Как получить сведения о работе в украине для начисления пенсии в беларусь

Основное условие, которое нужно соблюдать для получения российской пенсии иностранцами – подтверждение факта постоянного проживания в России. Другими словами, иностранец может получать пенсию, имея вид на жительство в Российской Федерации.

Кто из иностранцев имеет право на российскую пенсию

Таким образом, граждане других стран, приехавшие в Россию на постоянное место жительства, при достижении пенсионного возраста получают право на пенсию. Однако исчисление ее размера зависит от того, гражданство какой страны есть у иностранца.

Учитывает ли Пенсионный фонд России стаж в странах СНГ

Важно, что полную пенсию, рассчитанную согласно российскому законодательству, РФ будет платить гражданину Белоруссии только при наличии стажа на территории РФ не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Первый вариант: от Беларуси и от России. Каждое государство в соответствии с национальным законодательством назначит и будет выплачивать пенсию за время работы на своей территории после 12 марта 1992 года. Стаж до 13 марта 1992 года будет учтен государством, где проживает пенсионер.

Таким образом, российская пенсия вам может быть назначена за период работы на территории России с уплатой взносов в Пенсионный фонд этой страны. Гражданину Беларуси при выборе второго варианта назначения пенсии по законодательству РБ периоды работы в России после 1 июля 1998 года не учитываются.

Анатолий Иванович:
– Планируется ли изменить периодичность выплаты пенсий, назначенных по договору между Беларусью и Россией?
– Пенсии, назначенные с учетом норм Договора от 24 января 2006 года, выплачиваются во второй половине последнего месяца квартала. Сейчас с российской стороной прорабатывается вопрос обеспечения выплаты пенсии гражданам в более ранние сроки – в начале указанного месяца.

Андрей:
– Вопрос к Валентине Шабаль. Кому положены сиделки и каким образом эта проблема решается?
– В 2012 году был принят новый Закон о социальном обслуживании, который расширил перечень определенных услуг, предоставляемых населению. В инструкции к закону появилось понятие сиделка, и с этого года такую услугу предоставляем. Сиделки прикреплены к гражданам, которые полностью утратили способность к самообслуживанию. По заключению участкового врача, на территории которого проживают такие граждане, их представители обращаются в центр социального обслуживания и только тогда будет назначена сиделка. Услуга оказывается в определенном количестве времени, исходя из ситуации. Если это одинокий и немощный человек – подобная услуга будет расширена.

– Какова стоимость услуги сиделки?
– Она составляет из расчета 3500 рублей в час.

Николай Егорович:
– Вы – государственная организация. Откуда поступает гуманитарная помощь и по какому принципу она распределяется?
– Такая помощь поступает в основном от общественных объединений, таких, как Красный Крест, «Каритас». Некоторые виды гуманитарной помощи, как средства реабилитации, получаем от комитета по труду и социальной защите облисполкома. В Ленинском районе активно участвуют в этом благородном движении индивидуальные предприниматели и другие организации.

Документы, выданные в целях реализации настоящего Соглашения на территории одной Стороны по установленной форме или их копии, заверенные в установленном порядке, принимаются на территории другой Стороны без легализации (ст. 11 Соглашения).

Здравствуйте, Владимир! Есть Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств, согласно которому Ваш трудовой стаж не требует подтверждения.

Вопрос: Включается ли в страховой стаж (для оплаты больничного листа) период работы на Украине с 02.09.1982 по 18.10.2000 российского гражданина, трудовой стаж которого подтверждается трудовой книжкой? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Периоды работы по трудовым договорам на Украине учитываются при определении продолжительности страхового стажа для назначения пособия по временной нетрудоспособности. Обоснование вывода: Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, определяются в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ). Согласно ст. 7 Закона N 255-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее — Правила). Периоды работы, а также иной деятельности, включающиеся в страховой стаж, перечислены в ч.ч. 1, 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ и п. 2, п. 2.1 Правил. По смыслу этих норм, а также п. 3 Правил в страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору, когда гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Периоды работы на территории бывших республик Советского Союза до 1 января 1991 г. включаются в страховой стаж на основании пп. «в» п. 2, пп. «а» п. 3 Правил, поскольку в это время действовала единая система государственного социального страхования СССР (смотрите, например, Основные условия обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденные постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. N 191).С 1 января 1991 г. периоды работы по трудовым договорам на территории стран бывшего СССР включаются в страховой стаж только в тех случаях, когда работодатель обязан был уплачивать страховые взносы и налоги в ФСС России. Однако п. 6 Правил предусмотрено, что международным договором Российской Федерации могут быть установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа. В таком случае применяются правила международного договора. 15 января 1993 г. в Москве подписано Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств, частью второй ст. 6 которого установлено, что трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается сторонами этого соглашения. Кроме того, 15 апреля 1994 г. в Москве было подписано Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (далее — Соглашение), участницей которого является и Украина. В соответствии с частью второй ст. 4 Соглашения трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается сторонами Соглашения. Представители ФСС России считают, что ст. 4 Соглашения позволяет включать в страховой стаж периоды работы по трудовому договору на территории стран, подписавших этот документ

Согласно п. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
При этом в качестве международных договоров рассматриваются международные соглашения по пенсионному обеспечению граждан. Одно из них — Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее — Соглашение). Этот документ регулирует вопросы пенсионного обеспечения граждан России, Украины, Узбекистана, Киргизии, Туркмении, Армении, Таджикистана и Казахстана.
В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения, т.е. до 13 марта 1992 года.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах — участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ
В письме Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств — участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств — участников Соглашения. Это означает, что работа на территории государств — участников Соглашения учитывается в страховой стаж с 13 марта 1992 года до 1 января 2002 года (дата вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в трудовой (страховой) стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами российского пенсионного законодательства.
Так, периоды работы до 1 января 2001 года на территории Украины включаются как в страховой, так и специальный стаж для назначения досрочной пенсии. После 1 января 2001 года периоды работы могут быть включены в страховой и специальный стаж при условии уплаты страховых взносов в соответствующие органы Украины.
По новому пенсионному закону с 2022 года главную роль будут играть продолжительность стажа и размер заработной платы. Чем больше стаж и заработок, тем выше пенсия.

Для начисления пенсии в РФ мне необходимо предоставить справки о доходах из Украины (Донецк и Донецкая область): — какой вид должна иметь справка и какие денежные единицы указаны в справке после распада СССР? Начало трудовой деятельности — ноябрь 1978г. Доходы указывать за все годы подряд до 2001г? Чтобы можно было выбрать наилучшие. Или только за какие-то 60 месяцев? (я не знаю какие лучше выбирать? — для начисления пенсии учитывается трудовой стаж и доход после 01.01.2001г? C ув.

Для исчисления пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года, включительно, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

– Пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное место жительства из Украины в Республику Беларусь, осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» с учетом норм Соглашения между правительством Республики Беларусь и правительством Украины о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 14 декабря 1995 года.

Учитывая изложенное, период работы в Украине, протекавший до 1 июля 1998 года, может быть учтен при назначении и исчислении пенсии в Республике Беларусь при условии документального подтверждения факта уплаты страховых взносов в пенсионный фонд Украины.

В соответствии с законодательством Республики Беларусь в стаж работы для исчисления пенсии засчитываются периоды работы, протекавшие: в Республике Беларусь; на территории бывшего СССР до 1 января 1992 года (за исключением Латвийской ССР); на территории государств-участников договоров (соглашений) в области социального (пенсионного) обеспечения, заключенных с Республикой Беларусь, – с 1 января 1992 года до 1 июля 1998 года с уплатой страховых взносов в пенсионные фонды соответствующих государств.

При выполнении соответствующих действий гражданами Украины они получают возможность пользоваться правом по предоставлению социального обеспечения в РФ и могут приступить к оформлению любого из видов пенсий

• справка о заработной плате за период до 01.07.2000 г.
• справка о стаже работы на предприятии (подтверждение фактов приема и увольнения с работы)
• справка, подтверждающая льготный стаж работы (льготная справка, иначе тематическая справка)
• справка, подтверждающая факт учебы в учебных заведениях
• справка о переименовании предприятия
• справка об отсутствии на хранении документов разыскиваемого предприятия
• архивные копии

1. Срочные заявления, где срок исполнения устанавливается от одного до пяти дней.
2. Подготовка нескольких экземпляров архивных справок вместо одной.
3. Запрос о трудовом стаже и заработной плате за довольно длинный период – от пяти лет.
4. Запросы, касающиеся имущественных прав.
5. При получении дубликата архивной справки, если первый экземпляр был утерян, испорчен по вине заявителя.

Виды пенсионных выплат, доступных украинским гражданам

Если украинский гражданин желает, чтобы ему назначили пенсионные выплаты по потере кормильца, то ему нужно предъявить документ, сообщающий о смерти данного лица и о наличии кровнородственной связи с умершим.

Если трудовая книжка лица, претендующего на получение пенсии на территории РФ, не содержит изменений и неточностей в указании сведений о работе, записи о спорных периодах работы внесены работодателем на основании соответствующих приказов, заверены печатями предприятия, оттиски печатей хорошо читаются, в таком случае каких-либо проблем с включением данных периодов работы не возникнет.

Какие могут быть варианты решения в сложившейся ситуации и как «отстоять» свой трудовой стаж?

В соответствии с распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 г. № 99 р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР», периоды работы по найму после 1 января 2002 года могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Как же быть с периодами работы после 2002 года?

В моей практике не было ни разу такой ситуации, чтобы ответ не поступил. Я думаю, дело в том, что ПФ направляет запросы простым письмом, а не заказным с уведомлением, поэтому письма идут долго или вовсе теряются.

ПФР не примет, а суд может и рассмотреть. Поскольку в настоящее время в связи с невозможностью получения данных в архиве необходимо в судебном порядке устанавливать размер з/п за спорный период. И уже со вступившим в законную силу решением суда обращаться в ПФР. Как показывает судебная практика, при вынесении решений по подобным вопросам судьи иногда руководствуются не только справками из ГосСтата, но даже показаниями свидетелей. Помнится в прошлом году у нас в НСО были подобные прецеденты и все решения выносились в пользу граждан.

Видите ли в чем дело, в указанный период Украина входила в состав СССР и у них была общая валюта, поэтому и справка за указанный период должна была выдаваться с указание з/п в национальной валюте, которая была в обращении на тот момент ( т.е. в рублях, а не в гривнах).

Очень благодарна Вам за отклик на мою проблему. Получается что по принятии решения суда в случае отказа в удовлетворении иска следует подать новый иск об установлении факта, имеющего юридическое значение? А чем подтверждать факт того, что мама получала именно ту заработную плату, которая указана в справке в гривнах, только по факту она получала её на тот момент в рублях? Еще такая мысль у меня возникла: возможно ли подтвердить данный факт данными ГосСтата о средней заработной плате сотрудников занятых в той же области деятельности и за тот же период, когда и кем работала мама?

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001№ 167-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

Вот нашла

1) за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного до 13 марта 1992 года на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией, в соответствии с настоящим Договором;

Об учете в общем трудовом стаже в целях оценки пенсионных прав периодов работы за границей.

Так, согласно абзацу третьему пункта 3.5 названного Положения периоды работы за границей засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР, если иное не предусмотрено соответствующими соглашениями.

ПФ Украины часто требует от переселенцев дополнительные справки для подтверждения трудового стажа, необходимого для назначения пенсии. Однако предоставить их невозможно, потому что предприятие осталось на «неподконтрольной» территории.

«Предприятия, где работали эти люди, находятся на временно неподконтрольной территории Украины. Бывшие работники не могут предоставить необходимые справки, а поэтому управление Пенсионного фонда отказывает им в назначении пенсии. Однако мы в судебном порядке отстаиваем право таких лиц на назначение и начисление пенсии», — отметила Неборецкая.

«Так, в Новоушицкое бюро правовой помощи обратился переселенец, которому в управлении ПФУ отказали в назначении пенсии на льготных условиях по возрасту. Несмотря на то, что мужчина имел более 22 лет страхового стажа на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (работал в Донецке машинистом буровой установки), а общая продолжительность трудового стажа составила более 35 лет.Отмечается, что информации в трудовой книжке о приеме и увольнении с работы управлению ПФУ оказалось недостаточно. Для подтверждения льготного стажа от мужчины требовали предоставить справки, которые бы уточняли льготный характер работы, и документы об аттестации рабочего места.В исковом заявлении в суд я отметила, что клиент не в состоянии предоставить необходимые справки, поскольку предприятия, на которых он работал, расположены в Донецкой области на неподконтрольной Украине территории. А статья 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» предусматривает, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка», — разъяснила Неборецкая.

• Заявления о выезде за пределы Российской Федерации;
• Справки, подтверждающие постоянное место жительства за пределами Российской Федерации (выдается дипломатическими представительствами или консульскими учреждениями Российской Федерации);
• Справки о выполнении (невыполнении) оплачиваемых работ (в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).

Статья 92 Закона «О пенсионном обеспечении» допускает выплату пенсии гражданину Республики Беларусь, выехавшему на постоянное место жительства за границу, если пенсия была назначена в Республике Беларусь до его выезда границу. Во исполнение статьи 92 Закона Кабинет Министров Республики Беларусь принял «Положение о порядке выплаты пенсий гражданам, выехавшим на постоянное место заграницу» от 21 сентября 1994 года № 83. В Положении указан следующий перечень видов пенсий, которые выплачиваются за пределами Республики Беларусь: Лицам, выехавшим за границу после введения в действие Закона «О пенсионном обеспечении» (с 01.01.1993 года) выплачиваются только пенсии по инвалидности, вследствие увечья или профессионального заболевания, а также пенсии в случае потери кормильца, умершего вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.
Лицам, выехавшим за границу на постоянное место жительства до 01.01.1993 года, выплачиваются все виды пенсий. Пенсии, назначенные в соответствии с указанным законом «О пенсионном обеспечении» до выезда граждан на постоянное место жительства за границу, выплачиваются за 6 месяцев вперед перед их отъездом за границу независимо от вида пенсии. Выплата производится в национальной валюте Республики Беларусь.
Граждане Республики Беларусь, проживающие в Чешской Республике и подпадающие под действие вышеупомянутого Положения № 83 от 21.09.1994 года в части перечня видов пенсий, которые выплачиваются за пределами Республики Беларусь (см. пп. 1 и 2), могут подавать заявления о переводе пенсии за границу в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь. Заявление подается через консульское учреждение Посольства Республики Беларусь в Чешской Республике. После выполнения всех вышеперечисленных формальностей, выплата пенсии за границу начинает осуществляться после поступления в Фонд социальной защиты заявления гражданина и справки консульского учреждения Республики Беларусь в стране постоянного жительства пенсионера о месте его проживания за границей и дате выезда из Республики Беларусь (до 01.01.1993 года).
Пенсионерам – гражданам Республики Беларусь, выехавшим на постоянное место жительства за границу и впоследствии возвратившимся в Республику Беларусь для постоянного проживания действует другое правило. Выплата назначенной им пенсии возобновляется со дня подачи соответствующего заявления и на основании имеющихся в пенсионном деле документов, но не ранее дня возобновления постоянной прописки на территории Республики Беларусь.
До 2022 года между Республикой Беларусь и Чешской Республикой не существовало соответствующего договора о пенсионных правах граждан. 14 марта 2022 года произошло знаменательное событие, — Минск и Прага подписали договор, который обеспечивает пенсионные права граждан, которые живут и работают на территории двух стран.

Получение пенсии гражданами Российской Федерации

Пенсионеру, которому в Украине назначена пенсия, и решившему выехать за границу, перед отъездом необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Украины по месту получения пенсии в Украине. По заявлению пенсионера может быть выплачена пенсия за шесть месяцев заранее перед отъездом. Такой же принцип оформления пенсии пожилым людям, постоянно проживающим на территории другого государства и которым до выезда за границу была назначена пенсия по возрасту, им также необходимо подать в пенсионный фонд Украины заявление о восстановлении выплаты пенсии. Если лицу, при выезде за границу пенсия не назначалась, но это лицо имело страховой стаж в Украине не менее 15 лет и достигло пенсионного возраста — для назначения пенсии по возрасту, такому лицу необходимо вернуться в Украину. Далее необходимо зарегистрировать свое местожительство в Украине и лично обратиться в орган Пенсионного фонда Украины для назначения пенсии.

— Получаю пенсию по возрасту. Год назад мне присвоили III группу инвалидности, установив связь между заболеванием и катастрофой на Чернобыльской атомной станции. Есть ли смысл обратиться в управление социальной защиты за перерасчётом пенсии? Зенченко.

Татьяна Сердюкова.

— Размер пенсии зависит от размера заработной платы и стажа работы. В настоящий момент сложно наперёд сказать, как будет исчисляться ваша пенсия. Но чем выше размер заработной платы, тем выше индивидуальный коэффициент заработка, применяемый для исчисления пенсии.

В случае если предприятие ликвидировано, а документы в архив не были сданы или документы утеряны, то при восстановлении заработной платы в судебном порядке за периоды работы до 31 декабря 2002 года могут быть учтены ваши расчётные листки.

— По закону пенсия в Беларуси назначается людям, которые постоянно живут на территории нашей страны, — рассказывают в ФСЗН. — При назначении в Беларуси в стаж учитываются периоды работы в СССР и работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения. С 1 августа 2006 года у людей, которые работают за пределами Беларуси, появилось право самостоятельно, в добровольном порядке уплачивать страховые взносы в бюджет фонда и таким образом формировать свои пенсионные права в нашей стране.

В ФСЗН сказали: для того чтобы стать на учет в качестве плательщика страховых взносов, нужно обратиться в территориальное подразделение фонда соцзащиты. Также там напомнили, что если человек выезжает на постоянное жительство за пределы страны, назначенная пенсия выплачивается за 6 месяцев вперед перед отъездом. Международными договорами Беларуси в области пенсионного обеспечения могут быть предусмотрены и другие правила.

«Размер пенсии в Беларуси будет исчислен только с учетом своего стажа»

— Пока были маленькие дети, работала дворником, в аэропорту работала, потом устроилась в школу-интернат для слабослышащих и глухих детей, — перечисляет она. — Когда дошло дело до пенсии, оказалось, что у меня не хватает белорусского стажа, чтобы получить пенсию по возрасту. Я собиралась уйти на отдых как все, в 55 лет. Но мне сказали, что нужно еще поработать. Я сделала запрос в Северную Осетию-Аланию, чтобы прислали документы, что я там работала. Но мне сказали, что стаж ни из Грузии, ни из Северной Осетии-Алании мне в любом случае не зачтут, даже если я предоставлю документы. Только потрачу время, нервы и деньги. Кстати, даже учебу в этих странах не зачли в стаж, хотя в СССР учитывали и учебу, и службу в армии.

Третий вариант представляет собой «Порядок определения заработной платы (дохода) для назначения пенсии в случае потери документов о ее начислении и выплате» (утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 5 июля 2006 года).

Одним из самых актуальных вопросов для многих пенсионеров является проблема со стажем, если учреждение в котором работал человек уже ликвидировано. В этом случае может быть несколько вариантов решения этой проблемы.

В первом случае, если у в трудовой книжке присутсвует запись о работе на конкретном предприятии в эти годы, то стаж должны засчитать по трудовой книжке. В ином случае нужно было подтвердить этот стаж архивной справкой, пишет АиФ.

Размер трудовой пенсии зависит от размера заработка человека в трудоспособный период. Поэтому в разных сферах деятельности этот показатель будет отличаться. Но для того, чтобы понимать общую ситуацию в стране, Белстат делает расчеты средней пенсии.

Пенсия по возрасту в Беларуси – регулярное государственное денежное обеспечение, которое начинает действовать после достижения пенсионного возраста и после накопления достаточного трудового стажа. Размер пенсий по возрасту зависит от размера заработной платы пенсионера в трудоспособный период.

Кто может рассчитывать на пенсию по возрасту?

С 1 января 2022 года возраст от 60 для мужчин и от 55 лет для женщин постепенно повышается. Каждый год прибавляется 6 месяцев к пенсионному лимиту. Остановится рост в 2022 году, когда возраст составит 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. В 2022 году действуют такие возрастные ограничения – 62 года 6 месяцев для мужчин и 57 лет 6 месяцев для женщин.

05 Июн 2021      vektorurist         432      

Похожие записи
• 
  Льготы ветерана труда федерального значения в пермском крае
• 
  Можно подать документы на молодую семью если есть уже собственность
• 
  Арест имущества при наличии детей
• 
  Мама имеет удостоверение ветеран труда, квартиру подарила внучке, но зарегистрирована и проживает в ней — имеет ли она право на скидки по жкх?