Оплачиваемая дорога жителям крайнего севера 2022

Оплачиваемая дорога жителям крайнего севера 2022

Работник, трудящийся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеет право на оплату работодателем проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту отпуска и обратно. Право на такую оплату возникает у работника раз в два года (ст. 325 ТК РФ). Если работник в течение двух лет правом на компенсацию не воспользуется, она сгорает.

Постановлением от 31.12.2022 № 2402 Правительство РФ внесло в Правила дополнительные нормы, касающиеся компенсации проезда детям работника. Изменения вступили в силу с 13.01.2022. Так, детям, которым в 2022 или в 2022 году исполняется 18 лет, сохранят право на компенсацию проезда к месту использования работником отпуска и обратно соответственно в 2022 и 2022 годах. Это право у них сохраняется при условии, что право на получение компенсации не возникло в связи с заключением трудового договора.

Важно! Нежелательно накапливать льготу по транспортным расходам, ведь работодатель по разным причинам может отказать в одномоментной выплате за несколько двухлетних периодов. В случае подачи сотрудником искового заявления судебным решением возможно присуждение работодателю произвести выплату не больше чем за три года, то есть истец не может воспользоваться правом транспортного возмещения за все периоды, кроме последнего.

Регионы Крайнего Севера характеризуются сложными условиями проживания, связанными с местными природно-климатическими особенностями. Поэтому социальное обеспечение занятых в указанной местности граждан предусматривает многочисленные привилегии и льготы, в числе которых оплачиваемая предприятием поездка в отпуск в пределах Российской Федерации.

Льготная дорога северянам в 2022 году

Если Вы устроились в организацию в январе 2022 года, то право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникнет у Вас через шесть месяцев, то есть в июле 2022 года. Одновременно с этим правом у Вас возникнет право на льготный отпуск 2022. То есть использовать льготный отпуск можете в первый год после трудоустройства.

В частности, работник вправе обратиться в суд по вопросу невыплаты ему компенсации за неиспользованный отпуск независимо от того, об отпусках за какой период идет речь, даже в том случае, если работодатель никогда не признавал за работником права на такой отпуск.

Правом на оплату стоимости проезда к месту отдыха за 2022 год пенсионеры-северяне смогут воспользоваться в 2022 году

Расходы на проезд компенсируются один раз в два года. Однако из-за ограничительных мер в связи с распространением коронавирусной инфекции не все пенсионеры, у которых двухгодичный период заканчивается в 2022 году, смогли воспользоваться компенсацией проезда. Своё право на оплату проезда за этот период они смогут реализовать в 2022 году. В этом случае отсчёт следующего периода для таких пенсионеров будет начинаться с 1 января 2022 года. Таким образом, обратиться за компенсацией проезда к месту отдыха они смогут и в 2022, и в 2022 году.

Вам может понравиться =>  Льгота инвалидам 3 группы на жд билеты

Также необходимо помнить, что нормативными документами установлены ограничения размера возмещения фактически произведённых расходов в зависимости от вида транспорта, его категории и класса комфортности, сообщает пресс-служба ОПФР по Архангельской области и НАО.

Проездные не пропадут! Жители Крайнего Севера, не получившие оплату проезда к месту отдыха в 2022 году, получат её в 2022-м

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно, но не воспользовавшиеся данным правом в 2022 году в связи с проводимыми ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, могут реализовать это право в 2022 году.

Напомним, оплачивать проезд и провоз багажа работодатель должен раз в два года. Отсчет ведется индивидуально для каждого и начинается с момента начала работы. При этом работник может получить компенсацию либо в первый, либо второй год двухлетнего периода.

«Законопроектом предлагается расширить выбор для получателей компенсации, то есть правом компенсации проезда по России смогут воспользоваться не только те, кто выбрал для отдыха территорию Российской Федерации, но и отдохнувшие за ее пределами», — сказала она.

Кармазина
Раиса Васильевна Депутат Государственной Думы избран по избирательному округу 0057 (Енисейский – Красноярский край) , проект федерального закона был разработан с целью обеспечения равных возможностей для реализации прав пенсионеров. Она сообщила, что ранее закон устанавливал, что неработающие пенсионеры, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право получить компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно.

Новым постановлением продлевается срок получения компенсаций, если работник не воспользовался ими в условиях ограничительных мер. Кроме того, в документе поясняется, как поступить в той или иной спорной ситуации, чтобы избежать конфликтов. Например, если работник уже получил компенсацию, но не смог ею воспользоваться, то в течение семи дней он должен вернуть деньги работодателю. Возвращать компенсацию не придётся, если перевозчик продлил действие билетов на следующий год или не вернул за них деньги работнику.

Право на компенсацию имеют граждане, которые работают на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях. Раз в два года за счёт работодателя им возмещается стоимость проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно. По закону эти выплаты сгорают, если работник не воспользовался ими в срок. Однако в этом году из-за угрозы распространения коронавируса большинство поездок пришлось отложить.

Вам может понравиться =>  Изменение в законе о вбд в 2022

Оплачиваемая дорога жителям крайнего севера 2022

Право на компенсацию имеют граждане, которые работают на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях. Раз в два года за счёт работодателя им возмещается стоимость проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно. По закону эти выплаты сгорают, если работник не воспользовался ими в срок. Однако в этом году из-за угрозы распространения коронавируса большинство поездок пришлось отложить.

Новым постановлением продлевается срок получения компенсаций, если работник не воспользовался ими в условиях ограничительных мер. Кроме того, в документе поясняется, как поступить в той или иной спорной ситуации, чтобы избежать конфликтов. Например, если работник уже получил компенсацию, но не смог ею воспользоваться, то в течение семи дней он должен вернуть деньги работодателю. Возвращать компенсацию не придётся, если перевозчик продлил действие билетов на следующий год или не вернул за них деньги работнику.

В законодательство внесено изменение, касающееся оплаты проезда к месту отдыха для пенсионеров, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Федеральным законом в статью 34 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» вносится уточняющее изменение, в соответствии с которым пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, расходы на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года будут компенсироваться в части, касающейся проезда по территории Российской Федерации к месту отдыха (вне зависимости от его расположения).

При этом работники информируют работодателя о соответствующих действиях транспортной организации (о пролонгации обязательств, документов или о невозврате денежных средств) в течение 7 рабочих дней с даты выхода работника из отпуска (окончания периода осуществления ограничительных мер, если они распространялись на такого работника). Способы информирования работодателя устанавливаются в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии в организации).

Средства, выплаченные работодателем в 2022 году в качестве предварительной компенсации расходов, в случае если работник не воспользовался ими в связи с ограничительными мерами, возврату работодателю не подлежат при условии пролонгации транспортной организацией на 2022 год срока выполнения своих обязательств по перевозке пассажира (либо пролонгации действия проездных, перевозочных документов на 2022 год) или невозмещения средств транспортной организацией за проездные и перевозочные документы.

Расходы на проезд компенсируются один раз в два года. Однако из-за ограничительных мер в связи с распространением коронавирусной инфекции не все пенсионеры, у которых двухгодичный период заканчивается в 2022 году, смогли воспользоваться компенсацией проезда. Своё право на оплату проезда за этот период они смогут реализовать в 2022 году. В этом случае отсчёт следующего периода для таких пенсионеров будет начинаться с 1 января 2022 года. Таким образом, обратиться за компенсацией проезда к месту отдыха они смогут и в 2022, и в 2022 году.

Вам может понравиться =>  1 февраля 2022 год волгоградская область начисление пенсии

Также необходимо помнить, что нормативными документами установлены ограничения размера возмещения фактически произведённых расходов в зависимости от вида транспорта, его категории и класса комфортности, сообщает пресс-служба ОПФР по Архангельской области и НАО.

Продлены льготы для северян по проезду к месту отдыха

До конца 2022 года будут действовать правила компенсации расходов на проезд к месту отпуска граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, введенные из-за пандемии. Такое постановление правительства вступает в силу 13 января.

Закон гарантирует северянам и их несовершеннолетним детям компенсации затрат на проезд к месту отдыха и обратно раз в два года. Эта льгота сгорает, если человек не воспользовался ею в срок. Однако из-за пандемии коронавируса многим пришлось отказаться от отпуска и поездок, поэтому ограничение сняли – временно, до конца 2022 года.

Но из указанного правила есть исключения: определенным категориям работникам положен удлиненный основной отпуск. В частности, педагогам дополнительного образования, которые работают с детьми с ограниченными возможностями здоровья положено 56 дней отпуска по ст. 334 Трудового кодекса и Постановлению Правительства №466 от 2022 года.

Вообще то такую норму устанавливает Трудовой Кодекс. Но сам размер компенсации и порядок предоставления должен быть указан в коллективном договоре, либо другом локальном акте.Статья 325.
Право на льготный отпуск для северян можно использовать в первый год трудоустройства работника. В дальнейшем право на льготный отпуск у работника возникает один раз в два года.

Статья 325

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Для окончательного расчета работник обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих его расходы, либо справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией.

  • спасатели, сотрудники МЧС;
  • военнослужащие;
  • сотрудники полиции и прокуратуры;
  • судьи;
  • сотрудники таможенной службы;
  • трудящиеся в системе здравоохранения;
  • профессиональные спортсмены;
  • подвергшиеся радиационному излучению при ликвидации катастрофы на чернобыльской АЭС и т.д.

Например Вы летите из аэропорта Сургута в Таиланд прямым перелётом. Ближайший аэропорт фактического места пересечения границы РФ будет аэропорт города Иркутск, поэтому Вам оплатят авиа перелет из Сургута в Иркутск и обратно по справке из авиа кассы.

Adblock
detector