Мрот в сургуте 01.01.2022

Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа при исчислении заработной платы районный коэффициент установлен в размере 1,7. (Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.12.2004 № 76-оз «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (далее — Закон Югры № 76-оз).

В муниципальных образованиях Югры также приняты нормативные акты, устанавливающие лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования при исчислении заработной платы, районный коэффициент в размере 1,7.

Также, согласно постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2022 года № 38-П определено, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть в размере не менее МРОТ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Для отдельных отраслей существуют свои стандарты по выплатам. Они обозначаются в соответствующем соглашении. Тексты последних публикуются на сайте министерства труда РФ и в ряде официальных изданий. За всем этим желательно следить.

Это означает, что при любом изменении МРОТ нужно будет издавать соответствующий приказ, менять тексты трудовых договоров, переделывать штатное расписание. Также необходимо разобраться с остальными документами, в которых обозначен оклад.

Таблица МРОТ по регионам России

Непосредственно значение МРОТ определяется на федеральном уровне. И в первую очередь надо ориентироваться на эти показатели. Федеральный МРОТ 2022 года — это общий показатель. Однако существуют значения по регионам и даже по отраслям. Всё это надо учитывать в комплексе.

Из этого следует, что месячная зарплата человека, трудящегося на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже размера МРОТ в Ленинградской области, если этот человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.

Под этим понятием следует иметь в виду величину денежного дохода, относительно которой половина населения имеет значение среднедушевого дохода ниже данной величины, другая половина — выше данной величины.

Что такое медианный среднедушевой доход

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

Так, например, сотрудники Крайнего Севера помимо основной заработной платы, которая тоже должна быть не менее МРОТ, получают дополнительную прибавку к зарплате – так называемые «северные».

Таким образом, когда сотрудник, учитывая суммарное рабочее время, проработал все дни своего графика за месяц, он получит сумму не менее МРОТ. Если же его заработная плата соответствует или больше установленного минимума оплаты труда, необходимости в доплате нет.

Заработная плата с 2022 года

Далее поговорим про региональный МРОТ, который могут установить субъекты РФ по региональным соглашениям. Он не должен быть менее федерального МРОТ согласно ч. 1 ст. 133 ТК РФ.

Пример : работник берет полный отпуск (28 дней) в марте 2022 года. Его средний дневной заработок за 12 предшествующих месяцев составляет 427 рублей. Определим средний дневной заработок с учетом МРОТ: 12 792 / 29,3 = 436,59 рублей. 436,59 > 427. Значит, начисляем отпускные из расчета МРОТ: 436,59 * 28 = 12 224,52 рубля.

• руководителя юрлица накажут на сумму от 20 до 30 тысяч рублей или дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет;
• предпринимателя – от 10 до 30 тысяч рублей;
• организацию – от 50 до 100 тысяч рублей.

Штрафы за зарплату ниже МРОТ

1. Приказ руководителя организации с указанием перечня должностей, по которым увеличивают оклады.
2. Дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками.
3. Приказ руководителя о внесении изменений в штатное расписание организации.

С учетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб.

Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области

Кто определяет МРОТ в 2022 году

Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2022 г., Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.

Такой размер регионального МРОТ характерен для столичных и некоторых северных регионов. В Москве, к примеру, МРОТ пересматривается ежеквартально и утверждается отдельным постановлением Правительства г. Москвы в зависимости от величины прожиточного минимума трудоспособного населения. С 06.09.2022 столичный размер МРОТ составляет 20 361 руб. (Постановление правительства Москвы от 25.08.2022 № 1351-ПП, Московское трехстороннее соглашение на 2022-2022 годы от 19.09.2022).

Что такое МРОТ и для чего он нужен

• для государственных и муниципальных учреждений области, НКО, организаций, созданных общественными объединениями инвалидов, для работников в рамках реализации госпрограммы «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области»;
• для внебюджетной сферы;
• для работодателей с определенным ОКВЭД.

Зарплата. Повысьте зарплату, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума. Следите за региональными соглашениями. Если компания не откажется присоединиться к региональному соглашению, то ориентируйтесь на зарплату не ниже региональной (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

В законодательстве предусмотрен механизм ежегодного установления минималки в сумме равной 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года. То есть для расчета минимального размера оплаты труда в 2022 году берется прожиточный минимум за 2 квартал 2022 года. Этот показатель равен 12 392 руб (проект приказа Минтруда).

1. Федеральный МРОТ в России в 2022 году

Первый обязателен для всех субъектов. А вот второй по желанию может установить любой из регионов, обычно многие так и делают, например, в Москве и Санкт-Петербурге, а также на Севере минимальная зарплата традиционно выше, чем в других областях.

• В Брянской области для муниципальных организаций МРОТ на 2022 устанавливается в 12 850 руб., а для иного сектора предприятий – 13 200 руб. Это регулируется соглашением между местным управлением и Федерацией профсоюзов в области.
• В Калининградской области для коммерческих предприятий – 13 000 руб., для бюджетных организаций – 12 792 руб. Регулируется региональным соглашением о зарплате.
• В Кемеровской области для внебюджетных предприятий — 22 140 руб., для бюджетников – 14 760,2 руб. Узаконено Кузбасским региональным соглашением между федерацией профсоюзных организаций и администрацией Кемеровской области.
• Красноярский край – сумма различается с учетом районного коэффициента. По этой причине в южных и центральных районах минимальный размер составляет 20 468 руб., а в Норильске – 33 260 руб.

Согласно Нормативному акту от 29 декабря 2022 года № 473-ФЗ, Федеральное значение минимальной оплаты на текущий год составляет 12 792 рубля . Стоит также напомнить, что региональное значение не может быть меньше федерального.

Новый МРОТ в регионах России

• заработной платы;
• социальные пособия, в том числе выплаты по нетрудоспособности, беременности и родам и так далее;
• декретные выплаты (выплаты на ребенка до достижения им полутора лет);
• страховые возмещения;
• пенсия для определенных категорий граждан.

• руководителя юрлица накажут на сумму от 20 до 30 тысяч рублей или дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет;
• предпринимателя – от 10 до 30 тысяч рублей;
• организацию – от 50 до 100 тысяч рублей.

Штрафы за зарплату ниже МРОТ

1. Приказ руководителя организации с указанием перечня должностей, по которым увеличивают оклады.
2. Дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками.
3. Приказ руководителя о внесении изменений в штатное расписание организации.

Размер МРОТ для работников Крайнего Севера

Зарплата совместителя тоже не может быть меньше МРОТ. Обычно совместители трудятся не полный рабочий день. При приеме на работу в договоре указывают, по какой ставке их принимают. Соответственно они работают то количество часов, которое пропорционально ежедневной норме рабочего дня.

Сейчас сумма минимального размера оплаты труда составляет 12 130 рублей. Ранее планировалось, что МРОТ будет равен 12 392 руб., но из-за новой методики расчета, учитывающей среднедушевой доход, Минтруд принял решение его увеличить.

Новый МРОТ с 2022 года: таблица по регионам РФ

Изменения затронут более трех с половиной миллионов людей. Законопроект о новом подходе к изменению МРОТ и прожиточного минимума планируется внести в Государственную думу в ближайшее время. Для увеличения данного показателя государство планирует выделить более 133 миллиардов рублей.

МРОТ с января 2022 года: каким он будет

Например, в Москве, Санкт-Петербурге, в северных регионах минимальная зарплата традиционно выше, чем в других областях. В местностях, где установлены районные коэффициенты, МРОТ корректируется на них и увеличивается.

12 130 + региональные надбавки 0,15%
Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2022 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан»

Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.

18 567 руб. для коммерческих работодателей
12 130 руб. для бюджетников Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа)

Второй способ: установить специальную доплату в локальном акте, например в отдельном приказе или Положении об оплате труда. Ведь с МРОТ или минимальной зарплатой сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.

Новый МРОТ с 1 января 2022 года в России: таблица по регионам*

Я думаю, что ориентироваться на МРОТ что бы оценить уровень жизни в стране неправильно, потому что стоимость жизни во всех странах разная, но высчитывать средний класс по МРОТу еще более глупая затея и так мы никогда не придем к нормальному уровню жизни.

Сибирский федеральный округ

Уже ниже Украины провалились, где не было 4-6 трлн.нефтедолларов. ПОЗОР. Финляндия вырвалась раньше и стала успешной страной. Страны балтии уже показывают 35 тыс долл ВВП по ППС на душу населения (Россия — всего 12). Стоит ли после этого удивляться, что «налево» смотрит и ДВ, несогласный с непомерным разворовыванием центром собранных с него налогов?

Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области

МРОТ по всем регионам РФ: таблица с 1 января 2022 года

Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области

Размер МРОТ в регионах РФ с 1 января 2022 года

Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области

Я думаю, что ориентироваться на МРОТ что бы оценить уровень жизни в стране неправильно, потому что стоимость жизни во всех странах разная, но высчитывать средний класс по МРОТу еще более глупая затея и так мы никогда не придем к нормальному уровню жизни.

Второй способ проще, поскольку не нужно править трудовые договоры и другие локальные акты каждый раз, как минимум меняется. Достаточно однократно установить компенсационную доплату до МРОТ, например, в Положении об оплате труда. Издавать приказы по каждому случаю, когда назначают доплату, тогда не придется. Работодатель будет начислять ее автоматически, выявляя отрицательную разницу с региональной минимальной зарплатой (если, например, сравниваете с минимумом по региону).

Новый МРОТ с 1 января 2022 года в России: таблица по регионам*

Есть множество методик подсчета среднего класса и у нас применяется самая лучшая, но не для людей, а для чиновников, потому что под нее попадает самая большая доля людей и это одна из причин почему чиновники так неохотно поднимают МРОТ, хотя людям это будет выгоднее, как и государству.

08 мая 2021      vektorurist         487      

Похожие записи
• 
  База для стандартных вычетов в 2022 году
• 
  Изменения в ст 80 ук рф касаемо 228 ст
• 
  Отключение Электричества В Снт За Неуплату Взносов В 2022 Году
• 
  Все выплаты многодетным семьям в 2022