Инвалидность 3 группы как выдают льготу в казахстане
Содержание
Ошибка 2. Следует знать, что не только иностранец, но и лицо без гражданства, может представлять интересы инвалида при оформлении положенных ему пенсионных выплат. Будучи поверенным лицом, перечисленные категории граждан должны представить в ЕНПФ свой заграничный паспорт.
Данный вид соцвыплат (далее по тексту сокращенно — ГБСП) предусмотрен гражданам с инвалидностью, постоянно проживающим в Республике Казахстан. По сути, главным основанием для их назначения является наличие казахской прописки и подтверждение факта установления инвалидности. Размер данного вида соцпособий зависит от группы инвалидности, категории льготника.
Государственные базовые соцпособия по инвалидности: категория льготников и новые суммы выплат
ЕНПФ автономно осуществляет плановый перерасчет ПВЕ каждый год согласно действующему графику. Основание: положения Правил и Методики расчета размеров пенсион. соцвыплат (правительственное Постановление № 1042 от 02.10.2013).
Служащие государственного органа могут вызвать гражданина на эту процедуру, и если тот не явился, то отменить назначенные выплаты. Если же в ходе процедуры выяснилось, что группа инвалидности изменилась, лицу с того же дня назначается соответствующий размер пособия.
Люди с инвалидностью нуждаются в социальной и материальной поддержке государства. Расскажем подробнее, как получить пособие по инвалидности в Казахстане в 2022 году и на какую сумму можно рассчитывать гражданам с ограниченными возможностями.
Социальная помощь инвалидам: особенности
- Перейдите на портал и авторизуйтесь для работы с ним.
- Нажмите на кнопку «Заказать услугу онлайн».
- Заполните заявку и подпишите ее с помощью электронной цифровой подписи.
- Укажите номер банковского счета для перечисления средств.
- Отслеживайте рассмотрение заявки в личном кабинете.
- Подоходного. Льготой могут воспользоваться инвалиды, дети, имеющие степень инвалидности, и их опекуны. Данный налог ограничен 55-кратным минимальным годовым заработком.
- Транспортного. Инвалиды за рулем имеют льготу на один автомобиль (объем двигателя до 4 тыс. куб. см) и мотоколяску, принадлежащие больному.
- Земельного. Льгота предоставляется в том случае, если это касается участков, входящих в жилищный фонд, а также занятых гаражами или предназначенных для ведения огородничества и домашнего хозяйства.
- За регистрацию прав на недвижимость, авторства на музыкальные, литературные и другие произведения искусства.
Человек с ограниченными возможностями нуждается в поддержке государства. Чтобы облегчить жизнь этой категории граждан, в республике на законодательном уровне закреплены меры социальной поддержки, включающие право на ежемесячную финансовую поддержку, различные скидки. О том, какие существуют основные льготы инвалидам в Казахстане в 2022 году, можно узнать из информации, приведенной ниже.
Налоговые льготы
- Оплатой половины стоимости проезда по железной дороге в любом направлении в границах республики, (исключение – Алматы – Шымкент)*.
- Бесплатным авиабилетом компании SCAT Airlines для себя и сопровождающего лица.
- Данная льгота предоставляет единожды в году.**
- На первом уровне идут отчисления из госбюджета.
- Потом, включаются выплаты из фонда социального страхования.
- И на самом последнем уровне происходят отчисления из страховых компаний, при условии заключенного договора. Сколько будет платить СК, должно быть указано в контракте.
- Прийти к участковому доктору или узкому специалисту и попросить направление на лечение в больничном стационаре.
- После стационарной терапии с подтверждённым диагнозом и выпиской из истории заболевания, явится к участковому врачу. Если диагноз подтвержден, доктор даст специальный бланк по которому придётся пройти дополнительные обследования.
- После прохождения прописанных медицинских мероприятий, пациент должен записаться на врачебно-консультационную комиссию медучреждения по месту прописки. Они обязаны проверить правильность документов, справок, и поговорить с больным. Если не возникнет возражений, то человек направляется в отдел медико-социальной экспертизы. Там дают инвалидность, но задача комиссии – максимально отсеять трудоспособных граждан и откровенных симулянтов. Поэтому помимо всех собранных документов, пациента будет ожидать собеседование, по результатам которого комиссия вынесет свой вердикт. Обжаловать решение можно не раньше, чем через 6 месяцев с момента последней встречи.
Льготы для инвалидов 1, 2, 3 группы в Казахстане
- Налоговые льготы. Это когда люди с ограниченными возможностями лишаются обязанности уплаты подоходного налога. Они не платят госпошлину при продаже/покупке недвижимости, автомобилей. Также, от различных судебных взносов они освобождены. С 2022 года инвалиды республики Казахстан перестали вносить налогообложение за регистрацию авторских прав на музыкальные композиции, картины или другие виды творческой деятельности.
- Скидки на перемещения в границах страны. На один год дают 1 билет на самолёт, и если больной лежачий, то ещё и сопровождающему. Круглогодичный дисконт при оплате железнодорожного транспорта по всем направлениям, кроме Алматы-Шымкент.
- Инвалиды полностью защищены Трудовым Кодексом РК. Их рабочий день не может превышать 7 часов. В контракте работодатель обязан внести пункты об особых условиях труда. Помимо этого, эта категория людей имеет дополнительные 6 дней оплачиваемого отпуска, и работодатель не может уволить инвалида без какой-либо веской причины.
- Медицинская и социальная реабилитация. Граждане с «особыми» возможностями имеют право получить санаторно-курортное лечение бесплатно для полного или частичного восстановления здоровья. С них не взимается плата за диагностические процедуры в клиниках (томография, МРТ, анализы). Государство полностью или частично покрывает расходы на медикаменты. Регулярно получают в больницах подгузники и прочие средства личной гигиены. Существует возможность оформить бесплатно кресло-коляску, палочку или протезы. С 2022 года открыта программа по передаче видео-компьютеров инвалидам в безвозмездное пользование.
- Санитарные услуги. Если у больного нет родственников, ухаживающих за ним – государство обязано предоставить социального работника. В случае тяжёлых моральных травм – существует поддержка профессиональных психологов. Для глухих или немых людей – бесплатные курсы жестового языка.
- для лиц, получивших увечье вследствие несения воинской службы или выполнения служебных обязанностей – 100% от уровня прожиточного минимума;
- для инвалидов с детства и лиц в возрасте от 16 до 18 лет – 87%;
- для остальных категорий – 74%.
Во время оформления трудового договора, человек с 3 группой инвалидности имеет право прописать в нем все нюансы своей работы. Это касается организации рабочего пространства с учетом специальных возможностей для таких лиц.
Льготы для инвалидов по Трудовому кодексу
- инвалиды имеют право на сохранение рабочего места во время сокращения штата. Это значит, что они увольняются в последнюю очередь;
- командировки назначаются только с согласия самого работника. Это же в полной мере касается и вызова на работу в праздничные (выходные) дни;
- рабочая неделя также сокращена. Максимальная длительность – 36 часов;
- каждый работник с таким диагнозом может получить дополнительные 6 дней отпуска, оплата которого производится за счет предприятия.
Суть льготы: указанные лица могут получить 50-процентную скидку на проезд во всех поездах «Тұлпар-Тальго» по республике (кроме маршрута «Алматы – Шымкент»). Из Усть-Каменогорска за полцены можно доехать на «Тұлпар-Тальго» до Астаны и Алматы.
Суть льготы: судья при подготовке дела к судебному разбирательству или суд при рассмотрении дела обязан освободить указанных лиц полностью от оплаты юридической помощи и возмещения расходов, связанных с представительством, и отнести их на счет бюджетных средств при рассмотрении дел по спорам, не связанным с предпринимательской деятельностью.
Льготы на рабочем месте
Трудовой кодекс содержит несколько пунктов о льготах для людей с серьезными проблемами со здоровьем. Например, трудовые договоры с инвалидами должны содержать условия по оборудованию рабочих мест с учетом индивидуальных возможностей работника. Людей с ограниченными возможностями запрещается привлекать к сверхурочной работе (статья 28, пункт 2, статья 77, пункт 3, подпункт 3 Трудового кодекса РК).
