Должностная инструкция технического директора ооо образец 2022
Содержание
Внимание! Зачастую техническому директору необходимо разбираться в зарубежной технической документации. Поэтому обязательным требованием для данной позиции является хорошее знание технической специфики английского. Помимо этого, от кандидата могут потребоваться 4-5 группа по электрической безопасности и другие подобные разрешения.
В отечественном законодательстве нет требований к форме и содержанию данного документа. Поэтому наниматели могут адаптировать инструкцию для своих нужд, при условии что её текст не противоречит действующим нормам трудового законодательства. На практике работодатели придерживаются определенной формы составления инструкции, включая в неё 4 базовых раздела:
Используя типовую форму для оформления данного документа нужно удостовериться в том, что она содержит всю нужную информацию. В ней должны быть прописаны общие положения, где подтверждается имя организации и генерального директора, которому подчиняется работник.
- снабжение технического использования оборудования, своевременного выполнения строительных работ и подготовка технических документов для данных работ;
- прием в организацию отремонтированных или новых зданий и оборудования;
- планирование, контроль качества и сроков строительных и ремонтных работ;
- снабжение постоянного контроля правильной работы электрооборудования, проводки, отопительных и канализационных систем, водоснабжения, экономного и целесообразного использования электрической и тепловой энергии;
- разработка и внедрение программ по улучшению противоаварийной и противопожарной безопасности;
Должностная Инструкция Технического Директора Ооо Образец 2022
Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, осуществляет контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.
- персональной работы технического директора;
- рабочего процесса, выполняемого другими сотрудниками, который должен находиться под контролем технического директора;
- требований о правилах сдачи рабочей отчетности техническим директором генеральному руководителю.
Технический директор
Технический директор выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и оборудования.
2.2. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
2.3. Организует планирование ремонтно-строительных работ, контролирует их сроки и качество.
2.4. Осуществляет приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования.
2.5. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.
2.6. Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.
2.7. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.
2.8. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.
2.9. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.
2.10. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
1.1. Технический директор относится к категории руководителей.
1.2. Технический директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. Технический директор подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. На время отсутствия технического директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность технического директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.
1.6. Технический директор должен знать:
— законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие работу предприятия, проведение строительно-ремонтных работ;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— перспективы технического и экономического развития предприятия;
— технологии проведения строительно-ремонтных работ;
— правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства;
— правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;
— правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
1.7. Технический директор руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
- персональной работы технического директора;
- рабочего процесса, выполняемого другими сотрудниками, который должен находиться под контролем технического директора;
- требований о правилах сдачи рабочей отчетности техническим директором генеральному руководителю.
- совершенствование имеющихся товаров и услуг, а также разработка новых линеек;
- обеспечение бесперебойной работы организации;
- управление персоналом, занимающегося процессами технологической направленности;
- осуществление контроля за следованием нормам безопасности на различных производственных участках;
- сотрудничество с поставщиками и подрядчиками в сфере обеспечения производственного процесса, а также эффективности задействования мощностей предприятия.
Должностная инструкция становится правомочным документом после проставления подписей всеми задействованными сторонами. Как минимум, подписи должны поставить руководитель фирмы и сам технический директор. В соответствии с правилами документооборота фирмы, подписи могут потребоваться и от других лиц: начальника кадровой службы, ведущего инженера, юриста.
В отечественном законодательстве нет требований к форме и содержанию данного документа. Поэтому наниматели могут адаптировать инструкцию для своих нужд, при условии что её текст не противоречит действующим нормам трудового законодательства. На практике работодатели придерживаются определенной формы составления инструкции, включая в неё 4 базовых раздела:
Должностная инструкция по специальности «Технический директор»
Основным минусом такого руководителя может стать склонность попадать в «ловушки времени». Бывший PM скорее всего по привычке будет вовлечен в процесс решения текущих ежедневных задач и будет забывать выполнять задачи, направленные на достижение результатов. Одним из способов разрешения такой ситуации является использование правильных KPI по отношению к такому руководителю.
Технический директор со стороны, несомненно, может принести в компанию свежее видение и обогатить ее своим опытом. Но процесс вхождения его в должность может занимать до года. Прежде чем стать полноценным руководителем, необходимо разобраться во всех процессах внутри компании, изучить технологическую базу, наладить эффективные коммуникации со всеми сотрудниками, заслужить доверие. Тут все зависит от опыта руководителя, его коммуникативных навыков, продуктовой линейки компании и сложности ее структуры.
03 Авг 2021 vektorurist 67
