Декретные выплаты в 2022 году в рб
Содержание
Детское пособие в Беларуси
Родители ребенка-инвалида также имеют право получать адресную социальную помощь. Такие выплаты детских пособий предназначены для семей, которые попали в трудную жизненную ситуацию (по объективным причинам). Цель адресной помощи – покупка школьных принадлежностей, лекарств, одежды или других вещей или услуг.
- свидетельства о рождении старших детей;
- копия трудовой книжки;
- если семья неполная – нужна соответствующая справка;
- справка из местного исполкома, которая подтвердит отсутствие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
- удостоверение нотариуса или адвоката, справка о регистрация ИП;
- свидетельство о разводе.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% средней заработной платы, которая была у работающей женщины в предыдущие 24 месяца, но оно не может быть ниже или выше, установленных государством размеров. Также сумма выплаты зависит от длительности декретного отпуска, при одноплодной беременности он продолжается 140 дней, при многоплодной увеличивается до 194 дней.
Максимальная выплата по беременности и родам в 2022 году составит 340795 рублей при рождении одного ребенка и 472244,5 рублей, если на свет появилась двойня или больше детей. Пособие в таком размере получат трудоустроенные женщины, средняя зарплата которых за два года до декретного отпуска была не ниже 73 тысяч рублей.
Если будущая мама, например, является студенткой или вот только-только устроилась на первую работу и еще не отработала 6 месяцев, и у нее нет доходов для определения финансовой помощи, тогда ей полагается минимальный размер пособия – 50% от бюджета прожиточного минимума.
Кстати, если до выхода в декрет еще далеко, имейте ввиду, беременные работающие женщины имеют право на особые условие труда, предусмотренные Законодательством РБ. Например, женщины в положении не допускаются к сверхурочным работам и работам в ночную смену. Больше об охране труда на предприятии можно узнать по ссылке.
Повышение БПМ, пенсий и пособий на детей: изменения с 1 февраля
Социальные пенсии (назначаются при неполучении трудовой пенсии) увеличатся следующим образом: инвалидам I группы, в том числе инвалидам с детства, – до Br289,16, инвалидам с детства II группы – Br249,73, инвалидам II группы (кроме инвалидов с детства), детям в случае потери кормильца на каждого ребенка – Br223,44, инвалидам III группы – Br197,15, лицам старше общеустановленного пенсионного возраста – Br131,44, детям-инвалидам в возрасте до 18 лет при различной степени утраты здоровья – от Br210,3 до Br289,16.
Так, ежемесячная доплата к пенсиям неработающих пенсионеров в феврале-апреле 2022 года для людей в возрасте 80 лет и старше составит Br65,72, в возрасте от 75 до 80 лет – Br49,29. Надбавка для инвалидов I группы составит Br65,72, пенсионеров, достигших 80-летнего возраста, – Br32,86.
Декретные выплаты в 2022 году в рб
С 1 февраля 2022 года в республике увеличиваются размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Это связано как с увеличением среднемесячной заработной платы работников (далее – СЗП), так и с ростом бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ).
Обращаем внимание, что с 1 января каждого года пересматривается право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Для этого в комиссию по назначению пособий необходимо подать заявление и документы, указанные в п. 2.12 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200. В полной семье пособие назначается по месту работы матери, а если она не работает – по месту работы отца. Если родители работают в коммерческих организациях с численностью работников до 15 человек включительно или у индивидуальных предпринимателей, пособие назначается в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства.
- для работающих граждан на полставки (рабочее время не превышает половины полного рабочего времени в месяц);
- лицо, взявшее на себя обязанности воспитания и временно приостановившее свою нотариальную, адвокатскую, ремесленническую деятельность или индивидуальное предпринимательство;
- учится на дневном отделении (наличие стипендии или отсутствие не играет роли);
- занято получением образования по окончанию вуза, не имеет стипендии;
- имеет пособие по беременности и родам;
- оформило ребенка в дошкольное учреждение.
- заявление по форме о назначении выплат государственных пособий семьям, которые растят детей установленного Советом Министров Беларуси 6 июня 2013 года;
- паспорт;
- свидетельство о рождении (для семей, в которых есть дети до 3 лет и свидетельства на детей старше этого возраста, а также для иностранцев, у которых статус беженцев – если имеется подобный документ);
- справка про обучающийся статус гражданина (нужно предоставить на 1 ребенка, который старше 3 лет, так можно получить учебные пособия Беларуси);
- документы по месту жительства и семейном составе.
Декретный отпуск в Беларуси: как рассчитать и сколько длится
Кстати, если до выхода в декрет еще далеко, имейте ввиду, беременные работающие женщины имеют право на особые условие труда, предусмотренные Законодательством РБ. Например, женщины в положении не допускаются к сверхурочным работам и работам в ночную смену. Больше об охране труда на предприятии можно узнать по ссылке.
Итак, на сегодняшний день, в Республике Беларусь существует два срока выхода в отпуск по беременности и родам: общий, когда будущая роженица уходит в декрет на 30 неделе беременности; и для будущих мам, проживающих на загрязненной радиацией территории, когда выход в декрет дозволен уже на 27 неделе беременности.
«Почему требуют постановки на ранних сроках беременности? Для того, чтобы женщины не делали аборты, чтобы беременность и роды находились под контролем медиков. Очень важным является то, что до момента рождения ребенка женщине будут выплачивать половину прожиточного минимума. Ведь этот вопрос волнует всех беременных женщин», − отметила юрист.
К сожалению, пока оформить выплаты для беременных будет нельзя. Но в ближайшее время на портале Госуслуги станет доступна услуга, позволяющая оформить пособие. Необходимо будет предоставить паспортные данные, номер СНИЛС и справку о постановке на учет по беременности.
Елена, они рожают под лозунгом «будущий налогоплательщик и содержатель пенсионеров» )) А при неудобном вопросе предоставить расписку в том, что их выросшие дети останутся в стране, будут усердно работать и честно платить налоги, а не сидеть до седьмого колена на шее других налогоплательщиков, — сливаются.
В общем, то что раньше считалось обязанностью семьи, мужа, теперь размазывают на всё общество, снимая с себя ответственность: я вам родила -вы мне должны. Извращённая форма суррогатного материнства.
Калина, как раз после поступления в школу расходы увеличиваются. Если за садик платили небольшую плату, в которую входило 12-часовое пребывание и полноценное питание с ужином, то в школе бесплатно только завтраки для началки, а продленка (чаще не позднее 18.30) за отдельную плату, как и обеды.
Важно здесь и мнение врача-педиатра. Ведь нужно учитывать возрастные и индивидуальные особенности маленького ребенка. Об этом хорошо известно Светлане Дятко. Она не только депутат, главный врач Борисовского специализированного дома ребенка — а и врач-педиатр.
— В Борисовском районе 50 учреждений дошкольного образования, 36 из них находятся в городе. Сегодня у нас в регионе порядка 7 900 дошкольников, — констатирует начальник управления по образованию Борисовского райисполкома Ирина Садовская. — Если мы берем в расчет типичную проектную мощность учреждений — охватываем 9 754 ребенка. Получается, что может еще принять более 1 900 детей. Однако, эта проектная мощность относится к тем годам, когда сдавались эти учреждения в эксплуатацию. Прошли десятилетия, поменялись требования к организации работы учреждений дошкольного образования. Обязательны наличия музыкального и физкультурного залов, приема пищи, отдельные спальные и игровые комнаты, многое другое. И получается, что от имеющейся у нас мощности нужно убрать 20-30 % (в зависимости от сада). Поэтому сказать, что мы сможем легко принять внезапные изменения — скорее нет. Для этого нужно время. Понимая, что это будет не завтра, думаю, что мы сможем подготовиться к принятию детей с более раннего возраста. Система образования достаточно мобильная. Сейчас на первых этажах строящихся домов предусмотрены детские сады. Эта также выход.
Таким образом, предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2022 году составит 2434,25 руб. в день, что на 132,88 руб. больше, чем в 2022 году.
- Максимальный размер стандартного пособия по беременности и родам (140 дней) по страховому случаю, наступившему после 1 января, составит: 2434,25*140=340 795 руб. (в 2022 году — 322 191,80 руб.)
- Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при наступлении отпуска по уходу за ребенком в 2022 году составит: 2434,25*30,4*40%=29 600,48 руб. в месяц (в 2022 году — 27 984,66 руб. в месяц)
- Максимальное пособие по временной нетрудоспособности при стандартном случае двухнедельной простуды и стаже работы более 8 лет составит 34079,50 руб.- НДФЛ, что на 1860,32 руб. больше, чем в 2022 году
Заявление о получении питания до 2-х лет подается в органы соцзащиты по месту проживания. Решение принимается комиссией с учетом указаний участкового педиатра. Назначается помощь с 1-го числа месяца, следующего за обращением, на 6 месяцев. Т.е. документы каждые полгода нужно обновлять до двухлетнего возраста малыша.
- заявление;
- паспорта родителей;
- свидетельства о рождении всех деток и копии;
- свидетельство о браке и копия;
- справка из ЗАГСа о регистрации малыша;
- справка о составе семьи с прописанным ребенком, если папа и мама прописаны в разных местах — 2 справки;
- справка из женской консультации о постановке на учет до 12 недель (одно из условий получения справки — выполнение предписаний врача в период беременности).
Декретные выплаты в 2022 году в рб
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, эту выплату может оформить отец или другие близкие родственники, если они ухаживают за ребенком. Право на такое пособие полагается только одному члену семьи, поэтому при оформлении пособия понадобится справка с работы второго родителя (или обоих, если заботу о ребенке берет на себя, например, бабушка), а также свидетельство о рождении ребенка и справка о размере зарплаты с предыдущего места работы (если меняли его за последние два года). Размер ежемесячных выплат рассчитывается из средней заработной платы за два года — 40% от нее. В 2022 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 7082 рубля 85 копеек, максимальный — рублей 48 копеек.
Минимальная величина пособия — 1500 рублей, максимальные величины — (в первые три месяца) и 5000 рублей (в следующие три месяца). Размер зависит от причины увольнения, стажа и среднего заработка на последнем месте работы. Пособие не может выплачиваться более шести месяцев в течение года.
Если другие мамы захотят последовать моему примеру и выйти на работу вскоре после рождения ребенка, то самое важное, мне кажется, — понять: действительно ли ты хочешь работать или все же хочешь сидеть с ребенком. Это должно быть осознанное решение, отчасти чем-то все равно придется пожертвовать. Если мама понимает, что цели того стоят, нужно продумать, как комфортно выстроить процесс: кто будет сидеть с ребенком, как его кормить и так далее. У всех ведь разные условия: кто-то может позвать на помощь бабушек и мужа, а кто-то — нет. Для каждого все факторы индивидуальны, один общий совет для всех дать невозможно.
При рождении первого ребенка единовременная выплата составляет 10 бюджетов прожиточного минимума (сейчас это 2581 рубль), при рождении второго и последующих детей — 14 бюджетов прожиточного минимума (сейчас это 3613 рублей). В области за 9 месяцев этого года было произведено 5862 единовременные выплаты за рождение детей.
C 2022 года выплата пособия по беременности и родам полностью проводится силами и средствами ФСС. Однако это не значит, что на работодателя не возложены никакие обязанности по его оформлению. Он должен принять от беременной женщины документы и направить их в ФСС вместе с информацией, необходимой для вычисления размера пособия по беременности и родам (БиР, декретные) в 2022 году от работодателя.
При передаче документов в электронном виде от работодателя нужно только заполнить реестр по утвержденной форме (Приложение № 1 к приказу ФСС от 24.11.2022 № 579). При этом все оригиналы документов хранят у работодателя и передавать их отделению ФСС не нужно.
03 Авг 2021 vektorurist 112
