Оклады госслужащих в 2022 году проект указа
Содержание
- 1 Надбавки госслужащим: как изменятся зарплаты после реформы
- 2 Федеральным чиновникам в 2022 году не будут индексировать зарплаты
- 3 Бюджетник бюджетнику рознь
- 4 Система выплат зарплат госслужащим изменится
- 5 Повышение зарплаты госслужащим в 2022 году; последние новости
- 6 Оклады госслужащих в 2022 году таблица
- 7 Стимулирование государственных гражданских служащих в 2022
- 8 Повышение зарплаты госслужащим в 2022 году
Ожидаемое повышение окладов госслужащим в 2022 году с начала грядущего года, то есть с января, не планируется. Связано это с тем, что сейчас ведётся разработка общих принципов и критериев государственной политики в отношении служащих и их новой системы трудовой оплаты. Завершение этой работы и общественное представление конечного варианта этой политики и системы предполагается ближе к осени будущего года.
Как отмечалось выше, государственный аппарат страны на данный момент считается очень перегруженным и будет реформироваться в соответствии с принципами и концепциями, закладываемыми государственной политикой в отношении служащих и их новой системы трудовой оплаты.
Надбавки госслужащим: как изменятся зарплаты после реформы
- Звание профессора или кандидата наук.
- Основной регион проживания и работы – Дальний Восток или регионы Крайнего Севера (максимальный районный коэффициент).
- Почетное звание.
- Доступ к работе с данными, которые являются государственной тайной.
Точные даты российские власти назвать затрудняются. Экономический кризис никак не хочет уходить из России, поэтому все зависит и от цен на нефть, и от развития экономики в целом. Кроме того, необходимо хотя бы минимальное падение темпов инфляции. В коридорах власти даже ходило мнение, что сейчас не время повышать заплату тем, кто получает ее из казны государства: средств не хватает, а очередной государственный кредит станет для России тяжелой ношей.
Центробанк утверждает, что в ближайшее время, когда экономическая ситуация начала стабилизироваться, инфляция не будет составлять больше 4% в год. Для произведения выплат федеральным госслужащим в 2022 году уже предусмотрены деньги в бюджете. Минтруд предложил повысить размеры окладов федеральных госслужащих на 4% с 1 января 2022 года. Соответствующий документ опубликован 17 октября на портале проектов нормативных правовых актов.
- Аппарат президента;
- Налоговая служба;
- Таможенные органы;
- Миграционная служба;
- Работники Роспотребнадзора и Росреестра;
- Пограничники;
- Представители разных министерств страны;
- Прокуроры и судьи;
- Работники мэрий;
- Депутаты, итд.
Но вернёмся к индексации — в 2022 году её не будет. Федеральным законом от 08.12.2022 г. этот процесс приостановлен на год. Статья 50 закона о госслужбе (часть 11 её) «пролетает» мимо федерального бюджета. Обещают (с), что к корректировке окладов вернутся в 2022 году. А там… падишах его знает.
Например, согласно с Указом главы государства «О денежном содержании …служащих», оклад начальника отдела составляет 5 597 руб. в месяц. Специалист 3 разряда в качестве «базы» имеет 2 625 руб. Конечно, заработок состоит не из голого оклада — есть разного рода коэффициенты, надбавки, премии и проч. Но сути это сильно не меняет — жить на голую зарплату низового госслужащего непросто.
Федеральным чиновникам в 2022 году не будут индексировать зарплаты
Обе палаты российского парламента приняли закон, согласно которому на 2022 год не планируется проведении индексации заработной платы для федеральных чиновников. Такое решение принято в связи с дефицитом бюджета и необходимостью перераспределить бюджетные средства на другие, более важные, нужды.
Речь в данном случае идет о положениях действующего законодательства, согласно которым ежегодно производится индексация заработной платы федеральных чиновников. А именно, ежегодное увеличение предусмотрено законом для окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы.
Бюджетник бюджетнику рознь
На ком нельзя экономить? По сути, к госслужащим можно «приплести» каждого бюджетника и порезать ему зарплату. Под «заморозку» выплат не попали врачи и учителя, напоминает доцент факультета экономических и социальных наук РАНХиГС Алисен Алисенов. Их зарплаты защищают директивы Майских указов 2012 года, рассказал эксперт изданию «Экономика сегодня». В 2022 году жалованье этих бюджетников тоже не должно пострадать.
Документ Минфина не «замораживает» индексацию денежного довольствия военных. Зато рядом с отказом в индексации зарплат чиновников есть пункт «оптимизация графика проведения реформы денежного содержания федеральных государственных служащих в 2022 и 2022 годах». Это значит, что чиновникам могут два года не повышать зарплату.
Поскольку оплата труда в разных областях может отличаться в два и более раза, повышение зарплат в этом году в России тоже будет проходить неравномерно. Кроме того, величина надбавки зависит от стажа, категории и ряда других факторов. Например, будет учитываться, какие обязанности выполняет сотрудник, есть ли на нем дополнительная нагрузка.
- Усиленный контроль за расходованием бюджетных денег.
- Работа по повышению эффективности и производительности труда.
- Антикоррупционные меры, а также ужесточение контроля за доходами сотрудников, занимающих высокие должности.
- Реорганизация учреждений, которые неэффективно расходуют бюджетные средства.
В результате наиболее квалифицированные сотрудники переходят в ведомства с высокими заработными платами. Это приводит к разному уровню компетенции сотрудников, напрямую мешает слаженной работе всего госаппарата. В этом году Правительство сбалансирует уровень средней заработной платы между ведомствами и приведёт к справедливому уровню – это важнейший этап реформы.
В результате реформы госаппарата, анонсированной Председателем Правительства Михаилом Мишустиным в конце 2022 года, численность госслужащих в России сократилась почти на 10%. Об этом в интервью «Известиям» заявил Заместитель Председателя Правительства – Руководитель Аппарата Правительства Дмитрий Григоренко. Он отметил, что произошедшая оптимизация – самая масштабная за последние годы. Однако суть реформы не в корректировке количественных показателей, а в изменении модели работы госаппарата, именно это позволит сделать систему госуправления более эффективной.
Система выплат зарплат госслужащим изменится
МОСКВА, 31 мар — ПРАЙМ. Реорганизация госаппарата станет основой для реформирования системы оплаты труда госслужащих: структура зарплат изменится, уровень средней заработной платы между ведомствами будет сбалансирован, сообщил вице-премьер, руководитель аппарата правительства РФ Дмитрий Григоренко.
Григоренко в интервью «Известиям» сообщил о завершении реформы госуправления, в результате которой численность госаппарата уменьшилась почти на 10%. Он отметил, что оптимизация численности проводилась за счет неиспользуемых вакансий с сохранением фонда заработной платы, и риски увольнения или снижения уровня оплаты труда сотрудников сведены к минимуму.
Повышение зарплаты госслужащим в 2022 году; последние новости
Но при этом ожидается давно обещанная оптимизация государственного аппарата на всех уровнях. Что означают эти изменения? То, что будут продолжаться сокращения, поскольку на сегодня количество госслужащих продолжает оставаться очень высоким – порядка одного государственного работника на почти девяносто граждан страны. И это очень много, исходя из того, что, к примеру, в СССР данный показатель равнялся 140 к 1.
Заморозка доходов чиновников была зафиксирована еще в далёком 2022 году. С тех пор, в ожидании благоприятных экономических перспектив, служащие довольствовались слухами и ждали благих вестей от правительства. И вот, наконец, они имеют поводы для оптимизма – Минтруда и соцзащиты России сообщили об индексации их доходов, начиная с 2022 года. Через год пройдёт еще одна индексация.
Понятно, что когда Президентом была поставлена задача в 2022-2022 годах увеличить заработную плату госслужащим в среднем на 6,8 процента, во весь рост встала проблема сокращения госаппарата. Не потянет бюджет таких расходов (дополнительно 100 миллиардов рублей в год!), если чиновничья армия не будет сокращена.
Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина. Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».
Оклады госслужащих в 2022 году таблица
Новшество, которое также начало действовать с 01.07.2022, — все сотрудники бюджетных организаций в обязательном порядке должны быть переведены на использование национальной платежной карты «Мир», которая будет применяться в качестве реализации зарплатного проекта для перечисления ежемесячных выплат бюджетникам по оплате труда. Все учреждения бюджетной сферы и государственного сектора должны перезаключить действующие договоры с обслуживающими банками до 01.07.2022. Если это не будет выполнено, сотрудникам проштрафившихся предприятий придется получать свой заработок наличными денежными средствами в кассе.
Ожидаемое повышение окладов госслужащим в 2022 году с начала грядущего года, то есть с января, не планируется. Связано это с тем, что сейчас ведётся разработка общих принципов и критериев государственной политики в отношении служащих и их новой системы трудовой оплаты. Завершение этой работы и общественное представление конечного варианта этой политики и системы предполагается ближе к осени будущего года.
Стимулирование государственных гражданских служащих в 2022
Минтруд считает, что система оплаты труда чиновников должна быть пересмотрена. Так как увеличение доходов, путем индексации и увеличением прочих доплат не решит проблему. Требуется полный пересмотр и введение специальной реформы структуры выплат, которая изменила бы порядок исчисления окладной части и всех дополнительных денежных доплат к заработку госслужащих.
Сегодня зарплаты преподавателей ВУЗов в Крыму меньше суммы среднего заработка по России. Так, работники федерального университета им. В. И. Вернадского до сих пор получают от 8 000 рублей, при этом граничный предел – 11 000 денежных знаков в национальной валюте.
Повышение зарплаты госслужащим в 2022 году
Министр отметил, что вынужденное сокращение расходов обусловлено необходимостью сбалансировать бюджет на фоне уменьшения объема поступлений. Только путем реализации такой непопулярной меры удастся сократить бюджетный дефицит и обеспечить своевременное финансирование других социальных статей.
Как пояснил Министр финансов Антон Силуанов, возникла острая необходимость сократить расходы по социальному обеспечению на 10%. Поэтому придется пропустить очередное повышение зарплат госслужащих в 2022 году. Единственная категория работников, которым выплаты будут проиндексированы в изначально предусмотренном объеме, — это военнослужащие. Им оклады будут повышены уже осенью следующего года. Рассчитывать на индексацию также могут прокуроры и следователи, учитывая, что соответствующая правка уже была внесена в проект бюджета. Индексироваться будут не только оклады, но и предусмотренные законом премии и надбавки. У этой категории госслужащих выплаты вырастут на 5,7%.
Кроме того, бюджетным организациям будет предоставлена возможность экономить деньги, которые можно будет направить на повышение зарплат сотрудников. По подсчетам финансистов, за счет изменения схемы налогообложения будет достигнута экономия около 230 млрд рублей в год.
Средняя зарплата госслужащих по стране составляет 39,1 тысячу рублей. Однако разброс по стране довольно большой: к примеру, если зарплата чиновников в столице равна 60,7 тысячам рублей, то в Дагестане, Ингушетии или Карачаево-Черкесской Республике уровень зарплат за аналогичную работу составляет 25 тысяч рублей.
10 Авг 2021 vektorurist 70
