предоставляется возможность получить документ, называемый образовательным сертификатом. Данный документ позволяет позже оплатить обучение по определенной выбранной программе. Изучить подробности, список курсов и подать заявление на получение специального документа можно в Центре занятости по месту регистрации. После окончания обучения биржа может перечислить в учебное заведение сумму, прописанную в сертификате. Обучиться или повысить квалификацию женщина может только в организациях, имеющих соответствующее разрешение.

Когда человек официально получает статус безработного, он имеет право обратиться к сотрудникам биржи с намерением пройти новые профессиональные курсы или повысить свою имеющуюся квалификацию. Сотрудник центра, в свою очередь, иногда сам проявляет инициативу и предлагает гражданину обучиться по другой, более востребованной специальности.

Граждане Российской Федерации, которые пребывают в статусе безработных или находятся в декретном отпуске (пока длится беременность или также в отпуске по уходу за ребенком при отсутствии пособия по присмотру за малышом), имеют право получить в качестве поддержки не только специальные социальные выплаты. Они также могут пройти бесплатные курсы профессиональной переподготовки и обучиться новой специальности.

Сотрудники ЦЗН подбирают профессию, которая подходит вам исходя из ваших прежних навыков и образования. Основной плюс этого способа — оформлением всех документов с учебным центром занимаются сотрудники центра, они же контролируют прохождение обучения и назначают выплату стипендии.

Подходит тем предпенсионерам, кто пока нигде не работает. Чаще всего так получают профессии, по которым в регионе нехватка кадров. Для регистрации в программе неработающий гражданин подает заявление в центр занятости по месту жительства. Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы.

  • Паспорт гражданина РФ. Если в нем нет сведений о регистрации по месту жительства, необходимо предоставить иной документ, который подтвердит, что вы проживаете по указанному адресу (например, выписку из домовой книги, свидетельство о временной регистрации и др.).
  • СНИЛС.
  • Справку из Пенсионного фонда, которая подтверждает ваш статус предпенсионера. О том, как получить справку подтверждающую статус «предпенсионера», мы рассказывали здесь.
  • Трудовую книжку, военный билет или любой другой документ, подтверждающий последнее место работы.
  • Документы об имеющемся образовании.
  • Резюме (по желанию).
  • Индивидуальную программу реабилитации, где указаны рекомендуемые характер и условия труда (для граждан, имеющих инвалидность).
  • Паспорт гражданина РФ.
  • Заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профобучению.
  • Справку из Пенсионного фонда, которая подтверждает ваш статус предпенсионера.
  • Копию трудовой книжки, заверенной подписью и печатью организации.
  • Документы об имеющемся образовании или квалификации.

Есть профессии, где возраст работника неважен, а ценится внимательность, точность и ответственность. Именно эти качества есть у людей старшего возраста. Бухгалтер, повар, специалист по кадрам, массажист, помощник по уходу за больными, логист — всего разработано более 50 обучающих программ.

20 карельских предпенсионеров пришли на курсы по основам предпринимательства

20 индивидуальных предпринимателей предпенсионного возраста из нескольких районов Карелии записались на курсы «Основы предпринимательства». Обучение проходит на базе Колледжа технологии и предпринимательства в Петрозаводске, сообщает Артур Парфенчиков на своей странице во «ВКонтакте».

До конца года переобучение в Карелии пройдут не менее 700 человек. На эти цели из федерального бюджета в 2022 году выделено более 17 млн рублей. Принять участие в нем могут как уже работающие специалисты предпенсионного возраста, так и граждане, находящиеся в поиске работы. Программа будет работать до 2024 года, за шесть лет будет обучено более 1 400 челове.

Вам может понравиться =>  Можно ли покупать энергетики несовершеннолетним закон 2022

Курсы Для Предпенсионеров Петрозаводск

Учебный курс длится шесть дней, по четыре академических часа. Слушателей знакомят с устройством компьютера, интернетом, соцсетями и электронной почтой, объясняют, как обезопасить компьютер от вредоносных программ. Кроме того, пенсионеры и предпенсионеры учатся пользоваться порталом госуслуг и сайтом Пенсионного фонда.

Осенью обучение прошли уже около ста человек. Жители районов могут проживать в общежитии Карелреспортребсоюза на льготных условиях. Подать заявку можно в любой клиентской службе Пенсионного фонда или в Отделении ПФР по Карелии в Петрозаводске (ул. Кирова, 23).

Занятия проходят ежедневно в течение двух недель. Учеба организована с соблюдением требований эпидемиологической безопасности. В 2022 году обучение прошли 1100 жителей республики. В начале 2022 года слушателями курсов стали 170 человек, после чего организаторы вынуждены были приостановить работу групп из-за сложной эпидемиологической обстановки.

В Петрозаводске возобновились занятия для пенсионеров, желающих научиться пользоваться компьютером и возможностями интернета. Три группы приступили к занятиям в кооперативном техникуме Карелреспотребсоюза. В октябре азы компьютерной грамотности слушатели будут постигать на базе Карельского института развития образования.

Знакомство с компьютером помогает пенсионерам ориентироваться в современном мире, поддерживать и открывать новые возможности для общения, облегчает решение бытовых вопросов, возвращает к активному образу жизни. Это соотносится с целями нацпроекта «Демография» (федеральный проект «Старшее поколение»).

Слушатели курсов участвуют в чемпионатах по компьютерному многоборью, который ежегодно проводится в России. В 2022 году карельская пенсионерка из Пряжи Наталья Пронина стала серебряным призером всероссийского чемпионата, заняв призовые места в нескольких номинациях. Наталья станет преподавателем в группе, которую планируется открыть в Пряже для обучения пенсионеров работе на планшетах и смартфонах.

Заявления на зачисление на компьютерные курсы можно подать в любой клиентской службе Пенсионного фонда либо в Отделении Пенсионного фонда по Республике Карелия на ул. Кирова, 23. В группы, работающие на базе Карельского института развития образования, можно также записаться по телефону +7981 4001860.

  • пакет документов от Учебного центра;
  • список работников предпенсионного возраста, участвующих в мероприятии, в рамках которого осуществляется возмещение затрат, с указанием фамилии, имени и отчества, даты рождения и страхового номера индивидуального лицевого счета, подписанный работодателем;
  • информацию отделения Пенсионного Фонда России о принадлежности работников к категории лиц предпенсионного возраста;
  • выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (если учредитель является юридическим лицом – дополнительно выписку из Единого государственного реестра юридических лиц по каждому учредителю), выданную в срок не позднее 10 дней до даты представления заявления о предоставлении субсидии.
  • копию лицензии учебного заведения
  • копию договора с учебным центром на оказание услуг
  • копии смет затрат (калькуляцию готовит учебный центр)
  • копии полученных документов по образовательным программам (свидетельства, удостоверения, дипломы)
  • копию акта оказанных образовательных услуг
  • заявление в свободной форме о предоставлении субсидии с приложением расчета планируемого объема субсидии;
  • список работников предпенсионного возраста, участвующих в мероприятии, в рамках которого осуществляется возмещение затрат, с указанием фамилии, имени и отчества, даты рождения и страхового номера индивидуального лицевого счета, подписанный работодателем.
  • информацию отделения Пенсионного Фонда России о принадлежности работников к категории лиц предпенсионного возраста.
  • выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (если учредитель является юридическим лицом – дополнительно выписку из Единого государственного реестра юридических лиц по каждому учредителю), выданную в срок не позднее 10 дней до даты представления заявления о предоставлении субсидии.

Это самый простой вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у работодателя, имеющего налоговые задолженности и т.д. Предпенсионер, независимо от работодателя, выбирает направление обучения и программу, может полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в чем-то новом. Механизм реализации образовательных сертификатов изложен в Приказе Минтруда России от 01.03.2022 г. № 131 «Об утверждении типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, а также по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения граждан предпенсионного возраста». Также можно обратиться за разъяснениями к Письму Минфина России от 18 октября 2022 г. № 02-05-11/80416.

  • Организация/предприятие не является государственным или муниципальным учреждением;
  • Организация/предприятие не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
  • Организация/предприятие не является иностранным юридическим лицом.

Незанятым гражданам, для прохождения профобучения нужно обратиться в центр занятости населения по месту жительства в отдел профессиональной ориентации, психологической поддержки и профессионального обучения. ЦЗН подберет и предложит образовательную программу, исходя из компетенций и перспектив трудоустройства. Договор об обучении предпенсионера с образовательной организацией ЦЗН заключает самостоятельно. В случае, если в списке не окажется интересующих программ, можно обратиться в Учебный центр, который сможет предложить необходимое обучение.

Служба занятости петрозаводск курсы обучение 2022

Государство создало хорошую инфраструктуру для получения гражданами профессионального образования с помощью центров занятости населения. Законом «О занятости населения в Российской Федерации» №1032-1 в редакции 2022 года отрегулированы многочисленные этапы взаимодействия населения с ЦЗН. Этот материал основан на указанном этом законе с учетом практики его применения в субъектах.

  1. информационные системы;
  2. машинист крана;
  3. повар;
  4. информационные технологии;
  5. кладовщик;
  6. складская и транспортная логистика;
  7. водитель (категории С и В);
  8. кассир;
  9. охрана;
  10. портной.
  11. менеджер в сфере туризма;
  12. продавец;
  13. парикмахер;
  • Курсы предлагают овладеть профессией, востребованной у работодателей;
  • Можно попробовать сменить сферу деятельности и в ней преуспеть;
  • Получение новых навыков, которые никому не повредят;
  • Процесс учебы абсолютно бесплатен для соискателя;
  • Безработный получает «стипендию» — материальную помощь от государства.

В Центре занятости населения Петрозаводска стартовали курсы компьютерной грамотности для неработающих пенсионеров, проживающих в Карелии. Обучение ведется в рамках соглашения о взаимодействии между Министерством труда и занятости Республики Карелия и Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия.

  • получившие статус инвалида (если имеется медицинское заключение о необходимости смены профессии);
  • усыновители, родители, опекуны ребёнка, имеющего статус инвалида;
  • граждане, которым не удаётся трудоустроиться более 6 месяцев (обязательное условие — учёт в Центре занятости);
  • военнослужащие с жёнами после их увольнения;
  • граждане, закончившие учебные заведения и трудоустраивающиеся в первый раз.

Водителям троллейбусов предприятие предлагает заработную плату от 26 до 35 тысяч рублей, гарантирует отпуск до 58 дней, предоставляет бесплатный проезд в общественном транспорте. Для работников предусмотрен льготный стаж по вредности для досрочного выхода на пенсию.

  • В Башкортостане учат на слесарей-ремонтников, водителей погрузчика, поваров, операторов станков.
  • В Рязанской области — бухгалтерский и налоговый учет, делопроизводство и кадровый учет, 1С.
  • В Краснодарском крае — охранник, плотник, официант, кассир, штукатур, электрогазосварщик, каменщик и т.д.
  • В Камчатском крае — арматурщик, горничная, секретарь-референт, слесарь-сантехник и т.д.
  • Предусмотрено 120 направлений обучения в 7 профессиональных областях:
    • Информационные и коммуникационные технологии: веб-дизайн и разработка, кибер-безопасность и т.д.
    • Производство и инженерные технологии: агрономия, добыча нефти и газа, механотроника, электроника и т.д.
    • Строительство и строительные технологии: геодезия, кирпичная кладка, кровельные работы, столярное дело и т.д.
    • Сфера услуг: кондитерское дело, ресторанный сервис, ветеринария, реклама, медицинская оптика, туризм и т.д.
    • Творчество и дизайн: видеопроизводство, промышленный дизайн, фотография, ювелирное дело, технология моды и т.д.
    • Транспорт и логистика: кузовной ремонт, окраска автомобиля, управление локомотивом, экспедирование грузов, эксплуатация сельскохозяйственных машин и т.д.
    • Образование: дошкольное воспитание, преподавание музыки в школе и т.д.
  • Всего в России более 500 центров обучения с современным оборудованием и преподавателями-экспертами по выбранному направлению.
  • Обучение проходит как по основной программе профессионального обучения, так и по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Продолжительность курсов — 72, 144 и 256 часов в зависимости от направления и уровня подготовки.
  • По итогам обучения предпенсионеру выдают документ о квалификации и паспорт компетенций (Скиллс паспорт), подтверждающий профессиональный уровень.
Вам может понравиться =>  Оплата больничных листов с 1 июля 2022

Чтобы обучаться на базе Академии Ворлдскиллс, нужно зарегистрироваться на сайте программы и указать интересующие компетенции. Далее будет предложено пройти тестирование по выбранным компетенциям, после чего будут даны рекомендации по программе обучения. Предпенсионеру нужно будет выбрать удобный график обучения и центр для прохождения курсов.

Обучение предпенсионеров по программе Минтруда можно пройти в период с 2022 по 2024 г. (именно на этот срок она утверждена). Участие абсолютно бесплатное, курсы оплачиваются за счет средств федерального бюджета. Кроме того, безработные предпенсионеры могут даже получать стипендию по время переобучения или повышения квалификации.

Обучение граждан предпенсионного возраста происходит по наиболее востребованным специальностям в конкретном регионе. Перечни профессий для обучения или повышения квалификации утверждают Правительства регионов, поэтому в каждом субъекте они свои — в зависимости от специфики рынка труда.

Экономика; менеджмент; маркетинг; стратегический менеджмент; правовые основы управления; этика делового общения; социология и психология управления; управление персоналом; организационное поведение; персональный менеджмент; налоги и налогообложение; финансовый менеджмент; управление качеством; антикризисное управление; логистика; бизнес-планирование; инвестиционный проект

Цель профессиональной переподготовки — получение специалистами дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в таких сферах как, например, менеджмент организации, управление персоналом, экономика и управление на предприятии, кадастровая и землеустроительная деятельность, юриспруденция и др.

В случае заказа обучения от одной организации заказчик принимает непосредственное участие в формировании учебной программы и выборе формы проведения обучения, учитывая особенности и возможности своего предприятия. Это позволяет сделать обучение максимально эффективным.

Административное, земельное, жилищное и трудовое право; оценка недвижимого имущества; налогообложение земельно-имущественных комплексов; земельный кадастр и кадастровая оценка земель; особенности управления недвижимостью; водное и лесное законодательство; нотариальные действия при операциях с недвижимостью; управление государственным и муниципальным имуществом; землеустройство; государственная регистрация прав на недвижимое имущество; правовые основы управления недвижимостью

  • «Программа подготовки управленческих кадров в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ» (т. н. «Президентская программа») по направлениям «Менеджмент», «Маркетинг» и «Финансовый менеджмент»;
  • Программы для лиц, увольняемых с военной службы: «Кадастровая и землеустроительная деятельность», «Управление персоналом», «Менеджмент современной организации» и др.;
  • Программы дополнительного образования безработных граждан, направляемых Министерством труда и занятости Республики Карелия: «Финансовый менеджмент», «Экономика и управление на предприятии», «Кадастровая и землеустроительная деятельность» и др.;
  • Программа «Менеджмент организации здравоохранения» для резервного состава руководящих работников, направленных Министерством здравоохранения Республики Карелия;
  • Внутрифирменное обучение руководителей и ведущих специалистов предприятий Карелии по программам «Менеджмент», «Энергообеспечение предприятий» (ОАО «Сегежский ЦБК», ОАО «Целлюлозный завод Питкяранта»);
  • Программы для специалистов различных предприятий «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент современной организации», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и др.

Программа переподготовки людей предпенсионного возраста разработана Минтруда РФ в связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста в России №350-ФЗ от 03.10.2022 года.
Принять участие в Программе обучения предпенсионеров можно за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.

Кто может принять участие в программе?

  • Женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 г.р.
  • Мужчины: 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 г.р.
  • Лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и т.д.

Дополнительное образование детей и взрослых на базе ПетрГУ — это более 100 современных образовательных программ, образовательных проектов для школьников, просветительских и обучающих курсов для детей и взрослых, разнообразных форм творческой деятельности для студентов и сотрудников ПетрГУ.

В двенадцати подразделениях ПетрГУ реализуется широкий спектр современных образовательных программ для специалистов всех категорий, студентов и выпускников вузов, техникумов, колледжей, школьников, работающего населения, лиц третьего и четвертого возрастов. Ежегодно на программах дополнительного и дополнительного профессионального образования в ПетрГУ обучаются свыше 9000 человек.

Дополнительное профессиональное образование сегодня — это программы повышение квалификации (от 16 часов) и программы профессиональной переподготовки (от 250 часов). Их успешное освоение заканчивается выдачей документов установленного образца:

Университет предлагает дополнительное профессиональное образование в области экономики и менеджмента, юриспруденции и права, педагогики и психологии, информационных технологий и телекоммуникации, медицины и здравоохранения, безопасности, энергосбережения, строительства, инженерных наук и др. Банк программ дополнительного профессионального образования ПетрГУ ежегодно пополняется.

Отдел профориентационной работы ПетрГУ предлагает курсы и программы, образовательные мероприятия для школьников в области естественных, инженерных, гуманитарных, точных наук. Подготовиться к сдаче ЕГЭ, пройти углубленную подготовку по школьным предметам можно на базе подготовительного факультета. Для школьников из отдаленных районов Республики Карелия образовательные программы и мероприятия проводятся в Открытом университетском лицее.

Переквалификация предпенсионерам не поможет

В рамках действующей программы 75 тысяч человек предпенсионного возраста имеют возможность сменить профессию или повысить свою квалификацию. Таким образом государство пытается помочь людям оставаться на рынке труда. У каждого гражданина есть возможность один раз бесплатно пройти такое переобучение. Из названных 75 тысяч обучение или переобучение через центры занятости проходят 50 тысяч предпенсионеров. Остальные 25 тысяч могут пройти переобучение по системе Worldskills в рамках программы «Навыки мудрых».

Шансы трудоустроиться после учёбы у предпенсионеров есть. Но для каждой профессии вероятность найти работу будет разной. Например, если человек никогда не занимался программированием и после 50 лет выучился на программиста, вероятность его трудоустройства будет невысокой. Несмотря на дефицит таких специалистов, работодатели отдадут предпочтение кандидатам, которые со студенческой или школьной скамьи изучали азы программирования. С другой стороны, если человек всю жизнь увлекался кулинарией и в рамках государственной программы выучился на повара, вероятность найти работу велика: сейчас растёт количество точек общепита, высок и спрос на поваров.

Я полагал, что будет больший поток желающих получать новые компетенции. Однако по тем отчётам, что у меня есть из образовательных учреждений, не так много народа идёт на эти курсы. Группы по переобучению лиц предпенсионного возраста формирует служба занятости. Но в образовательных учреждениях есть возможность даже индивидуального маршрута, который мог бы быть полезен тому или иному пенсионеру. Почему пришло не слишком много народа — трудно сказать.

Трудоустраивать выпускников не собирается никто: идёт ли речь о молодёжи или же о предпенсионерах. При трудоустройстве через центры занятости последние готовы предложить новоиспечённым специалистам те вакансии, что есть у них в базе, но гарантии, что работа найдётся, всё же нет. Тем не менее большая часть экспертов уверена: учёба повышает шансы на трудоустройство.

Кроме того, интерес к учёбе сдерживал ещё один фактор: работающий предпенсионер не мог пройти обучение — только безработный. Сейчас и это ограничение сняли. Но есть и другие проблемы: например, нехватка профессиональных площадок, соответствующих нормам курсов переквалификации предпенсионеров, низкая эффективность сотрудничества с региональными властями, не слишком активная позиция руководителей колледжей. Ещё один важный момент: некоторая психологическая зашоренность граждан старшего поколения.

ЦЗН: как получить новую профессию бесплатно

  • Программирование для сотрудников отделов кадров.
  • Интернет -маркетинг: Программирование для маркетологов.
  • Тестирование информационных систем и программного обеспечения.
  • Зерокодинг.
  • ИТ-рекрутинг.
  • Логистика на транспорте.
  • Сестринское дело.
  • Интернет-маркетинг.
  • Кадровое делопроизводство.
  • Ценообразование и сметное нормирование.
  • Управление персоналом, кадровый менеджмент.

Перечень образовательных программ регулярно дополняется. Если не нашли необходимый курс, оставьте заявку и специалисты Академии подберут подходящую программу.

  • паспорт;
  • заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
  • копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
  • копию документа об образовании/квалификации;
  • справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.
Вам может понравиться =>  Можно Ли Получить 20тыс С Губернаторского Сертификата На 100тыс

В рамках проекта «Содействие занятости», который реализовывается с 1 января 2022 года по 31 декабря 2024 года, россиянки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, смогут получить востребованную на рынке труда специальность. За направлением им нужно будет обратиться в центр занятости.

Сам проект начал реализовываться в 2022 году. За это время сотни специалистов по всей России прошли курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Но каким образом можно пройти бесплатное обучение — все еще остается актуальным вопросом. В данном материале мы дадим подробную инструкцию.

  • в ЦЗН подается заявление;
  • на конкурсной основе специалисты центра подберут образовательную организацию;
  • ориентируясь на текущий уровень компетенций и дальнейшую перспективу трудоустройства, потенциальному слушателю предлагается образовательная программа;
  • ЦЗН самостоятельно заключает с образовательной организацией договор на обучение предпенсионера, вносит необходимую сумму за курс.

Работа с возрастом: как в Карелии трудоустраиваются предпенсионеры и мамы

«Мы предлагаем большой выбор программ для обучения безработных граждан, ориентируясь на прогноз потребности в подготовке кадров, заявки работодателей в службу занятости на подбор специалистов, а также реализуемые в республике инвестиционные проекты и другие факторы. Гражданин может выбрать из предложенного перечня профессий (и, в том числе, программу по повышению квалификации), — добавляет Елена Фролова. – Однако востребованным сегодня также является переобучение специалистов».

«На рост повлияли как меры, предусмотренные национальным проектом, действующим с 2022 года, так и наша прежняя работа, ведь мы занимаемся переобучением этой категории женщин с 2012 года, — добавляет Елена Фролова. – И если ранее финансирование осуществлялось за счет средств регионального бюджета, то сейчас большая помощь регионам оказывается федеральным центром. Общий объем финансового обеспечения мероприятия на 2022-2024 годы на переобучение и повышение квалификации женщин составит более 55 миллионов рублей. В 2012 же году республика выделяла на обучение женщин приблизительно 2-3 миллиона. Согласитесь, разница есть».

По официальной статистике, в Карелии сегодня в отпуске по уходу за ребенком находятся 3681 женщина: большая часть из них проживает в Петрозаводске, Костомукше, Кондпожском, Сортавальском и Сегежском районах. Однако органы службы занятости учитывают потребность всех районов Карелии, в 2022 году запланировано обучение 140 с лишним мам в различных муниципалитетах (для сравнения: из Петрозаводска – 115).

Поменять профессию помогают образовательные организации республики, которые сегодня тоже активно включились в работу с нацпроектом «Демография», в том числе, используя дистанционные форму обучения. Сегодня профильный реестр Управления труда и занятости насчитывает 26 учреждений, которые готовы обучать предпенсионеров по 600 с лишним программам. Причем это — только на территории Карелии, ведь у соседних регионов также есть свои предложения, с возможностью дистанционной формы обучения (к слову, за первое полугодие в рамках федерального нацпроекта «Старшее поколение» 102 из 134 карельских пенсионеров выбрали такой вариант).

Тем не менее, еще 16 граждан предпенсионного возраста в регионе открыли собственное дело в таких сферах, как торговля, производство изделий из дерева, услуги по пошиву и ремонту одежды, парикмахерские услуги, заготовка пищевых лесных ресурсов и лекарственных растений, получив соответствующую финансовую помощь, размер которой в этом году по инициативе главы региона Артура Парфенчикова был увеличен до 250 тысяч рублей.

Зачем предпенсионеру учиться: ответы на главные вопросы

Минтруд России в рамках нацпроекта «Демография» подготовил проект «Старшее поколение», который должен раскрыть новые возможности и потенциал предпенсионеров. Проект включает программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста. Она утверждена Распоряжением Правительства РФ № 3025-р от 30.12.2022 и действует до 2024 года — в переходный период, пока пенсионный возраст будет постепенно повышаться до установленного максимума.

Движение WorldSkills Russia развивает направление подготовки и переподготовки предпенсионеров. Оно ориентируется на международные стандарты в сфере профессионального образования. Чтобы принять участие, подайте заявку на 50plus.worldskills.ru, пройдите квалификационный тест и получите рекомендации по выбору программы. По итогам обучения проводится экзамен и кроме документа об установленной квалификации выдается «Паспорт компетенций», который вы сможете указать в резюме. Кроме того, ваши данные автоматически попадут в общероссийскую базу вакансий «Работа в России».

Все расходы на профессиональную подготовку и переподготовку сотрудников-предпенсионеров берет на себя работодатель. Эти затраты будут компенсированы организации из бюджетных средств, если вы успешно завершили обучение, и в течение учетного года за вами сохранится рабочее место. Минтруд России планирует регулярно отслеживать занятость тех, кто проходит обучение в рамках проекта «Старшее поколение».

Программа обучения охватывает тех, кто не успел выйти на пенсию по старости до 2022 года: мужчины 1959–1963 гг. рождения и женщины 1964–1968 гг. рождения. Так, предпенсионеры, которые находятся в поиске работы или уже являются сотрудниками организаций, теперь могут бесплатно:

Безусловно, не все профессии можно освоить с нуля и в столь короткий срок — за три месяца. На основе рекомендаций Минтруда России и анализа рынка труда некоторые регионы уже составили перечень рекомендованных специальностей для переобучения и повышения квалификации. В число наиболее востребованных вошли профессии:

По данным WorldSkills, половина студентов – участников пилотного проекта записывались на курсы сами, а половина приходили по направлению от работодателей. Работодатели хотели прежде всего, чтобы сотрудники освоили новое производственное оборудование. Одно оборонное предприятие организовало моногруппу из 27 сварщиков для обучения лазерной сварке. Те же, кто приходил самостоятельно, выбирали сферу услуг (парикмахерское искусство, кондитерское дело, медицинский и социальный уход, эстетическая косметология) и курсы творчества и дизайна (флористика, технология моды, графический дизайн, фотография).

Навязывание людям предпенсионного возраста определенного списка специальностей в принципе неверно, считает Александр Сафонов, проректор Академии труда и социальных отношений: люди старшего поколения не склонны обучаться новым технологиям, например робототехнике, и вряд ли пойдут в профессии, где требуется тяжелый физический труд, например в строительство. По мнению Сафонова, разумнее было бы выдавать людям предпенсионного возраста в центрах занятости сертификаты на определенную сумму, которую они могут потратить на обучение по той профессии, которая им действительно нужна. Такая система действует во многих странах.

Представитель «Ростеха» не исключает, что после обучения некоторые работники предпенсионного возраста смогут претендовать на повышение по службе или переход на другое рабочее место, если овладели другой специальностью. ММП им. Чернышева не планирует создавать новые позиции для тех, кто прошел переподготовку по программе WorldSkills, хотя их знания пригодятся на производстве.

Насколько активно участвуют работодатели? «Ведомости» опросили около 10 работодателей – партнеров WorldSkills, по существу ответили лишь три компании – что формируют списки сотрудников предпенсионного возраста, которые хотят учиться. Представитель ОАК сказал, что компания заинтересована в том, чтобы сотрудники освоили технологии обработки композитов, токарные и фрезерные работы на станках ЧПУ, промышленную робототехнику и эксплуатацию беспилотных авиационных систем. Но учеба – самостоятельный выбор сотрудника, отмечают в ОАК.

В марте этого года 54-летний педагог из Казани Эльза Садыкова снова села за парту: она мечтает открыть центр помощи молодым семьям и решила получить сертификат гувернера. Садыкова – одна из 442 работников предпенсионного возраста, которые прошли пилотную программу профобучения по международным стандартам WorldSkills.

В Петрозаводске откроются компьютерные курсы для углубленного обучения пенсионеров и предпенсионеров компьютерной грамотности. Занятия будут проходить на базе Петрозаводского техникума городского хозяйства (улица Мурманская, д. 30 ) с 18 ноября в течение двух недель с понедельника по четверг в вечернее время (с 16.30 до 18.00).

Напомним, что освоить азы компьютерной грамотности (первая ступень обучения) пенсионеры и предпенсионеры также могут на курсах компьютерной грамотности, которые организованы Пенсионным фондом и проводятся в настоящее время на базе Петрозаводского кооперативного техникума и Карельского института развития образования. Заявление на первую ступень обучения также можно подать в любой клиентской службе ПФР в Карелии.

Adblock
detector