Зарплата почтальона в 2022
Содержание
- Москва – 21 тысяч рублей;
- Московская область – 19 тысяч;
- Ростовская область – 12 тысяч;
- Воронежская область от 8 до 11 тысяч;
- Камчатский край – 16 тысяч;
- Ненецкий АО – 15 тысяч;
- Мурманская область – 13 тысяч;
- Кировская область – от 7 тысяч.
Сложнее всего обстоит дело в сельской местности, где почтальонов часто устраивают на неполную рабочую неделю. В небольших деревнях отделения работают от 2 до 4 дней в неделю, соответственно, зарплата там всего 5-7 тысяч рублей. Увеличивать рабочий день при этом начальники направления не собираются, так как это неэффективно – в большинстве случаев операторы и почтальоны просто просиживали рабочее время без дела.
Средняя зарплата почтальонов
В некоторых отделениях почтальонам выдают велосипеды, но по большей части предприятие не обеспечивает своих работников защитными средствами и транспортом – придется обходить свой участок пешком. Если отделение обслуживает большую территорию, затраты на проезд в автобусе также не будут компенсированы.
Ожидается, что на протяжении 2022 года средняя заработная плата будет составлять около 15-25 тысяч рублей в месяц (в зависимости от занимаемой должности и бонусов) И это довольно неплохая новость, потому что раньше зарплаты были минимальными, а во время эпидемии можно только ликовать, изучая такие новости.
Повышение зарплаты почтовым работникам в 2022 году в России
Сегодня Почта России имеет статус АО. Собственником ее остается государство. Основным условием остается доступность услуг для небольших населенных пунктов. Здесь отделение связи не только доставляет почтовые отправления, но и оказывает торговые, банковские услуги. Форма акционерного общества позволила ввести более эффективное управление и привлекать инвестиции.
Повышение зарплат сотрудникам «Почты России»
В конце марта 2022 года на встрече с Владимиром Путиным руководитель Почты России пообещал, что с 1 мая зарплаты сотрудников поднимут на 20%. Это совещание было посвящено выручке и прибыли предприятия за 2022 год. За прошлый год Почта России заработала 2,7 миллиарда рублей. Такие показатели привели к тому, что рост окладов рядовых сотрудников стал справедливым.
• доставка писем, газет, бандеролей;
• доставка пенсий и денежных переводов на дом;
• продажа марок, конвертов;
• вручение уведомлений о получении заказных и ценных писем;
• выемка почты из ящиков в строго определенное время.
Правительство России давно обещает почтовым работникам повышение зарплаты, запланированное на 2022 год. В соответствии с этим, ожидалось, что зарплата почтальона вырастет на 80%. Однако пока что это повышение остается на словах. В июне текущего года президент РФ провел прямую линию по беседе с гражданами России о насущных вопросах, в том числе и о повышении заработной платы. Дозвонившиеся в телевизионную студию, почтальоны сообщили ему, что в данный момент их оклад в некоторых российских регионах составляет всего лишь 3 600 рублей ежемесячно. По данному факту В. В. Путин потребовал провести проверку заработных плат почтальонов России и представить ему соответствующий отчет.
Какие мероприятия планируются для повышения зарплаты почтальонам
Наименьший показатель в Волгограде и области составляет всего лишь 1,15. Самый высокий в Москве, и зарплата почтальона в столице составляет 26 000 рублей. В регионах коэффициенты рассчитываются в зависимости от климатических условий, рельефа местности, радиационного фона.
Обсуждение заработных плат сотрудников почты обрело довольно скандальный характер после разоблачения бывшего руководства «Почты России», противозаконно получавших миллионные вознаграждения. Помимо этого, закупка учреждением и демонстративные запуски беспилотных летательных аппаратов (дронов) по цене порядка 2 миллионов рублей стали отдельным раздражающим фактором для рабонтиков, трудящихся за унизительно маленькую оплату труда.
История вопроса
Не везде и не все работники почтовых отделений позитивно воспринимают новости про увеличение заработной платы в 2022 году, переживая, что параллельно будет запущено сокращение персонала. В руководстве «Почты России» уверяют, что даже наиболее убыточные пункты в процессе реформирования сохранятся вместе с теми, кто на них работает.
Оптимизация расходов
Резонансное заявление бывшего министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России Константина Носкова о планах по увеличению зарплат сотрудников почты в 1,5 раза и об увеличении средних заработков до 35000 рублей было связано с новыми приоритетными задачами модернизации в рамках стратегии развития «Почты России» к 2024 году.
Руководство Почты заявило рост доходов в перспективе до уровня в 25-32 тыс. рублей. Сегодня зарплата оператора на почте России варьируется от 10 тысяч в Дагестане до 33 на Чукотке. Средний размер зарплаты колеблется в пределах 14 тысяч. Оплата труда почтальона еще ниже.
Перед руководством акционерного общества стоит не просто задача повысить материальное благосостояние работников. Приличная оплата труда должна стать стимулом, который привлечет и удержит молодые, грамотные кадры.
Когда будет повышение
Сегодня Почта России имеет статус АО. Собственником ее остается государство. Основным условием остается доступность услуг для небольших населенных пунктов. Здесь отделение связи не только доставляет почтовые отправления, но и оказывает торговые, банковские услуги. Форма акционерного общества позволила ввести более эффективное управление и привлекать инвестиции.
- На почту России входят в штат операторы связи. Они осуществляют прием и отправку товаров, а также отправку телеграмм, посылок и переводов. Дополнительно нужно сказать, что они осуществляют выдачу пособий, а также государственных пенсий, решают организационные вопросы и могут заниматься такой профессией только при наличии специального образования – ПТУ по специальности, и это необходимо учитывать, планируя вопрос о том, что будет с зарплатой работников почты.
- Существуют также операторы, которые обрабатывают почтовые отправления. Такие сотрудники обязаны знать компьютер, а также иметь физическую выносливость, и если верить статистике, то средняя заработная плата в этой сфере, принимая во внимание в Москву, составляет 25 000 рублей.
- Ещё есть сотрудники цеха сортировки. Они зарабатывают примерно столько же, сколько и коллеги выше, занимаются приемкой почтовых отправлений, проверяют посылки, регистрируют её, а также оформляют необходимую документацию. Иногда сортировка осуществляется в автоматическом режиме, но обычно все это происходит вручную.
- Почтальоны занимаются непосредственно доставкой писем, а также другой документацией по адресам, причём они могут работать с разными типами организаций. И им нужно сказать, что заработная плата здесь очень низкая – от МРОТ до 19 000 руб. в месяц.
Заняты на почте ещё и операторы с клиентами. Для них предназначены особые по работе требования – коммуникабельность, общительность, также способность спокойно переносить стресс, которые, несомненно, возникают в таких организациях. Оклад оператора не то, чтобы высока, но в целом по Москве достигает 30 000 руб. - Помимо этого штат любой почты укомплектован также работниками других служб – грузчики, водители, разнорабочие, уборщики и механике, и их всех касается плата, которую должны увеличить.
Новости по теме:
Сегодня экономика России находится далеко не самом лучшем состоянии. Всему виной стал коронавирус и все те проблемы, которые он вызвал – пандемия и карантин привели к упадку во всех отраслях экономики и пока совсем непонятно, каким образом все это получится изменить позже.
Оклад работников почты
Власти говорят о том, что несмотря на то, что сегодня экономика страдает, план по повышению заработных плат для бюджетников не зависит от внешних обстоятельств, поэтому обещания необходимо выполнить в полном объеме.
«Сотрудники предприятия, работающие на полную ставку, получают заработные платы не ниже МРОТ, предприятие активно привлекает почтальонов и операторов для работы в отделениях почтовой связи. Все выплаты работникам производятся в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ», — говорится в сообщении «Почты России».
Москва. 13 июля. INTERFAX.RU — В пресс-службе «Почты России» ответили на критику спикера Совета Федерации Валентины Матвиенко, которая раскритиковала гендиректора организации Николая Подгузова, заявив, что почтальоны на местах получают зарплату ниже МРОТ.
Размер фактической заработной платы сотрудников «Почты России» формируется с учетом фактической занятости и отработанных часов. При этом ежемесячный совокупный доход почтальонов и операторов почтовых отделений составляет 11 163 рубля, что соответствует уровню МРОТ. Также соблюдаются надбавки и региональные коэффициенты, которые выплачиваются дополнительно к основному окладу работника, заявили в ФГУП.
Минкомсвязь РФ настаивает на увеличении заработной платы сотрудников «Почты России» к 2023-2024 годам как минимум в 1,5 раза, почти до 35 тысяч рублей, заявил глава министерства Константин Носков. Он отметил, что сейчас средняя зарплата в «Почте» составляет 23,204 тысячи рублей.
Лента новостей
«Сейчас обсуждаем стратегию «Почты России», и я настаиваю, чтобы в результате реализации стратегии к 2023-2024 годам мы вышли на увеличение зарплаты как минимум в полтора раза. Я думаю, что это должно быть одной из наших приоритетных задач», — сказал министр, выступая на встрече с членами Совета Федерации, передает РИА Новости.
Все новости »
В настоящее время новая стратегия развития «Почты» на 2022-2023 годы еще не утверждена правительством. Ранее глава предприятия Николай Подгузов сообщал, что стратегия подразумевает увеличение выручки «Почты» к 2023 году на 80 миллиардов рублей, до уровня более 270 миллиардов рублей. Кроме того, новая стратегия подразумевает создание цифровой логистической экосистемы, включающей современные сортировочные центры, склады для обработки заказов, современные информационные решения. Для реализации этих планов почтовый оператор намерен построить 38 логистических центров по всей России, которые позволят сократить сроки доставки посылок — до 1-3 дней на большей части территории страны.
Обсуждение заработных плат сотрудников почты обрело довольно скандальный характер после разоблачения бывшего руководства «Почты России», противозаконно получавших миллионные вознаграждения. Помимо этого, закупка учреждением и демонстративные запуски беспилотных летательных аппаратов (дронов) по цене порядка 2 миллионов рублей стали отдельным раздражающим фактором для рабонтиков, трудящихся за унизительно маленькую оплату труда.
История вопроса
Позднее генеральный директор учреждения Николай Подгузов заявил о предстоящем увеличении заработных плат работникам «Почты России» на 20-25% в течение 1,5 лет. Было заявлено, что на данный момент средний оклад в большей части регионов составляет 16000 рублей, а максимальный не составляет больше 26000 рублей. Вследствие чего профессия почтового сотрудника потеряла привлекательность, хоть и имеет социальную значимость — в течение года «Почта России» доставляет приблизительно 2,5 млрд. писем и 433 млн. посылок.
Планы руководителей
Новая стратегия развития «Почты России» связана не только с изменением выплат, но, в первую очередь, с формированием цифровой логистической экосистемы, в рамках которой будут функционировать сортировочные центры, новые склады для обработки заказов, станут приниматься свежие информационные решения. В России планируется возведение 38 логистических центров, что даст возможность уменьшить сроки доставки бандеролей и посылок по всей России.
«В ноябре мы завершили масштабную программу повышения заработных плат, которая была запущена в мае прошлого года. В результате зарплаты выросли более чем у 90% работников основного производства «Почты», — заявила и.о. замгендиректора по кадровым и социальным вопросам Ирина Козина, чьи слова приводятся в сообщении.
«Почта России» в рамках заключительного этапа программы по индексации зарплат сотрудникам основного производства увеличила выплаты для 48 тыс. человек в 22 регионах. С 1 ноября выросли зарплаты работников отделений почтовой связи, водителей и сортировщиков
Программа повышения заработных плат почтальонам, операторам почтовой связи, начальникам отделений, их заместителям и другим работникам отделений почтовой связи была запущена 1 мая 2022 года, сортировщикам и водителям — с 1 января 2022 года. Всего в программе были задействованы 224,6 тыс. сотрудников. Общий объем финансирования программы составил более 12 млрд рублей.
Дольше всех пришлось ждать сортировщикам и водителям, но теперь и эта категория будет получать увеличенные выплаты. Благодаря тому что для воплощения задуманного было выделено 12 млрд рублей, зарплаты повысились у более чем 224 тыс. граждан.
Программа индексации заработной платы добралась до сотрудников «Почты России». Специалисты провели заключительный этап внедрения схемы повышения зарплаты для работников из числа штата основного производства. В общей сложности хорошие новости коснулись почти 48 тыс. человек. Охват составит 22 региона.
Увеличение размера выплат затронуло не только руководителей отделений, но и их заместителей. Теперь больше получают рядовые операторы почтовой связи и почтальоны. Повышение коснулось и некоторых других работников, которые входят в официальный штат «Почты России». Реализацию программы схематически разбили на несколько этапов, чтобы было проще вводить на практике предложения.
Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.
Почта России
Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере труда рассматриваются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников мы имеем небольшую разницу.
Вакансии на почте России
- инженеры – 14661 руб. ($221);
- механики – 12976 ($196);
- диспетчеры – 30000 ($453);
- разнорабочие – 13570 ($205);
- уборщицы – 9387 ($142);
- водители – 16847 ($254);
- грузчики – 25000 ($377);
- сортировщики – 12000 ($181);
- кладовщики – 15000 ($226).
Далеко не все дождутся прибавки до Нового года, но зато станут получать больше с января. В четверг Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект о повышении минимального размера оплаты труда. В нём предлагается установить МРОТ в размере 12 130 рублей в месяц, что будет равно прожиточному минимуму за второй квартал 2022-го. Если он будет принят, то минимальная зарплата вырастет на 7,5%, а это 850 рублей. Для сравнения, сейчас МРОТ составляет 11 280 рублей. Как ранее поясняли в правительстве, повышение коснётся 3,2 млн человек. Кстати, примерно половина из них — это работники государственных и муниципальных учреждений.
О мизерной зарплате работников почты уже давно ходят легенды. Сейчас ситуация начинает меняться. Программу по повышению зарплаты запустили ещё весной. Воплощается в жизнь она постепенно. С 1 ноября прибавку получат сотрудники почты сразу в нескольких регионах. Среди них Санкт-Петербург, Ленинградская, Псковская, Челябинская, Тульская и Ярославская области.
Бывают и махинации с премиями. Как пояснил старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников, если премия предусмотрена в трудовом договоре и выплачивается каждый месяц, то она считается частью зарплаты. Но зачастую бывает так, что в трудовом договоре указана небольшая фиксированная часть, которая и является заработной платой, а всё остальное оформляется как премия. При этом на словах работнику обещают регулярную выплату премиальной части независимо от результата труда. На практике всё может происходить иначе. И в такой ситуации, по словам юриста, доказать свою правоту работнику бывает очень сложно.
В Нижнем Тагиле сотрудники отделения №51 АО «Почта России» четыре месяца остаются без премиальных выплат, лишение которых считают несправедливым. Премия составляет 20% от оклада, который достигает, например, у почтальонов порядка 16-17 тыс. рублей. Одним из условий выплаты является выполнение плана продаж товаров народного потребления.
«Если говорить о продаже сувенирной продукции в поездах РЖД, то это относится к дополнительному премированию, сотрудник получает процент с продаж. Выполнение плана – 80 тысяч рублей в месяц на вагон – не влияет на выплату основной зарплаты и премии. Если он не выполнен – план распределяют по другим подразделениям. По выплате премии, а она начисляется исходя из целого ряда показателей, у нас был прецедент. Мы пытались добиться выплаты части премии сотруднику, но суд трактовал так, что премия не является частью зарплаты, и отказал нам», – рассказали изданию в реготделении Дорпрофжела.По тому же пути в отстаивании прав сотрудников «Почты России» пошли в суде и представители «Солидарности». Профорги подали иски в интересах нескольких сотрудников о взыскании невыплаченной премии. Изучив условия заключения трудового договора и прочие обстоятельства, Дзержинский районный суд Нижнего Тагила пришел к выводу, что трудовое законодательство предоставляет работодателю право самостоятельно устанавливать систему оплаты труда.
Сотрудники «Почты России» в Нижнем Тагиле несколько месяцев остаются без премий. Причиной невыплат стало невыполнение плана продаж товаров народного потребления населению. По словам сотрудников почты, выполнить поставленный план по реализации продуктов питания, бытовой химии и других товаров на 6 тысяч рублей в месяц физически невозможно. К тому же условия для торговли и хранения продуктов питания в отделениях госкомпании зачастую не созданы, и отстаивать свои права сотрудникам приходится в суде. Юристы указывают, что для выплаты премий необходимо изначально признать их частью зарплаты, а разбирательства по данному вопросу могут затянуться на длительный срок. К примеру, в профсоюзах РЖД уже прошли конфликтный путь, связанный с правами сотрудников на выплату премий, и получили негативный опыт. В отстаивающем права сотрудников «Почты России» профсоюзе «Солидарность» готовятся к длительным тяжбам, указывая на недопустимость ухудшения условий труда почтальонов, основной задачей которых является доставка корреспонденции, «а не навязывание людям продуктов питания».
«Сотрудники предприятия, работающие на полную ставку, получают заработные платы не ниже МРОТ, предприятие активно привлекает почтальонов и операторов для работы в отделениях почтовой связи. Все выплаты работникам производятся в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ», — говорится в сообщении «Почты России».
Москва. 13 июля. INTERFAX.RU — В пресс-службе «Почты России» ответили на критику спикера Совета Федерации Валентины Матвиенко, которая раскритиковала гендиректора организации Николая Подгузова, заявив, что почтальоны на местах получают зарплату ниже МРОТ.
Размер фактической заработной платы сотрудников «Почты России» формируется с учетом фактической занятости и отработанных часов. При этом ежемесячный совокупный доход почтальонов и операторов почтовых отделений составляет 11 163 рубля, что соответствует уровню МРОТ. Также соблюдаются надбавки и региональные коэффициенты, которые выплачиваются дополнительно к основному окладу работника, заявили в ФГУП.
16 Июн 2021 vektorurist 442
