Надо ли ветерану труда каждый год подавать документы
Содержание
Если обратившийся не имеет наград за свою трудовую деятельность, а также не удостоен почетных званий, то начало его трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте должно приходиться на ВОВ, а общий стаж должен составлять 35 и 40 лет, соответственно, для женщин и мужчин.
Правительством Москвы утвержден порядок присвоения звания «Ветеран труда» №443-ПП от 27.06.06. В соответствии с этим порядком регулируется также и перечень документов, который необходим для предъявления при обращении к заявлению.
На каких условиях дают звание
Указанный перечень документов предоставляется орган, уполномоченный на предоставления такого звания – это УСЗН (управление соцзащиты населения). Отделов соцзащиты в Москве большое количество, поэтому выбрать их можно по следующему принципу:
- начали работать во время ВОВ, не достигнув совершеннолетия, и наработали официальный стаж труда больше 40 лет для мужчин либо больше 35 лет для женщин;
- удостоены какой-нибудь государственной награды, указанной в статье, а также имеют длительный стаж работы.
Срок, на который предоставляется статус
К примеру, в качестве условий получения статуса может быть наличие у женщины страхового стажа 20 лет, не менее половины из которого отработано на территории конкретного субъекта РФ, и более 5 детей, воспитанных до 8 лет.
Особые моменты
- заявление;
- документ, который может подтвердить личность гражданина (паспорт);
- документ, подтверждающий период трудовой деятельности, например, трудовую книжку или выписку из архива, или иной документ, подтверждающий работу несовершеннолетнего в период ВОВ;
- документы на наградные медали и ордена;
- фотографию для удостоверения размером 3х4;
- согласие на обработку персональных данных.
В данную организацию ветеран должен подойти не только со стандартным пакетом документов. Пригодятся выписка из Пенсионного Фонда России, которая подтверждает отсутствие официального источника дохода и документы, равнозначные удостоверению ветерана труда (целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества) (заслуги и медали при наличии, право на ежемесячную денежную выплату и т.д.).
Соц защита
Работодатель не имеет права отказать в отпуске рабочему со званием. При его использовании наниматель обязан оплатить отпускные. Если рабочий отказался брать «выходные», они компенсируются деньгами. Отпуск оформляется подходящим приказом на основании заявления. Без этого документа пропуск рабочих дней считается за прогул.
Как оформить льготы работающим ветеранам труда
Документы для льгот ветеранам труда оформляются в органах социальной защиты в несколько шагов. Сначала заявитель предоставляет заверенные копии паспорта, полиса и СНИЛСа. Потом оригиналы: справка о собственных доходах, заявление на получение льгот, справка о составе семьи.
17 Апр 2021 vektorurist 368
