Договор гпх с физическим лицом 2022 образец
Содержание
- функции и обязанности исполнителя;
- требование регулярного нахождения в офисе заказчика;
- продолжительность рабочего дня (например, с 09:00 до 17:00);
- фиксированную оплату за услуги, работу или изготовленную продукцию;
- ответственность за нарушение корпоративных правил;
- и другие пункты, характерные для трудового соглашения, из статьи 57 ТК РФ.
- что работаете с самозанятым. Это закрепляет обязанность исполнителя самостоятельно перечислить налог в бюджет;
- что вторая сторона обязана своевременно оповещать о потере права на применение НПД, чтобы избежать обязанности по уплате НДФЛ и страховых взносов.
Договор ГПХ заключается на определенный срок, но законом этот срок не ограничен. Заключить соглашение можно на несколько дней, недель или лет, но лучше договариваться о времени, которого исполнителю будет достаточно для выполнения работы или оказания услуги.
В договоре подряда и авторского заказа всегда указываются сроки завершения работы. Договор подряда может содержать промежуточные сроки — сроки завершения отдельных видов работ. Это когда одну большую задачу разбивают на несколько небольших и каждую сдают отдельно. В случае договора на ремонтные работы в санузле первым этапом может быть отделка пола и стен, вторым — установка сантехники. В договоре оказания услуг сроки работы указывать не обязательно.
Особенности заключения и образец договора гражданско-правового характера
- А. Услуги будут оказываться исключительно с 12.12.12 по 30.12.12.
- Б. Все обговаривается заранее, после подписания договорного акта должны начинаться работы.
- В. Подрядчик может выступать, как агент заказчика, но никак не лицо. Сделки и всевозможные дела он делает, в строгом порядке сам.
- Обязательства сторон.
- А. Услуги будут оказываться исключительно с 31.04.10 по 30.05.10.
- Б. Все обговаривается заранее, после подписания договорного акта должны начинаться работы.
- В. Подрядчик не может выступать каким-либо лицом, которое предрасположено в деятельности ООО «ЛЕОЛ».
- Обязательства сторон.
Образец договора подряда, заключаемый между юридическим и физическим лицом
3.2. Оплата стоимости работ (услуг) осуществляется ежемесячно не позднее -го числа текущего месяца после подписания соответствующего акта приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг), который подтверждает тот факт, что Исполнитель надлежащим образом выполнил работы (оказал услуги) определенной стоимости, согласованной Сторонами, и Стороны не имеют взаимных претензий.
3.1. Стоимость работ (услуг) Исполнителя установлена по договоренности Сторон исходя из объема запланированных работ (услуг) на протяжении срока действия настоящего договора и включает налоговые и другие (если это предусмотрено законодательством Российской Федерации) обязательства Исполнителя с дохода в рамках настоящего договора и согласно Договору составляет рублей.
Отличия договора ГПХ от; трудового: плюсы и; минусы для; сторон
Ответственность за ущерб и плохую работу. Работника по трудовым договорам подвержены дисциплинарной и материальной ответственности. Материальная ограничена среднемесячным заработком. А если ущерб нанесет исполнитель, он возмещает его в полном объеме.
Договор ГПХ выгоднее работодателю, так как оформить работу с подрядчиком проще, чем нанять сотрудника. Да и расходы на это меньше. Для сотрудника договор ГПХ, напротив, уступает трудовому из-за отсутствия гарантий и компенсаций. Разберем особенности для каждой стороны.
Полученное физлицом вознаграждение за выполненную работу (оказанную услугу) признается объектом обложения НДФЛ и облагается по общей ставке (ст. 224 НК РФ). Удержать НДФЛ с доходов физлица нужно в день выдачи ему каждой выплаты, в том числе аванса (подп. 1 п. 1, п. 2 ст. 223, п. 3, 4, 6 ст. 226 НК РФ, письма Минфина РФ от 23.06.2022 № 03-04-05/54027, от 21.02.2022 № 03-04-05/11355, от 21.07.2022 № 03-04-06/46733). Налог перечисляется в бюджет не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода (п. 6 ст. 226 НК РФ). Дата подписания акта к договору значения не имеет.
Исключения прописаны в ст. 422 НК РФ. И там (в подп. 2 п. 1) указано, что не облагаются взносами установленные законом компенсации, связанные с расходами физического лица в связи с исполнением ГПХ. Кроме того (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ), любые выплаты физическим лицам по ГПХ не облагаются взносами в ФСС РФ, ведь пособия по временной нетрудоспособности им не платят.
- Работник выполняет постоянные трудовые обязанности под контролем работодателя.
- Работник подчиняется правилам внутреннего распорядка.
- Работодатель организует рабочее место, предоставляет оборудование, инструменты, материалы.
- В договоре указаны права работника на выходные дни, отпуск, получение социальных выплат.
- Работодатель возмещает расходы работника, связанные с поездками по служебной необходимости.
- Выплаты от работодателя являются для работника единственным или основным источником дохода.
- Самозанятые — физические лица используют для приема платежей обычную банковскую карту, а самозанятые ИП — счет предпринимателя. Обычно комиссии банков за переводы на счета ИП существенно ниже, чем на карты физических лиц.
- В большинстве регионов РФ переходить на самозанятость стало возможно только в 2022 году. Поэтому многие заказчики еще плохо знакомы с этим режимом и «по привычке» считают статус ИП более надежным.
